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工藝改善工程師
12-17萬(wàn) | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)提供新工藝新產(chǎn)品前工序制造技術(shù)共性問(wèn)題解決方案，確保公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；2. 負(fù)責(zé)前工序工藝能力路標(biāo)設(shè)計(jì)與技術(shù)方案實(shí)現(xiàn)；3. 負(fù)責(zé)前工序的產(chǎn)品良率與材料利用率提升；4. 負(fù)責(zé)前工序工藝數(shù)字化項(xiàng)目推進(jìn)，助力公司數(shù)字換轉(zhuǎn)型；任職要求1. 本科或以上學(xué)...
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工藝改善工程師
12-17萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)提供新工藝新產(chǎn)品前工序制造技術(shù)共性問(wèn)題解決方案，確保公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；2. 負(fù)責(zé)前工序工藝能力路標(biāo)設(shè)計(jì)與技術(shù)方案實(shí)現(xiàn)；3. 負(fù)責(zé)前工序的產(chǎn)品良率與材料利用率提升；4. 負(fù)責(zé)前工序工藝數(shù)字化項(xiàng)目推進(jìn)，助力公司數(shù)字換轉(zhuǎn)型；任職要求1. 本科或以上學(xué)...
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品質(zhì)組長(zhǎng)
7-9萬(wàn) | 寧德市
| 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組內(nèi)QA日常工作安排和人員管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)關(guān)系積極做好人員調(diào)配工作，及時(shí)與主管溝通，2、熟悉了解各個(gè)客戶(hù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，以及各客戶(hù)特殊要求，針對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，同時(shí)協(xié)助主管處理品質(zhì)異常，3、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)組員進(jìn)行技能培訓(xùn)，包括產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范，產(chǎn)...
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Particle 改善工程...
12-16萬(wàn) | 寧德市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
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崗位職責(zé)：1. Particle相關(guān)的工藝控制標(biāo)準(zhǔn)研究、標(biāo)準(zhǔn)化和完善2. 工序Particle難點(diǎn)、痛點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題的攻堅(jiān)分析和問(wèn)題解決3. 新元素、新平臺(tái)、新工藝等Particle影響研究及控制系統(tǒng)建立和完善4. 全工序Particle污染控制系統(tǒng)完善、秒發(fā)現(xiàn)...
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企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌前工序五新技術(shù)問(wèn)題管理及改善2. 統(tǒng)籌前工序標(biāo)準(zhǔn)化3. 統(tǒng)籌前工序數(shù)字化4. 現(xiàn)場(chǎng)緊急故障，工序異常解決5. 前工序ED提升及客戶(hù)問(wèn)題解決崗位要求： 1. 本科或以上學(xué)歷，材料、物理、化學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，985/211優(yōu)先；2. 1年...
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卷繞（裝配工序）工程師
10-13萬(wàn) | 寧德市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
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職責(zé)描述:工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)鋰電池生產(chǎn)線設(shè)備（卷繞、裝配等工序段）的日常維護(hù)以及新設(shè)備的安裝，調(diào)試，評(píng)估和驗(yàn)收；2. 負(fù)責(zé)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理、工序能力改善和故障預(yù)防3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工夾具成本控制；4. 參與客戶(hù)投訴不良品、不良項(xiàng)目的FA分析及改善等等。任職要求:...
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電芯工藝改善工程師
13-16萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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職責(zé)描述:1、參與新產(chǎn)品從制樣，試產(chǎn)，及導(dǎo)入量產(chǎn)的全流程組裝制程的具體執(zhí)行工作（包括準(zhǔn)備SOP，組裝設(shè)備和工具，試制跟進(jìn)，組裝制程不良分析）；2、問(wèn)題點(diǎn)分析，包含組裝問(wèn)題，結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)問(wèn)題，公差分析和根因調(diào)查；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品組裝工序失效模式分析（PFMEA）和品質(zhì)...
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激光焊接工程師（ME）
12-16萬(wàn) | 無(wú)錫市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
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職責(zé)描述:1.工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化：1.1 熟悉激光焊接原理，能根據(jù)產(chǎn)品需求，設(shè)計(jì)激光焊接工藝方案。1.2 能優(yōu)化焊接參數(shù)（如激光功率、焊接速度、焦點(diǎn)位置等），提高焊接質(zhì)量和優(yōu)率。2.設(shè)備調(diào)試與維護(hù)：2.1 能解決設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2....
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企
職責(zé)描述:1、機(jī)器視覺(jué)系統(tǒng)的硬件選型、評(píng)估，應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)，技術(shù)方案分析與制定；2、根據(jù)項(xiàng)目需求，實(shí)現(xiàn)深度學(xué)習(xí)算法相關(guān)的數(shù)據(jù)處理、模型訓(xùn)練、測(cè)試、推理等工作任務(wù)；3、積極研究圖像識(shí)別領(lǐng)域的新技術(shù)，優(yōu)化識(shí)別引擎、提高識(shí)別效率及準(zhǔn)確率；4、解決已開(kāi)發(fā)設(shè)備...
