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鄭州人才網(wǎng)

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策略產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

15-30萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南山香教育咨詢(xún)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略 2. 統(tǒng)籌產(chǎn)品策略的制定與落地，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成 3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)方向的分析工作，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策優(yōu)化 4. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，推進(jìn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利實(shí)施任職要求： 1. 具備教培...
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結(jié)構(gòu)工程師（電控/電源）

6-15萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南航瑞電子科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)汽車(chē)高壓 PDU/BDU、低壓電源分配盒等電控 / 電源類(lèi)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與全流程對(duì)接工作2、完成新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、成本測(cè)算及新品報(bào)價(jià)，保障項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性與可行性3、對(duì)接客戶(hù)需求，輸出優(yōu)化方案；完成 3D/2D 圖紙繪制、BOM 表生成，跟進(jìn)樣品...
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客戶(hù)經(jīng)理相同職位

10-20萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海景格科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 面向河南職業(yè)院校，拓展新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)，完成教育類(lèi)軟硬件及系統(tǒng)集成項(xiàng)目銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；2. 挖掘客戶(hù)需求，協(xié)助售前設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)方案，配合完成項(xiàng)目投標(biāo)工作；3. 協(xié)助組織區(qū)域大賽、行業(yè)會(huì)議等市場(chǎng)活動(dòng)，助力業(yè)務(wù)推廣；4. 按合同要求推進(jìn)款項(xiàng)回收，協(xié)助做好客...
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AI產(chǎn)品經(jīng)理

10-14萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天娛數(shù)科

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的全生命周期管理，從需求挖掘、用戶(hù)調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)，到研發(fā)落地、測(cè)試驗(yàn)收、迭代優(yōu)化，全程主導(dǎo)產(chǎn)品落地與迭代。2、結(jié)合AI技術(shù)趨勢(shì)（大模型應(yīng)用、AI輔助開(kāi)發(fā)等）與業(yè)務(wù)場(chǎng)景，挖掘B端/C端用戶(hù)核心需求，制定產(chǎn)品路線(xiàn)圖，設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)...
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AI剪輯助理

8-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

永興縣印象傳媒有限責(zé)任公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：要求 1. 全日制學(xué)歷大專(zhuān)以上學(xué)信網(wǎng)可查的2.不招應(yīng)屆生3.年齡要求21-31崗位的話(huà)是純技術(shù)崗位，主要是對(duì)接短劇公司、電商公司、影視公司等企業(yè)的短劇制作、漫劇剪輯、特效合成等技術(shù)崗位。工作內(nèi)容主要是用 PR 做視頻剪輯、達(dá)芬奇調(diào)色、AE 做特...
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功能測(cè)試

7-9萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

永興縣印象傳媒有限責(zé)任公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 參與車(chē)載軟件/硬件功能測(cè)試，執(zhí)行測(cè)試用例并記錄缺陷2. 協(xié)助搭建測(cè)試環(huán)境，完成基礎(chǔ)冒煙測(cè)試與回歸測(cè)試3. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用CANoe、CANalyzer等車(chē)載測(cè)試工具進(jìn)行通信協(xié)議驗(yàn)證4. 整理測(cè)試報(bào)告，協(xié)助工程師分析問(wèn)題原因并跟蹤修復(fù)進(jìn)度5. 配合研...
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Java開(kāi)發(fā)工程師相同職位

10-11萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

德科信息有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目需求分析、根據(jù)需求設(shè)計(jì)文檔、準(zhǔn)確且高質(zhì)量完成代碼編寫(xiě)及技術(shù)文檔編寫(xiě):2、按照項(xiàng)目計(jì)劃，完成開(kāi)發(fā)任務(wù)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線(xiàn)后的技術(shù)服務(wù)支撐，保障生產(chǎn)環(huán)境安全、平穩(wěn)運(yùn)行，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。4、對(duì)技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行探索和預(yù)測(cè)，獨(dú)立執(zhí)行實(shí)施...
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數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師

