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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)氣體傳感器防護(hù)材料的研發(fā)工作2.負(fù)責(zé)氣體傳感器防護(hù)材料合成工藝優(yōu)化，根據(jù)防護(hù)目標(biāo)氣體（如乙醇、乙酸等）的特性，提升材料的吸附、過濾、分解等性能3.協(xié)調(diào)推進(jìn)氣體傳感器防護(hù)材料生產(chǎn)試制工作任職要求：1.本科學(xué)歷及以上，材料、化學(xué)、化工類相關(guān)專業(yè)2...
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企
崗位職責(zé)：1.進(jìn)行超聲波計(jì)量技術(shù)研究，超聲計(jì)量設(shè)備開發(fā)，包括超聲波換能器設(shè)計(jì)選型匹配；2.超聲波計(jì)量模組流路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及流體仿真，流路材質(zhì)研究、獲取膨脹系數(shù)小、耐腐蝕的材質(zhì)；3.進(jìn)行超聲波采樣電路與信號(hào)處理電路設(shè)計(jì)及濾波算法、計(jì)量算法開發(fā)；4.進(jìn)行超聲波儀表基表...
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1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析及壓電陶瓷換能器設(shè)計(jì)方案制定、技術(shù)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)開發(fā)工作；2、進(jìn)行壓電陶瓷換能器功能定制開發(fā)，進(jìn)行新設(shè)計(jì)驗(yàn)證、應(yīng)用；3、負(fù)責(zé)調(diào)試解決超聲換能器開發(fā)過程中遇到的相關(guān)問題，確保換能器產(chǎn)品化量產(chǎn)落地；4、負(fù)責(zé)制定換能器相關(guān)生產(chǎn)、標(biāo)定及測(cè)試方案，解決傳...
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企
崗位職責(zé)：1.基于機(jī)器人及靈巧機(jī)器手的觸覺感知算法開發(fā)2.基于感知的人形機(jī)器人及靈巧機(jī)器手觸覺反饋閉環(huán)3.完成基于端側(cè)設(shè)備的AI算法開發(fā)任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、光電子信息類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)2.掌握Python/C++，具備嵌入式平臺(tái)（ARM/F...
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企
崗位職責(zé)算法設(shè)計(jì)與開發(fā)研發(fā)具身智能核心算法，包括但不限于多模態(tài)感知融合（視覺、觸覺、力覺）、物理交互建模、實(shí)時(shí)運(yùn)動(dòng)規(guī)劃與自主決策系統(tǒng)。構(gòu)建基于強(qiáng)化學(xué)習(xí)（RL）、模仿學(xué)習(xí)（IL）的端到端具身智能框架，優(yōu)化算法在復(fù)雜動(dòng)態(tài)場(chǎng)景中的魯棒性。仿真與真實(shí)環(huán)境適配開發(fā)高保真...
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工作職責(zé)：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)1.設(shè)計(jì)整個(gè)機(jī)器人系統(tǒng)的高層次架構(gòu)，包括硬件平臺(tái)、軟件框架及通信協(xié)議等。2.規(guī)劃各個(gè)子系統(tǒng)的接口定義和技術(shù)規(guī)格，確保不同模塊間的無縫集成。3.評(píng)估并選擇適合項(xiàng)目需求的技術(shù)棧，如操作系統(tǒng)（ROS, ROS 2）、編程語言（C++, Pyth...
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企
職責(zé)描述：1.設(shè)計(jì)與優(yōu)化提示：設(shè)計(jì)和優(yōu)化用于引導(dǎo)LLM生成高質(zhì)量輸出的提示詞和指令。通過實(shí)驗(yàn)不同的提示策略來提升LLM響應(yīng)的質(zhì)量、相關(guān)性和準(zhǔn)確性。2.理解業(yè)務(wù)需求：深入了解公司內(nèi)部不同部門以及外部客戶的業(yè)務(wù)需求，確保LLM的應(yīng)用能夠有效支持這些需求。3.協(xié)作與...
