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  • 所屬行業(yè):
    • 綜合采購

      15-20萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負責公司it及行政品類采購,主要為IT服務、硬件及軟件、行政物品服務等,提供良好的解決方案,不斷優(yōu)化采購成本;2、品類策略管理:根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及項目需求,制定品類采購策略、戰(zhàn)略尋源、供應商管理、關鍵項目計劃及時滿足業(yè)務需要,不斷優(yōu)化采購業(yè)務,提升采...
    • IT采購負責人

      20-40萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標,制定IT品類(核心云服務、硬件、軟件等)1~3年管理策略并負責有效落地;?2、對IT品類的外部市場、行業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢進行追蹤和分析,識別1~3年降本增效機會點和供應風險;?3、運用專業(yè)的采購方法完成IT品類端到端戰(zhàn)略尋源,優(yōu)化總成本...
    • 資產(chǎn)管理專家

      15-30萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、預算規(guī)劃管理:負責配合年度與季度預算規(guī)劃工作,與IT、業(yè)務相關方及財務合作伙伴緊密協(xié)作,確保預算規(guī)劃與各方需求對齊;全面跟蹤與管理預算執(zhí)行,包括預測分析、軟件版權管理、資本化處理、差異分析、數(shù)據(jù)匯總及報告呈現(xiàn);2、資產(chǎn)管理:負責IT資產(chǎn)全生命周期...
    • 日語翻譯(星疊)

      13-20萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負責公司采購全流程相關商務文件、合同協(xié)議及內(nèi)部資料的筆譯工作,保障譯文精準、嚴謹,符合商務場景規(guī)范;2、為部門對日合作提供專業(yè)口譯支持,覆蓋商務會議、供應商談判、日常業(yè)務對接等多元場景,助力跨語言溝通高效順暢;3、主動深入學習業(yè)務背景,確保翻譯內(nèi)容...
    • 動捕工程師

      10-15萬 | 上海-楊浦區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1.根據(jù)項目需求(文字臺本,分鏡)配合流程測試,前期準備,道具,桁架,布景;2.通過shogun post進行高精度點云數(shù)據(jù)修復,保證動作還原真實,細膩,減少抖動;3.輸出肢體c3d,trc點數(shù)據(jù)文件及手指骨骼文件在Motionbuilder進行預適配...
    • 工具開發(fā)工程師

      25-35萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1. 負責動捕軟件(Motionbuilder,Maya)的開發(fā)工作,提升實現(xiàn)效果和工作效率。2. 通過迭代引擎端(Unreal,Unity)的導播臺系統(tǒng)和數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)建工具,優(yōu)化從DCC軟件到游戲引擎的生產(chǎn)管線。3. 針對生產(chǎn)鏈路進行技術方案設計、問題...
    • 高級python開發(fā)工程師

      25-50萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1. 基于Python(少量 Go),負責中臺服務的核心功能開發(fā)與架構(gòu)設計;2. 設計并實現(xiàn)高可用的服務接口,支撐多類Web產(chǎn)品的業(yè)務需求;3. 執(zhí)行代碼審查(Code Review),完善技術文檔,保障服務穩(wěn)定性與可擴展性;4. 與前端、算法團隊協(xié)作...
    • IT服務主管

      30-40萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1. 負責公司支持服務體系的建設與持續(xù)優(yōu)化,包括一線服務臺及桌面服務支持團隊,能有效管理外包服務團隊,統(tǒng)一服務標準與流程;2. 規(guī)劃并管理 IT 支持團隊,覆蓋中心與衛(wèi)星職場,保障服務可達性與效率;3. 推進服務流程標準化、SOP建設與線上工單系統(tǒng)的運...
    • 游戲社區(qū)/社群運營

      15-30萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責公司游戲產(chǎn)品在各個社區(qū)的內(nèi)容規(guī)劃,制定活躍目標及交付計劃;2、搭建UGC/PGC體系,挖掘和管理三方賬號,豐富社區(qū)內(nèi)容,維護社區(qū)生態(tài);3、負責主題性的線上活動策劃、落地和總結(jié);4、通過用研、外團等形式收集用戶反饋,并定期總結(jié)社區(qū)報告。任職要求:1、本科...
    • 公會運營

      20-40萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責規(guī)劃主播的發(fā)展方向,包括但不限于定位、包裝、宣傳、推廣規(guī)劃;2、跟進主播的直播工作,負責線上及線下直播內(nèi)容的策劃和執(zhí)行;3、對接平臺,進行話題事件營銷,增加其個人品牌影響力;4、日常數(shù)據(jù)化運營,及時、準確地研究、監(jiān)控、分析各項數(shù)據(jù),并提出相應...
    • 新媒體運營 相同職位