10-13萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

德科信息有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目需求分析、根據(jù)需求設(shè)計(jì)文檔、準(zhǔn)確且高質(zhì)量完成代碼編寫(xiě)及技術(shù)文檔編寫(xiě): 2、按照項(xiàng)目計(jì)劃，完成開(kāi)發(fā)任務(wù)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量； 3、構(gòu)建項(xiàng)目指標(biāo)體系，并基于指標(biāo)體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問(wèn)題；4、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控規(guī)則，協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性...
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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

13-14萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

德科信息有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理：主導(dǎo)產(chǎn)品從需求調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試到上線(xiàn)的全過(guò)程，確保產(chǎn)品目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化：深入分析公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式，主導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的梳理、優(yōu)化與再造。通過(guò)引入先進(jìn)的數(shù)字化工具與平臺(tái)，提升業(yè)務(wù)流程的自...
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崗位名稱(chēng)：AI產(chǎn)品兼技術(shù)負(fù)...

20-30萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南羈絆科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位定位】我們是一家深耕游戲語(yǔ)音社交、正處于AI轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期的科技公司，內(nèi)部已自研多款智能體應(yīng)用。本崗位作為研發(fā)部的產(chǎn)品核心，負(fù)責(zé)AI智能體及語(yǔ)音廳相關(guān)產(chǎn)品的整體規(guī)劃與落地，以產(chǎn)品視角驅(qū)動(dòng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)，彌合產(chǎn)品與開(kāi)發(fā)之間的認(rèn)知鴻溝，成為團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐?！緧徫宦?..
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熱血江湖/傳奇策劃

15-19萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南忘憂(yōu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【特別說(shuō)明】我們是認(rèn)真做事的公司，細(xì)節(jié)控，要求較高。（半吊子、換皮黨、想混日子的人勿擾。?。。┪覀冎灰嬲敢鈩?chuàng)造、愿意堅(jiān)持、愿意留下作品的策劃大神。我們只招真正懂傳奇、熱愛(ài)傳奇、愿意長(zhǎng)期深耕傳奇的策劃。如果你只是“想找一份工作”，那請(qǐng)不要浪費(fèi)你我時(shí)間。【崗位...
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傳奇策劃

20-40萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南忘憂(yōu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

特別說(shuō)明】我們是認(rèn)真做事的公司，細(xì)節(jié)控，要求較高。（半吊子、換皮黨、想混日子的人勿擾。！?。┪覀冎灰嬲敢鈩?chuàng)造、愿意堅(jiān)持、愿意留下作品的策劃大神。我們只招真正懂傳奇、熱愛(ài)傳奇、愿意長(zhǎng)期深耕傳奇的策劃。如果你只是“想找一份工作”，那請(qǐng)不要浪費(fèi)你我時(shí)間?！緧徫宦?..
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游戲直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

15-20萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南忘憂(yōu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、帶過(guò)主播團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)培養(yǎng)、管理主播和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，定期針對(duì)主播和運(yùn)營(yíng)的情況制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃以及復(fù)盤(pán)能力；2、負(fù)責(zé)提升直播內(nèi)容質(zhì)量，通過(guò)豐富多樣的直播活動(dòng)增強(qiáng)用戶(hù)粘性，提高用戶(hù)活躍度和用戶(hù)體驗(yàn)；3、跟進(jìn)主播的咨詢(xún)、投訴、建議、反饋，有效處理并提出合理的解決方案；...
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在線(xiàn)客服專(zhuān)員

4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南忘憂(yōu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、及時(shí)處理客戶(hù)的投訴和反饋，與客戶(hù)溝通，解決問(wèn)題，并對(duì)處理情況進(jìn)行跟進(jìn)；2、對(duì)客戶(hù)咨詢(xún)、投訴、回訪(fǎng)等內(nèi)容進(jìn)行記錄、匯總和反饋，以便不斷優(yōu)化服務(wù)；3、收集并整理玩家意見(jiàn)，準(zhǔn)確提交到運(yùn)營(yíng)及項(xiàng)目組；4、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。崗位福利：五險(xiǎn)、節(jié)...
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海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

6-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鄭州黑鏡網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位:1 負(fù)責(zé)休閑游戲運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)平臺(tái)屬性制定詳細(xì)的運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，促進(jìn)產(chǎn)品滲透，對(duì)營(yíng)收指標(biāo)負(fù)責(zé)2 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)情況跟進(jìn)工作，但包括運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果總結(jié)，產(chǎn)品收入挖掘等，3 負(fù)責(zé)頭部游戲的版本管理，按節(jié)點(diǎn)制定版本計(jì)劃、提煉并優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)。4 對(duì)接商業(yè)化...
企

