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  • 所屬行業(yè):
    • 采購經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責1. 供應商開發(fā)與管理1.1根據(jù)公司機器人(人形/協(xié)作/工業(yè))的技術路線圖,開發(fā)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)一體化關節(jié)模組供應商(如步科、綠的諧波、TQ-RoboDrive、科爾摩根及新興初創(chuàng)企業(yè)等)。1.2建立供應商評估體系,對供應商的技術能力(力矩密度、傳動精度...
    • 算法專家(力控制臂)

      50-70萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責:1.力控算法開發(fā)1.1 設計并實現(xiàn)機械臂的力/力矩控制算法(如阻抗控制、導納控制、力位混合控制等),提升機器人在復雜接觸任務中的柔順性與安全性。1.2 開發(fā)基于力/觸覺傳感器的實時信號處理與濾波算法,提高力控精度與環(huán)境適應性。2.系統(tǒng)建模與辨識2...
    • 控制算法工程師(機械臂)

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責:1.負責 7 軸力控機械臂拖動示教、阻抗/導納控制算法研發(fā);2.實現(xiàn):零重力、手動拖拽、軌跡記錄回放、柔順力控;3.完成運動學、動力學、雅可比、重力補償、力控閉環(huán);4.基于 EtherCAT 實時總線,聯(lián)調(diào)關節(jié)力矩與六維力傳感器。2、任職要求:1...
    • 結(jié)構(gòu)工程師(力控臂)

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責:1. 本體結(jié)構(gòu)設計:負責辦控臂(3kg-20kg負載)的機械結(jié)構(gòu)設計,包括關節(jié)模組、諧波/行星減速機集成、殼體、基座及末端執(zhí)行器的設計。2. 材料與工藝選型:針對輕量化需求,選用鋁合金、碳纖維或工程塑料,并進行拓撲優(yōu)化;負責機加工件、鈑金件及壓鑄...
    • 電控算法開發(fā)工程師(力控臂...

      20-40萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責- 負責機器人關節(jié)電控算法開發(fā)與優(yōu)化,包括永磁同步電機控制(FOC/SVPWM)、無傳感器控制及三閉環(huán)(電流/速度/位置)性能調(diào)優(yōu) - 基于 MCU/DSP 平臺(如 STM32、TI C2000、RISC-V 等)完成控制算法的嵌入式實現(xiàn)、調(diào)試與...
    • 硬件設計工程師(機器人一體...

      20-40萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責1. 關節(jié)模組驅(qū)動硬件設計· 負責機器人一體化關節(jié)模組電機驅(qū)動控制板的硬件架構(gòu)設計,包括器件選型、原理圖設計及PCB Layout(多層板)· 重點設計無框力矩電機/伺服電機驅(qū)動電路,完成功率驅(qū)動級(MOSFET/IGBT)、柵極驅(qū)動電路、電流/電...
    • 機器人關節(jié)模組研發(fā)工程師(...

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責1.結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)設計:負責人形機器人/協(xié)作機器人一體化關節(jié)模組的機械結(jié)構(gòu)設計與開發(fā),重點負責諧波減速器與無框力矩電機、制動器、編碼器、力矩傳感器的集成設計與布局優(yōu)化,確保模組的高功率密度、高剛性與緊湊性 。2.核心部件開發(fā):主導諧波減速器的選型、匹配...
    • 高級電驅(qū)開發(fā)軟件工程師 /...

      60-80萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責1. 驅(qū)動架構(gòu)設計:負責一體化關節(jié)模組驅(qū)動板的底層軟件架構(gòu)設計,完成MCU(如STM32、TI C2000、Infineon等)的外設驅(qū)動開發(fā)(ADC、PWM、QEP、SPI、CAN-FD等)。2. 電機控制算法實現(xiàn):負責無刷直流電機(BLDC/P...
    • 研發(fā)測試工程師

      25-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責10-35KV高壓絕緣產(chǎn)品的研發(fā)測試與驗證工作2.主導電力電子設備的高壓測試實驗,確保符合IEC/GB標準3.編制測試方案和報告,每年完成不少于50項測試項目4.分析測試數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改進建議,推動良率提升任職要求:1.電力電子、電氣工程或相...
    • 電氣工程師 相同職位

