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杭州電子/半導體/集成電路人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 生產(chǎn)技術(shù)員

      6-8萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.生產(chǎn)產(chǎn)品分析2.生產(chǎn)制程改善任職資格1.需熟悉辦公軟件;2.有編程或PLC應用專長優(yōu)先
    • 戰(zhàn)略采購員

      8-14萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      核心職責:1、供應商開發(fā)和管理:電子行業(yè)供方市場研究、新供應商選擇考評、即有供商考核動態(tài)管理;2、物料成本、質(zhì)量和交付管理:價格談判、供方質(zhì)量管理、協(xié)同重要物料來料及時性;3、戰(zhàn)略物資管理:基于供方市場及公司需求,制訂戰(zhàn)略物資采購計劃,合理控制庫存;4、優(yōu)先元...
    • 原理圖工程師

      10-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、原理圖設計:根據(jù)項目需求,設計、修改原理圖方案,并繪制原理圖;2、研發(fā)樣品制作跟進;3、根據(jù)測試項要求,完成測試報告,并根據(jù)FCT測試項,繪制FCT工裝原理圖;4、新物料驗證:原理圖非結(jié)構(gòu)部分物料選型、制定新物料驗證方案,新物料跟蹤打樣,完成新物...
    • 硬件測試工程師

      8-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:⑴制訂測試方案及測試標準,按照測試要求針對研發(fā)產(chǎn)品進行測試;⑵負責產(chǎn)品測試方案落實,測試規(guī)范的改進和監(jiān)督,建立和完善實驗室的測試方法、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)性文件;⑶負責產(chǎn)品測試任務的分配,任務協(xié)調(diào)統(tǒng)計,測試工程師培訓等。能夠協(xié)助工程師分析解決測試過程中...
    • 銷售代表 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、負責客戶開發(fā)及商務談判,跟進合作協(xié)議及銷售合同的簽署;2、負責跟進組織客戶訪廠;3、負責跟進各銷售合履約,包括訂單下達、發(fā)貨及加款等過程;4、負責新老客戶關(guān)系維護,挖掘并明確客戶需求,對接研發(fā)/工程部評估客戶新產(chǎn)品項目行可行性,并形成訂單;5、負...
    • pcb layout工程師

      10-30萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:⑴根據(jù)原理圖、設計要求完成PCB layout設計;⑵輸出PCB加工文件、制版工程問題溝通;⑶協(xié)助樣品制作、硬件調(diào)試、圖紙歸檔;⑷協(xié)助維護原理圖和PCB封裝庫、設計規(guī)范、checklist等。任職資格:⑴電子相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;⑵熟練掌握PCB ...
    • 嵌入式軟件工程師 相同職位

      10-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:⑴參與項目方案的制定,負責產(chǎn)品的嵌入式軟件開發(fā);⑵MCU底層、中間層編寫及應用層軟件應用和開發(fā);⑶樣品軟硬件聯(lián)調(diào),功能測試,代碼bug檢查解決;⑷編寫、維護軟件開發(fā)文檔,設計單元測試和集成測試用例;任職資格:⑴精通8位單片機、32位單片機開發(fā),有相關(guān)...
    • 硬件工程師 相同職位

      12-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:⑴對接客戶需求,制定產(chǎn)品硬件方案;⑵元器件選型和原理圖、電路圖設計;⑶樣機調(diào)試及交樣負責工作;⑷資料編寫及歸檔、開發(fā)資料輸出;⑸小批試產(chǎn)導入,協(xié)作解決產(chǎn)線異常;任職要求:⑴電子信息等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;⑵具有電子技術(shù)理論基礎,掌握數(shù)字模擬電...
    • 營銷中心外貿(mào)儲備干部

      6-9萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責: 1.協(xié)助并配合分管外貿(mào)工作領導的日常工作 2.協(xié)助做好日常的報價,詢價,開發(fā),訂單跟蹤及發(fā)貨工作 3.根據(jù)領導指示要求每月了解銷售情況,通過電郵/日常拜訪/線上平臺等方式維護好現(xiàn)有的國內(nèi)外客戶,積極加深合作 4.利...
    • 營銷中心內(nèi)貿(mào)儲備干部