急診科調(diào)度員

2-3萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華信集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

. 嚴(yán)格遵循急救醫(yī)療相關(guān)規(guī)章制度及操作規(guī)范，參與急診患者的院前急救、院內(nèi)接診及轉(zhuǎn)運(yùn)工作，快速響應(yīng)急救指令，確保出診及時(shí)。2.負(fù)責(zé)急救設(shè)備（如除顫儀、呼吸機(jī)、急救轉(zhuǎn)運(yùn)床等）和急救藥品的日常檢查、維護(hù)與清點(diǎn)，確保設(shè)備性能良好、藥品齊全且在有效期內(nèi)，及時(shí)補(bǔ)充急救物資...
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銷(xiāo)售經(jīng)理（智能疏散系統(tǒng)方向...

8-13萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中科知?jiǎng)?chuàng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位
企

銷(xiāo)售經(jīng)理相同職位

7-13萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中科知?jiǎng)?chuàng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作方向:主要針對(duì)甲方、總包、設(shè)計(jì)院、工程公司、消防公司等，面銷(xiāo)!社保類(lèi)型:六險(xiǎn)一金；提成方式：按回款提成3-5個(gè)點(diǎn)獎(jiǎng)金；補(bǔ)貼：餐補(bǔ)+房補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金工作職能：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，與客戶(hù)洽談合作意向并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)價(jià)；2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新...
企

售后經(jīng)理

7-14萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南博源電力設(shè)備股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)：1、主持售后運(yùn)維事業(yè)部日常工作；2、診斷客戶(hù)的使用情況，編制運(yùn)維分析報(bào)告；3、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；4、跟蹤項(xiàng)目流程、進(jìn)度，監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施；5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)承接項(xiàng)目、品牌宣傳和市場(chǎng)推廣，引導(dǎo)客戶(hù)需求，爭(zhēng)取項(xiàng)目機(jī)會(huì)；6、...
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項(xiàng)目經(jīng)理相同職位

8-16萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南博源電力設(shè)備股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)：1、主持智慧運(yùn)維事業(yè)部日常工作；2、診斷客戶(hù)的使用情況，編制運(yùn)維分析報(bào)告；3、引導(dǎo)客戶(hù)需求，爭(zhēng)取項(xiàng)目機(jī)會(huì)；4、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；5、跟蹤項(xiàng)目流程、進(jìn)度，監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施，落實(shí)智慧運(yùn)維應(yīng)用，參與概念的推廣、培訓(xùn)；6、負(fù)...
企

證券事務(wù)代表相同職位

6-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南博源電力設(shè)備股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)：1、協(xié)助組織并籌備年度和臨時(shí)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和股東大會(huì)的會(huì)議召開(kāi)工作；2、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，起草相關(guān)公司治理制度；3、協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)制定公司資本市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略；4、協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)籌劃或者實(shí)施公司資本市場(chǎng)再融資或者并購(gòu)重組事務(wù)；5、協(xié)助公司重大信...
企

教育行業(yè)店長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：鄭...

10-20萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

松鼠Ai

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位要求】1、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店的商業(yè)化運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造AI+教育標(biāo)桿校區(qū)。 2、新店面從選址到盈利全流程搭建 3、實(shí)現(xiàn)門(mén)店銷(xiāo)售和利潤(rùn)率的提升 4、搭建校區(qū)組織架構(gòu)，統(tǒng)籌督學(xué)/市場(chǎng)/客服三線(xiàn)協(xié)同；5、通過(guò)各種銷(xiāo)售途徑，完成門(mén)店業(yè)績(jī)考核； 6、建立人才梯隊(duì)，...
企