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疊片工程師
12-15萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
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職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)疊片生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和改進(jìn),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和客戶(hù)要求,制定合理的疊片生產(chǎn)計(jì)劃和工藝參數(shù)3.負(fù)責(zé)疊片設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題5.參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)...
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企
職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有機(jī)器視覺(jué)應(yīng)用場(chǎng)景軟硬件改善優(yōu)化；2. 負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)器視覺(jué)相關(guān)的新工藝導(dǎo)入，設(shè)備能力可行性評(píng)估；3. 負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)器視覺(jué)相關(guān)技術(shù)難題公關(guān)；4. 根據(jù)項(xiàng)目需求，實(shí)現(xiàn)深度學(xué)習(xí)算法相關(guān)的數(shù)據(jù)處理、模型訓(xùn)練、測(cè)試、推理等工作任務(wù)；5. 積極研究圖像識(shí)...
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電氣工程師
相同職位
10-15萬(wàn) | 廈門(mén)市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、電氣異常處理：設(shè)備重大電氣故障的原因分析及解決方案，建立電氣LOP資料；2、電氣DT分析：分析設(shè)備電氣DT數(shù)據(jù)，制定改善措施并執(zhí)行驗(yàn)證，降低故障時(shí)間；3、電氣優(yōu)化改善：排查設(shè)備電氣程序漏洞隱患，進(jìn)行電氣程序漏洞修復(fù)并橫展；4、電氣設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)：對(duì)接...
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企
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定海外招聘政策,并確保招聘政策落地執(zhí)行2.負(fù)責(zé)海外相關(guān)人力資源市場(chǎng)分析,有效管理及優(yōu)化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議3.負(fù)責(zé)相關(guān)海外部門(mén)的具體招聘工作,包括人才尋訪、面試甄選和錄用等4.參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目5.以招...
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企
工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部崗位職責(zé)：一、信息安全策略與標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施1、制定和完善信息安全相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2、定期審查和更新信息安全策略，以適應(yīng)新的安全威脅；二、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理1、執(zhí)行信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在的安全威脅和漏洞；...
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資深信息安全工程師
18-25萬(wàn) | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部崗位職責(zé)：一、信息安全策略與標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施1、制定和完善信息安全相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2、定期審查和更新信息安全策略，以適應(yīng)新的安全威脅；二、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理1、執(zhí)行信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在的安全威脅和漏洞；...
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資深信息安全工程師
18-25萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部崗位職責(zé)：一、信息安全策略與標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施1、制定和完善信息安全相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2、定期審查和更新信息安全策略，以適應(yīng)新的安全威脅；二、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理1、執(zhí)行信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在的安全威脅和漏洞；...
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工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部崗位職責(zé)：一、信息安全策略與標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施1、制定和完善信息安全相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2、定期審查和更新信息安全策略，以適應(yīng)新的安全威脅；二、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理1、執(zhí)行信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在的安全威脅和漏洞；...
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資深ESG管理工程師
17-25萬(wàn) | 南昌市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
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工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部崗位職責(zé)：1.年度ESG報(bào)告編制及審核鑒證(1)報(bào)告編制執(zhí)行：依據(jù) GRI、TCFD 等國(guó)際主流 ESG 信息披露標(biāo)準(zhǔn)及資本市場(chǎng)ESG信息披露要求，協(xié)助推進(jìn)年度 ESG 報(bào)告編制。主導(dǎo)定性定量數(shù)據(jù)收集分析，設(shè)計(jì) ESG 議題庫(kù)、議題矩陣，完成...
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資深ESG管理工程師
17-25萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
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工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部崗位職責(zé)：1.年度ESG報(bào)告編制及審核鑒證(1)報(bào)告編制執(zhí)行：依據(jù) GRI、TCFD 等國(guó)際主流 ESG 信息披露標(biāo)準(zhǔn)及資本市場(chǎng)ESG信息披露要求，協(xié)助推進(jìn)年度 ESG 報(bào)告編制。主導(dǎo)定性定量數(shù)據(jù)收集分析，設(shè)計(jì) ESG 議題庫(kù)、議題矩陣，完成...
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資深ESG管理工程師
17-25萬(wàn) | 廈門(mén)市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部崗位職責(zé)：1.年度ESG報(bào)告編制及審核鑒證(1)報(bào)告編制執(zhí)行：依據(jù) GRI、TCFD 等國(guó)際主流 ESG 信息披露標(biāo)準(zhǔn)及資本市場(chǎng)ESG信息披露要求，協(xié)助推進(jìn)年度 ESG 報(bào)告編制。主導(dǎo)定性定量數(shù)據(jù)收集分析，設(shè)計(jì) ESG 議題庫(kù)、議題矩陣，完成...
