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企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)銷售部的訂單詳情，完成自動化灌裝生產(chǎn)線項目的研發(fā)設(shè)計。2.解決工程項目運(yùn)作過程中的技術(shù)問題。3.完成組內(nèi)其他工程師設(shè)計圖紙的校對、審核工作。4.協(xié)助生產(chǎn)部設(shè)備裝配和調(diào)試過程的技術(shù)服務(wù)工作。5.協(xié)調(diào)、配合項目組的設(shè)計溝通工作。6.負(fù)責(zé)項目相關(guān)輸...
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企
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)工業(yè)自動化行業(yè)ERP系統(tǒng)（金蝶）的日常維護(hù)與故障處理 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，對金蝶系統(tǒng)進(jìn)行功能迭代與優(yōu)化升級 3. 保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份與性能監(jiān)控 4. 編寫系統(tǒng)操作文檔，提供用戶培訓(xùn)與技術(shù)支持 任職要求： 1...
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企
一、核心崗位職責(zé)質(zhì)量策劃與風(fēng)險管控在立項與設(shè)計階段，主導(dǎo)或參與DFMEA，識別并評估設(shè)計潛在失效模式與影響，提前規(guī)避風(fēng)險。制定新品整體質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量計劃，明確各階段驗證節(jié)點、標(biāo)準(zhǔn)及準(zhǔn)入準(zhǔn)則。審核圖紙、BOM、規(guī)格書等設(shè)計輸出的質(zhì)量合規(guī)性與可行性。驗證測試與問題...
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企
必須：重卡換電站運(yùn)營及站端人員管理經(jīng)驗base地：寧波 象山或北侖崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略規(guī)劃與效能管理：制定公司充換電業(yè)務(wù)的中長期運(yùn)營戰(zhàn)略、年度/季度運(yùn)營計劃及預(yù)算。分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及用戶需求，為網(wǎng)絡(luò)布局優(yōu)化和新業(yè)務(wù)模式的探索提供決策支持。建立并優(yōu)化場站...
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企
我們是重卡換電生態(tài)核心制造基地，聚焦重卡換電站專用儲能電池（含 PACK、系統(tǒng)集成）研發(fā)與生產(chǎn)，服務(wù)商用車換電網(wǎng)絡(luò)與儲能項目。BASE：寧波象山縣崗位職責(zé)：1、工廠全周期運(yùn)營統(tǒng)籌重卡換電儲能電池工廠（含電芯 / 模組 / PACK / 系統(tǒng)集成）的生產(chǎn)、質(zhì)量、...
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企
無需base在公司，不限制辦公地，蘇州/南京/無錫等地皆可，主要負(fù)責(zé)江蘇省內(nèi)B端客戶工作優(yōu)勢：1、在國內(nèi)已有500+頭部用戶成交案例資源，為后期銷售成交打下了很好的基礎(chǔ)！2、0-1設(shè)備，以解決方案為出發(fā)點的純技術(shù)型營銷，對個人職業(yè)發(fā)展非常有利！3、專業(yè)的化學(xué)、...
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企
負(fù)責(zé)所轄大區(qū)團(tuán)隊的管理，執(zhí)行公司營銷策略，對負(fù)責(zé)大區(qū)進(jìn)行市場策劃與開拓。崗位職責(zé)：1.進(jìn)行公司營銷戰(zhàn)略落地，結(jié)合所負(fù)責(zé)區(qū)域，制定相應(yīng)銷售策略及計劃；2.對負(fù)責(zé)大區(qū)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)深層調(diào)研，及時調(diào)整策略并反饋市場需求；3.分解并達(dá)成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo)；4.主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)頭...
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企
1.建立完善的客戶信息管理系統(tǒng)，了解客戶需求，提供個性化服務(wù)、及時了解客戶需求變化，調(diào)整服務(wù)策略。2.與技術(shù)部確定技術(shù)支持和解決方案，解決客戶在使用公司產(chǎn)品或服務(wù)過程中遇到的問題，提高客戶滿意度。3.市場推廣、合同及授權(quán)管理、數(shù)據(jù)分析、訂單下單。4.溝通確?？?..
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企
銷售工程師（蘇州OEM）
10-20萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)OEM業(yè)務(wù)的市場開拓與客戶開發(fā)，定位目標(biāo)客戶，建立并維護(hù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系；2. 深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的OEM解決方案，包括產(chǎn)品規(guī)格、定制方案、報價、交付周期等全流程對接；3. 負(fù)責(zé)OEM項目的洽談、合同簽訂、訂單跟進(jìn)及回款管理，確...