      20-45萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責抖音、B站、快手等視頻平臺的用戶增長,及相關賬號的運營;2、吸引目標用戶,建立運營通路,增強用戶活躍度和用戶黏性;3、善于結(jié)合熱點事件、關聯(lián)場景,充分調(diào)動用戶的傳播動力,實現(xiàn)運營裂變;4、了解自媒體傳播方式和營銷玩法,善于總結(jié)成功經(jīng)驗。 任職...
    • 海外游戲運營(版本運營)

      15-45萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1.負責海外發(fā)行的日常運營相關工作,對整體版本質(zhì)量結(jié)果負責2.協(xié)調(diào)日常運營工作和資源,協(xié)助推進產(chǎn)品內(nèi)容的優(yōu)化;協(xié)調(diào)內(nèi)外部人力,跟蹤問題解決,規(guī)避風險。3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)各技術團隊,完成產(chǎn)品的技術籌備、組件及平臺接入,運營工具后臺搭建4.熟悉海外各平臺渠道策...
    • 語言專家(日/英)

      15-45萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.本地化臺本創(chuàng)作與終審。2.文化適應性優(yōu)化(增強目標市場文化共鳴)。3.LQA深度測試(基于文化認知的沉浸體驗專項評估)。能力要求:1. 英語、日語可接近母語水平,具備中文能力優(yōu)先。2.扎實的文本審校能力,精通中英/中日文化差異,擅長文化元素本地化轉(zhuǎn)化。3....
    • 電競客服經(jīng)理

      30-45萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、高效管理與賦能團隊,負責團隊成員的培養(yǎng)與激勵,通過合理分工、排班考勤與離職率管理保障團隊穩(wěn)定運營;2、實時進行線上管理監(jiān)督,在業(yè)務技能與玩家溝通方面提供指導與支持,確保組員清晰了解指標考核,并促成指標達成;3、管理自己負責小組的日常運作,并監(jiān)督和評估小組成...
    • 電商客服

      6-10萬 | 上海-楊浦區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、在天貓等平臺通過即時通訊工具與用戶交流,回復用戶的售前、售中問題,促進成交;2、根據(jù)訂單信息,完成發(fā)貨的訂單處理事宜;3、審核訂單,解決退換貨等售后需求。處理其他問題訂單及用戶投訴,確保店鋪滿意度;4、定期根據(jù)運營的活動計劃,使用客服工具設置店鋪機器人自動...
    • 高級招聘經(jīng)理 (MJ004...

      30-40萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 深入理解公司戰(zhàn)略與業(yè)務目標,進行人才需求分析與市場研判,輸出招聘策略建議與人才解決方案;2. 負責核心關鍵崗位的招聘攻堅,通過深入的行業(yè)市場洞察和人才地圖繪制,高效且高質(zhì)量的確保關鍵人才的供給,達成招聘結(jié)果;3. 通過招聘數(shù)據(jù)分析、流程體系建設...
    • 電競客服經(jīng)理 (MJ004...

      30-35萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、高效管理與賦能團隊,負責團隊成員的培養(yǎng)與激勵,通過合理分工、排班考勤與離職率管理保障團隊穩(wěn)定運營;2、實時進行線上管理監(jiān)督,在業(yè)務技能與玩家溝通方面提供指導與支持,確保組員清晰了解指標考核,并促成指標達成;3、管理自己負責小組的日常運作,并監(jiān)督和...
    • 平臺產(chǎn)品經(jīng)理 (MJ004...

      15-30萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責完美電競平臺產(chǎn)品的需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設計、功能迭代及上線后的效果追蹤;2、深入洞察電競行業(yè)用戶需求,結(jié)合行業(yè)趨勢與市場競爭情況,制定產(chǎn)品策略并落地相關規(guī)劃;3、主導跨部門協(xié)作,推動產(chǎn)品功能落地,確保項目按計劃上線并達成預設目標;4、負責...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責完美世界電競業(yè)務的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品優(yōu)化及落地工作;2、善于抓住用戶痛點,通過產(chǎn)品能力優(yōu)化,提升產(chǎn)品競爭力,為項目數(shù)據(jù)結(jié)果負責;3、具備創(chuàng)新意識,能在產(chǎn)品上不斷提出創(chuàng)新想法并推進落地;4、結(jié)合數(shù)據(jù)分析不斷推進產(chǎn)品迭代優(yōu)化,擴充服務能力,提升用戶體...
    • A-Level個人學校學部...

