-
企
線上客服
3-8萬 | 南京市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-07-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé) 線上答復(fù)客服工作,及時響應(yīng)、處理相關(guān)需求,根據(jù)需求靈活安排上線時間; 2、具備團(tuán)隊合作精神,善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng),心態(tài)平穩(wěn),有較好的責(zé)任心。崗位要求:1、網(wǎng)絡(luò)/在線客服的崗位要求;2、有 客服經(jīng)驗優(yōu)先;3、可以接受彈性工作、輪流坐班 無...
-
企
1,對公司需求的崗位人員進(jìn)行招聘。2,負(fù)責(zé)公司KPI考核。3,員工資料的整理與保管。
-
企
用戶運(yùn)營溝通,用戶維護(hù)。
-
企
1,負(fù)責(zé)來訪人員的接待與登記。2,公司辦公用品的保管與管理。3,辦公表格的制作與打印。4,前臺區(qū)域的衛(wèi)生工作。
-
企
對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作
-
企
教培銷售
5-10萬 | 鄭州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-07-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)崗位職責(zé) 1、用戶跟進(jìn):對接公司提供的閱讀體驗課用戶,及時跟進(jìn)用戶進(jìn)行為期3天的短期課學(xué)習(xí),追蹤參課率、完課率等,解答用戶問題,增強(qiáng)用戶粘性,建立信任; 2、用戶服務(wù):通過微信運(yùn)營方式進(jìn)行體驗課用戶的維護(hù)和服務(wù),及時發(fā)現(xiàn)并解決用戶問題,給予建議跟學(xué)習(xí)幫...
-
企
崗位職責(zé)1) 對風(fēng)力發(fā)電機(jī)組進(jìn)行故障處理、日常檢修、日常維護(hù)等,保證風(fēng)電機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行; 2) 負(fù)責(zé)維護(hù)過程中相關(guān)故障、隱患的排查、整改; 3) 對于維護(hù)過程中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患及時上報和跟進(jìn)處理; 4) 進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)的技術(shù)處理與技術(shù)改進(jìn),跟蹤反饋。 任職...
-
企
崗位職責(zé)項目描述:開發(fā)面向該車型的集成式自動駕駛系統(tǒng).融合 ADAS(NCAACCILCCIAEB)與 VPD功能(泊車代駕/自主避障/跨層尋路) 個人職責(zé): 1.參與需求評審,熟悉 ADASNPD 需求和業(yè)務(wù)流程后編寫測試用例:, 2.參與路測,執(zhí)行并優(yōu)化路...
-
企
服務(wù)員
4-7萬 | 深圳市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-07-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)崗位職責(zé): 1. 為客人提供高效、友好的點餐服務(wù),確保客人的點餐需求得到響應(yīng)和滿足 2. 熱情接待客人,為客人創(chuàng)造愉快的就餐體驗 3. 負(fù)責(zé)餐廳的餐前、餐中及餐后服務(wù)工作,確保服務(wù)流程順暢 4. 保持餐廳環(huán)境清潔,確保餐廳形象符合標(biāo)準(zhǔn).任職要求任職要求...
-
企
青少項目經(jīng)理
5-8萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-07-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)青少團(tuán)隊完成項目全年預(yù)算和關(guān)鍵考核指標(biāo)2、根據(jù)全年項目預(yù)算,主導(dǎo)和拆解達(dá)成路徑,制定招生計劃與營銷策略,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn);2、管理市場團(tuán)隊、銷售團(tuán)隊、教學(xué)團(tuán)隊,對銷售目標(biāo)、教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé),提高項目效率,增強(qiáng)雇主品牌信任度;3、建立并完善項目宣...
-
企
項目運(yùn)營專員
8-10萬 | 溫州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-07-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):制定本地化營銷策略(獲客、轉(zhuǎn)化),主導(dǎo)區(qū)域項目營收及利潤增長,對區(qū)域業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé):1.活動策劃與運(yùn)營:根據(jù)不同招生模式或渠道特征,進(jìn)行活動策劃與內(nèi)容設(shè)計,并落地運(yùn)營執(zhí)行,活動包含線下和線上(新媒體)2.用戶與數(shù)據(jù)分析:結(jié)合市場端、運(yùn)營端、轉(zhuǎn)化端、...
