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無(wú)錫人才網(wǎng)

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幼小語(yǔ)文教師

6-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

樂(lè)學(xué)教育集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1、小班化教學(xué)（每班15-20人），能夠?yàn)閷W(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，教學(xué)中注重引導(dǎo)和交流；2、在授課期間定時(shí)組織階段性檢測(cè)及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋，以檢驗(yàn)學(xué)生本階段學(xué)習(xí)效果；3、關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)，幫助學(xué)生樹(shù)立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣；4...
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幼小英語(yǔ)老師

6-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

樂(lè)學(xué)教育集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1、小班化教學(xué)（每班15-20人），能夠?yàn)閷W(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，教學(xué)中注重引導(dǎo)和交流；2、在授課期間定時(shí)組織階段性檢測(cè)及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋，以檢驗(yàn)學(xué)生本階段學(xué)習(xí)效果；3、關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)，幫助學(xué)生樹(shù)立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣；4...
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小學(xué)語(yǔ)文老師

10-18萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

無(wú)錫狄邦文理學(xué)校

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

負(fù)責(zé)小學(xué)階段的語(yǔ)文教學(xué)工作，制定教學(xué)計(jì)劃并按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)；通過(guò)生動(dòng)、有趣的教學(xué)方法提升學(xué)生的語(yǔ)文水平，包括聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)四項(xiàng)技能；根據(jù)學(xué)生的不同水平因材施教，進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)，確保每位學(xué)生的進(jìn)步；定期與家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)建議；參與學(xué)校...
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經(jīng)濟(jì)商務(wù)學(xué)老師

15-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

無(wú)錫狄邦文理學(xué)校

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

Core Responsibilities:1 To deliver high quality Economic&Business lessons to students in International School2 To prepare relev...
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生產(chǎn)保障高級(jí)工程師

14-24萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

遠(yuǎn)景動(dòng)力技術(shù)（江蘇）有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、日常工作管理：1)負(fù)責(zé)主持本部門(mén)的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2)貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與財(cái)務(wù)、安全、設(shè)備、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與其他有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；3)根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，按照生產(chǎn)計(jì)...
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儲(chǔ)能測(cè)試工程師

12-24萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇納泉振源儲(chǔ)能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品，pack模組及儲(chǔ)能系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的測(cè)試，包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)驗(yàn)證測(cè)試、產(chǎn)品出廠測(cè)試、用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等；2、根據(jù)項(xiàng)目需求評(píng)估測(cè)試可行性，根據(jù)要求對(duì)電池進(jìn)行測(cè)試，輸出需要的測(cè)試數(shù)據(jù)；3、負(fù)責(zé)設(shè)備測(cè)試方法的改進(jìn)以及評(píng)估；4、搭建測(cè)試環(huán)境，根據(jù)測(cè)試計(jì)劃...
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儲(chǔ)能銷(xiāo)售工程師/銷(xiāo)售經(jīng)理

12-18萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇納泉振源儲(chǔ)能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、制定銷(xiāo)售策略，執(zhí)行銷(xiāo)售活動(dòng)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)關(guān)系建設(shè)和維護(hù)，市場(chǎng)分析與規(guī)劃、項(xiàng)目運(yùn)作并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)儲(chǔ)能市場(chǎng)的新客戶(hù)、新市場(chǎng)開(kāi)拓，并與客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定合作關(guān)系；4、主動(dòng)挖掘、分析、引導(dǎo)客戶(hù)需求；5、完成公司每年對(duì)區(qū)...
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測(cè)試員

7-12萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇納泉振源儲(chǔ)能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：協(xié)助測(cè)試工程師進(jìn)行生產(chǎn)階段的儲(chǔ)能類(lèi)產(chǎn)品的電性能、鋰電池充放電性能、老化、功能、兼容性、可靠性、安規(guī)等測(cè)試驗(yàn)證工作；崗位需求：1、專(zhuān)科及以上電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有低壓電工證優(yōu)先；2、真誠(chéng)、敬業(yè)、善于鉆研、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)并服從安排。職能...
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儲(chǔ)能銷(xiāo)售工程師/銷(xiāo)售經(jīng)理

