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職位描述培訓(xùn)主管崗位職責(zé)1、策劃并執(zhí)行企業(yè)文化系列培訓(xùn)與活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化的落地；推動(dòng)文化與業(yè)務(wù)的深度融合 ；2、組織開(kāi)展新員工、優(yōu)秀員工、新晉管理者、高階管理者各類培訓(xùn)、訪談、座談等活動(dòng)；3、其他員工活動(dòng)的策劃執(zhí)行，包括但不局限于三八節(jié)、元宵節(jié)、教師節(jié)活動(dòng)、...
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崗位職責(zé)：1. 招聘計(jì)劃與執(zhí)行- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助制定招聘計(jì)劃，明確崗位需求及招聘目標(biāo)。- 發(fā)布招聘信息，確保職位描述清晰、吸引目標(biāo)候選人。- 使用招聘網(wǎng)站社交媒體、校園招聘等渠道尋找合適人才2、簡(jiǎn)歷篩選與面試安排- 篩選簡(jiǎn)歷，評(píng)估候選人匹配度，安排初試...
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人事招聘專員
4-8萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 招聘計(jì)劃與執(zhí)行- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助制定招聘計(jì)劃，明確崗位需求及招聘目標(biāo)。- 發(fā)布招聘信息，確保職位描述清晰、吸引目標(biāo)候選人。- 使用招聘網(wǎng)站社交媒體、校園招聘等渠道尋找合適人才2、簡(jiǎn)歷篩選與面試安排- 篩選簡(jiǎn)歷，評(píng)估候選人匹配度，安排初試...
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崗位職責(zé)：1.員工入離轉(zhuǎn)調(diào)管理：辦理員工錄用、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等手續(xù)，開(kāi)具人事證明文件，確保流程合規(guī)；包括社保增減員、費(fèi)用均攤、檔案管理等；2、員工重要文件管理：勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、變更及存檔；落實(shí)勞動(dòng)年審及用工政策執(zhí)行。????3、風(fēng)險(xiǎn)防控與糾紛...
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人事培訓(xùn)主管、人事員工關(guān)系主管、人事招聘專員，三個(gè)崗位正在招聘中~崗位職責(zé)：1.員工入離轉(zhuǎn)調(diào)管理：辦理員工錄用、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等手續(xù)，開(kāi)具人事證明文件，確保流程合規(guī)；包括社保增減員、費(fèi)用均攤、檔案管理等；2、員工重要文件管理：勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、...
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崗位職責(zé)：1. 對(duì)新產(chǎn)品或工程變更導(dǎo)入時(shí)的整機(jī)要求，制定原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；2. 對(duì)供應(yīng)商例行品質(zhì)要求進(jìn)行落實(shí)、監(jiān)督、稽核及異常輔導(dǎo)，推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善，供應(yīng)商制程與產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)、管控和持續(xù)改善；3. 參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核；4. 社返不良品問(wèn)題點(diǎn)客...
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電機(jī)工程師
5-9萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)圖紙轉(zhuǎn)化，繪制三維、二維圖紙；2. 產(chǎn)品試制跟蹤，質(zhì)量分析，驗(yàn)證及工藝改進(jìn)與技術(shù)支持；3. 協(xié)助工藝人員，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文件，裝配工藝等文檔進(jìn)行整理；4. 配合產(chǎn)品負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常工作。職位要求：1. 本科及以上，機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專業(yè)...
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崗位職責(zé)：一、財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算制定1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)，協(xié)助制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算和長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃，確保財(cái)務(wù)資源的有效配置和利用。2、分析歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，識(shí)別成本節(jié)約和效率提升的機(jī)會(huì)，為預(yù)算編制提供數(shù)據(jù)支持和建議。3、協(xié)調(diào)各部門，收集并整合預(yù)算需求，確保預(yù)算的合理性...
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教育規(guī)劃師
8-13萬(wàn) | 青島市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成規(guī)劃設(shè)計(jì)方案2、參與項(xiàng)目規(guī)劃及專題討論會(huì)，對(duì)部門參與、配合的項(xiàng)目的相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)。3、根據(jù)培訓(xùn)需求，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng)，深刻理解并有效整理培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性，確保...
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俄語(yǔ)老師
4-8萬(wàn) | 青島市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位介紹1、具有大專以上學(xué)歷。 2、有高中俄羅斯語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有俄羅斯最少A1級(jí)證書(shū)。 4、具有高中教師資格證。
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企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)銷售部門全年銷售工作計(jì)劃和銷售任務(wù)分解。 2. 負(fù)責(zé)銷售部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 3. 負(fù)責(zé)銷售部各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作。 4. 制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神。5. 建立健全良好的溝通渠道，負(fù)責(zé)建設(shè)...
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企
職位詳情1. 歐洲方向：德國(guó)，法國(guó)，意大利，丹麥，西班牙、俄羅斯等；亞洲方向：日本、韓國(guó)、馬來(lái)西亞等2. 了解學(xué)生的背景情況，幫助學(xué)生制定合理的留學(xué)規(guī)劃方案；3. 嚴(yán)格按照服務(wù)流程，為學(xué)生提供專業(yè)的申請(qǐng)規(guī)劃服務(wù)，幫助學(xué)生拿到心儀的offer，提高服務(wù)滿意度；4...