      25-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責10kV-35kV高壓電氣設備絕緣設計及優(yōu)化2.使用EPLAN/CAD完成電氣圖紙設計與標準化輸出3.主導高壓絕緣系統(tǒng)方案評審與技術交底4.編制絕緣測試報告并完成3項以上型式試驗任職要求:1.電氣工程/高電壓技術本科及以上學歷2.5年以上高壓...
    • 研發(fā)系統(tǒng)工程師

      35-65萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:①熟悉中壓模塊化變換器②掌控變換器系統(tǒng)平衡控制、均壓均流③熟悉主從/分布式系統(tǒng)控制④掌握dsp+fpga控制器設計
    • 通訊工程師

      30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:①掌握常用電子設備通訊協(xié)議和規(guī)約(Modbus/Can/IEC61850)②掌握高速光纖通訊及多機同步的實現(xiàn)(fpga)③熟悉基于qt或者vs的上位機軟件開發(fā)
    • 采購主管(阿拉伯語)

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、采購計劃與執(zhí)行1.根據(jù)公司生產(chǎn)實際需求,制定科學合理的月度、季度采購計劃,確保采購計劃與生產(chǎn)進度精準匹配,保障生產(chǎn)有序推進。2.嚴格執(zhí)行采購訂單,全程跟蹤采購進度,實時對接供應商及相關部門,及時掌握貨物生產(chǎn)、發(fā)貨、運輸?shù)惹闆r,確保采購物資按時、按質(zhì)、按量交...
    • 高級運維工程師 相同職位

      12-20萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責1. SAP SuccessFactors Employee Central(EC)模塊運維(50%)負責Employee Central核心模塊的日常運維支持,包括組織架構(gòu)、員工主數(shù)據(jù)、考勤管理、事件管理等功能的故障排查與修復承擔系統(tǒng)權限配置與管...
    • 副總經(jīng)理(財務副部長)(A...

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負責財務共享中心的日常運營管理,包括流程標準化、業(yè)務質(zhì)量控制及績效管理,確保各部門有序開展工作。2、搭建和優(yōu)化財務共享中心體系,推動信息化建設與智能化升級,提升整體運營效能。3、識別并防范運營風險,制定風險管控措施,確保業(yè)務合規(guī)性。4、負責搭建財...
    • 博士管培生

      30-40萬 | 杭州市 | 博士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:海亮教育管理集團各產(chǎn)業(yè)、條線未來領軍人物任職資格:應屆生:1、熱愛黨,熱愛祖國,具有良好的品行和道德;2、全球頂尖名校博士研究生學歷,特別優(yōu)秀者可放寬到碩士研究生學歷;3、具有學生會或大型社團、社會公益組織正副職任職經(jīng)歷或在校期間有優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷;...
    • 數(shù)據(jù)分析師(A76652)

      12-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負責財務相關的數(shù)據(jù)開發(fā)及分析工作,完善數(shù)據(jù)基礎設施建設,實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)資產(chǎn)化,保障數(shù)據(jù)的可靠性、安全性及高可用性2、分析理解業(yè)務需求,將業(yè)務問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)問題,設計并開發(fā)數(shù)倉及可視化呈現(xiàn)方案,提升財務運營及分析工作的效率和效果3、搭建運營與財務分析...
    • 財務BP高級經(jīng)理(A135...

      15-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 作為BG業(yè)務板塊的財務負責人,負責板塊財務BP工作,包括預算編制、業(yè)績預測、經(jīng)營分析、財務模型搭建優(yōu)化、產(chǎn)品定價審核等,提供專業(yè)的財務支持及決策建議。2. 應收款管理:制定并優(yōu)化收款策略,監(jiān)控應收款的回收情況,協(xié)同業(yè)務部門降低壞賬風險。3. 風...
    • 數(shù)學教師(競賽)

      25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責教授學生數(shù)學學科,開展班級活動;2、完成年級部和學校其他教學任務;3、參加數(shù)學奧林匹克競賽輔導工作。崗位要求:1、本科及以上學歷;2、有過數(shù)學競賽經(jīng)歷或從事數(shù)學競賽教學3年以上;3、熟悉小學、初中或高中數(shù)學教材,有數(shù)學競賽經(jīng)驗,所帶學生競賽成...
    • 儲備校長

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:依托浙江海亮教育科技服務集團近30年的辦學經(jīng)驗與教育全產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢,為公辦、民辦學校提供全面的綜合管理服務。1、根據(jù)集團教育事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,制定學校年度規(guī)劃,并進行任務目標分解與過程管控;2、負責完成集團下達的辦學及管理指標;3、負責學校的課程管理、...
    • 教育管理精英(往屆生)(J...