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企
1、負(fù)責(zé)多關(guān)節(jié)機(jī)器人運(yùn)動(dòng)學(xué)及動(dòng)力學(xué)建模、辨識(shí)、仿真以及相關(guān)控制算法開發(fā)調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)機(jī)器人力控相關(guān)算法開發(fā)與調(diào)試，包括且不僅限于干擾觀測(cè)器、碰撞檢測(cè)、虛擬墻、零空間優(yōu)化、導(dǎo)納/阻抗控制、力位混合控制、全閉環(huán)控制等功能開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)雙臂以及多冗余自由度形態(tài)的...
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1.年紀(jì)28-35周歲2.開朗，外向，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力3.學(xué)歷：大專及以上4.經(jīng)驗(yàn)：有零售或pos行業(yè)2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)5.自驅(qū)及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能接受挑戰(zhàn)及良好的客戶群體關(guān)系優(yōu)先崗位職責(zé)1.能獨(dú)立開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，完成個(gè)人銷售指...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛感知系統(tǒng)目標(biāo)檢測(cè)、目標(biāo)跟蹤、圖像分類、場(chǎng)景分割模塊開發(fā)。2、獨(dú)立或參與團(tuán)隊(duì)承擔(dān)感知系統(tǒng)視覺部分的深度學(xué)習(xí)模型搭建。3、編寫項(xiàng)目相關(guān)文檔。崗位要求：1.電子、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，有計(jì)算機(jī)視覺相關(guān)教育背景，精通圖像預(yù)處理、圖像分割、...
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項(xiàng)目助理
5-8萬 | 天津市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目進(jìn)程的監(jiān)督和協(xié)助,確保項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成2、負(fù)責(zé)完成各階段項(xiàng)目信息收集、整理、分析匯總工作3、根據(jù)項(xiàng)目輸入,提岀采購申請(qǐng),采購交期確認(rèn),并跟蹤項(xiàng)目的物料到貨情況,并進(jìn)行及時(shí)反饋與預(yù)警4、與利益相關(guān)方關(guān)系的維護(hù)與發(fā)展；5、項(xiàng)目...
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企
職責(zé)描述：1、協(xié)助駕駛位安全員,共同保證車輛在行駛過程中的安全,監(jiān)控車輛狀態(tài),同時(shí)及時(shí)標(biāo)記和記錄車輛運(yùn)行中的間題；2、保證車輛在運(yùn)行時(shí)的安全；3、行駛過程中,時(shí)刻監(jiān)控道路情況和系統(tǒng)情況保障車輛和人員安全；4、真實(shí)詳細(xì)記錄反饋,測(cè)試時(shí)車輛系統(tǒng)相關(guān)問題:5、應(yīng)對(duì)簡...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的測(cè)試管理工作；2、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和測(cè)試需求,、編制測(cè)試方案,制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例,分配測(cè)試資源和測(cè)試任務(wù),組織實(shí)施測(cè)試,控制測(cè)試進(jìn)度,調(diào)整測(cè)試計(jì)劃；3、組織測(cè)試人員進(jìn)行功能、性能、自動(dòng)化、安全等多維度的測(cè)試；4、跟蹤并...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)車上感知系統(tǒng)中與機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)模塊的研發(fā)/實(shí)現(xiàn)；2、負(fù)責(zé)車下基于不同傳感器/多傳感器數(shù)據(jù)的目標(biāo)檢測(cè)/分割/跟蹤/分類等機(jī)器學(xué)習(xí)任務(wù)的研發(fā)/實(shí)現(xiàn)/部署；3、負(fù)責(zé)車下機(jī)器學(xué)習(xí)模型的性能評(píng)估，獨(dú)立或參與團(tuán)隊(duì)承擔(dān)感知系統(tǒng)視覺部分的算法開發(fā)，保證算法研究...
