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企
【高薪待遇】：新入職教師首年年薪10w+，985/211/QS100首年保薪12-15w（班課類教師）！詳細薪酬結(jié)構(gòu)：無責底薪（無義務(wù)課時）+高課時費+獎金+其他【崗位職責】全職（線下授課）1、負責教學及教研工作2、參與課程教材及講授方法研發(fā)；3、定期與家長進...
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【高薪待遇】：新入職教師首年年薪10w+，985/211/QS100首年保薪12-15w（班課類教師）！詳細薪酬結(jié)構(gòu)：無責底薪（無義務(wù)課時）+高課時費+獎金+其他【崗位職責】全職（線下授課）1、負責教學及教研工作2、參與課程教材及講授方法研發(fā)；3、定期與家長進...
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企
【高薪待遇】：新入職教師首年年薪10w+，985/211/QS100首年保薪12-15w（班課類教師）！薪酬結(jié)構(gòu)：無責底薪（無義務(wù)課時）+高課時費+獎金+其他【崗位職責】全職（線下授課）1、負責教學及教研工作2、參與課程教材及講授方法研發(fā)；3、定期與家長進行教...
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教育市場專員
4-7萬 | 濰坊市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.策劃并執(zhí)行高校和中學活動，精確收集客戶資源；2.組建各個學校的校園大使團隊，培訓(xùn)使其高度配合活動執(zhí)行；3.校園競品行為信息收集及應(yīng)對準備進行有效獲客行為；4.完成部門負責人交付的其他工作。任職要求：1.本科及以上學歷，熟悉高?；顒拥慕M織流程，了解...
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招生/課程顧問
10-15萬 | 濰坊市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1、負責部門的招生目標，完成招生任務(wù)；2、協(xié)助部門主管策劃、組織、執(zhí)行各類推廣活動，獲取客戶信息；3、負責校區(qū)內(nèi)線上線下客戶關(guān)系的維護；4、負責市場調(diào)研，收集行業(yè)數(shù)據(jù)，篩選確認目標群體?！救温氁蟆?、本科及以上學歷，認同新東方企業(yè)文化，有過銷售類...
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企
【崗位職責】1、負責部門的預(yù)算目標分解及達成，包括結(jié)轉(zhuǎn)預(yù)算、招新指標等；2、負責部門涉及的運營團隊的重點工作制定、對接、協(xié)調(diào)、資源整合及工作推進，保證項目招生任務(wù)和運營端指標的達成；3、通過有效實施市場調(diào)研，制定有針對性的市場活動以支持預(yù)算完成工作；4、負責運...
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企
【崗位職責】1、負責學管服務(wù)團隊的整體管理和運營，根據(jù)學校的經(jīng)營目標，帶領(lǐng)學管團隊達成業(yè)績目標，有效提升 付費學員的結(jié)轉(zhuǎn)率、續(xù)費率，幫助團隊成員處理來自學員的意見及投訴，提升團隊的服務(wù)意識及能力； 2、按學管服務(wù)團隊的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，全面負責學員服務(wù)體系的搭建，...
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企
【崗位職責】1、指定校區(qū)經(jīng)營計劃，分解銷售目標，完成店面每季度納新任務(wù)；2、團隊管理-培訓(xùn)新員工，激勵團隊等。3、提升店面健康度，關(guān)注生均、班均、出勤等核心指標，完成店面每季度結(jié)轉(zhuǎn)金額；4、分析市場狀況，開展區(qū)域招生宣傳活動，并積極配合部門的市場工作，完成區(qū)域...
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初中英語教學主管
15-20萬 | 濰坊市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1、負責初中英語學科教學及學生維護管理工作；2、主持學科教研活動，主導(dǎo)師訓(xùn)端口、教材研發(fā)及產(chǎn)品研發(fā)端口的工作；3、教學服務(wù)升級、產(chǎn)品升級，保持家校之間的良好溝通；【任職資格】1、教育程度：本科及以上學歷；2、經(jīng)驗：熟悉山東地區(qū)教材內(nèi)容和教育特點，3...