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企
財務(wù)
相同職位
7-9萬 | 蘇州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.做過總賬，能獨立核算成本，出具財務(wù)報表；2.依法申報、繳納公司各項稅費；3.負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司往來對賬工作職位要求：1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計類專業(yè)；2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3.熟悉ERP系統(tǒng)；4.薪資面議；
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企
售后服務(wù)工程師
6-15萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)儲能項目現(xiàn)場安裝指導(dǎo)、設(shè)備調(diào)試工作，嚴(yán)格按照項目方案及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保調(diào)試質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備巡檢、故障排查及問題處置，及時記錄現(xiàn)場工作情況，整理服務(wù)單據(jù)及調(diào)試報告；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶對接，及時反饋項目實施進(jìn)度、設(shè)備運(yùn)行情況及存在的問題...
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企
設(shè)備電氣工程師
10-18萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)儲能PACK線、集裝箱總裝線、配套設(shè)備等新設(shè)備的開發(fā)方案對接工作；2、新購置設(shè)備的安裝調(diào)試輔助工作；3、新設(shè)備導(dǎo)入進(jìn)度控制、過程協(xié)調(diào)、投產(chǎn)驗收工作；4、建立設(shè)備臺賬、做好設(shè)備管控；5、完成日常設(shè)備點檢，排查設(shè)備隱患；6、定期做好設(shè)備全周期的...
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企
來料檢驗員
12-20萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、檢驗文件編制：根據(jù)元器件技術(shù)協(xié)議編制來料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書。2、來料入廠驗收：負(fù)責(zé)來料的入廠驗收與質(zhì)量把關(guān)、來料檢驗記錄的編制、供方隨行資料的收集。3、質(zhì)量問題統(tǒng)計及處理：統(tǒng)計并反饋檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)處理問題，并參與供應(yīng)商質(zhì)量管理。4、...
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企
體系工程師
12-20萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、體系搭建：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和行業(yè)特點，搭建符合公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系，組織各部門編制體系三級管理文件，并申請通過體系認(rèn)證。2、體系宣貫及維護(hù)：建立各部門內(nèi)審員機(jī)制，對各部門人員進(jìn)行體系培訓(xùn)及宣貫，通過業(yè)務(wù)運(yùn)行不斷優(yōu)化迭代體系文...
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企
一、崗位職責(zé)1.先期質(zhì)量策劃：負(fù)責(zé)項目前期質(zhì)量控制方案的策劃，編制質(zhì)量保證大綱、質(zhì)量控制計劃等文件。2.研發(fā)質(zhì)量管理：項目研發(fā)階段介入，進(jìn)行研發(fā)質(zhì)量的管控，配合研發(fā)、技術(shù)部門編制DFMEA文件。3.供方質(zhì)量管理：配合采購部進(jìn)行合格供方名錄管理，參與供應(yīng)商廠審及...
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企
一、崗位職責(zé)1、檢驗文件編制：根據(jù)技術(shù)文件及工藝文件編制檢驗作業(yè)指導(dǎo)書。2、產(chǎn)品終檢：負(fù)責(zé)產(chǎn)品出貨前的最終檢驗、產(chǎn)品出廠檢驗報告的編制、出廠合格證的開具。3、質(zhì)量問題統(tǒng)計及處理：統(tǒng)計并反饋檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)處理問題，并提出產(chǎn)品優(yōu)化和升級建議。4、質(zhì)...
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企
普工/操作工
4-7萬 | 蘇州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.年齡20-38歲，綜合薪資4000-70002.剪線，剝線，壓接端子，焊錫，組裝
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企
崗位職責(zé)：1.熟悉國內(nèi),國際物流操作流程,及清關(guān),庫存管理流程；2.了解市場運(yùn)價，監(jiān)督實施物流體系職責(zé)，控制運(yùn)輸和倉儲成本，不斷尋找物流供應(yīng)商，創(chuàng)造合理的競爭機(jī)制以降低成本；3.處理產(chǎn)品發(fā)貨過程中出現(xiàn)的臨時重大問題，并及時匯報至各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，定期匯總上報各項...
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企
1崗位職責(zé)：1）參與項目組實施的項目組織與管理（項目時間管理，項目范圍管理等）；2）構(gòu)建產(chǎn)品電磁設(shè)計技術(shù)實施方案，實施電磁設(shè)計以及研發(fā)項目階段性評審；3）制定并參與產(chǎn)品的調(diào)試/測試流程，在技術(shù)上對產(chǎn)品的性能和質(zhì)量負(fù)責(zé)，協(xié)助產(chǎn)品檢驗以及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理，嚴(yán)格產(chǎn)品...
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企
高級算法工程師/專家
30-50萬 | 蘇州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位可選擇base深圳公司or蘇州公司。崗位職責(zé)：（1）根據(jù)公司產(chǎn)品，完成圖像算法相關(guān)的需求調(diào)研與需求分析及設(shè)計；（2）負(fù)責(zé)相關(guān)算法的仿真和優(yōu)化；（3）配合軟件工程師和FPGA工程師，完成圖像算法的應(yīng)用實現(xiàn)和處理加速；（4）編寫和完善技術(shù)文檔資料，相關(guān)專利的申...