-
企
【工作職責(zé)】:1. 完成上級要求的校區(qū)納新業(yè)績和結(jié)轉(zhuǎn)業(yè)績目標(biāo);2. 日常做好市場信息管理,掌握政策動態(tài)及同業(yè)信息;3. 團(tuán)隊管理,確保運(yùn)營團(tuán)隊技能符合業(yè)務(wù)需要;4. 做好校區(qū)管理,保證校區(qū)各項工作正常運(yùn)行;【任職資格】:1.知識技能:對教育行業(yè)動態(tài)、教育政策信...
-
企
崗位職責(zé):制定本地化營銷策略(獲客、轉(zhuǎn)化),主導(dǎo)區(qū)域項目營收及利潤增長,對區(qū)域業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé):1.活動策劃與運(yùn)營:根據(jù)不同招生模式或渠道特征,進(jìn)行活動策劃與內(nèi)容設(shè)計,并落地運(yùn)營執(zhí)行,活動包含線下和線上(新媒體)2.用戶與數(shù)據(jù)分析:結(jié)合市場端、運(yùn)營端、轉(zhuǎn)化端、...
-
企
崗位職責(zé):制定本地化營銷策略(獲客、轉(zhuǎn)化),主導(dǎo)區(qū)域項目營收及利潤增長,對區(qū)域業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé):1.活動策劃與運(yùn)營:根據(jù)不同招生模式或渠道特征,進(jìn)行活動策劃與內(nèi)容設(shè)計,并落地運(yùn)營執(zhí)行,活動包含線下和線上(新媒體)2.用戶與數(shù)據(jù)分析:結(jié)合市場端、運(yùn)營端、轉(zhuǎn)化端、...
-
企
【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、自我發(fā)展規(guī)劃清晰,且具備一定大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力;3、溝通能力較好,陽光正面,具備有效分析客戶需求能力;4、擁有良好的跨部門溝通協(xié)作能力;5、具備線上流量拉新、培育和轉(zhuǎn)化能力者優(yōu)先;【薪酬待遇】綜合薪酬:12K-20...
-
企
工作職責(zé):1. 完成上級要求的校區(qū)納新業(yè)績和結(jié)轉(zhuǎn)業(yè)績目標(biāo)2. 日常做好市場信息管理,掌握政策動態(tài)及同業(yè)信息3. 團(tuán)隊管理,確保運(yùn)營團(tuán)隊技能符合業(yè)務(wù)需要4. 做好校區(qū)管理,保證校區(qū)各項工作正常運(yùn)行任職資格:1.知識技能:對教育行業(yè)動態(tài)、教育政策信息有較為全面的掌...
-
企
【工作職責(zé)】1.管理和維護(hù)公眾媒體平臺(公眾號、小紅書等)確保相關(guān)平臺賬號活躍2.策劃和執(zhí)行不同主題線上/線下活動,旨在提升學(xué)員學(xué)習(xí)感受,提升學(xué)員品牌認(rèn)可度,促進(jìn)學(xué)習(xí),提升通過率3.維護(hù)學(xué)員關(guān)系,定期回訪聯(lián)系學(xué)員,協(xié)助學(xué)員進(jìn)行職業(yè)發(fā)展方面相關(guān)準(zhǔn)備(留學(xué)等)開發(fā)...
-
企
【項目定位】專項為公司培養(yǎng)能打仗懂策略的高校市場專家及分校綜合管理干部。通過為期2年關(guān)鍵崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)及實踐,使其全面掌握高校市場業(yè)務(wù)鏈路及策略,具備開拓與整合資源能力,分析業(yè)務(wù)制定策略,提升管理素質(zhì),成為分校業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人或者分校綜合管理者?!竟ぷ髀氊?zé)】1、熟...
-
企
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)高頓財經(jīng)業(yè)務(wù)銷售部門的建設(shè)和管理工作,優(yōu)化銷售部門運(yùn)營流程,團(tuán)隊管理:2.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)3.根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)拆解,帶領(lǐng)且激勵團(tuán)隊高效達(dá)成銷售目標(biāo)4.梳理優(yōu)化內(nèi)部流程、供需端、產(chǎn)品等團(tuán)隊之間的銜接工作,提升...
