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蘇州教育/培訓(xùn)人才網(wǎng)

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    • 企

      行政專員 相同職位

      6-8萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】：1.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行教育集團(tuán)辦公用品、日耗品、工服和其他辦公物資的采購、保管、發(fā)放；2.做好來文登記、傳閱、督辦以及歸檔；3.協(xié)助各部門做好發(fā)文、用印、歸檔等；4.做好教育集團(tuán)總部辦公環(huán)境維護(hù)、工位劃分、鑰匙保管、庫房管理；5.做好教育集團(tuán)內(nèi)部會務(wù)、...
    • 企

      國際學(xué)校品牌宣傳老師

      10-16萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      部門：招生顧問部崗位定位: 定位為學(xué)校品牌的“視覺敘事者”與“數(shù)字傳播官”。通過鏡頭與文字，捕捉校園的學(xué)術(shù)氛圍、多元文化與生動(dòng)日常，向家長與學(xué)生傳遞我們的教育理念與價(jià)值，提升學(xué)校品牌認(rèn)知度與社區(qū)凝聚力?！竞诵穆氊?zé)】一、數(shù)字內(nèi)容生產(chǎn)與視覺創(chuàng)作完成學(xué)校重大活動(dòng)的現(xiàn)...
    • 企

      綜合運(yùn)營經(jīng)理

      10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      孵化器實(shí)驗(yàn)室簡介中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究所（簡稱系統(tǒng)所）位于蘇州獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)，毗鄰蘇州工業(yè)園區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，是由中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院（簡稱院校）與地方政府合作共建的醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)。系統(tǒng)所充分發(fā)揮國家級科研機(jī)構(gòu)的引領(lǐng)作用，在高能...
    • 企

      實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營經(jīng)理

      12-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      孵化器實(shí)驗(yàn)室簡介中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究所（簡稱系統(tǒng)所）位于蘇州獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)，毗鄰蘇州工業(yè)園區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，是由中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院（簡稱院校）與地方政府合作共建的醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)。系統(tǒng)所充分發(fā)揮國家級科研機(jī)構(gòu)的引領(lǐng)作用，在高能...
    • 企

      實(shí)驗(yàn)室科研助理（李老師課題...

      7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      李子逸課題組招聘一、單位簡介中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究所(簡稱系統(tǒng)所)是由中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院與江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)合作共建的新型研究機(jī)構(gòu)。系統(tǒng)所秉承“盡微知至，諳醫(yī)厚生”的辦所理念和治所精神，聚焦系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究，以重大疾病發(fā)...
    • 企

      博士后(李老師課題組)

      16-25萬 | 蘇州市 | 博士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      李子逸課題組招聘一、單位簡介中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究所(簡稱系統(tǒng)所)是由中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院與江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)合作共建的新型研究機(jī)構(gòu)。系統(tǒng)所秉承“盡微知至，諳醫(yī)厚生”的辦所理念和治所精神，聚焦系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究，以重大疾病發(fā)...
    • 企

      業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（大學(xué)朝陽賽道+...

      15-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、深入理解公司整體戰(zhàn)略，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展與財(cái)務(wù)目標(biāo)，制定并推進(jìn)考研業(yè)務(wù)銷售與市場一體化策略，統(tǒng)籌資源并監(jiān)督執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)指標(biāo)的協(xié)同達(dá)成；2、負(fù)責(zé)定期開展經(jīng)營分析，綜合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)及其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，編制經(jīng)營診斷報(bào)告及行業(yè)競對分析，為高層提供經(jīng)營...
    • 企

      銷售總監(jiān)（儲備校長）

      20-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)銷售方案的實(shí)施與監(jiān)督；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；2.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、績效管理、流程管理，傳承公司文化價(jià)值觀，營造良好的組織氛圍，保障團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；3.銷售過程管理；精細(xì)化管理銷售過程數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售...
    • 企

      銷售經(jīng)理/主管（教育行業(yè)）

      10-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷售方案的實(shí)施與監(jiān)督，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；2、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、績效管理、流程管理，傳承公司文化價(jià)值觀，營造良好的組織氛圍，保障團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；3、銷售過程管理：精細(xì)化管理銷售過程數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略...
    • 企

      質(zhì)譜平臺技術(shù)人員

      7-9萬 | 蘇州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職資格：1.擁有分析化學(xué)、生物化學(xué)、質(zhì)譜分析、藥物分析、代謝組學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，特別優(yōu)秀者專業(yè)范圍可放寬。 2.具有2-3年以上質(zhì)譜儀器操作、日常維護(hù)及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。3.具備扎實(shí)的代謝組學(xué)專業(yè)知識。4.能長期穩(wěn)定工作，認(rèn)真、踏實(shí)、有耐心、責(zé)任心，具有良好...
    • 企

