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北京教育/培訓人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 系統(tǒng)集成工程師

      10-15萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.協(xié)助制定技術(shù)解決方案,參與協(xié)助項目技術(shù)談判以及技術(shù)方案的審定工作;2. 解決工程和維護中的一般技術(shù)問題,支持、協(xié)助處理其他相關(guān)的技術(shù)問題; 3. 與客戶建立和保持良好關(guān)系,及時提出解決問題的方法,并為客戶提供培訓和技術(shù)咨詢; 4.負責與企業(yè)的其他...
    • 大客戶銷售專員

      6-8萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責完成標書商務(wù)部分的梳理、編寫、檢查及與技術(shù)部分的整合工作。負責招投標文件的打印、封裝等;2、負責信息的收集、整理、分類,推動銷售人員進行項目信息實時更新;3、協(xié)助銷售人員整理并管理客戶資料,對銷售相關(guān)的資質(zhì)、協(xié)議、合同、收據(jù)等進行確認管理4、...
    • 高中物理教師

      10-15萬 | 北京-懷柔區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責高中物理課程的教學工作,制定合理的教學計劃并實施;2、組織學生進行實驗操作,培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新思維;3、批改作業(yè)和考試,及時反饋學生的學習情況,提供個性化的輔導;4、參與教研活動,不斷改進教學方法和提高教學質(zhì)量。崗位要求:1、本科及以上...
    • 德育主任

      9-13萬 | 北京-懷柔區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責高中德育相關(guān)工作,制定并實施德育計劃;2、組織和開展各類德育活動,提升學生的道德素質(zhì)和行為規(guī)范;3、協(xié)調(diào)學校各部門,確保德育工作的順利進行;4、與教師團隊合作,指導班主任及任課老師開展德育教育;5、建立健全學生評價體系,定期評估學生德育表現(xiàn);...
    • 高中數(shù)學老師

      10-15萬 | 北京-懷柔區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責高中數(shù)學課程的教學工作,包括但不限于代數(shù)、幾何、概率統(tǒng)計等內(nèi)容;2、設(shè)計并實施有效的教學計劃,確保學生掌握必要的數(shù)學知識和技能;3、批改作業(yè),評估學生的學習進度,并提供相應(yīng)的輔導和反饋;4、參與學校組織的教研活動,不斷改進教學方法和提高教學質(zhì)...
    • 居家線上發(fā)布員(兼職)

      6-8萬 | 北京-豐臺區(qū) | 中技 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1,職位信息工作平臺:小紅書,抖音工作具體內(nèi)容:1,協(xié)助運營完成小紅書/抖音的素材整理2,完成小紅書/抖音的素材同步發(fā)送工作3,積極且及時回復(fù)消息,完成相應(yīng)工作文案策劃工作要求:時間自由安排,可用空余時間2,薪資詳情薪資范圍:日20-50元薪資計算標...
    • 前臺教務(wù)老師

      3-5萬 | 北京-豐臺區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      藝術(shù)課招生續(xù)費排課工作,有責任心,工作積極認真。
    • 課程顧問 相同職位

      3-5萬 | 北京-豐臺區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      藝術(shù)課招生續(xù)費排課,工作認真,有責任心
    • 居家線上發(fā)布員(兼職)

      4-7萬 | 北京-豐臺區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1,職位信息工作平臺:小紅書,抖音工作具體內(nèi)容:1,協(xié)助運營完成小紅書/抖音的素材整理2,完成小紅書/抖音的素材同步發(fā)送工作3,積極且及時回復(fù)消息,完成相應(yīng)工作文案策劃工作要求:時間自由安排,可用空余時間2,薪資詳情薪資范圍:日20-50元薪資計算標準:根據(jù)完...
    • 國際(海外)工程項目經(jīng)理

      20-30萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.?人才發(fā)展體系搭建:結(jié)合海外業(yè)務(wù)與當?shù)匚幕O(shè)計領(lǐng)導力、專業(yè)能力、新員工融入等項目;搭建關(guān)鍵人才識別、評估與加速發(fā)展機制,打造國際人才梯隊。2.?培訓咨詢?nèi)鞒蹋号嘤柗桨缸珜懸约伴_發(fā)、交付與效果評估。3.?配合銷售人員打單:前端有一線銷售人員對接...
    • 居家線上發(fā)布員(兼職)

      5-8萬 | 北京-豐臺區(qū) | 中技 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1,職位信息工作平臺:小紅書,抖音工作具體內(nèi)容:1,協(xié)助運營完成小紅書/抖音的素材整理2,完成小紅書/抖音的素材同步發(fā)送工作3,積極且及時回復(fù)消息,完成相應(yīng)工作文案策劃工作要求:時間自由安排,可用空余時間2,薪資詳情薪資范圍:日20-50元薪資計算標準:根據(jù)完...
    • 招聘專家(J10471)