-
企
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)高頓財經(jīng)業(yè)務(wù)銷售部門的建設(shè)和管理工作,優(yōu)化銷售部門運(yùn)營流程,團(tuán)隊管理:2.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)3.根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)拆解,帶領(lǐng)且激勵團(tuán)隊高效達(dá)成銷售目標(biāo)4.梳理優(yōu)化內(nèi)部流程、供需端、產(chǎn)品等團(tuán)隊之間的銜接工作,提升...
-
企
【工作職責(zé)】1、目標(biāo)制定和實施:制定團(tuán)隊年度、月度工作目標(biāo),對目標(biāo)進(jìn)行有效分解,確保目標(biāo)完成2、日常管理:有效管理員工日常服務(wù)行為,確保各項服務(wù)工作有效達(dá)標(biāo),提升整體業(yè)務(wù)能力3、服務(wù)體系建立:建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系, 升華服務(wù)品牌;4、跨部門溝通:建立部門配合工作...
-
企
少兒繪畫、色彩、素描、油畫
-
企
硬筆書法老師
6-10萬 | 鎮(zhèn)江市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-07-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
有書法專業(yè)背景,書法涉及多種字體,有作品;有愛心、有耐心
-
企
船長
8-12萬 | 鎮(zhèn)江市
| 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-07-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1.具有航海專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中等職業(yè)學(xué)校或高校教師資格證,不少于2年的無限航區(qū)三副及以上任職資歷(具有中級以上職稱資歷可放寬為至少于1年),通過海事局師資考試者優(yōu)先。2.具有航海專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中等職業(yè)學(xué)校或高校教師資格證,不少于2年的無限航區(qū)三管輪及...
-
企
電子電氣員
8-12萬 | 鎮(zhèn)江市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1.具有航海專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中等職業(yè)學(xué)?;蚋咝=處熧Y格證,不少于2年的無限航區(qū)三副及以上任職資歷(具有中級以上職稱資歷可放寬為至少于1年),通過海事局師資考試者優(yōu)先。2.具有航海專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中等職業(yè)學(xué)校或高校教師資格證,不少于2年的無限航區(qū)三管輪及...
-
企
大管輪
8-12萬 | 鎮(zhèn)江市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-07-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1.具有航海專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中等職業(yè)學(xué)?;蚋咝=處熧Y格證,不少于2年的無限航區(qū)三副及以上任職資歷(具有中級以上職稱資歷可放寬為至少于1年),通過海事局師資考試者優(yōu)先。2.具有航海專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中等職業(yè)學(xué)?;蚋咝=處熧Y格證,不少于2年的無限航區(qū)三管輪及...
-
企
三管輪
8-12萬 | 鎮(zhèn)江市
| 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-07-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1.具有航海專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中等職業(yè)學(xué)?;蚋咝=處熧Y格證,不少于2年的無限航區(qū)三副及以上任職資歷(具有中級以上職稱資歷可放寬為至少于1年),通過海事局師資考試者優(yōu)先。2.具有航海專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中等職業(yè)學(xué)?;蚋咝=處熧Y格證,不少于2年的無限航區(qū)三管輪及...
-
企
崗位職責(zé):1、賬號搭建與運(yùn)營:0-1賬號搭建與快速起號2、獨立負(fù)責(zé)國際教育類小紅書賬號、抖音賬號從0到1的全流程搭建與運(yùn)營,包括賬號定位、競品分析、人設(shè)策劃、制定運(yùn)營策略,主導(dǎo)腳本撰寫,視頻剪輯,圖文編輯等工作:直播運(yùn)營3、負(fù)責(zé)各平臺直播工作,包括直播策劃流程...
-
企
薪資范圍:20000-30000/月招聘人數(shù):2薪酬:1、入職1-3年,晉升為校長,年薪30W-100W+2、入職3-5年,成為創(chuàng)業(yè)合伙人,年薪100W+3、特殊人才,薪資面議福利:①帶薪長假,節(jié)日福利;②帶薪旅游;③五險一金、子女入學(xué)優(yōu)惠;任職要求:1、統(tǒng)招...
-
企
崗位薪資:8000-15000-/月薪酬:1、入職0.5年,培養(yǎng)成優(yōu)秀教師,月薪8000-12000+2、入職1.5年,晉升為精英教師,月薪15000+3、入職2-3年,晉升為主管,年薪15W+4、入職3-5年,晉升為校長,年薪30W-100W+5、入職3-5...