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教育/培訓(xùn)人才網(wǎng)

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課程顧問(wèn) 相同職位

6-12萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

吉的堡教育集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

校區(qū)：維肯、西村、青羊萬(wàn)達(dá)、錦華萬(wàn)達(dá)崗位職責(zé):1)接聽(tīng)和呼出電話(huà)、通過(guò)各種市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)約客戶(hù)上門(mén)咨詢(xún)2)接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)3)引導(dǎo)家長(zhǎng)簽約，完成孩子學(xué)習(xí)規(guī)劃任務(wù)4)做好部門(mén)學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為總部市場(chǎng)部提供參考5)協(xié)助老師部門(mén)做好學(xué)生學(xué)習(xí)...
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資深算法科學(xué)家(J1022...

30-50萬(wàn) | 成都市 | 博士 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

神州天立教育投資有限責(zé)任公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：?負(fù)責(zé)大模型整體架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)路線(xiàn)規(guī)劃，構(gòu)建下一代認(rèn)知計(jì)算引擎?把控算法方向，制定模型訓(xùn)練與優(yōu)化策略，確保技術(shù)前沿性?領(lǐng)導(dǎo)核心技術(shù)攻關(guān)，解決算法難題，推動(dòng)算法創(chuàng)新?建立算法評(píng)估體系，確保模型質(zhì)量與性能?積極參與開(kāi)源社區(qū)，通過(guò)VibeCoding實(shí)現(xiàn)算...
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結(jié)構(gòu)工程師（電控/電源）

6-15萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南航瑞電子科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)汽車(chē)高壓 PDU/BDU、低壓電源分配盒等電控 / 電源類(lèi)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與全流程對(duì)接工作2、完成新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、成本測(cè)算及新品報(bào)價(jià)，保障項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性與可行性3、對(duì)接客戶(hù)需求，輸出優(yōu)化方案；完成 3D/2D 圖紙繪制、BOM 表生成，跟進(jìn)樣品...
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客戶(hù)經(jīng)理相同職位

10-20萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海景格科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 面向河南職業(yè)院校，拓展新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)，完成教育類(lèi)軟硬件及系統(tǒng)集成項(xiàng)目銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；2. 挖掘客戶(hù)需求，協(xié)助售前設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)方案，配合完成項(xiàng)目投標(biāo)工作；3. 協(xié)助組織區(qū)域大賽、行業(yè)會(huì)議等市場(chǎng)活動(dòng)，助力業(yè)務(wù)推廣；4. 按合同要求推進(jìn)款項(xiàng)回收，協(xié)助做好客...
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南京語(yǔ)培學(xué)管/班主任

7-10萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高頓

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：一、全流程學(xué)員服務(wù)管理1、負(fù)責(zé)學(xué)員從報(bào)名入籍到課程結(jié)業(yè)的全周期跟進(jìn)，包括信息核對(duì)、課程安排通知、學(xué)習(xí)進(jìn)度追蹤（督學(xué)）等。2、提供個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃提醒、作業(yè)完成督促及階段性學(xué)習(xí)反饋，確保學(xué)員按計(jì)劃達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)。二、學(xué)員異議處理與需求響應(yīng)1、及時(shí)響應(yīng)并解決...
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市場(chǎng)專(zhuān)員（渠道+校園）

6-8萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

環(huán)球啟德

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé): 1. 70%：負(fù)責(zé)渠道拓展與維護(hù)，推動(dòng)市場(chǎng)活動(dòng)落地執(zhí)行 2. 30%：開(kāi)展校園推廣活動(dòng)，建立并維護(hù)高校合作關(guān)系 3. 收集市場(chǎng)反饋，協(xié)助優(yōu)化市場(chǎng)策略任職要求： 1. 具備良好的溝通能力與執(zhí)行力 2. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，適應(yīng)多任務(wù)工作環(huán)境...
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新媒體運(yùn)營(yíng)主管(直播/視頻...

12-18萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高頓

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)新媒體流量直播團(tuán)隊(duì)管理，為最終產(chǎn)出業(yè)績(jī)所負(fù)責(zé)，愿意直播出鏡；2、專(zhuān)注于各種數(shù)字化手段，通過(guò)利用微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書(shū)、抖音、微博、知乎、B 站等新興媒體平臺(tái)工具進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)宣傳、推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，制定多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略3、通過(guò)策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播...
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業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（國(guó)內(nèi)升學(xué)/財(cái)經(jīng)...

