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  • 所屬行業(yè):
    • 戰(zhàn)略投資總經(jīng)理(集成管理中...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:為充分利用證券市場(chǎng),優(yōu)化資源配置,推動(dòng)企業(yè)投資并購(gòu)和新業(yè)務(wù)的開拓與發(fā)展,提高企業(yè)抗金融風(fēng)險(xiǎn)水平。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略投資工作,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外各類投資業(yè)務(wù)和投資項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理,為公司重大戰(zhàn)略決策提供智力支持。任職要求:1、金融、投資、財(cái)經(jīng)、管理...
    • 項(xiàng)目總經(jīng)理(熱力、天然氣)

      12-24萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      概述:項(xiàng)目建設(shè)前期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)接政府、對(duì)接施工方完成建設(shè);區(qū)域供熱面積拓展;供暖費(fèi)及時(shí)收?。粺崃菊Ia(chǎn)運(yùn)營(yíng)。崗位職責(zé):(1)項(xiàng)目建設(shè)前期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)接政府、對(duì)接施工方完成建設(shè);(2)區(qū)域供熱面積拓展;(3)多方面開展?fàn)I銷,保證供暖費(fèi)的及時(shí)收??; (4)擬定熱...
    • 涉外財(cái)務(wù)經(jīng)理(工作地點(diǎn):亞...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn):亞太地區(qū)工作內(nèi)容:1.全面負(fù)責(zé)海外子公司財(cái)務(wù)管理工作; 2.根據(jù)事業(yè)部財(cái)務(wù)管理要求,結(jié)合海外子公司的業(yè)務(wù)實(shí)際,制定、規(guī)范、監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行; 3.持續(xù)改善日常業(yè)務(wù)中存在的問題點(diǎn),使其符合公司會(huì)計(jì)政策,中國(guó)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 4.監(jiān)督檢查部門年...
    • 商務(wù)助理

      5-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位名稱:商務(wù)助理(文員)2、崗位職責(zé):(1)、協(xié)助接收客戶訂單,下達(dá)公司內(nèi)部ERP系統(tǒng);(2)、協(xié)助跟催內(nèi)部交期,與內(nèi)部各部門對(duì)接協(xié)調(diào),協(xié)助銷售人員訂票、安排車輛、客戶接待等;(3)、銷售合同協(xié)議等文件歸檔整理;(4)、部門交待的其他事項(xiàng)。3、崗位要求:...
    • 人力資源副總經(jīng)理(協(xié)鑫科技...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源副總經(jīng)理(協(xié)鑫科技產(chǎn)業(yè)園)(工業(yè)地產(chǎn)方向)職責(zé)描述:1、人力資源全模塊管理工作,負(fù)責(zé)協(xié)鑫集團(tuán)旗下協(xié)鑫科技產(chǎn)業(yè)園 總部人力資源規(guī)劃、人力資源開發(fā)、人才引進(jìn)、人力資源薪酬體系管理、人力資源考核與激勵(lì)、人力資源培訓(xùn)、組織發(fā)展、信息系統(tǒng)管理等方面工作。2、組織...
    • 內(nèi)控總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理(集成板...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針建立和完善公司內(nèi)控體系。2、領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)控部檢查、評(píng)價(jià)公司內(nèi)部控制的效果和效率,促進(jìn)公司內(nèi)控體系的建立健全。3、協(xié)助建立健全反舞弊機(jī)制,確定反舞弊的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容,并在內(nèi)部審計(jì)過程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為。...
    • 應(yīng)收會(huì)計(jì)專員(西安/總部...

      7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)編制與“應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、發(fā)出商品以及銷售收入”等會(huì)計(jì)科目的憑證編制及帳務(wù)處理;2、每月提交相關(guān)科目帳戶分析; 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售發(fā)貨進(jìn)行審核;4、負(fù)責(zé)每日更新合同臺(tái)賬;5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶回...
    • 質(zhì)量經(jīng)理(泰州/泰州組件)

      面議 | 泰州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)組件工廠的來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)、客服、質(zhì)量管理體系、EHS等全方位的質(zhì)量管理工作;2、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的人員管理、培訓(xùn)提升及日??己?;3、負(fù)責(zé)組件運(yùn)營(yíng)中心各工廠質(zhì)量平臺(tái)的建設(shè)和管理;4、協(xié)助生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等部門進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量改善,提升客戶...
    • 儲(chǔ)能事業(yè)部 營(yíng)銷總經(jīng)理(集...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      儲(chǔ)能事業(yè)部 營(yíng)銷部門經(jīng)理 (集成板塊)職責(zé)描述:優(yōu)化儲(chǔ)能產(chǎn)品的國(guó)際營(yíng)銷體系,推動(dòng)儲(chǔ)能產(chǎn)品的銷售。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品的營(yíng)銷體系建設(shè)與優(yōu)化,包括國(guó)際市場(chǎng)渠道拓展、品牌建設(shè)、全球營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源整合與售后服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)等。任職要求:有世界500強(qiáng)或國(guó)內(nèi)大型光伏儲(chǔ)能...
    • 售電銷售經(jīng)理