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西班牙語(yǔ)教師
5-10萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)高中西班牙語(yǔ)教學(xué)任務(wù)及學(xué)生維護(hù)管理工作。2、負(fù)責(zé)高效搭建知識(shí)體系，并保質(zhì)保量的完成教學(xué)任務(wù)。3、及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況與學(xué)習(xí)問(wèn)題，及時(shí)溝通并給予解決方案。4、對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤.測(cè)驗(yàn)和考試等相關(guān)事宜。5、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的把控，力求有效完成教學(xué)任...
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留學(xué)顧問(wèn)
6-7萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與相關(guān)專業(yè)申請(qǐng)人定期溝通、指導(dǎo)并協(xié)助申請(qǐng)人完成留學(xué)申請(qǐng)相關(guān)工作 2.協(xié)調(diào)與監(jiān)督客戶申請(qǐng)全過(guò)程，并輔導(dǎo)申請(qǐng)面試和簽證事宜 3.參與研究國(guó)內(nèi)外名校及其各專業(yè)的設(shè)置情況 4.提供客戶背景提升方案和規(guī)劃研究方向 5.完成客戶申請(qǐng)的文書(shū)制作工作。職位...
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教師
6-11萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)3-16歲人工智能及機(jī)器人編程課程教學(xué)2.根據(jù)總部教案進(jìn)行本中心教案的更新和維護(hù)3.負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排與跟進(jìn)，幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣4.對(duì)于學(xué)員的學(xué)習(xí)情況定期和家長(zhǎng)保持積極的溝通，提高家長(zhǎng)滿意度5.優(yōu)秀教師有機(jī)會(huì)帶隊(duì)參加國(guó)內(nèi)、國(guó)際比賽...
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崗位內(nèi)容：1. 按照公司的新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號(hào)的日常管理和內(nèi)容撰寫(xiě)；2. 根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃，策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動(dòng)和推廣；3. 追蹤分析數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化社交媒體運(yùn)營(yíng)結(jié)果；4. 與其他部門合作，按需求完成其他任務(wù)。任職要求：1. 本科及以上學(xué)...
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宿舍生活老師
4-5萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)學(xué)生在校的宿舍管理、內(nèi)務(wù)檢查和就餐管理，保障人身安全和健康等2.及時(shí)了解學(xué)生狀況，做好各方的信息反饋，幫助解決學(xué)生遇到的各種困難3.學(xué)?；顒?dòng)的準(zhǔn)備和支持工作。工作時(shí)間:兩班倒，上班時(shí)間需住校!任職資格:1、大專以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，...
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企
招生/課程顧問(wèn)
5-6萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、參與學(xué)校招生咨詢(在線、電話、現(xiàn)場(chǎng)、說(shuō)明會(huì)等)，在部門主管的帶領(lǐng)下完成校區(qū)的招生指標(biāo)2、協(xié)助主管完成招生的入學(xué)流程操作，并確保每位學(xué)生的材料、檔案妥善的保管和傳遞3、負(fù)責(zé)校區(qū)的家長(zhǎng)來(lái)訪接待，保證每位來(lái)訪者得到正確和及時(shí)的引導(dǎo)4、協(xié)助主管完成招生代...
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班主任/輔導(dǎo)員
5-6萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、管理學(xué)生和班級(jí)事務(wù)，處理各類事件，及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通孩子學(xué)習(xí)、生活、情緒和行為表現(xiàn)2、組織、帶領(lǐng)、配合并完成各種相關(guān)工作和活動(dòng)3、及時(shí)同任課老師溝通學(xué)生情況4、參與課堂活動(dòng)，課后為學(xué)生進(jìn)行答疑，監(jiān)督及管理學(xué)生5、管理學(xué)生晚自習(xí)6、協(xié)助學(xué)術(shù)校長(zhǎng)與各...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶管理，客戶關(guān)系的維護(hù)；2、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的跟進(jìn)，訂單的執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)；4、完成區(qū)域銷售目標(biāo)。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷；2、有面點(diǎn)凍品相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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企
崗位名稱：國(guó)內(nèi)升學(xué)區(qū)域負(fù)責(zé)人 匯報(bào)上級(jí)：集團(tuán)副總裁/大區(qū)總監(jiān)工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)國(guó)內(nèi)升學(xué)教育（國(guó)內(nèi)保研業(yè)務(wù)）項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)籌管理（包含市場(chǎng)、銷售、服務(wù)、教學(xué)等全鏈條業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)），對(duì)項(xiàng)目營(yíng)收和利潤(rùn)負(fù)責(zé)； 2、梳理組織架構(gòu)及團(tuán)隊(duì)人員組建，包括培訓(xùn)、人...