30-60萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高頓

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

核心職責(zé)：制定并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，對(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)（營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額）負(fù)責(zé)。統(tǒng)籌管理銷(xiāo)售體系與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，搭建高效組織，確保招生目標(biāo)超額達(dá)成。主導(dǎo)本地化市場(chǎng)策略與品牌推廣，開(kāi)拓并維護(hù)關(guān)鍵渠道，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。負(fù)責(zé)核心團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)與激勵(lì)，塑造高績(jī)效文化。監(jiān)控經(jīng)...
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新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（教培朝陽(yáng)行...

13-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高頓

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)新媒體流量直播團(tuán)隊(duì)管理，為最終產(chǎn)出業(yè)績(jī)所負(fù)責(zé)，愿意直播出鏡；2、專(zhuān)注于各種數(shù)字化手段，通過(guò)利用微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書(shū)、抖音、微博、知乎、B 站等新興媒體平臺(tái)工具進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)宣傳、推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，制定多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略3、通過(guò)策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播...
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業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（大學(xué)朝陽(yáng)賽道+...

15-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高頓

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、深入理解公司整體戰(zhàn)略，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展與財(cái)務(wù)目標(biāo)，制定并推進(jìn)考研業(yè)務(wù)銷(xiāo)售與市場(chǎng)一體化策略，統(tǒng)籌資源并監(jiān)督執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)指標(biāo)的協(xié)同達(dá)成；2、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析，綜合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)及其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，編制經(jīng)營(yíng)診斷報(bào)告及行業(yè)競(jìng)對(duì)分析，為高層提供經(jīng)營(yíng)...
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銷(xiāo)售經(jīng)理（發(fā)展空間大+江浙...

12-18萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高頓

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位jd：1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售方案的實(shí)施與監(jiān)督；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；2、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、績(jī)效管理、流程管理，傳承公司文化價(jià)值觀(guān)，營(yíng)造良好的組織氛圍，保障團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；3、銷(xiāo)售過(guò)程管理；精細(xì)化管理銷(xiāo)售過(guò)程數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略...
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業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(體制內(nèi)就業(yè)方向...

15-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高頓

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)分校保研項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)與管理工作，通過(guò)競(jìng)品、區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)研分析，制定區(qū)域/院校的策略打法，獲取區(qū)域院校的流量；2、進(jìn)行內(nèi)外部溝通協(xié)作，聯(lián)合產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén)進(jìn)行各類(lèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃（用戶(hù)引流、市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)或?qū)W員活動(dòng)等活動(dòng)組織策劃），達(dá)...
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渠道招商顧問(wèn)（教育行業(yè)）

15-25萬(wàn) | 南京市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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高頓

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)高頓教育集團(tuán)生態(tài)合作渠道的開(kāi)拓工作，積極主動(dòng)地尋找、挖掘各種渠道信息，以高報(bào)機(jī)構(gòu)為主、其他有大學(xué)生資源的機(jī)構(gòu)、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)博主（擁有高三畢業(yè)生流量/影響力）為輔承擔(dān)明確的代理商招募數(shù)量、簽約金額及后續(xù)激活/業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.線(xiàn)上高效電銷(xiāo)執(zhí)行...
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學(xué)管經(jīng)理（升學(xué)產(chǎn)品）

15-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高頓

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1.參與公司教務(wù)管理整體規(guī)劃，配合公司進(jìn)行流程理，完善教務(wù)學(xué)服體系搭建及優(yōu)化2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)，新人代教及考核、例會(huì)安排及培訓(xùn)3.負(fù)責(zé)客訴處理，對(duì)于預(yù)警學(xué)生、投訴學(xué)生及時(shí)跟蹤處理并妥善解決班主任團(tuán)隊(duì)服務(wù)問(wèn)題，避免客訴及退費(fèi)的產(chǎn)生4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)...
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考研業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

25-40萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

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高頓

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

a.崗位職責(zé)●根據(jù)公司戰(zhàn)略和項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌管理項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)和合理分配資源，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，0-1完成團(tuán)隊(duì)流量-運(yùn)營(yíng)-交付打造；●競(jìng)品研究，關(guān)注各流量口的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，針對(duì)性調(diào)整和制定市場(chǎng)策略，獲取市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)；●用戶(hù)研究，根據(jù)用戶(hù)研究成果，提出創(chuàng)新的...
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學(xué)管經(jīng)理/班主任