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資深ESG管理工程師
17-25萬(wàn) | 廣州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部崗位職責(zé)：1.年度ESG報(bào)告編制及審核鑒證(1)報(bào)告編制執(zhí)行：依據(jù) GRI、TCFD 等國(guó)際主流 ESG 信息披露標(biāo)準(zhǔn)及資本市場(chǎng)ESG信息披露要求，協(xié)助推進(jìn)年度 ESG 報(bào)告編制。主導(dǎo)定性定量數(shù)據(jù)收集分析，設(shè)計(jì) ESG 議題庫(kù)、議題矩陣，完成...
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資深ESG管理工程師
17-25萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部崗位職責(zé)：1.年度ESG報(bào)告編制及審核鑒證(1)報(bào)告編制執(zhí)行：依據(jù) GRI、TCFD 等國(guó)際主流 ESG 信息披露標(biāo)準(zhǔn)及資本市場(chǎng)ESG信息披露要求，協(xié)助推進(jìn)年度 ESG 報(bào)告編制。主導(dǎo)定性定量數(shù)據(jù)收集分析，設(shè)計(jì) ESG 議題庫(kù)、議題矩陣，完成...
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工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部一、職位類(lèi)型全職｜流程管理｜集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型二、工作地點(diǎn)廈門(mén)（集團(tuán)總部），需適應(yīng)國(guó)內(nèi)子公司及海外子公司（如美國(guó)、歐洲）出差三、崗位使命主導(dǎo)跨國(guó)集團(tuán)及子公司全鏈路流程體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化，通過(guò)流程標(biāo)準(zhǔn)化、信息化支撐及 PDCA 循環(huán)，解決集...
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工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部一、職位類(lèi)型全職｜流程管理｜集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型二、工作地點(diǎn)廈門(mén)（集團(tuán)總部），需適應(yīng)國(guó)內(nèi)子公司及海外子公司（如美國(guó)、歐洲）出差三、崗位使命主導(dǎo)跨國(guó)集團(tuán)及子公司全鏈路流程體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化，通過(guò)流程標(biāo)準(zhǔn)化、信息化支撐及 PDCA 循環(huán)，解決集...
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工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部一、職位類(lèi)型全職｜流程管理｜集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型二、工作地點(diǎn)廈門(mén)（集團(tuán)總部），需適應(yīng)國(guó)內(nèi)子公司及海外子公司（如美國(guó)、歐洲）出差三、崗位使命主導(dǎo)跨國(guó)集團(tuán)及子公司全鏈路流程體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化，通過(guò)流程標(biāo)準(zhǔn)化、信息化支撐及 PDCA 循環(huán)，解決集...
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工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部一、職位類(lèi)型全職｜流程管理｜集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型二、工作地點(diǎn)廈門(mén)（集團(tuán)總部），需適應(yīng)國(guó)內(nèi)子公司及海外子公司（如美國(guó)、歐洲）出差三、崗位使命主導(dǎo)跨國(guó)集團(tuán)及子公司全鏈路流程體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化，通過(guò)流程標(biāo)準(zhǔn)化、信息化支撐及 PDCA 循環(huán)，解決集...
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工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部一、職位類(lèi)型全職｜流程管理｜集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型二、工作地點(diǎn)廈門(mén)（集團(tuán)總部），需適應(yīng)國(guó)內(nèi)子公司及海外子公司（如美國(guó)、歐洲）出差三、崗位使命主導(dǎo)跨國(guó)集團(tuán)及子公司全鏈路流程體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化，通過(guò)流程標(biāo)準(zhǔn)化、信息化支撐及 PDCA 循環(huán)，解決集...
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企
崗位工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部一、崗位畫(huà)像核心定位：跨國(guó)集團(tuán)流程管理的 “技術(shù)大腦”，是流程業(yè)務(wù)專(zhuān)家與 IT 系統(tǒng)之間的 “翻譯官” 與 “實(shí)施者”。既要理解集團(tuán)與子公司的流程業(yè)務(wù)需求（如集團(tuán)財(cái)務(wù)流程統(tǒng)一、子公司海外采購(gòu)流程適配、跨子公司研發(fā)協(xié)同），又要具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)...
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崗位工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部一、崗位畫(huà)像核心定位：跨國(guó)集團(tuán)流程管理的 “技術(shù)大腦”，是流程業(yè)務(wù)專(zhuān)家與 IT 系統(tǒng)之間的 “翻譯官” 與 “實(shí)施者”。既要理解集團(tuán)與子公司的流程業(yè)務(wù)需求（如集團(tuán)財(cái)務(wù)流程統(tǒng)一、子公司海外采購(gòu)流程適配、跨子公司研發(fā)協(xié)同），又要具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)...
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崗位工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部一、崗位畫(huà)像核心定位：跨國(guó)集團(tuán)流程管理的 “技術(shù)大腦”，是流程業(yè)務(wù)專(zhuān)家與 IT 系統(tǒng)之間的 “翻譯官” 與 “實(shí)施者”。既要理解集團(tuán)與子公司的流程業(yè)務(wù)需求（如集團(tuán)財(cái)務(wù)流程統(tǒng)一、子公司海外采購(gòu)流程適配、跨子公司研發(fā)協(xié)同），又要具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)...