      8-16萬 | 昆明市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、掌握售電業(yè)務(wù)模式和服務(wù)套餐,負(fù)責(zé)合作框架協(xié)議和售電合同的起草,熟悉售電公司的管理制度和流程,嚴(yán)格按照要求開展業(yè)務(wù)2、具備獨(dú)立開發(fā)工業(yè)園區(qū)用戶和電力大用戶的能力,并按照區(qū)域分解目標(biāo)責(zé)任要求完成合同代理電量和交易電量3、掌握區(qū)域內(nèi)分布式能源、微網(wǎng)、配...
    • 財(cái)務(wù)高級(jí)總監(jiān)(集成板塊)-...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、依據(jù)A股上市公司特性,準(zhǔn)確編制、分析、審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,對(duì)接信息披露。2、參與制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,開展財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本管理、預(yù)算管理,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核。3、分析、監(jiān)督各種財(cái)...
    • 人力資源經(jīng)理(西安/合肥/...

      面議 | 合肥市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)中心總部經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定人力資源年度規(guī)劃,明確人力資源目標(biāo);2、建設(shè)人力資源團(tuán)隊(duì),使整體人力資源配置更好地滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;4、建立員工激勵(lì)機(jī)...
    • 工程造價(jià)管控主管/經(jīng)理/高...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、組織實(shí)施事業(yè)部及下屬公司工程造價(jià)管控業(yè)務(wù);2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程項(xiàng)目的費(fèi)用審核;3、負(fù)責(zé)付款審核;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同審核;5、負(fù)責(zé)施工組織方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)方案及圖紙的審查工作;6、及時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)目基地零星工程審核工作;7、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算...
    • 人事科長(zhǎng)

      8-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門進(jìn)行管理,分管績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系和對(duì)外事務(wù)。擅長(zhǎng)制度和流程建設(shè)。任職要求:人資或相關(guān)專業(yè)三年以上經(jīng)驗(yàn),一年主管經(jīng)驗(yàn)。蘇州或吳江本地人士?jī)?yōu)先??箟耗芰?qiáng) ,反應(yīng)靈敏。
    • 售電銷售經(jīng)理

      8-16萬 | 貴陽市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、掌握售電業(yè)務(wù)模式和服務(wù)套餐,負(fù)責(zé)合作框架協(xié)議和售電合同的起草,熟悉售電公司的管理制度和流程,嚴(yán)格按照要求開展業(yè)務(wù)2、具備獨(dú)立開發(fā)工業(yè)園區(qū)用戶和電力大用戶的能力,并按照區(qū)域分解目標(biāo)責(zé)任要求完成合同代理電量和交易電量3、掌握區(qū)域內(nèi)分布式能源、微網(wǎng)、配...
    • 戰(zhàn)略行研高級(jí)經(jīng)理(集成管理...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)投資或收購(gòu)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,建立財(cái)務(wù)模型進(jìn)行項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析;2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目投資開發(fā)及項(xiàng)目并購(gòu),負(fù)責(zé)兼并收購(gòu)項(xiàng)目的商務(wù)談判、價(jià)值評(píng)估、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制和實(shí)施;3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略研究及行業(yè)分析,負(fù)責(zé)研究國(guó)際國(guó)內(nèi)投資政策、光伏投資發(fā)展方向,...
    • 生產(chǎn)經(jīng)理(泰州/泰州組件)

      12-24萬 | 泰州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、領(lǐng)導(dǎo)、制定和實(shí)施部門生產(chǎn)計(jì)劃,確保客戶需求得到保證;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部培訓(xùn)體系的建立,制定修改培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;3、不斷開展與生產(chǎn)品質(zhì)相關(guān)、成本相關(guān)、精益生產(chǎn)相關(guān)等問題改善;4、生產(chǎn)車間管理人員及操作員工技能提升以及優(yōu)化;5、生產(chǎn)部員工的日常管...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 成都市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng) 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;2.組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成...
    • 系統(tǒng)硬件架構(gòu)研發(fā)主任工程師...

      面議 | 蘇州市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:協(xié)助科研課題的規(guī)劃和立項(xiàng);實(shí)驗(yàn)室與檢測(cè)中心的規(guī)劃協(xié)助與建設(shè)根據(jù)科研課題的立項(xiàng)規(guī)劃,完成硬件系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)主導(dǎo)組織硬件的FEMA、以及指導(dǎo)形成硬件測(cè)試計(jì)劃;主導(dǎo)負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的硬件選型、硬件設(shè)計(jì)與改善、硬件的系統(tǒng)性調(diào)試與驗(yàn)證組織;協(xié)助研發(fā)...
    • 人力資源經(jīng)理(西安/合肥/...

      面議 | 泰州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)中心總部經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定人力資源年度規(guī)劃,明確人力資源目標(biāo);2、建設(shè)人力資源團(tuán)隊(duì),使整體人力資源配置更好地滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;4、建立員工激勵(lì)機(jī)...
    • 信息管理副總經(jīng)理(主持工作...