      25-40萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負責A-Level個人學校課程項目的整體規(guī)劃、招生與運營管理,確保教學質(zhì)量與學生發(fā)展需求相匹配;2、打造師資團隊,領導包括學術總監(jiān)、學科組長在內(nèi)的核心管理團隊,負責其招聘、考核與發(fā)展,塑造團隊文化;3、配合完成學校的各項招生工作,監(jiān)管A-Leve...
    • 年級組長

      12-18萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、全面領導與管理10個班主任,統(tǒng)籌年級教育教學、德育管理與日常運營,制定并推動年級工作計劃,確保各項制度與教育目標的落實。2、兼任一個班級的班主任,執(zhí)行班級日常管理,建立良好班風學風,通過精細化關懷與支持,樹立年級學生管理典范。3、建立并完善年級家...
    • 高中年級組長

      15-20萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、全面領導與管理10個班主任,統(tǒng)籌年級教育教學、德育管理與日常運營,制定并推動年級工作計劃,確保各項制度與教育目標的落實。2、兼任一個班級的班主任,執(zhí)行班級日常管理,建立良好班風學風,通過精細化關懷與支持,樹立年級學生管理典范。3、建立并完善年級家...
    • 高中計算機老師

      10-25萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 用雙語教授 AP Computer Science 計算機課程。2. 熟悉 AP CSA 和 AP CSP 課程。3. 組織開展 ICT 計算機類社團活動及比賽。4. 布置適當?shù)淖鳂I(yè),及時地批改作業(yè)。5. 輔導學生,準確地保留學生學習進程記錄。...
    • 研學營地運營

      8-12萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責營地,研學項目的對接落地執(zhí)行,對外招生;2、負責協(xié)助營地項目整體研發(fā),包含課程產(chǎn)品設計、運營、營銷策劃、產(chǎn)品亮點提煉、市場宣傳等,提高產(chǎn)品競爭力與品牌吸引力3、負責研學及營地關聯(lián)合作伙伴拓展維護、渠道拓展,尋求資源共享4、加強線上線下管理,及...
    • EJU理綜教師

      12-16萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責范圍:1.完成安排的授課工作;2.做好教學用具及教學材料的準備工作,通過各種教學方法讓學生投入學習,確保學生完成學習任務及目標;3.經(jīng)常與學生家長交流學生學習情況;4.設計并指導學生作業(yè),并給予有建設性的意見;公正客觀地評估學生,并做好學習評估記錄;對學生...
    • 日高數(shù)學教師

      12-15萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責范圍:1.完成安排的授課工作;2.做好教學用具及教學材料的準備工作,通過各種教學方法讓學生投入學習,確保學生完成學習任務及目標;3.經(jīng)常與學生家長交流學生學習情況;4.設計并指導學生作業(yè),并給予有建設性的意見;公正客觀地評估學生,并做好學習評估記錄;對學生...
    • 英語學科帶頭人

      20-30萬 | 上海-閔行區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 建立和優(yōu)化學校的ESL、ELA課程體系、學生課程選擇體系;2. 根據(jù)學校要求,自覺執(zhí)行教學常規(guī),負責高品質(zhì)地完成教育教學工作任務;3. 制訂教學工作計劃、安排,把控教學質(zhì)量控制;如通過聽課、評課、反饋、學生考試評定、教師培訓等方式對教師的工作質(zhì)...
    • 實驗員

      10-15萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      教學部分 1. 在實驗室內(nèi)與實驗室負責人合作準備教學材料,確保教學質(zhì)量。負責實驗室日常維護工作, 配合學校完善各實驗室的實驗設施器材,建立各種儀器設備的賬目。 2. 合理組織、安排實驗室教學課程的順利進行,定期進行專業(yè)地實驗室耗材采 實行嚴格的設備...
    • 校務專員

      9-12萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負責學生日常德育情況匯總記錄,做到準確、及時統(tǒng)計;2、各類內(nèi)部、外部通知、表單制作的中英文撰寫以及排版;3、協(xié)助主任組織班主任會議,通過班主任督促學生、家長完成各項數(shù)據(jù)收集;4、協(xié)助進行學生/家長面談,SDC內(nèi)部會議、制度文件的記錄撰寫及歸檔;5...
    • 人事專員 相同職位

      10-13萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責】:1、日常的薪酬和績效獎金核算及發(fā)放; 2、員工社會保險的申請及繳納; 3、員工個人所得稅申報及個稅相關工作的辦理; 4、協(xié)助上級完成薪酬日常及項目類的工作:例如,調(diào)崗調(diào)薪的審核及會簽,協(xié)助績效方案匯簽,年度調(diào)薪的協(xié)助工作,數(shù)據(jù)分析所需的歷史數(shù)據(jù)整...
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