      15-35萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:【公司介紹】平行線教育成立于2009年,雄厚的師資力量和強大的教研體系是平行線的核心優(yōu)勢。截止2025年9月,平行線在北京、上海、廣州、深圳、西安、鄭州、洛陽十多個城市設(shè)立辦公地點,在職員工4000余人。主營業(yè)務(wù)有班課培優(yōu)、在線教育、VIP培訓、藝術(shù)...
    • 招聘專家/主管(J1047...

      15-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:【公司介紹】平行線教育成立于2009年,雄厚的師資力量和強大的教研體系是平行線的核心優(yōu)勢。截止2025年9月,平行線在北京、上海、廣州、深圳、西安、鄭州、洛陽十多個城市設(shè)立辦公地點,在職員工4000余人。主營業(yè)務(wù)有班課培優(yōu)、在線教育、VIP培訓、藝術(shù)...
    • 高中部德育干事

      9-11萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.協(xié)助德育處抓好學生的思想政治教育,搞好活動記載。2.加強對學生的日常行為規(guī)范管理,關(guān)心學生的生活和健康,經(jīng)常深入班級,檢查各班班會情況及每天班務(wù)情況,及時向班主任、德育主任傳遞信息,并向主任提供學生思想動態(tài)信息。3.及時下發(fā)德育處有關(guān)計劃、通知、...
    • 商務(wù)總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,依靠自身及公司資源,專注于大型企業(yè)(如保險公司、銀行、券商、高校、行業(yè)頭部企業(yè)及跨國公司等)的業(yè)務(wù)拓展,創(chuàng)建合作關(guān)系和新的業(yè)務(wù)生態(tài);2、制定公司年度及長期的商務(wù)合作戰(zhàn)略,明確目標行業(yè)、目標客戶及合作模式;3、分析市場趨勢和...
    • AP項目教務(wù)主任

      15-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.課程規(guī)劃與研發(fā):主導AP課程體系設(shè)計、優(yōu)化,組織編寫、審核教學資料,設(shè)計跨學科AP Capstone銜接方案,關(guān)注課程改革和教育動態(tài)。2.教學管理與團隊搭建:建立校本AP課程大綱與評估標準,搭建數(shù)字化教學資源共享平臺,制定教師備課質(zhì)量審核標準及流...
    • 托管老師

      1-3萬 | 北京-順義區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要負責學生安全,看管孩子吃飯休息
    • 早教老師

      3-6萬 | 北京-順義區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、完成每月教學任務(wù)2、做好課后服務(wù)已經(jīng)溝通
    • 產(chǎn)品經(jīng)理-智慧教育方向

      20-35萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負責培優(yōu)彼芯學習產(chǎn)品的相關(guān)能力建設(shè),為高質(zhì)量的教學服務(wù)和產(chǎn)品體驗負責2.基于培優(yōu)業(yè)務(wù)發(fā)展,規(guī)劃課堂練習的路徑和方向,能力可復(fù)用支持培優(yōu)不同業(yè)務(wù)的發(fā)展,完成產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計并推進落地3.關(guān)注AI的發(fā)展方向,對大模型有深入了解,圍繞練習場景深入探索 AI...
    • C端產(chǎn)品經(jīng)理

      17-24萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負責培優(yōu)彼芯學習產(chǎn)品的相關(guān)能力建設(shè),為高質(zhì)量的教學服務(wù)和產(chǎn)品體驗負責2.基于培優(yōu)業(yè)務(wù)發(fā)展,規(guī)劃課堂練習的路徑和方向,能力可復(fù)用支持培優(yōu)不同業(yè)務(wù)的發(fā)展,完成產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計并推進落地3.關(guān)注AI的發(fā)展方向,對大模型有深入了解,圍繞練習場景深入探索 AI...
    • B端產(chǎn)品經(jīng)理

      17-22萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、深入調(diào)研教師工作場景與痛點,結(jié)合學習場景設(shè)計并優(yōu)化面向教師的提效工具與服務(wù)2、負責產(chǎn)品全生命周期管理,從需求分析、原型設(shè)計到上線迭代3、建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)指標體系,通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗4、跟蹤教育科技前沿趨勢,將創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用到教師工作場景中,收...
    • 財務(wù)bp