渠道總監(jiān) 相同職位

21-40萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

松鼠Ai

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)松鼠AI智適應(yīng)渠道管理運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)合作校的招商、運(yùn)營(yíng)、管理、統(tǒng)籌、支持；3、通過(guò)一系列措施確保渠道和校區(qū)規(guī)模達(dá)成、管理穩(wěn)定、指標(biāo)健康穩(wěn)定增長(zhǎng)； 4、承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)公司品牌建設(shè)落地工作，危機(jī)公關(guān)處理等； 5、貫徹落實(shí)公司政策，達(dá)成業(yè)績(jī)...
企

管理審計(jì)經(jīng)理

9-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華信集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)工作的統(tǒng)籌、管理與推進(jìn)。2.負(fù)責(zé)各單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)審計(jì)。3.負(fù)責(zé)審計(jì)工作的后續(xù)追蹤，并及時(shí)進(jìn)行回訪(fǎng)或后續(xù)審計(jì)，落實(shí)整改情況。4.負(fù)責(zé)各單位高管人員的離任、離職審計(jì)。5.負(fù)責(zé)各單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)督，對(duì)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和出現(xiàn)的重大...
企

集團(tuán)招聘經(jīng)理

8-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華信集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.根據(jù)人才引進(jìn)規(guī)劃目標(biāo)、人才引進(jìn)階段性需求，制定人才引進(jìn)計(jì)劃和實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后按照崗位職責(zé)和任職條件要求組織實(shí)施招聘，如期交付招聘成果；2.負(fù)責(zé)梳理總結(jié)招聘進(jìn)度與過(guò)程問(wèn)題，分析集團(tuán)各層面人才結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋，調(diào)整人才引進(jìn)方向，持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；...
企

人事人員

4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

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華信集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.根據(jù)集團(tuán)各部門(mén)的人員需求，擬定人員招聘計(jì)劃。2.依據(jù)招聘計(jì)劃，選擇招聘渠道，發(fā)布和維護(hù)招聘信息，收集和篩選簡(jiǎn)歷。3.組織面試和測(cè)試，跟蹤錄用情況，完成錄用審批，發(fā)布錄用信，辦理入職手續(xù)。4.建立、拓展和維護(hù)行之有效的招聘渠道。5.協(xié)助上級(jí)引進(jìn)外部...
企

大學(xué)教師

5-10萬(wàn) | 鄭州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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華信集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.認(rèn)真?zhèn)湔n。教師根據(jù)課程教學(xué)大綱，熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容要求，了解學(xué)生實(shí)際，明確每節(jié)課的目標(biāo)及要求，設(shè)計(jì)并寫(xiě)好教案。2.認(rèn)真組織好課堂教學(xué)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，扎扎實(shí)實(shí)地完成每課時(shí)、每單元的教學(xué)要求，上好每堂課。3.認(rèn)真布置和批改作業(yè)。要根據(jù)教學(xué)要求...
企

銷(xiāo)售經(jīng)理相同職位

8-16萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

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聚賢崇本教育

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建立并完善公司銷(xiāo)售體系，制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)及季度分解計(jì)劃2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷(xiāo)售流程，確保整體轉(zhuǎn)化率提升30%以上3.管理10-15人電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售話(huà)術(shù)及培訓(xùn)體系4.主導(dǎo)教育產(chǎn)品招生全流程，開(kāi)發(fā)3-5個(gè)穩(wěn)定生源渠道任職要求：1.5...
企

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

30-50萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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河南山香教育咨詢(xún)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音電商業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與執(zhí)行，制定并實(shí)施銷(xiāo)售目標(biāo)與策略。 2.統(tǒng)籌抖音電商平臺(tái)的店鋪管理、商品運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃，提升用戶(hù)活躍度與轉(zhuǎn)化率。 3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品情況，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升品牌在抖音電商渠道的競(jìng)爭(zhēng)力。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資...
企

新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

5-10萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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聚賢崇本教育

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、制作與發(fā)布，每月產(chǎn)出不少于30條原創(chuàng)內(nèi)容 2.制定并執(zhí)行新媒體獲客增長(zhǎng)策略，季度新增粉絲目標(biāo)5W+ 3.分析用戶(hù)畫(huà)像與行為數(shù)據(jù)，周報(bào)呈現(xiàn)關(guān)鍵指標(biāo)（播放量、轉(zhuǎn)化率等） 4.策劃線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，單場(chǎng)活動(dòng)...

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