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濟(jì)南人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 大圣教育教資助教(班主任)

      8-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)教資學(xué)員的課后答疑,解決學(xué)員相關(guān)問(wèn)題;2、 學(xué)員報(bào)名及費(fèi)用收??;3、班級(jí)管理,負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)員的考勤、排課;4、 利用教學(xué)服務(wù)向?qū)W員進(jìn)行其他課程推薦;任職要求:1、熱愛(ài)教育,愿意與學(xué)生溝通;2、本科以上學(xué)歷,有考研經(jīng)歷優(yōu)先;3、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)...
    • 升學(xué)指導(dǎo)老師

      11-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)給學(xué)生各課程和留學(xué)申請(qǐng)的整體規(guī)劃及申請(qǐng)指導(dǎo)工作2.為學(xué)生及家長(zhǎng)提供全面和專(zhuān)業(yè)的海外留學(xué)信息及留學(xué)時(shí)間規(guī)劃3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和指導(dǎo)學(xué)生留學(xué)申請(qǐng)的準(zhǔn)備工作:學(xué)業(yè)進(jìn)度的督促、留學(xué)申請(qǐng)資料的準(zhǔn)備,簽證申請(qǐng)材料準(zhǔn)備等4.根據(jù)學(xué)生的個(gè)性差異,為其設(shè)計(jì)相應(yīng)的個(gè)性...
    • 渠道招商顧問(wèn)(教育行業(yè))

      15-25萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)高頓教育集團(tuán)生態(tài)合作渠道的開(kāi)拓工作,積極主動(dòng)地尋找、挖掘各種渠道信息,以高報(bào)機(jī)構(gòu)為主、其他有大學(xué)生資源的機(jī)構(gòu)、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)博主(擁有高三畢業(yè)生流量/影響力)為輔承擔(dān)明確的代理商招募數(shù)量、簽約金額及后續(xù)激活/業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.線(xiàn)上高效電銷(xiāo)執(zhí)行...
    • HRBP經(jīng)理-駐青島

      12-16萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位詳情【招聘管理】根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及冬部門(mén)階段性人才需求,負(fù)責(zé)完善人才引進(jìn)機(jī)制,充分利用與優(yōu)化招聘渠道,完成計(jì)劃內(nèi)招聘需求,同時(shí)根據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃適時(shí)進(jìn)行人才儲(chǔ)備?!綡R解決方案】基于業(yè)務(wù)部門(mén)目標(biāo)與需求,定期進(jìn)行組織診斷/人才盤(pán)點(diǎn),并能提供有效的HR解決方...
    • 市場(chǎng)專(zhuān)員 相同職位

      10-15萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)管轄校園范圍內(nèi)的市場(chǎng)推廣活動(dòng),宣傳產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造咨詢(xún)量;2、負(fù)責(zé)校園等相關(guān)渠道的開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)講座、展會(huì)等各類(lèi)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及活動(dòng)監(jiān)測(cè)評(píng)估;3、負(fù)責(zé)校園那代理招聘、管理、培訓(xùn)、推廣團(tuán)隊(duì);4、配合銷(xiāo)售部完成課程咨詢(xún)或活動(dòng)邀約,能夠進(jìn)行資源整合,洽...
    • 綜合英語(yǔ)老師

      8-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1,負(fù)責(zé)雅思托福出國(guó)留學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)工作;2,負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行教學(xué)大綱和講義的編寫(xiě)與更新工作;3,負(fù)責(zé)配合試講及市場(chǎng)講座活動(dòng),對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。福利待遇:1,轉(zhuǎn)正后彈性工作時(shí)間,固薪+KPI;2,五險(xiǎn)一金,法定帶薪節(jié)假日,帶薪年休假等福利;3...
    • 雅思/托福老師

      13-26萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      面試地址:濟(jì)南市歷下區(qū)文化西路15-1號(hào)千佛山大廈5樓崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)雅思托福出國(guó)留學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)工作;2,負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行教學(xué)大綱和講義的編寫(xiě)與更新工作;3,負(fù)責(zé)配合試講及市場(chǎng)講座活動(dòng),對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。福利待遇:1,轉(zhuǎn)正后彈性工作時(shí)間,底薪+課酬...
    • 綜合英語(yǔ)老師