      12-30萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:深入貼近和理解業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)方密切合作,完善業(yè)財數(shù)據(jù)對接和指標體系建設(shè),對業(yè)務(wù)及項目開展提出財務(wù)側(cè)合理化建議及合規(guī)性評估意見,為業(yè)務(wù)靈活發(fā)展賦能;通過月度、季度分析,及年度預(yù)算模型搭建,能夠提出合理化建議,向管理團隊提出及時、準確、有效的分析報告;根據(jù)...
    • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

      45-55萬 | 北京-昌平區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      核心定位:作為公司財務(wù)核心負責人,需具備IPO全流程操盤、財務(wù)共享中心從0到1搭建及運營經(jīng)驗,深度賦能業(yè)務(wù)發(fā)展,通過財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、風險管控及數(shù)據(jù)支撐,推動公司戰(zhàn)略落地,對整體財務(wù)狀況與經(jīng)營成果負責。核心職責:1.IPO及資本運作:主導/核心參與IPO全流程,統(tǒng)...
    • 圖書經(jīng)銷商負責人

      15-30萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責圖書品類天貓、京東、拼多多等經(jīng)銷渠道銷售和運營、并制定規(guī)劃,完成銷售指標;2、充分了解品類分布、產(chǎn)品型號、價格區(qū)間、及合作情況,策劃營銷活動,提高產(chǎn)品銷售效率;3、拓展圖書經(jīng)銷商、維護,跟蹤長期合作效果,分析渠道數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)任職要求:1...
    • 稅務(wù)bp

      25-35萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位JD崗位職責: 1. 支持集團核心業(yè)務(wù)板塊,幫助業(yè)務(wù)團隊識別其中的稅務(wù)風險和稅務(wù)低效點,為業(yè)務(wù)提供稅務(wù)優(yōu)化方案。2. 全盤了解業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)鏈條,搭建業(yè)務(wù)線的關(guān)聯(lián)交易搭建,提供整體稅務(wù)解決方案并推動稅務(wù)方案及流程的落地3. 時刻關(guān)注稅收法規(guī)動態(tài),就稅務(wù)政策...
    • 招聘運營實習生(AI方向)...

      3-5萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:協(xié)助開發(fā)和優(yōu)化招聘流程,包括AI相關(guān)職位的候選人篩選和面試安排。支持招聘團隊進行數(shù)據(jù)收集與分析,利用AI工具提升招聘效率和人才匹配度。參與協(xié)調(diào)和執(zhí)行招聘活動,如AI主題的校園招聘或線上宣講會。維護和更新招聘渠道資源,包括AI行業(yè)人才庫和社交媒體平臺。...
    • 計算機教師-兼職

      4-7萬 | 北京-昌平區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      兼職崗職責描述:1. 以教學成果及學生成長為導向,完成 AP計算機課程的教學工作2. 負責學生的引導、管理、輔導及評估反饋3. 根據(jù)學部要求制定教學計劃、開展教研活動并改進教學方法4. 積極參加教學活動及學生活動5. 負責教室環(huán)創(chuàng),營造良好的學習氛圍6. 積極...
    • 居家線上發(fā)布員(兼職)

      4-7萬 | 北京-昌平區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1,職位信息工作平臺:小紅書,抖音工作具體內(nèi)容:1,協(xié)助運營完成小紅書/抖音的素材整理2,完成小紅書/抖音的素材同步發(fā)送工作3,積極且及時回復(fù)消息,完成相應(yīng)工作文案策劃工作要求:時間自由安排,可用空余時間2,薪資詳情薪資范圍:日20-50元薪資計算標準:根據(jù)完...
    • 營銷編輯 (MJ04602...

      15-30萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、營銷策劃:結(jié)合IP漫畫圖書產(chǎn)品內(nèi)容特色與核心價值,根據(jù)目標受眾需求,制定精準、高效的營銷策劃方案,包括新書上市方案、重點圖書推廣策略及主題營銷活動等,確保方案創(chuàng)新且落地性強。2、內(nèi)容推廣:挖掘漫畫圖書核心賣點與差異化優(yōu)勢,撰寫適配渠道的營銷文案;統(tǒng)...
    • 繪本編輯 (MJ04596...

      15-25萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責原創(chuàng)繪本選題策劃整體工作,主導繪本選題策劃、文本改編、插畫風格設(shè)計與音頻制作,確保內(nèi)容符合兒童認知發(fā)展與新課標要求。2.建立內(nèi)容質(zhì)量標準與質(zhì)檢流程,對內(nèi)容進行持續(xù)優(yōu)化與迭代。3.協(xié)調(diào)內(nèi)外團隊(編輯、插畫、音頻、設(shè)計、印刷等),推動項目高效執(zhí)行...
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