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企
算法工程師
相同職位
25-35萬 | 蘇州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：（1）根據(jù)公司產(chǎn)品，完成圖像算法相關(guān)的需求調(diào)研與需求分析及設(shè)計；（2）負(fù)責(zé)相關(guān)算法的仿真和優(yōu)化；（3）配合軟件工程師和FPGA工程師，完成圖像算法的應(yīng)用實現(xiàn)和處理加速；（4）編寫和完善技術(shù)文檔資料，相關(guān)專利的申請。任職要求：（1）全日制碩士學(xué)歷，5-...
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企
IE工程師
相同職位
15-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé) 1. 參與新工廠規(guī)劃、產(chǎn)線規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)化、文件編制培訓(xùn)、持續(xù)改進(jìn)和精益管理等工作；2. 制定工藝標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)拍和工序，完成新產(chǎn)品的工藝策劃和量產(chǎn)導(dǎo)入，工藝培訓(xùn)工作；3. 不斷優(yōu)化工藝、消除浪費、提升效率，達(dá)成總體任務(wù)指標(biāo)；4. MES系...
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企
電子工藝工程師
15-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé) 1.工藝文件編寫：負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)文件等工藝文件的編寫與維護(hù)。2.測試與調(diào)試：負(fù)責(zé)測試工裝的調(diào)試及制作，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量。3.新產(chǎn)品導(dǎo)入：參與新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入工作，制定工藝流程方案，設(shè)計產(chǎn)品制造流程。4.異常處理：協(xié)同質(zhì)量部門分析...
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企
電力電子工藝工程師
15-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、樣機(jī)試裝：通過樣機(jī)試裝分析、整理、反饋樣機(jī)結(jié)構(gòu)、元器件布局、線纜布局等方面問題點。2、可制造性、可維護(hù)性驗證：通過工藝、結(jié)構(gòu)、元器件布局、線路布局等方面分析新產(chǎn)品可制造性、可維護(hù)性，提出建議優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計。3、評估研發(fā)有關(guān)裝配的技術(shù)文件：以樣機(jī)試...
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企
一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)全流程工藝管控：主導(dǎo)儲能系統(tǒng)模組-PACK-集成組裝-測試全流程工藝開發(fā)，結(jié)合集成、結(jié)構(gòu)及電氣特性制定工藝路線與關(guān)鍵控制點，重點優(yōu)化集裝箱大儲能柜柜體布局、裝配順序等工藝；2、工藝文件編制和管理：主導(dǎo)編制生產(chǎn)BOM、工藝流程圖、PFME...
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企
工藝部經(jīng)理
20-40萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)廠房、產(chǎn)線規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝管理與優(yōu)化、新品工藝試制管理、工藝技術(shù)支持包括:(1) 新產(chǎn)品工藝開發(fā)與驗證：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝方案論證、可制造性評估、新工藝新材料驗證樣機(jī)生產(chǎn)及模具開發(fā)的全過程管理。(2) 工藝標(biāo)準(zhǔn)化與文件制定：負(fù)責(zé)工藝規(guī)范...
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銷售代表
相同職位
5-10萬 | 蘇州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)鋼材產(chǎn)品的銷售工作，完成公司分配的業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、開發(fā)、維護(hù)新老客戶，制定銷售策略，滿足客戶需求；3、與客戶保持良好客情關(guān)系，及時回訪，保證客戶滿意度；4、完成和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作事宜；5、資歷優(yōu)秀者，具體工資面議。（備注：工作地點蘇州太倉市）
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企
崗位職責(zé)：1.了解產(chǎn)品需求，主導(dǎo)和設(shè)計完整的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，能合理分工與協(xié)作；2.結(jié)構(gòu)件的設(shè)計實現(xiàn)、跟蹤開發(fā)、產(chǎn)品圖紙、資料，BOM表制作，所需物料打樣及確認(rèn)，并能自主推進(jìn)項目進(jìn)度；3.專案項目的跟蹤開發(fā)，主持新產(chǎn)品架構(gòu)討論，需求評估和落地；職位要求：1.熟悉產(chǎn)品結(jié)...
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企
電氣工程師
相同職位
6-12萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
要求3年以上工作經(jīng)驗，年齡40歲以下，戶籍不限1、機(jī)電一體化專業(yè)2、兩年以上電氣系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉自動化選型及設(shè)計。3、熟悉掌握PLC編程，人機(jī)界面編程且具有現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗，熟悉變頻器、伺服系統(tǒng)的控制方式，了解各種常用電氣元件的應(yīng)用特性。4、具有電氣/自控設(shè)備的...
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企
人力資源專員
相同職位
8-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.完成招聘工作，包括：招聘計劃制定、執(zhí)行、招聘渠道管理與拓展，招聘數(shù)據(jù)分析，校園招聘等大型招聘項目；2.完成培訓(xùn)項目的推進(jìn)和實施，包括：參與培訓(xùn)計劃的制定，培訓(xùn)計劃的落地執(zhí)行，培訓(xùn)數(shù)據(jù)收集和分析，反饋培訓(xùn)效果；3.人力資源其他工作。職位要求：1.大...