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企
線上兼職英語教練
3-7萬 | 天津市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
在線?招聘#英語兼職?教練要求：1.詞匯量3500以上2.發(fā)標(biāo)音?準(zhǔn)3.有親和力4.有耐心5.過六四?級(jí)者優(yōu)先6.英專語?業(yè)優(yōu)先騰會(huì)訊?議在家辦公，月幾入?千輕很?松！
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課程顧問
相同職位
5-10萬 | 天津市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.為潛在學(xué)員提供課程咨詢服務(wù)2.根據(jù)學(xué)員需求推薦合適的教育產(chǎn)品3.維護(hù)學(xué)員關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求:1.大專以上學(xué)歷，1年以上教培咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備出色的溝通技巧和顧問能力2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有良好的時(shí)間管理能力3.積極主動(dòng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的...
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企
課程顧問總監(jiān)
8-15萬 | 天津市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司課程顧問團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力；2、制定并執(zhí)行招生及體驗(yàn)邀約計(jì)劃，確保完成公司設(shè)定的招生目標(biāo)；3、與交付團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供專業(yè)的課程咨詢和服務(wù)，促進(jìn)學(xué)生報(bào)名；4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司的課程優(yōu)化提供策略...
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企
線上英語交付主管
6-10萬 | 天津市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)交付中心日常工作需求，協(xié)助完成標(biāo)準(zhǔn)化文件的建立，輔助各類支持培訓(xùn)課程的開發(fā)及實(shí)施；協(xié)助組織各類培訓(xùn)及會(huì)議；2、根據(jù)分派的體驗(yàn)學(xué)生，對(duì)接學(xué)生情況，了解需求，做好體驗(yàn)課排課管理，做好體驗(yàn)課流程的設(shè)計(jì)及完善，配合銷轉(zhuǎn)中心完成正課轉(zhuǎn)化；3、篩選面試助教人選，組...
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企
英語項(xiàng)目主管
5-10萬 | 天津市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.熟練運(yùn)用公司AI智能系統(tǒng)遠(yuǎn)程1對(duì)1陪練(入職進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn))2.善于給客戶提供線上情緒價(jià)值，引導(dǎo)學(xué)員快樂學(xué)習(xí)(善于溝通)3.負(fù)責(zé)在試聽結(jié)束后，及時(shí)對(duì)與咨詢進(jìn)行溝通，提供專業(yè)的正式學(xué)習(xí)建議及方案。并與顧問、交付老師溝通學(xué)生信息與情況，確保后續(xù)跟單、交付老師...
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企
【崗位職責(zé)】：1）組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；2）制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、崗位說明書與定崗定編工作等規(guī)章制度；3）重點(diǎn)推進(jìn)公司績效考...
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企
崗位職責(zé)及目標(biāo)1.基于風(fēng)控場(chǎng)景（如信貸審批、反欺詐、貸后監(jiān)控）設(shè)計(jì)特征，包括但不限于信用特征、行為特征、關(guān)聯(lián)特征；2.利用統(tǒng)計(jì)方法（如WOE/IV值、PSI）和機(jī)器學(xué)習(xí)（如聚類、異常檢測(cè)）篩選高區(qū)分度特征；3.構(gòu)建風(fēng)控特征庫，制定特征分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（如核心特征、衍生...
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企
崗位描述：1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并開發(fā)消費(fèi)金融相關(guān)模型，為營銷、授信、提額、反欺詐、新產(chǎn)品開發(fā)等提供支持；2.負(fù)責(zé)基于互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)等海量數(shù)據(jù)，如瀏覽/收藏/購物/支付等行為，分析用戶潛在商業(yè)價(jià)值和屬性；3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)特征的挖掘與分析，完成模型的設(shè)計(jì)，開發(fā)，調(diào)優(yōu)，落地部...
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企
崗位職責(zé)及目標(biāo)1.基于風(fēng)控場(chǎng)景（如信貸審批、反欺詐、貸后監(jiān)控）設(shè)計(jì)特征，包括但不限于信用特征、行為特征、關(guān)聯(lián)特征；2.利用統(tǒng)計(jì)方法（如WOE/IV值、PSI）和機(jī)器學(xué)習(xí)（如聚類、異常檢測(cè)）篩選高區(qū)分度特征；3.構(gòu)建風(fēng)控特征庫，制定特征分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（如核心特征、衍生...