      渠道招商顧問（教育行業(yè)）

      15-25萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)高頓教育集團(tuán)生態(tài)合作渠道的開拓工作，積極主動(dòng)地尋找、挖掘各種渠道信息，以高報(bào)機(jī)構(gòu)為主、其他有大學(xué)生資源的機(jī)構(gòu)、抖音、小紅書等平臺博主（擁有高三畢業(yè)生流量/影響力）為輔承擔(dān)明確的代理商招募數(shù)量、簽約金額及后續(xù)激活/業(yè)績指標(biāo)。2.線上高效電銷執(zhí)行...
    • 企

      市場經(jīng)理【教育培訓(xùn)行業(yè)】

      18-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，推動(dòng)品牌市場占有率提升； 2. 組織開展市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢與競爭格局，制定相應(yīng)市場策略； 3. 統(tǒng)籌多渠道市場推廣活動(dòng)，提升品牌影響力與用戶覆蓋率； 4. 管理市場團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門資源，確保項(xiàng)目高效落地； ...
    • 企

      班主任經(jīng)理（base上海/...

      10-19萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.參與公司班主任管理整體規(guī)劃，配合公司進(jìn)行流程理，完善班主任學(xué)服體系搭建及優(yōu)化2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)，新人代教及考核、例會安排及培訓(xùn)3.負(fù)責(zé)客訴處理，對于預(yù)警學(xué)生、投訴學(xué)生及時(shí)跟蹤處理并妥善解決班主任團(tuán)隊(duì)服務(wù)問題，避免客訴及退費(fèi)的產(chǎn)生4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹...
    • 企

      HRBP總監(jiān)

      30-45萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)全國SME中心HRBP全盤管理工作，制定人力資源規(guī)劃，SME中心組織規(guī)劃，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2.對全國SME人員齊備率負(fù)責(zé)，主導(dǎo)校企合作等招聘項(xiàng)目，建立長期穩(wěn)定的校企人才輸送渠道，優(yōu)化招聘流程。4.構(gòu)建并完善人才梯隊(duì)管理體系，建立后備梯隊(duì)儲備...
    • 企

      小學(xué)/初中老師

      10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【工作地點(diǎn)】江蘇首連云港海州區(qū)，提供住宿!!!歡迎優(yōu)秀的人才，來連云港發(fā)展!!薪資待遇1、教師崗平均年薪12W-40W；2、繳納五險(xiǎn)一金；3、節(jié)假日福利及禮品；4、成熟系統(tǒng)的入職培訓(xùn)及完善的晉升管理體系；5、五大校區(qū)均位于繁華區(qū)域6、提供住宿；職位描述1、負(fù)責(zé)...
    • 企

      市場專員(蘇州)

      5-8萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、市場活動(dòng)安排及渠道開拓和維護(hù)，負(fù)責(zé)各地國際學(xué)校以及傳統(tǒng)市場渠道開拓工作（包含銷售渠道建立與維護(hù)等）；2、負(fù)責(zé)合作學(xué)校的活動(dòng)策劃與執(zhí)行；開發(fā)和維護(hù)國際學(xué)校的重點(diǎn)聯(lián)絡(luò)人，長期保持友好的工作關(guān)系和個(gè)人關(guān)系；策劃并配合完成所在地區(qū)校園渠道的線下活動(dòng)，以學(xué)...
    • 企

      前臺行政

      4-9萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)家長客戶的到訪接待，做好服務(wù)類溝通工作；2、完成課程講解、學(xué)員報(bào)名，合同錄入等工作；【任職要求】1、具備出色的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和靈活的變通能力；2、喜歡孩子，對待孩子有耐心，有方法；3、有出色的自我學(xué)習(xí)能力和開放的心態(tài)；4、具有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神；...
    • 企

      銷售代表 相同職位

      6-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系。2、維護(hù)老客戶訂單，跟蹤并完成訂單，做好服務(wù)工作任職要求：1、年齡23-35歲，男女不限2、1-2年銷售經(jīng)驗(yàn)，同行銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無塵耗材）3、熟練使用OFFICE等辦公軟件4、能夠服從上級...
    • 企

      電話客服

      5-8萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)接聽400熱線的客戶來電；2.根據(jù)客戶需求挖掘潛在銷售機(jī)會；3.服務(wù)意識強(qiáng)，關(guān)注于客戶服務(wù)質(zhì)量及用戶滿意度；4.協(xié)調(diào)及處理客戶的投訴與反饋；5.在實(shí)際工作中積極提出自己的意見和建議；6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，熟練使用excel等工具。職...
    • 企

      業(yè)務(wù)拓展專員/助理

      7-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.達(dá)成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)；2.完成對目標(biāo)群體的培訓(xùn)、政策解達(dá)、信息反饋；3.負(fù)責(zé)制定客戶拜訪計(jì)劃并推動(dòng)客戶簽約；4.負(fù)責(zé)簽約后的激活跟進(jìn)、客情維護(hù)；職位要求：1.大專及以上學(xué)歷，在銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備談判能力、業(yè)務(wù)拓展能力，有互...
    • 企

      咨詢師/解決方案專家（實(shí)戰(zhàn)...