12-18萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇納泉振源儲(chǔ)能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、制定銷(xiāo)售策略，執(zhí)行銷(xiāo)售活動(dòng)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)關(guān)系建設(shè)和維護(hù)，市場(chǎng)分析與規(guī)劃、項(xiàng)目運(yùn)作并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)儲(chǔ)能市場(chǎng)的新客戶(hù)、新市場(chǎng)開(kāi)拓，并與客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定合作關(guān)系；4、主動(dòng)挖掘、分析、引導(dǎo)客戶(hù)需求；5、完成公司每年對(duì)區(qū)...
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儲(chǔ)能測(cè)試工程師

12-24萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇納泉振源儲(chǔ)能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)階段的儲(chǔ)能類(lèi)產(chǎn)品的電性能、鋰電池充放電性能、老化、功能、兼容性、可靠性、安規(guī)等測(cè)試驗(yàn)證工作；2、針對(duì)不同類(lèi)型的儲(chǔ)能產(chǎn)品及鋰電池模組制定測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試流程和測(cè)試規(guī)范，并指導(dǎo)產(chǎn)線生產(chǎn)執(zhí)行，保證產(chǎn)品的品質(zhì)，提升測(cè)試效率；3、根據(jù)樣品測(cè)試周期要求...
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儲(chǔ)能測(cè)試工程師

12-24萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇納泉振源儲(chǔ)能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)階段的儲(chǔ)能類(lèi)產(chǎn)品的電性能、鋰電池充放電性能、老化、功能、兼容性、可靠性、安規(guī)等測(cè)試驗(yàn)證工作；2、針對(duì)不同類(lèi)型的儲(chǔ)能產(chǎn)品及鋰電池模組制定測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試流程和測(cè)試規(guī)范，并指導(dǎo)產(chǎn)線生產(chǎn)執(zhí)行，保證產(chǎn)品的品質(zhì)，提升測(cè)試效率；3、根據(jù)樣品測(cè)試周期要求...
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SQE供應(yīng)商質(zhì)量工程師

12-24萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇納泉振源儲(chǔ)能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、協(xié)助鋰離子電池儲(chǔ)能產(chǎn)品原材料供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與供應(yīng)商淘汰，新供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核，戰(zhàn)略供應(yīng)商規(guī)劃與實(shí)施，供應(yīng)商分級(jí)管理。2、統(tǒng)籌供應(yīng)商元器件 APQP 開(kāi)發(fā)進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題管理，管控供應(yīng)商質(zhì)量，申請(qǐng)供應(yīng)商零部件的 PPAP 。3、供應(yīng)商出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題組織...
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現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

8-12萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇納泉振源儲(chǔ)能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整個(gè)儲(chǔ)能場(chǎng)站的調(diào)試，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作的執(zhí)行、協(xié)調(diào)，調(diào)試問(wèn)題的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決，確保調(diào)試順利交付；2、負(fù)責(zé)具體場(chǎng)站調(diào)試的整體計(jì)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)的人員，備件，資源等到位；3、執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試技術(shù)方案，驗(yàn)收方案，并與客戶(hù)達(dá)成一致；4、負(fù)責(zé)客戶(hù)調(diào)試的培訓(xùn)工作，組...
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高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師相同職位

24-36萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上能電氣股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品--光伏逆變器/電能質(zhì)量產(chǎn)品/儲(chǔ)能產(chǎn)品等的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)；2、有效處理生產(chǎn)、市場(chǎng)、用服部門(mén)反饋的各類(lèi)結(jié)構(gòu)相關(guān)問(wèn)題；3、編寫(xiě)產(chǎn)品工藝操作指導(dǎo)書(shū)，提供相關(guān)說(shuō)明圖紙；4、設(shè)計(jì)產(chǎn)品電纜圖紙。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或材料...
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技術(shù)支持工程師相同職位

6-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上能電氣股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)測(cè)試發(fā)布的數(shù)據(jù)采集器配置；2、負(fù)責(zé)輔助產(chǎn)線測(cè)試公司一體化集成項(xiàng)目通訊測(cè)試；3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)調(diào)試文檔；4、負(fù)責(zé)解決公司售后或者客戶(hù)提出的問(wèn)題；5、偶爾會(huì)有出差調(diào)試工作，出差時(shí)間一到兩周。崗位要求：1、熟悉modbus RTU/TCP協(xié)議、熟悉CAN...
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硬件工程師相同職位