      8-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1,負(fù)責(zé)雅思托福出國(guó)留學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)工作;2,負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行教學(xué)大綱和講義的編寫(xiě)與更新工作;3,負(fù)責(zé)配合試講及市場(chǎng)講座活動(dòng),對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。福利待遇:1,轉(zhuǎn)正后彈性工作時(shí)間,固薪+KPI;2,五險(xiǎn)一金,法定帶薪節(jié)假日,帶薪年休假等福利;3...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      7-13萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作方向:主要針對(duì)甲方、總包、設(shè)計(jì)院、工程公司、消防公司等,面銷(xiāo)!社保類(lèi)型:六險(xiǎn)一金;提成方式:按回款提成3-5個(gè)點(diǎn)獎(jiǎng)金;補(bǔ)貼:餐補(bǔ)+房補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金工作職能:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,與客戶(hù)洽談合作意向并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)價(jià);2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新...
    • 區(qū)域地產(chǎn)大客戶(hù)推廣經(jīng)理

      6-15萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度規(guī)劃及目標(biāo),促進(jìn)年度目標(biāo)的完成;2、促成泰和安入圍戰(zhàn)略型地產(chǎn)公司的消防報(bào)警產(chǎn)品、智能疏散產(chǎn)品品牌庫(kù);3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)全國(guó)地產(chǎn)公司的年度消防報(bào)警產(chǎn)品、智能疏散產(chǎn)品的戰(zhàn)略集采投標(biāo)工作;4、協(xié)助參與當(dāng)?shù)氐禺a(chǎn)公司的消防報(bào)警產(chǎn)品、智能疏散產(chǎn)品品...
    • 汽車(chē)4S店渠道開(kāi)發(fā)總監(jiān)(試...

      10-15萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車(chē)4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,推進(jìn)合作關(guān)系,完成合同簽訂及后續(xù)合作落地;2、積極拓展新增合作渠道門(mén)店,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn);3、系統(tǒng)開(kāi)展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)分析,為渠道開(kāi)發(fā)策略制定提供有效依據(jù);4、統(tǒng)籌渠...
    • 新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

      5-8萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上流行的幾個(gè)新媒體渠道(包括不僅限于抖音、小紅書(shū)、公眾號(hào)等)運(yùn)營(yíng)推廣、日常更新與維護(hù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);2、制定新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略,建立完善的新媒體運(yùn)營(yíng)體系及管理機(jī)制;3、根據(jù)各個(gè)渠道熱點(diǎn)話(huà)題,對(duì)接老師進(jìn)行選題打造爆款I(lǐng)P內(nèi)容;4、負(fù)責(zé)新媒體專(zhuān)題...
    • 課程顧問(wèn)-核心業(yè)務(wù)+五險(xiǎn)一...

      12-20萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】 1、公司提供優(yōu)質(zhì)資源,我們聯(lián)系潛在意向客戶(hù),挖掘客戶(hù)意向,向客戶(hù)提供課程咨詢(xún),達(dá)成購(gòu)買(mǎi)意愿并促成訂單; 2、有效維護(hù)客戶(hù)資源,提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù),保證客戶(hù)的滿(mǎn)意度,達(dá)成長(zhǎng)期合作; 3、按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)并達(dá)成各種績(jī)效標(biāo)準(zhǔn); 【崗位要求】 1、本...
    • 管培生

      12-20萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場(chǎng)方向&營(yíng)銷(xiāo)方向【崗位職責(zé)】 1、公司提供優(yōu)質(zhì)資源,我們聯(lián)系潛在意向客戶(hù),挖掘客戶(hù)意向,向客戶(hù)提供課程咨詢(xún),達(dá)成購(gòu)買(mǎi)意愿并促成訂單; 2、有效維護(hù)客戶(hù)資源,提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù),保證客戶(hù)的滿(mǎn)意度,達(dá)成長(zhǎng)期合作; 3、按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)并達(dá)成各種績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)...
    • 課程顧問(wèn) 相同職位

      5-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】 1、電話(huà)、微信聯(lián)系意向客戶(hù)(意向客戶(hù)資源由公司提供),挖掘客戶(hù)意向,向客戶(hù)提供課程咨詢(xún),達(dá)成購(gòu)買(mǎi)意愿并促成訂單(面銷(xiāo)、電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)); 2、售后服務(wù):有效維護(hù)客戶(hù)資源,提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù),保證客戶(hù)的滿(mǎn)意度,達(dá)成長(zhǎng)期合作; 3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,...
    • 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