      30-40萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      “聚天下英才而善用之”,入職后將作為教育教育儲備干部進行定向培養(yǎng)和輸出,未來成為海亮教育旗下基礎教育學校校長乃至各區(qū)域副總裁、總裁。任職要求:(1)熱愛黨,熱愛祖國,具有良好的品行和道德;(2)名校博士研究生學歷,特別優(yōu)秀者可放寬到碩士研究生學歷;(3)有頭部...
    • 研學產(chǎn)品經(jīng)理

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負責藝術教育業(yè)務的實踐教育、研學等相關工作,協(xié)助部門開展教學運營工作。崗位職責:1. 統(tǒng)籌藝術教育實踐工作,制定規(guī)劃、執(zhí)行流程及優(yōu)化方案,負責實踐類教育產(chǎn)品(含寫生課程)的設計與開發(fā)。2. 對接供應商,明確實踐教育細節(jié),洽談合作并形成執(zhí)行方案。帶隊執(zhí)行實踐、寫...
    • OD組織發(fā)展經(jīng)理

      13-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、戰(zhàn)略支持:深入把握集團鄉(xiāng)村教育振興戰(zhàn)略方向,持續(xù)跟蹤落地過程中的人才需求變化,動態(tài)優(yōu)化干部配備策略,確保資源與業(yè)務精準匹配。2、干部賦能:統(tǒng)籌外引儲備干部的外派前浸潤掛職安排,通過實戰(zhàn)鍛煉提升其外派勝任度。3、干部識別:參與儲備干部識別工作,在浸...
    • 海外采購高級經(jīng)理

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責海外業(yè)務相關的采購工作,負責非生產(chǎn)采購工作。2.處理區(qū)域項目型招標采購,包括需求管理、供應商源、招標、合同談判、成本管控、交付跟進。3.支持區(qū)域重大項目招投標工作,包括前期詢價、資源協(xié)同、商務談判等。4.采購流程優(yōu)化與合規(guī):遵循公司的采購政策...
    • 基金會項目經(jīng)理

      14-18萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 全面負責“向善的力量”德育公益實踐項目全生命周期運營管理,統(tǒng)籌項目整體規(guī)劃、年度計劃制定與落地執(zhí)行,把控項目進度、預算與滿意度,確保項目按基金會戰(zhàn)略目標推進并達成預期德育公益成效。2. 深度對接城市端和學校端項目學校,精準挖掘?qū)W校德育與研學需求...
    • 底薪1.5萬誠招知識付費短...

      15-20萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:?1.負責知識類 IP、商業(yè) IP、老板 IP 或個人成長 / 教育類短視頻的全流程策劃與執(zhí)行,包括選題構(gòu)思、腳本撰寫、口播內(nèi)容打磨,確保內(nèi)容兼具專業(yè)性與傳播性;?2.結(jié)合賬號定位與目標受眾,制定短視頻內(nèi)容矩陣規(guī)劃,輸出符合平臺算法(抖音、視頻號等)...
    • CFA/FRM講師(居家辦...

      7-15萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:負責CFA/FRM課程內(nèi)容授課。任職要求:1.本科及以上學歷,碩士優(yōu)先;2.通過CFA/FRM考試。工作地址:杭州工作模式:全職優(yōu)先,兼職亦可,不坐班,居家辦公,配合授課需要出差
    • 招生/課程顧問

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      福利補貼:雙休、六險一金、每月餐補、法定節(jié)日假期及禮金,年度帶薪旅游及旅游補貼,年度體檢。一、主要職責:負責教培行業(yè)考研、四六級業(yè)務,電話咨詢回訪、現(xiàn)場咨詢、繳費報名、未報名學員跟進、報名學員維護、轉(zhuǎn)退班學員維護、市場活動跟進。二、主要定位和要求為:1、及時有...
    • 消防銷售顧問(五險一金/大...

      6-8萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位定位 新客組銷售員是公司消防技術服務業(yè)務的前端市場拓展崗位,主要負責潛在客戶線索挖掘、商機初步辨識及客戶前期溝通,為銷售主管和投標團隊持續(xù)輸送高質(zhì)量業(yè)務機會。二、崗位職責1、挖掘并整理消防技術服務潛在客戶線索(政府、企事業(yè)單位、園區(qū)、學校、...
    • Account manag...

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Reporting to:Segment ManagerYour role and responsibilities In this role, you will have the opportunity to develop, implement, and ...
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