22-36萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上能電氣股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)功率器件，磁性元器件的選型、設(shè)計(jì)；2、單板原理圖設(shè)計(jì)、協(xié)助PCB layout以及單板調(diào)試；3、對(duì)電路和拓?fù)溥M(jìn)行仿真分析、設(shè)計(jì)計(jì)算、測(cè)試，并提供相應(yīng)的設(shè)計(jì)報(bào)告；4、參與編制硬件設(shè)計(jì)書(shū)和硬件單元電路設(shè)計(jì)應(yīng)用規(guī)范等。任職資格：1、25-40歲，本...
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測(cè)試工程師相同職位

18-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上能電氣股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全流程測(cè)試，包括參與需求分析和評(píng)審、制定測(cè)試計(jì)劃、編寫(xiě)測(cè)試方案和測(cè)試用例設(shè)計(jì)；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能、性能、硬件白盒等方面的測(cè)試工作；3.分析問(wèn)題所在并進(jìn)行準(zhǔn)確定位和驗(yàn)證，按照流程規(guī)定提交Bug、完成任務(wù)處理，輔助開(kāi)發(fā)人員重現(xiàn)缺陷和修正缺陷...
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前道組件設(shè)備高級(jí)工程師

12-19萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇日托光伏科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1.組件自動(dòng)化線相關(guān)新設(shè)備的安裝調(diào)試并保證順利生產(chǎn)；2.據(jù)產(chǎn)線運(yùn)行情況及時(shí)處理異常，努力做好設(shè)備預(yù)防降低故障發(fā)生率； 3.根據(jù)人員情況進(jìn)行技能培訓(xùn)，提升技術(shù)人員的設(shè)備維護(hù)能...
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電池濕法工藝高級(jí)工程師

19-24萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇日托光伏科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；2、對(duì)太陽(yáng)能電池工藝技術(shù)優(yōu)化改進(jìn)，提高工藝的穩(wěn)定性、有效性，提升電池片轉(zhuǎn)換效率；3、對(duì)產(chǎn)線突發(fā)事件，重大問(wèn)題的分析和研究，并組織相關(guān)人員進(jìn)行解決；4、從事電池濕法工藝資深；5、負(fù)責(zé)本工段重大異常的...
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電池生產(chǎn)主管

10-16萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇日托光伏科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)車(chē)間各項(xiàng)KPI的考核指標(biāo)，能將KP!指標(biāo)進(jìn)行工序分解，監(jiān)控KP指標(biāo)的達(dá)成情況，能對(duì)異常指標(biāo)進(jìn)行分析和解決；2、負(fù)責(zé)車(chē)間6S的管理與執(zhí)行；3、部門(mén)設(shè)備、儀器、工裝夾具、物料、人員、WIP的管理和調(diào)度；4、負(fù)責(zé)各種報(bào)表的分析與管理；5、負(fù)責(zé)離職率的匯總分析...
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質(zhì)量計(jì)量工程師

10-12萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇日托光伏科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 確保電池工廠所有計(jì)量、檢測(cè)設(shè)備的定期校準(zhǔn)；；2. 計(jì)量檢測(cè)儀器的臺(tái)帳、履歷卡維護(hù)與更新； 3. 通過(guò)與各部門(mén)的協(xié)調(diào)、溝通，推進(jìn)計(jì)量?jī)x器的各項(xiàng)管理工作，如校準(zhǔn)、維護(hù)、盤(pán)點(diǎn)等； 4. 完成月度計(jì)量器具的盤(pán)點(diǎn)和稽核工作，配合財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)...
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組件銷(xiāo)售技術(shù)支持經(jīng)理

16-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

一道新能源科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、管理組件售前和售后技術(shù)支持隊(duì)伍1.區(qū)域客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2.區(qū)域銷(xiāo)售培訓(xùn)，人員能力提升。二、管理組件售后客戶(hù)反饋和投訴1.管理退換貨和索賠機(jī)制2.管理現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的工作流程3.管理客訴分析和內(nèi)部改善跟進(jìn)推動(dòng)三、完成全球客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，完善和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)重要客戶(hù)的...
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營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 相同職位