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企
【崗位職責】1. 依據(jù)學校發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司市場規(guī)劃及營銷方案，統(tǒng)籌執(zhí)行并對效果負責；2.負責品牌建設(shè)與傳播，策劃大型品牌活動，統(tǒng)籌線上線下推廣獲客，完成獲客線索目標，優(yōu)化成本與轉(zhuǎn)化；3.開拓并維護異業(yè)合作、公校、教育局等核心渠道，搭建穩(wěn)定的渠道合作體系；4....
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企
【崗位職責】1、負責部門的預(yù)算目標分解及達成，包括結(jié)轉(zhuǎn)預(yù)算、招新指標等；2、負責部門涉及的運營團隊的重點工作制定、對接、協(xié)調(diào)、資源整合及工作推進，保證項目招生任務(wù)和運營端指標的達成；3、通過有效實施市場調(diào)研，制定有針對性的市場活動以支持預(yù)算完成工作；4、負責運...
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培訓(xùn)學校前臺
3-5萬 | 濰坊市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負責機構(gòu)的形象管理,包括培訓(xùn)機構(gòu)的整體整潔,個人形象的打扮。機構(gòu)的整潔是一個單位...2.負責接待客戶。前臺最日常的工作就是接洽上課老師、學生、家長、咨詢的客戶等,...3.負責人員班次管理。有的機構(gòu)前臺類似企業(yè)的人事,需要對員工的上下班管理,還有日?？记?..
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企
課程顧問
相同職位
5-8萬 | 濰坊市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解 2.為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程 3.組織實施培訓(xùn)，包括前期培訓(xùn)資料的準備，與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)助等 4.通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定...
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企
1.年齡20-40周歲，大專及以上學歷，優(yōu)秀人員可放寬標準；2、熱愛教育事業(yè)，愿意和學校孩子一同進步，有較強的學習能力，踏實，專注；3、熱愛生活，有團隊合作意識，適應(yīng)活躍的團隊氣氛；4、有教育培訓(xùn)，咨詢代課工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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企
少兒美術(shù)老師
4-6萬 | 濰坊市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責少兒美術(shù)課程的教學，激發(fā)孩子的創(chuàng)造力和想象力；2、根據(jù)教學大綱和學生特點設(shè)計并實施教學計劃；3、定期組織和參與美術(shù)活動，提升學生的藝術(shù)素養(yǎng)。崗位要求：1、大專及以上學歷，專業(yè)為美術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域；2、熱愛教育事業(yè)，對待工作認真負責，具有良好的職業(yè)...
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3d角色模型
5-10萬 | 濰坊市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.根據(jù)原畫做出三維模型，場景或者角色，次世代或者手繪2.精通3dmax或者maya.zbrush.bp.ps.sp，有良好的美術(shù)基礎(chǔ)3.品行厚道，有極強的責任心和上進心
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次世代模型師
5-10萬 | 濰坊市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.本崗位主要負責對動漫游戲中的角色及場景進行研發(fā)和制作2.有4年以上美術(shù)基礎(chǔ)，熟練運用ps，3Dmax，maya等制作軟件3.應(yīng)屆畢業(yè)生需是動漫游戲?qū)I(yè)，并且能夠獨立完成簡單的次世代模型制作4.有2年以上次世代模型制作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才優(yōu)先錄用
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誠聘晚輔老師
4-8萬 | 濰坊市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負責學生晚輔，有一定的教學經(jīng)驗。
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企
1:客戶添加我們之后，根據(jù)話術(shù)回復(fù)客戶。部分客戶需要語音與視頻溝通。2:坐班，無出差，客戶由公司推廣引流。3，早八點半上班，五點半下班，不加班，4，無責底薪2700+全勤300+提成（提成照比同行業(yè)高）。5，工作要求，可以熟練的操作電腦，善于溝通，有銷售經(jīng)驗優(yōu)...
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企
托管老師
2-4萬 | 濰坊市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
嘿，你好！我們正在尋找一位有愛心、有責任心的托管老師，一起陪伴孩子們度過美好的課后時光！你的工作將是輔導(dǎo)孩子們的課后作業(yè)、組織有趣的課外活動，并與家長們分享孩子們的成長點滴。如果你滿足以下條件，就趕快加入我們吧！1. 教育學或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；2. 有教...
