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企
急診科調(diào)度員
2-3萬 | 鄭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
. 嚴(yán)格遵循急救醫(yī)療相關(guān)規(guī)章制度及操作規(guī)范，參與急診患者的院前急救、院內(nèi)接診及轉(zhuǎn)運(yùn)工作，快速響應(yīng)急救指令，確保出診及時(shí)。2.負(fù)責(zé)急救設(shè)備（如除顫儀、呼吸機(jī)、急救轉(zhuǎn)運(yùn)床等）和急救藥品的日常檢查、維護(hù)與清點(diǎn)，確保設(shè)備性能良好、藥品齊全且在有效期內(nèi)，及時(shí)補(bǔ)充急救物資...
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企
崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好審計(jì)工作的統(tǒng)籌、管理與推進(jìn)。2.負(fù)責(zé)各單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)審計(jì)。3.負(fù)責(zé)審計(jì)工作的后續(xù)追蹤，并及時(shí)進(jìn)行回訪或后續(xù)審計(jì)，落實(shí)整改情況。4.負(fù)責(zé)各單位高管人員的離任、離職審計(jì)。5.負(fù)責(zé)各單位經(jīng)濟(jì)活動的審計(jì)監(jiān)督，對重要經(jīng)濟(jì)活動和出現(xiàn)的重大...
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企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)人才引進(jìn)規(guī)劃目標(biāo)、人才引進(jìn)階段性需求，制定人才引進(jìn)計(jì)劃和實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后按照崗位職責(zé)和任職條件要求組織實(shí)施招聘，如期交付招聘成果；2.負(fù)責(zé)梳理總結(jié)招聘進(jìn)度與過程問題，分析集團(tuán)各層面人才結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋，調(diào)整人才引進(jìn)方向，持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；...
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企
人事人員
4-6萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.根據(jù)集團(tuán)各部門的人員需求，擬定人員招聘計(jì)劃。2.依據(jù)招聘計(jì)劃，選擇招聘渠道，發(fā)布和維護(hù)招聘信息，收集和篩選簡歷。3.組織面試和測試，跟蹤錄用情況，完成錄用審批，發(fā)布錄用信，辦理入職手續(xù)。4.建立、拓展和維護(hù)行之有效的招聘渠道。5.協(xié)助上級引進(jìn)外部...
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企
大學(xué)教師
5-10萬 | 鄭州市
| 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.認(rèn)真?zhèn)湔n。教師根據(jù)課程教學(xué)大綱，熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容要求，了解學(xué)生實(shí)際，明確每節(jié)課的目標(biāo)及要求，設(shè)計(jì)并寫好教案。2.認(rèn)真組織好課堂教學(xué)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，扎扎實(shí)實(shí)地完成每課時(shí)、每單元的教學(xué)要求，上好每堂課。3.認(rèn)真布置和批改作業(yè)。要根據(jù)教學(xué)要求...
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企
ICU主任
20-40萬 | 鄭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求： 1.A類專家：①正高職稱；②省會鄭州地域：具有省內(nèi)或省外三級甲等醫(yī)院任職工作經(jīng)驗(yàn) 5 年及以上。薪資范圍：50-100 萬元/年。 2.B類專家：①正高職稱或副高職稱；②省會鄭州地域：具有省內(nèi)或省外三級甲等醫(yī)院任職工作經(jīng)驗(yàn) 5 年及以上。薪資范圍：...
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企
精神科醫(yī)生
4-8萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。2.專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)/相關(guān)醫(yī)技專業(yè)。3.職稱：初級及以上職稱。4.年齡：50歲及以下。崗位職責(zé)： 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作，并擔(dān)任值班工作；對患者進(jìn)行檢查、診斷、治療，書寫醫(yī)囑并檢查其...
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企
急診外科醫(yī)生
6-10萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作，并擔(dān)任值班工作；認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；對患者進(jìn)行檢查、診斷、治療，書寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時(shí)還要安排一些...
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企
放射科醫(yī)生
4-9萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作，并擔(dān)任值班工作；認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；對患者進(jìn)行檢查、診斷、治療，書寫醫(yī)囑并檢...
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企
行政助理
相同職位
3-5萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：行政助理
1.?固定資產(chǎn)的采購、維護(hù)、盤點(diǎn)、分配。
2.?擬訂公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃，辦公用品的購買、管理、發(fā)放與維護(hù)。
3.?擬訂公司行政管理制度，并監(jiān)督制度的落實(shí)。
4.?擬訂行政后勤工作計(jì)劃，辦公環(huán)境監(jiān)督與管理。
5.?制定行政管理制度，...
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企
1、全面負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和發(fā)展、薪酬、員工福利、機(jī)構(gòu)建設(shè)、績效管理、企業(yè)文化、管理者發(fā)展等戰(zhàn)略和政策的制定和實(shí)施
2、協(xié)助總經(jīng)理做好跨部門協(xié)調(diào)工作
3、組織擬訂公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃、人力資源管理相關(guān)政策，并監(jiān)督制度與政策的落實(shí)執(zhí)行
4、組織...