      6-9萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責: 1.協(xié)助并配合分管內(nèi)貿(mào)工作領導的日常工作 2.協(xié)助上級做好日常的報價,詢價,開發(fā),訂單跟蹤及發(fā)貨工作 3.根據(jù)領導指示要求每月了解銷售情況,通過電郵/日常拜訪/線上平臺等方式維護好現(xiàn)有的國內(nèi)外 客戶,積極加深合作 ...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設計,負責客戶需求挖掘、需求優(yōu)先級管理、制定產(chǎn)品的發(fā)展藍圖和實施路線圖;2、負責對國內(nèi)外競爭產(chǎn)品的全面分析,包含功能、性能、成本、市場占有率等內(nèi)容;3、負責新產(chǎn)品PRD,清晰、明確地說明產(chǎn)品設計的目標,包括功能...
    • 供應鏈經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、全面負責公司物料管理(采購、物料臺賬的建立及維護)及成品管理(含成品發(fā)貨)等;2、制定公司年度采購計劃,并在通過審批后對實施情況進行把控;3、進行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實施,提高物料周轉(zhuǎn)率,減少呆料;4、建立和健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估...
    • 高級銷售經(jīng)理/銷售經(jīng)理

      10-18萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 負責已有客戶關(guān)系的維護,業(yè)務的跟進 2. 開發(fā)新的應用領域以及新客戶,為公司規(guī)劃新產(chǎn)品線提供決策參考 3. 進行行業(yè)市場調(diào)研,競爭對手調(diào)研,形成調(diào)研報告;能夠快速響應市場競爭格局的變化,并及時反饋給公司高層做決策 4. 具備客戶...
    • fae工程師

      12-20萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責收集,處理,反饋,跟蹤客戶的技術(shù)問題,做好售前和售后技術(shù)支持;2、負責與內(nèi)部技術(shù)團隊緊密合作,反饋客戶端應用問題,與各相關(guān)技術(shù)部門協(xié)調(diào)配合; 3、配合銷售團隊維護客戶關(guān)系,保持客戶端生意的持續(xù)成長,挖掘新的市場機會;4、配合Marketing...
    • 芯片銷售經(jīng)理

      12-17萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、推廣公司產(chǎn)品,積極開發(fā)新客戶;2、負責銷售合同的簽訂及客戶的定期拜訪,并按時按質(zhì)完成相關(guān)報表;3、了解產(chǎn)品貨期,有計劃地做好備貨;4、督促銷售助理及時發(fā)貨,及時收款;5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,建立并維持良好的合作關(guān)系;6、完成公司交辦的其它臨時性工...
    • 測試驗證經(jīng)理

      15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)產(chǎn)品需求制定測試需求,編寫測試計劃,設計測試方案,根據(jù)測試計劃,獨立對醫(yī)療器械產(chǎn)品的各項性能進行測試,并記錄測試數(shù)據(jù);2、保證測試數(shù)據(jù)的可靠性,分析測試數(shù)據(jù),形成報告,并對測試中發(fā)現(xiàn)問題進行跟蹤、推動解決3、負責產(chǎn)品成品測試,以達成研發(fā)測試要...
    • vc++研發(fā)工程師

      12-20萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.獨立完成PC端人機交互軟件(上位機)應用程序開發(fā),界面設計及與嵌入式設備通信控制軟件開發(fā);2.軟件需求分析和解決方案撰寫,技術(shù)開發(fā)文檔編寫;3.簡單數(shù)字信號處理算法驗證及實現(xiàn);4.按時、保質(zhì)、保量交付任務,完成對項目的支持。任職要求:1.具備3年...
    • 供應鏈經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、全面負責公司物料管理(采購、物料臺賬的建立及維護)及成品管理(含成品發(fā)貨)等;2、制定公司年度采購計劃,并在通過審批后對實施情況進行把控;3、進行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實施,提高物料周轉(zhuǎn)率,減少呆料;4、建立和健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估...
    • FPGA開發(fā)工程師

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責項目和產(chǎn)品的FPGA邏輯開發(fā)及軟硬件聯(lián)調(diào)工作;2、負責項目和產(chǎn)品FPGA邏輯架構(gòu)的設計工作;3、提出解決方案和組織算法研發(fā)工作的實施策略;4、負責項目和產(chǎn)品與邏輯相關(guān)的驅(qū)動流程文檔的編寫工作;5、同軟、硬件設計人員一起完成相關(guān)方面項目規(guī)劃。6...
    • 嵌入式軟件開發(fā)工程師 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責醫(yī)療器械產(chǎn)品嵌入式軟件開發(fā)、算法優(yōu)化、調(diào)試與維護;2、配合硬件工程師完成硬件調(diào)試、驗證;3、對外通信接口協(xié)議定義,實現(xiàn)通信控制、功能模塊及整機聯(lián)調(diào);4、負責傳感器等外設的驅(qū)動開發(fā)與調(diào)試,負責藍牙、 ZigBee等近場通訊設備的二次開發(fā);5、負...
    • 工藝及測試工程師