      18-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部本部及下屬6家基地的信息管理工作;2、負(fù)責(zé)事業(yè)部信息規(guī)劃;3、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的信息化制度與標(biāo)準(zhǔn);4、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目管理、實(shí)施、協(xié)調(diào)和項(xiàng)目驗(yàn)收、后評(píng)估;5、負(fù)責(zé)編制與控制信息化預(yù)算;6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理中心上級(jí)部門信息化項(xiàng)目的實(shí)施;...
    • 儲(chǔ)能事業(yè)部 運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理(...

      48-55萬 | 蘇州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品的生產(chǎn)制造、營(yíng)銷推廣、公司整體運(yùn)營(yíng)等日常管理與組織。崗位職責(zé):參與事業(yè)部整體運(yùn)營(yíng)部署、運(yùn)營(yíng)策劃與運(yùn)營(yíng)管理;根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,制定品牌管理策略,建立與維護(hù)客戶資源;制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度、半年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并安排組...
    • 越南項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(Ove...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.全面負(fù)責(zé)海外子公司財(cái)務(wù)管理工作; 2.根據(jù)事業(yè)部財(cái)務(wù)管理要求,結(jié)合海外子公司的業(yè)務(wù)實(shí)際,制定、規(guī)范、監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行; 3.持續(xù)改善日常業(yè)務(wù)中存在的問題點(diǎn),使其符合公司會(huì)計(jì)政策,中國(guó)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 4.監(jiān)督檢查部門年度計(jì)劃的執(zhí)行過程,...
    • 對(duì)外出納(西安/總部)

      5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、嚴(yán)格審核外匯收付款、銀行收付款業(yè)務(wù)原始憑證的完整性、真實(shí)性與正確性,按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù);2、嚴(yán)格審核信用證、保函、承兌匯票等銀行表外業(yè)務(wù)付款原始憑證的完整性、真實(shí)性與正確性,按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù);3、及時(shí)收集并傳遞銀行收付款票據(jù); ...
    • 電力&電子設(shè)計(jì)研發(fā)高級(jí)工程...

      面議 | 蘇州市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:協(xié)助科研課題的規(guī)劃和立項(xiàng);實(shí)驗(yàn)室與檢測(cè)中心的規(guī)劃協(xié)助與建設(shè)協(xié)助、實(shí)驗(yàn)室制作的完善;根據(jù)科研課題的立項(xiàng)規(guī)劃,協(xié)助完成硬件系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)和負(fù)責(zé)詳細(xì)設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)協(xié)助系統(tǒng)設(shè)計(jì)中的硬件設(shè)計(jì)FEMA、以及主要協(xié)助形成硬件測(cè)試計(jì)劃、輔助軟件測(cè)試計(jì)劃;協(xié)助負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品...
    • 區(qū)域公司財(cái)務(wù)總監(jiān)

      10-12萬 | 濟(jì)寧市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)價(jià)值管理、資金管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò) 化建設(shè)和管理2.參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資管理和營(yíng)運(yùn)資金管理調(diào)度。3.組織編制各項(xiàng)預(yù)算并控制執(zhí)行、審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、進(jìn)行公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)核算、 編...
    • 系統(tǒng)軟件架構(gòu)研發(fā)主任工程師...

      面議 | 蘇州市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:協(xié)助科研課題的規(guī)劃和立項(xiàng);實(shí)驗(yàn)室與檢測(cè)中心的規(guī)劃協(xié)助與建設(shè)協(xié)助;根據(jù)科研課題的立項(xiàng)規(guī)劃,完成軟件系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)主導(dǎo)組織軟件的FEMA、以及指導(dǎo)形成軟件測(cè)試計(jì)劃;主導(dǎo)負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的軟件開發(fā)環(huán)境建設(shè)或軟件選型、軟件設(shè)計(jì)與改善、軟件的系統(tǒng)性...
    • 電氣工程師 相同職位

      7-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:?jiǎn)鑶鑶鑶鑶鑶鑶鑶鑥wuwuwuwuwuwuw任職要求:
    • 系統(tǒng)集成研發(fā)主任工程師(儲(chǔ)...

      面議 | 蘇州市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:協(xié)助科研課題的規(guī)劃和立項(xiàng);實(shí)驗(yàn)室與檢測(cè)中心的規(guī)劃協(xié)助與建設(shè)協(xié)助、實(shí)驗(yàn)室制作的完善;根據(jù)科研課題的立項(xiàng)規(guī)劃,完成集裝箱式儲(chǔ)能系統(tǒng)的軟硬件集成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施;負(fù)責(zé)和參與所開發(fā)產(chǎn)品或系統(tǒng)的工藝設(shè)計(jì)和驗(yàn)證;協(xié)助客戶端硬件異常問題處理,主體參與軟硬件的聯(lián)合調(diào)試...
    • 電池工程師

      14-19萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新能源汽車電池管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作,確保項(xiàng)目計(jì)劃、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證、方案優(yōu)化;3、項(xiàng)目方案的編制和執(zhí)行,設(shè)計(jì)方案的開發(fā)、驗(yàn)證及改進(jìn),協(xié)助試制試驗(yàn)工作的順利開展;4、負(fù)責(zé)電池...
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