18-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

無(wú)錫光電寶新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，落實(shí)市場(chǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)完成；2、負(fù)責(zé)收集各類(lèi)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善；3、指導(dǎo)...
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項(xiàng)目經(jīng)理相同職位

12-14萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

優(yōu)得新能源科技（寧波）有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分布式光伏電站項(xiàng)目工程建設(shè)管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目職業(yè)健康、安全文明、施工技術(shù)、質(zhì)量、工期進(jìn)度以及現(xiàn)場(chǎng)成本控制的檢查與督導(dǎo)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃編制、跟蹤督辦、更新升版，以及相關(guān)報(bào)表編制， 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)檢查、預(yù)警與處...
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值長(zhǎng)-江蘇無(wú)錫

7-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

優(yōu)得新能源科技（寧波）有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、區(qū)域內(nèi)新接、撤場(chǎng)項(xiàng)目的工作協(xié)助組織、實(shí)施開(kāi)展、監(jiān)督檢查等2、場(chǎng)站日常工作（計(jì)劃性）的協(xié)助規(guī)劃和安排，并實(shí)施開(kāi)展、監(jiān)督檢查及工作指導(dǎo)等3、場(chǎng)站的非計(jì)劃性工作的協(xié)助安排、執(zhí)行、監(jiān)督及工作指導(dǎo)4、小區(qū)域或場(chǎng)站的人力資源的協(xié)助管理（技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、工...
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組件采購(gòu)工程師

10-14萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

無(wú)錫博達(dá)新能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 電池片主材及輔材的估價(jià)；2. 供應(yīng)商材料樣板的品質(zhì)確認(rèn)，負(fù)責(zé)相關(guān)物料、設(shè)備等物資的招標(biāo)、采購(gòu)；3. 開(kāi)發(fā)供應(yīng)商，供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)審及考察，采購(gòu)前期、中期、后期內(nèi)外部客戶(hù)、供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)；4. 供方合同進(jìn)度跟蹤；5. 采購(gòu)成本及采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制；6. ...
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海外技術(shù)支持工程師

12-24萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

無(wú)錫博達(dá)新能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、為銷(xiāo)售端提供技術(shù)支持，技術(shù)培訓(xùn)等；為客戶(hù)端提供技術(shù)方案的制作，技術(shù)對(duì)接等；2、給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)指導(dǎo)以及培訓(xùn)，線上線下相結(jié)合；3、對(duì)外產(chǎn)品宣傳資料的編寫(xiě)、修改及完善；4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，展覽及會(huì)議等，協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行品牌宣傳推廣；5、競(jìng)品動(dòng)態(tài)跟蹤，競(jìng)情分析...
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拉晶/切片采購(gòu)工程師

10-12萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

無(wú)錫博達(dá)新能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：一、供應(yīng)商管理：1. 維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商，與之保持良好的合作關(guān)系，挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；2. 根據(jù)物料采購(gòu)需求，開(kāi)發(fā)本地供應(yīng)商；3. 及時(shí)了解市場(chǎng)原材料價(jià)格變化，以控制采購(gòu)成本。二、日常物料采購(gòu)工作：1. 根據(jù)訂單排產(chǎn)計(jì)劃和BOM清單，制定物料采購(gòu)計(jì)劃和建立成...
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拉晶/切片采購(gòu)主管

8-14萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

無(wú)錫博達(dá)新能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)越南公司的采購(gòu)相關(guān)事務(wù)；2. 開(kāi)發(fā)供應(yīng)商，供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)審及考察，采購(gòu)前期、中期、后期內(nèi)外部客戶(hù)、供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)；3. 管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，定期收集、建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)；4 采購(gòu)成本及采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制；5. 為其他部門(mén)提供商務(wù)支持；...
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Compensation ...

24-48萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

弘元綠色能源股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

Responsibilities:To develop CB strategy to support business growth and retain the talents: which is in line with group guidelines ...

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