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企
崗位職責(zé)： 1）支持根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、主管機(jī)構(gòu)規(guī)定，實(shí)時(shí)制訂、修訂和完善股東大會(huì)、董事會(huì)及專門委員會(huì)等公司治理相關(guān)制度； 2）支持籌備和組織股東大會(huì)、董事會(huì)及董事會(huì)專門委員會(huì)會(huì)議，做好相關(guān)會(huì)議安排、材料編撰、檔案歸集、監(jiān)管系統(tǒng)報(bào)送等工作；3）建立董...
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算法
2-3萬 | 天津-紅橋區(qū)
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并開發(fā)消費(fèi)金融相關(guān)模型，為營銷、授信、提額、反欺詐、新產(chǎn)品開發(fā)等提供支持；2.負(fù)責(zé)基于互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)等海量數(shù)據(jù)，如瀏覽/收藏/購物/支付等行為，分析用戶潛在商業(yè)價(jià)值和屬性；3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)特征的挖掘與分析，完成模型的設(shè)計(jì)，開發(fā)，調(diào)優(yōu)，落地部...
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企
1.負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目招采系統(tǒng)的交付質(zhì)量，主導(dǎo)廠商系統(tǒng)架構(gòu)評(píng)審，解決專項(xiàng)技術(shù)問題，保障駐場(chǎng)各項(xiàng)目的交付節(jié)奏；2.負(fù)責(zé)各金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，系統(tǒng)穩(wěn)定性、擴(kuò)展性、穩(wěn)定性建設(shè)，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行；3.按監(jiān)管要求完成對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)的不限于合規(guī)審計(jì)支持、系統(tǒng)演練、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，...
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企
崗位職責(zé)及目標(biāo)1、新項(xiàng)目各招采系統(tǒng)的用例評(píng)審，保障集成測(cè)試環(huán)境穩(wěn)定，規(guī)劃整體測(cè)試節(jié)奏，對(duì)項(xiàng)目交付的系統(tǒng)質(zhì)量負(fù)責(zé)；2、測(cè)試體系建設(shè)，關(guān)注缺陷密度及逃逸率，相關(guān)技術(shù)方案制定和推進(jìn)；3、配合設(shè)計(jì)重要項(xiàng)目演練方案和實(shí)操步驟，協(xié)同研發(fā)解決環(huán)境、數(shù)據(jù)及鏈路問題；任職要求：...
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企
崗位職責(zé)： 1）支持根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、主管機(jī)構(gòu)規(guī)定，實(shí)時(shí)制訂、修訂和完善股東大會(huì)、董事會(huì)及專門委員會(huì)等公司治理相關(guān)制度； 2）支持籌備和組織股東大會(huì)、董事會(huì)及董事會(huì)專門委員會(huì)會(huì)議，做好相關(guān)會(huì)議安排、材料編撰、檔案歸集、監(jiān)管系統(tǒng)報(bào)送等工作；3）建立董...
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企
【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)消費(fèi)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、迭代和優(yōu)化金融信貸產(chǎn)品相關(guān)系統(tǒng)，包含額度、借據(jù)、訂單、賬單、還款、計(jì)費(fèi)、代收付等系統(tǒng)設(shè)計(jì)；2、圍繞客群需求和業(yè)務(wù)目標(biāo)定制金融產(chǎn)品要素，撰寫市場(chǎng)分析文檔、需求文檔；3、獨(dú)立完成消費(fèi)金融產(chǎn)品功能迭代與較大項(xiàng)目的管理推進(jìn)；4、...
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辦公室文員
3-4萬 | 天津市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)整理公司的文件、合同等2.熟練掌握office辦公軟件3.性格開朗 身體健康4.大專及以上學(xué)歷5.字跡工整6.實(shí)習(xí)期三個(gè)月薪資3千 轉(zhuǎn)正后4千?五險(xiǎn)一金