      12-30萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成:基于行業(yè)政策動(dòng)態(tài)(如國(guó)省考改革、事業(yè)單位招錄變化)與市場(chǎng)需求,制定業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及實(shí)施路徑,對(duì)業(yè)務(wù)營(yíng)收、市場(chǎng)份額、用戶(hù)滿(mǎn)意度等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。?2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)(涵蓋教研、咨詢(xún)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等模塊),制定團(tuán)...
    • 運(yùn)營(yíng)班主任

      8-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【雙休 五險(xiǎn)一金 入職帶教】自考本/教資/考研/大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)班主任(教務(wù)管理,不授課)1、負(fù)責(zé)考試學(xué)員的課后答疑,解決學(xué)員學(xué)習(xí)相關(guān)問(wèn)題;2、配合完成學(xué)員報(bào)名及費(fèi)用收取;崗位職責(zé)3、班級(jí)管理,負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)員的考勤、排課;4、完成學(xué)員拓科以及學(xué)員轉(zhuǎn)介紹推薦;5、維護(hù)所...
    • 渠道總監(jiān) 相同職位

      25-40萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)松鼠AI智適應(yīng)渠道管理運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)合作校的招商、運(yùn)營(yíng)、管理、統(tǒng)籌、支持;3、通過(guò)一系列措施確保渠道和校區(qū)規(guī)模達(dá)成、管理穩(wěn)定、指標(biāo)健康穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)公司品牌建設(shè)落地工作,危機(jī)公關(guān)處理等; 5、貫徹落實(shí)公司政策,達(dá)成業(yè)績(jī)...
    • 渠道總監(jiān) 相同職位

      15-20萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道的招商、運(yùn)營(yíng)、管理;2、負(fù)責(zé)合作校的招商、運(yùn)營(yíng)、管理統(tǒng)籌、支持;3、通過(guò)一系列措施確保渠道和校區(qū)規(guī)模達(dá)成、管理穩(wěn)定、指標(biāo)健康穩(wěn)定增長(zhǎng);4、承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)公司品牌建設(shè)落地工作,危機(jī)公關(guān)處理等;6、團(tuán)隊(duì)管理。任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,五年管理經(jīng)...
    • 工廠(chǎng)技術(shù)總工

      30-45萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位定位】負(fù)責(zé)公司家用電機(jī)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝優(yōu)化、效率提升及全流程成本控制。通過(guò)技術(shù)革新、材料替代、工藝改進(jìn)及精益生產(chǎn)等手段,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提升,同時(shí)顯著降低制造成本,直接支撐公司的利潤(rùn)目標(biāo)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?!緧徫宦氊?zé)】 1. 工廠(chǎng)效率提升與工藝優(yōu)化(核心職...
    • 技術(shù)儲(chǔ)備生

      8-15萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      本崗位聚焦核心研發(fā)技術(shù)人才培養(yǎng),配備完善職業(yè)通道、健全培養(yǎng)機(jī)制、大牛導(dǎo)師 1V1 帶教。崗位內(nèi)容:1、快速掌握公司領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)與技能,逐步勝任技術(shù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電磁設(shè)計(jì)、硬 / 軟件設(shè)計(jì)、工藝等研發(fā)核心崗位。2、熟悉公司產(chǎn)品及運(yùn)作,參與實(shí)際項(xiàng)目與工作,將專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)...
    • 電機(jī)研發(fā)工程師

      15-20萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 核心電磁設(shè)計(jì)與仿真:負(fù)責(zé)30KW及以上中大型功率電機(jī)的電磁方案設(shè)計(jì)、優(yōu)化及高性能仿真分析,確保電磁性能、效率及成本達(dá)到平衡。2. 產(chǎn)品全流程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā):主導(dǎo)或參與電機(jī)產(chǎn)品及其零部件的詳細(xì)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與驗(yàn)證;負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂...
    • SMS-Applicati...