15-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高頓

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1.參與公司教務(wù)管理整體規(guī)劃，配合公司進(jìn)行流程理，完善教務(wù)學(xué)服體系搭建及優(yōu)化2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)，新人代教及考核、例會(huì)安排及培訓(xùn)3.負(fù)責(zé)客訴處理，對(duì)于預(yù)警學(xué)生、投訴學(xué)生及時(shí)跟蹤處理并妥善解決班主任團(tuán)隊(duì)服務(wù)問(wèn)題，避免客訴及退費(fèi)的產(chǎn)生4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)...
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校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)

20-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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環(huán)球啟德

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，對(duì)校區(qū)整體預(yù)算負(fù)責(zé)。2. 主要管理校區(qū)市場(chǎng)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)、教服部門(mén)整體工作；3.關(guān)注校區(qū)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)背后的潛在問(wèn)題，尋求解決方案。4. 參與、指導(dǎo)、監(jiān)督回收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的日常工作，實(shí)施績(jī)效過(guò)程管理，提升團(tuán)隊(duì)效率。5...
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學(xué)習(xí)中心負(fù)責(zé)人-公考業(yè)務(wù)（...

15-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高頓

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) 1、根據(jù)總部的戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)定城市所在區(qū)域的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定有效的市場(chǎng)策略和銷(xiāo)售打法，并帶著團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果；2、從各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)對(duì)分公司有效的經(jīng)營(yíng)管理，排兵布陣，良性且健康的梯隊(duì)建設(shè)，為未來(lái)3-5年內(nèi)的業(yè)務(wù)打好組織能力的基礎(chǔ)； 3、設(shè)計(jì)并完善市場(chǎng)和銷(xiāo)售培訓(xùn)體...
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江蘇區(qū)域-校長(zhǎng)

15-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

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高頓

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

校長(zhǎng)崗位職責(zé)崗位職責(zé) 1、根據(jù)總部的戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)定城市所在區(qū)域的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定有效的市場(chǎng)策略和銷(xiāo)售打法，并帶著團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果；2、從各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)對(duì)分公司有效的經(jīng)營(yíng)管理，排兵布陣，良性且健康的梯隊(duì)建設(shè)，為未來(lái)3-5年內(nèi)的業(yè)務(wù)打好組織能力的基礎(chǔ)； 3、設(shè)計(jì)并完善市場(chǎng)...
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初中科學(xué)教師

7-11萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

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楓葉教育集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位描述：1.遵守教育行政部門(mén)法令，積極參加教研、教改，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的師德、師風(fēng)，能夠主動(dòng)、積極、認(rèn)真完成本職工作；2.能夠接受和執(zhí)行楓葉理念，有銳意教改和創(chuàng)新精神，能獨(dú)立制定以學(xué)生為本、培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐操作能力的教學(xué)計(jì)劃。有駕馭課堂的能力，有較...
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幼兒園廚師

5-6萬(wàn) | 湖州市 | 中技 | 1年以下

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楓葉教育集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)飲食衛(wèi)生和安全制度，嚴(yán)格按程序要求操作，杜絕食品安全隱患。2、根據(jù)食譜和幼兒人數(shù)采購(gòu)食材并嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并保證科學(xué)配餐，不使用半成品或添加劑，確保果蔬新鮮，保證食品質(zhì)量。3、負(fù)責(zé)幼兒三餐兩點(diǎn)菜品制作，保證投料準(zhǔn)確，烹調(diào)方法正確，飯菜可口。4...
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班主任經(jīng)理（base上海/...

10-19萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高頓

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.參與公司班主任管理整體規(guī)劃，配合公司進(jìn)行流程理，完善班主任學(xué)服體系搭建及優(yōu)化2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)，新人代教及考核、例會(huì)安排及培訓(xùn)3.負(fù)責(zé)客訴處理，對(duì)于預(yù)警學(xué)生、投訴學(xué)生及時(shí)跟蹤處理并妥善解決班主任團(tuán)隊(duì)服務(wù)問(wèn)題，避免客訴及退費(fèi)的產(chǎn)生4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹...
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招生/課程顧問(wèn)（嶗山）

8-10萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

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青島金石教育科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1，整理市場(chǎng)部提供的非常精準(zhǔn)的客戶(hù)資源，電話(huà)、微信溝通客戶(hù)需求并進(jìn)行資源跟進(jìn)和維護(hù)；2，面談接待各種來(lái)源上門(mén)咨詢(xún)的家長(zhǎng)。如電話(huà)或微信溝通中有報(bào)名意向的家長(zhǎng)、市場(chǎng)宣傳等渠道主動(dòng)上門(mén)咨詢(xún)的家長(zhǎng)、在讀學(xué)員轉(zhuǎn)介紹的家長(zhǎng)等等；3，分析學(xué)員學(xué)習(xí)情況，根據(jù)家長(zhǎng)需求...
企