      12-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、熟悉產(chǎn)品的設計、制作工藝、包裝、運輸及產(chǎn)品的配套使用功能,了解工序工藝;2、編制工藝流程,下生產(chǎn)指令單之前對產(chǎn)品制程工藝的核定;3、規(guī)范與公司產(chǎn)品配套使用的采購產(chǎn)品工藝、使用功能要求;4、對新產(chǎn)品進行可生產(chǎn)性的評估,打樣評估;5、做好預先品管,提...
    • 高級硬件工程師 相同職位

      18-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、熟悉產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的開發(fā)流程,參與產(chǎn)品系統(tǒng)方案設計、硬件方案設計及評審;2、負責產(chǎn)品原理圖和PCB設計; 3、負責板級的EMC、熱、安規(guī)等設計; 4、負責單板工藝與整機接線工藝; 5、負責元器件的選型、測試以及檢驗標準的建立;6、負責硬件測試的...
    • 高級光學工程師

      25-40萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品研發(fā)中光學系統(tǒng)的整體方案設計,能夠進行設計評價和誤差分析;2、負責產(chǎn)品研發(fā)中光學系統(tǒng)的光路搭建、調(diào)試、驗證、優(yōu)化改進,有意識提升效率、質(zhì)量、良率,保障光學系統(tǒng)在精度、可調(diào)整性與穩(wěn)定性方面達到最佳狀態(tài);3、熟練掌握光學系統(tǒng)的工藝技術(shù)要求...
    • 光學器件工程師

      18-25萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 負責光學器件的設計、開發(fā)和制造2. 確保光學器件的質(zhì)量和性能符合標準3. 與團隊合作,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題任職要求:1. 具備光學器件相關(guān)領域的知識和技能2. 對光纖跳線,光隔離器,光纖激光器,穩(wěn)頻激光器有一定的了解
    • 上位機軟件工程師

      18-20萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.具有Qt多線程上位機開發(fā)經(jīng)驗,負責公司激光器產(chǎn)品上位機軟件的需求分析、概要設計、詳細設計、編碼等工作2.負責公司激光器產(chǎn)品上位機軟件的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;3.負責部門技術(shù)平臺開發(fā)建設。
    • 機械工程師 相同職位

      18-25萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 負責機械設備的設計、制造和維護工作2. 參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和性能測試3. 協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題任職要求:1. 具備良好的機械設計和制造基礎2. 能夠熟練運用相關(guān)機械設計軟件和工具3. 會使用solidworks等三維軟件,精通機械制圖4...
    • 封裝工程師

      12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責有源、無源光學器件的封裝工藝(貼片、打線、封蓋等)及流片確認;2.負責封裝工藝的優(yōu)化,異常問題的分析和改善,總結(jié)工藝開發(fā)報告;3.負責封裝新工藝、新材料、新設備的研究和導入;4.負責SOP/FMEA/CP等文件編寫、異常8D報告撰寫、內(nèi)外部客...
    • 嵌入式軟件工程師 相同職位

      18-25萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、負責單片機產(chǎn)品系統(tǒng)設計,功能開發(fā)和維護2、編寫嵌入式軟件概要設計文檔,編寫嵌入式軟件詳細設計文檔3、參與產(chǎn)品測試工作4、配合產(chǎn)品生產(chǎn),解決生產(chǎn)過程中的軟件問題,解決市場反饋的軟件問題;5、軟件平臺的維護與更新,編寫分享案例。任職要求:1、儀表、機...
    • 銷售代表 相同職位

      5-10萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      教育背景:市場營銷、商務管理、光學工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先客戶資源:有各大高校院所客戶資源高科技或科研設備行業(yè)職位經(jīng)驗優(yōu)先工作經(jīng)驗:至少1年以上激光器方面銷售經(jīng)驗,有過大型光博會參展經(jīng)驗,對激光器技術(shù)有一定的了解者優(yōu)先;溝通能力:優(yōu)秀的談判技巧、人際交往能力和客戶服...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2,負責組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃;3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲備體系;4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;5.負責人力資源部門的日常工作,將工作任務分配給部門下屬,...
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