      面議 | 濟(jì)南市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Position SummaryThe Application Engineer is responsible for tools. Support pre-sales, product marketing activities in field, and a...
    • 泵類(lèi)研發(fā)工程師

      15-25萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)屏蔽泵、儲(chǔ)能液冷泵產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證;2.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、評(píng)審;3.行業(yè)動(dòng)態(tài)分析及技術(shù)維持;4.市場(chǎng)開(kāi)拓支持、生產(chǎn)產(chǎn)線(xiàn)規(guī)劃支持、生產(chǎn)指導(dǎo);5.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理職位要求:1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、流體或機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.電機(jī)或水泵行業(yè)從業(yè)5年以上;...
    • 電機(jī)電磁工程師

      15-25萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.電機(jī)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、評(píng)審驗(yàn)證;2.產(chǎn)品電磁設(shè)計(jì)優(yōu)化、NVH分析;3.行業(yè)動(dòng)態(tài)分析及技術(shù)維持;4.市場(chǎng)開(kāi)拓支持、生產(chǎn)產(chǎn)線(xiàn)規(guī)劃支持、生產(chǎn)指導(dǎo);5.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理職位要求:1.本科以上學(xué)歷,電機(jī)專(zhuān)業(yè);2.電機(jī)行業(yè)從業(yè)5年以上;3.具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)...
    • 水泵生產(chǎn)主管

      10-20萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)水泵制造車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作;2.組織生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及安全生產(chǎn)工作;3.負(fù)責(zé)車(chē)間組織架構(gòu)搭建和各崗位職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化;4.根據(jù)模塊制造整體各項(xiàng)指標(biāo)制定工作規(guī)劃,確保各指標(biāo)順利達(dá)成;5.組織開(kāi)展技術(shù)革新及工藝改進(jìn),提高制造競(jìng)爭(zhēng)力。任職...
    • 水泵工藝/制程工程師(PE...

      10-20萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、熟悉水泵生產(chǎn)工藝,特別是鋁線(xiàn)焊接工藝、鋁線(xiàn)注塑工藝有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),可以對(duì)鋁線(xiàn)電機(jī)工藝參數(shù)進(jìn)行設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、修改等;2、解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,參與新產(chǎn)品的試制、調(diào)試、驗(yàn)證、改進(jìn)工作;3、鋁線(xiàn)生產(chǎn)關(guān)鍵設(shè)備技術(shù)要求編制,輸出設(shè)備技術(shù)方案技術(shù)參數(shù)...
    • 水泵品質(zhì)工程師

      10-20萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴處理統(tǒng)計(jì)、分析組織內(nèi)部改善,跟蹤措施有效性,并定期檢討,必要時(shí)到客戶(hù)端溝通 2.負(fù)責(zé)組織客戶(hù)端重大不良問(wèn)題進(jìn)行改善及確認(rèn)3.參與評(píng)審客戶(hù)的質(zhì)量保證協(xié)議,并做存檔4.參加客戶(hù)組織的質(zhì)量交流會(huì)5.外部審核應(yīng)審6.參與產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃7.質(zhì)...
    • 工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng) 相同職位

      10-20萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):職責(zé)一: 承接總經(jīng)理的各項(xiàng)指標(biāo)職責(zé)二: 分廠(chǎng)日常工作的管理職責(zé)三: 負(fù)責(zé) 分廠(chǎng)安全、質(zhì)量、產(chǎn)量、費(fèi)用的月度及年度指標(biāo)的完成職責(zé)四:負(fù)責(zé)實(shí)施訂單處下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃的完成職責(zé)五:負(fù)責(zé) 分廠(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律的檢查職責(zé)六: 負(fù)責(zé) 分廠(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)管理制度的制定及檢...
    • 車(chē)間主任 相同職位

      10-15萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):職責(zé)一: 承接工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)的各項(xiàng)指標(biāo)職責(zé)二: 車(chē)間日常工作的管理職責(zé)三: 負(fù)責(zé)車(chē)間安全、質(zhì)量、產(chǎn)量、費(fèi)用的月度及年度指標(biāo)的完成職責(zé)四:負(fù)責(zé)實(shí)施訂單處下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃的完成職責(zé)五:負(fù)責(zé)車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律的檢查職責(zé)六: 負(fù)責(zé)本車(chē)間內(nèi)各項(xiàng)管理制度的制定及檢查...
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