大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)班主任

5-8萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京大圣光華教育科技集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求:1、熱愛(ài)教育，愿意與學(xué)生溝通2、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠承擔(dān)相關(guān)學(xué)科的輔導(dǎo)，大數(shù)據(jù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先3、具有高度的服務(wù)意識(shí)，愿意為學(xué)員服務(wù)4、具有良好的營(yíng)銷(xiāo)思維以及學(xué)員管理能力崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)學(xué)員的課后答疑，解決學(xué)員學(xué)習(xí)及備考相關(guān)問(wèn)題2、配合完成學(xué)...
企

品牌副總監(jiān)

10-15萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

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青島金石教育科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、品牌傳播與內(nèi)容創(chuàng)新：確定品牌的核心定位和差異化特點(diǎn)，并將其傳達(dá)給消費(fèi)者，設(shè)計(jì)并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)和傳播活動(dòng)；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化。2、跨部門(mén)協(xié)同與資源整合聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，確保品牌一致性（從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到客戶(hù)服務(wù)）；跟蹤和評(píng)估品牌活動(dòng)...
企

人力招聘專(zhuān)員（雙休+六險(xiǎn)一...

5-9萬(wàn) | 淮安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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淮安新東方教育科技發(fā)展有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)校園招聘模塊，建聯(lián)學(xué)校資源等；2、完成公司社會(huì)招聘渠道、校園招聘渠道的搭建及實(shí)施，負(fù)責(zé)分析公司員工的在招聘數(shù)據(jù)的搜集、核對(duì)、分析等；3、完善入職等相關(guān)工作內(nèi)容，處理員工關(guān)系；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2、一年以上招...
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初中數(shù)學(xué)主管（年薪20~2...

17-22萬(wàn) | 淮安市 | 本科 | 1年以下

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淮安新東方教育科技發(fā)展有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)每月按時(shí)完成規(guī)定學(xué)習(xí)機(jī)理科課時(shí)數(shù)量的課程錄制及上傳，保證課程錄制質(zhì)量；2、根據(jù)教學(xué)需要，持續(xù)更新迭代課程內(nèi)容；3、為學(xué)員進(jìn)行答疑服務(wù)，保障客戶(hù)滿(mǎn)意度；4、對(duì)于學(xué)習(xí)機(jī)理科項(xiàng)目做好常規(guī)教學(xué)管理，參與開(kāi)展學(xué)習(xí)機(jī)理科教學(xué)教研工作；5、跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)...
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學(xué)習(xí)規(guī)劃師

8-13萬(wàn) | 淮安市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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新東方教育科技集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新東方學(xué)校相關(guān)課程的銷(xiāo)售工作；2、通過(guò)部門(mén)設(shè)計(jì)的活動(dòng)，完成新生的服務(wù)轉(zhuǎn)化工作；3、通過(guò)來(lái)訪(fǎng)登記、電話(huà)等方式，約請(qǐng)有意向?qū)W員及家長(zhǎng)到教學(xué)區(qū)咨詢(xún)；4、接待來(lái)訪(fǎng)學(xué)員，根據(jù)學(xué)員測(cè)試水平和預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)推介適合的課程；5、建立與學(xué)員之間的良好關(guān)系，確保學(xué)...
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社區(qū)/社群運(yùn)營(yíng)

6-9萬(wàn) | 淮安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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新東方教育科技集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位要求： 1、有較強(qiáng)的文字處理能力； 2、較強(qiáng)的溝通能力協(xié)調(diào)能力，能依據(jù)任務(wù)目的提報(bào)合理需求及解決建議； 3、有虛擬人及社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 4、關(guān)注熱點(diǎn)，...
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運(yùn)維工程師相同職位

8-10萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

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上海新紀(jì)元教育

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)系統(tǒng)平臺(tái)的服務(wù)器部署、運(yùn)維與監(jiān)控管理，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。2、負(fù)責(zé)Linux服務(wù)器環(huán)境維護(hù)，包括系統(tǒng)配置、性能優(yōu)化、日志管理、安全加固等。3、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)部署與發(fā)布，支持研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成版本上線(xiàn)、更新和回滾。4、負(fù)責(zé)服務(wù)器資源管理與故障...

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