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企
職位描述1、品牌傳播與內(nèi)容創(chuàng)新：確定品牌的核心定位和差異化特點(diǎn)，并將其傳達(dá)給消費(fèi)者，設(shè)計(jì)并執(zhí)行營(yíng)銷和傳播活動(dòng)；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化。2、跨部門協(xié)同與資源整合聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，確保品牌一致性（從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到客戶服務(wù)）；跟蹤和評(píng)估品牌活動(dòng)的績(jī)效，并根...
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企
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)管理- 制定并執(zhí)行留學(xué)業(yè)務(wù)的年度/季度目標(biāo)，確保團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。- 研究留學(xué)市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整服務(wù)策略（如應(yīng)對(duì)簽證政策變化、優(yōu)化申請(qǐng)流程）。- 開(kāi)發(fā)新的留學(xué)產(chǎn)品2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理- 組建、培訓(xùn)留學(xué)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，提升其專業(yè)能力。- 監(jiān)督申請(qǐng)流程質(zhì)...
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企
SEG瑞士四校官方招生官
8-12萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)SEG瑞士教育集團(tuán)（旗下四所大學(xué)）中國(guó)區(qū)華北市場(chǎng)（山東及東三?。┱猩ぷ?，?開(kāi)拓并維護(hù)國(guó)際高中渠道資源?，推廣院校優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，?完成學(xué)生遴選與入學(xué)轉(zhuǎn)化?；?2. 全流程跟進(jìn)?學(xué)生及家長(zhǎng)咨詢，提供從意向評(píng)估到入學(xué)手續(xù)的?專業(yè)化服務(wù)?，協(xié)調(diào)內(nèi)外部...
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旅游顧問(wèn)
7-12萬(wàn) | 青島市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）崗位職責(zé):1、對(duì)新東方文旅產(chǎn)品進(jìn)行咨詢銷售（電話+微信）；1、耐心對(duì)客戶的問(wèn)題給予專業(yè)的咨詢，找到客戶咨詢的問(wèn)題所在；2、挖掘?qū)Ψ叫枨蟛⑼瓿射N售，完成每月分配的銷售任務(wù)；3、協(xié)助市場(chǎng)、講座、活動(dòng)跟場(chǎng)咨詢及后續(xù)跟進(jìn)，進(jìn)行市場(chǎng)信息的反饋；（二）任職資格： 任...
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企
薪酬績(jī)效主管
相同職位
15-20萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
核心職責(zé)：1、設(shè)計(jì)優(yōu)化體系：搭建并持續(xù)優(yōu)化薪酬福利、績(jī)效管理體系，確保戰(zhàn)略匹配、競(jìng)爭(zhēng)力和公平性。2、制定執(zhí)行方案：主導(dǎo)年度調(diào)薪、獎(jiǎng)金分配等方案，確保高效合規(guī)落地與預(yù)算控制。3、數(shù)據(jù)洞察決策：深度分析薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)，提供報(bào)告與洞察，支持人才與業(yè)務(wù)決策。4、合規(guī)溝通...
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企
【職位概述】：擁有青島本地公共關(guān)系背景，負(fù)責(zé)公司在青島地區(qū)的校企、政企關(guān)系管理。核心目標(biāo)是建立并維護(hù)與相關(guān)公共機(jī)構(gòu)的穩(wěn)固關(guān)系，創(chuàng)建良好的營(yíng)商環(huán)境，擴(kuò)寬青島學(xué)校的招生渠道，提升學(xué)校在青島地區(qū)的品牌形象和影響力?！竞诵穆氊?zé)】：1. 公共關(guān)系戰(zhàn)略制定與執(zhí)行： ...
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企
初中數(shù)學(xué)主任-青島新職缺!職位:初中數(shù)學(xué)系主任（或兼物理）/班主任（數(shù)學(xué)方向），國(guó)內(nèi)中考方向要求:1.5年以上中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，2年以上教學(xué)/教研主任或班主任2.本科及以上3.副高級(jí)以上或省級(jí)優(yōu)秀老師優(yōu)先考慮4.中國(guó)人均可，山東人為佳5.年齡50歲以下提供:薪...
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企
職位描述1、帶領(lǐng)留學(xué)咨詢團(tuán)隊(duì)完成部門月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)（管理半徑3-4人）；2、定期進(jìn)行部門內(nèi)的業(yè)務(wù)、銷售技巧、新人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各維度培訓(xùn)；3、定期協(xié)助團(tuán)隊(duì)回訪未簽約客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)的口碑客戶數(shù)量及轉(zhuǎn)化率。4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)顧問(wèn)，根據(jù)客戶...
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企
【崗位職責(zé)】1. 本崗位是銷售崗位，以簽約轉(zhuǎn)化為主，薪資隨業(yè)績(jī)浮動(dòng)。2. 負(fù)責(zé)接待有留學(xué)意向的客戶（包含多種國(guó)家線英、美、澳洲、加拿大、亞洲、歐洲）根據(jù)您的特長(zhǎng)及興趣國(guó)家分配，解答客戶關(guān)于留學(xué)方面的問(wèn)題并為之簡(jiǎn)單diy留學(xué)規(guī)劃方案；3.根據(jù)客戶情況，制定合理的...