      20-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      核心職責(zé)1. 教練輔導(dǎo)：通過1對1輔導(dǎo)、私董會等方式，指導(dǎo)客戶完成作業(yè)，引導(dǎo)客戶洞察市場、明確戰(zhàn)略；2. 推動(dòng)落地：輔導(dǎo)客戶將所學(xué)知識（工具、模型）轉(zhuǎn)化為企業(yè)可執(zhí)行的行動(dòng)計(jì)劃；3. 成長陪練：作為客戶的教練，通過提問與反饋，支持客戶提升管理認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力；...
    • 企

      大客戶經(jīng)理KA（月薪3w+...

      15-30萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位價(jià)值?：做企業(yè)家的終身成長伙伴，從服務(wù)企業(yè)家到服務(wù)企業(yè)家的企業(yè)——成為客戶指定的全流程服務(wù)官，整合資源為企業(yè)提供定制化解決方案崗位職責(zé)：1、客戶全生命周期管理?· 開發(fā)高凈值客戶資源，建立企業(yè)家資源池；· 深度診斷企業(yè)痛點(diǎn)（TO B）與個(gè)人成長需求（TO ...
    • 企

      游泳教練

      8-12萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位要求1.資質(zhì)證書2.持有有效游泳社會體育指導(dǎo)員（教練）證3.持有救生員證（多數(shù)場館必備）無過期、無違規(guī)記錄專業(yè)技能1.熟練掌握至少2–4 種標(biāo)準(zhǔn)泳姿2.能獨(dú)立制定少兒 / 成人游泳教學(xué)計(jì)劃3.會基礎(chǔ)水中救護(hù)、防溺水常識教學(xué)能力1.有耐心，溝通清晰，善于帶零...
    • 企

      Panda Talk 樂園...

      15-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)（一）課程體系管理結(jié)合pandatalk樂園的定位、目標(biāo)客群特點(diǎn)，憑借教培行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，為樂園課程研發(fā)提供專業(yè)性建議，參與課程框架、內(nèi)容設(shè)計(jì)、教學(xué)方法的優(yōu)化升級，確保課程兼具趣味性、實(shí)用性與競爭力，貼合樂園核心發(fā)展方向。負(fù)責(zé)課程排課統(tǒng)籌，結(jié)合樂園場...
    • 企

      教學(xué)運(yùn)營負(fù)責(zé)人（兒童成長學(xué)...

      15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)沉浸式英語兒童成長學(xué)院的教學(xué)體系、課程內(nèi)容、教學(xué)質(zhì)量管理工作。2.根據(jù)兒童樂園式場景與不同主題，設(shè)計(jì)、優(yōu)化、迭代英語課程體系，確保課程趣味性、沉浸式、適齡化。3.制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課堂流程與教學(xué) SOP，保障各班級教學(xué)穩(wěn)定輸出。4....
    • 企

      新媒體運(yùn)營（知識付費(fèi)方向）

      8-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位亮點(diǎn)：復(fù)合型崗位： 不做純剪輯的“工具人”，深入業(yè)務(wù)一線，參與會務(wù)執(zhí)行與市場全流程。成長空間： 與行業(yè)大咖面對面，接觸核心商業(yè)資源。崗位職責(zé)1. 短視頻拍攝與精剪（核心技能）：（1）負(fù)責(zé)商業(yè)教育、知識付費(fèi)、口播類賬號的短視頻拍攝與剪輯。（2）精通“氣口處理...
    • 企

      渠道總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入1.5W萬）一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開展市場數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)...
    • 企

      汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)

      20-30萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開展市場數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)分析，為渠道開發(fā)策略制定提供有效依據(jù)；4、統(tǒng)籌渠...
    • 企

      汽車4S店渠道總監(jiān) 豪華品...

      15-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入1.5萬）一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開展市場數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)...
    • 企

      出行無憂/渠道開發(fā)+4S店...

      20-40萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開展市場數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)分析，為渠道開發(fā)策略制定提供有效依據(jù)；4、統(tǒng)籌渠...
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