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企
市場渠道專員
6-8萬 | 濰坊市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-12-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1、負責濰坊市區(qū)及周邊縣市區(qū)公立學校渠道洽談及合作落地2、負責濰坊市區(qū)及周邊縣市區(qū)社會關(guān)系（政府/協(xié)會）的開拓及公關(guān)；3、負責濰坊市內(nèi)大型企事業(yè)單位洽談合作，并完成相關(guān)落地執(zhí)行；4、負責配合本部門上級完成各類活動設(shè)計和落地工作。【任職要求】1、本科...
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外語教師
5-8萬 | 濰坊市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.帶領(lǐng)外教及中教老師教研，完成教學任務(wù)，提升學員英語思維及互動交流能力；確保學員學習效果；2.解決學員在英語學習中的疑難問題，提供專業(yè)高效的教學和學習建議；3.帶領(lǐng)教師團隊參與開發(fā)新教學產(chǎn)品設(shè)計和教學研發(fā)工作； 4.定期召開家長會，與家長溝通學員學...
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企
職責描述：1.負責所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作；2.根據(jù)年度、季度等營銷計劃安排，完成銷售任務(wù)；3.開拓新市場，發(fā)掘新的客戶資源，增加產(chǎn)品銷售范圍；4.定期回訪、探訪區(qū)域內(nèi)客戶，維護良好的客情關(guān)系；任職要求：1.22-28歲；2.大專及以上學歷；3.市場...
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大客戶代表
4-9萬 | 濰坊市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.負責所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作；2.根據(jù)年度、季度等營銷計劃安排，完成銷售任務(wù)；3.開拓新市場，發(fā)掘新的客戶資源，增加產(chǎn)品銷售范圍；4.定期回訪、探訪區(qū)域內(nèi)客戶，維護良好的客情關(guān)系；任職要求：1.22-28歲；2.大專及以上學歷；3.市場...
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銷售員
4-9萬 | 濰坊市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.負責所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作；2.根據(jù)年度、季度等營銷計劃安排，完成銷售任務(wù)；3.開拓新市場，發(fā)掘新的客戶資源，增加產(chǎn)品銷售范圍；4.定期回訪、探訪區(qū)域內(nèi)客戶，維護良好的客情關(guān)系；任職要求：1.22-28歲；2.大專及以上學歷；3.市場...
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游泳教練
5-10萬 | 濰坊市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責游泳教學、訓(xùn)練、培訓(xùn)，并為培訓(xùn)教學現(xiàn)場安全責任人；2.根據(jù)教學計劃，實施各類教學培訓(xùn)，維持學員秩序與紀律；3.負責配合游泳館做好整體培訓(xùn)教學工作計劃。職位要求：1.從事游泳教練行業(yè)3年以上或參加專業(yè)游泳訓(xùn)練3年以上；2.有較強的游泳專業(yè)技能，...
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游戲直播
5-8萬 | 濰坊市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
和平精英、王者榮耀線上跟客戶打游戲，游戲中語音溝通不用找客戶，有派單員給你派單，也有專門的客服幫助維護客戶。任職要求:1、熱愛電競游戲，性格開朗。2、和平精英、王者榮耀手游:3、吃苦耐勞，能接受夜班4、有一定的游戲基礎(chǔ)，不會的愿意學習也ok薪資福利:高提成節(jié)假...
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游戲測試
5-8萬 | 濰坊市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
和平精英、王者榮耀線上跟客戶打游戲，游戲中語音溝通不用找客戶，有派單員給你派單，也有專門的客服幫助維護客戶。任職要求:1、熱愛電競游戲，性格開朗。2、和平精英、王者榮耀手游:3、吃苦耐勞，能接受夜班4、有一定的游戲基礎(chǔ)，不會的愿意學習也ok薪資福利:高提成節(jié)假...
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企
財務(wù)助理
6-9萬 | 濰坊市
| 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、業(yè)務(wù)部門人員日常工作支持2、統(tǒng)計公司相關(guān)數(shù)據(jù)報告、匯總、初步復(fù)核3、發(fā)貨支持， 跟蹤出貨交期、物流送貨情況以及貨款的核對與催收工作；4、銷售內(nèi)部的日常統(tǒng)籌，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作5、日常工作維護，表格編輯
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企
健身房銷售人員
8-13萬 | 濰坊市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
會員卡銷售，會員接待維護，日常資源拓展
