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中級(jí)系統(tǒng)策劃
10-15萬(wàn) | 廣州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
只支持線(xiàn)下面試！傳奇項(xiàng)目崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目需要，負(fù)責(zé)協(xié)助主策完成產(chǎn)品主體框架的搭建和細(xì)節(jié)設(shè)定；2、跟進(jìn)負(fù)責(zé)模塊開(kāi)發(fā)進(jìn)度，推動(dòng)技術(shù)、美術(shù)、測(cè)試部門(mén)工作進(jìn)展；3、負(fù)責(zé)玩法系統(tǒng)文檔撰寫(xiě)與配置執(zhí)行，持續(xù)對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行體驗(yàn)優(yōu)化；4、配合項(xiàng)目組其他同事完成必要的策劃設(shè)...
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位誘惑：五險(xiǎn)一金、包餐、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目類(lèi)型，營(yíng)收目標(biāo)，進(jìn)行玩家分析，設(shè)計(jì)規(guī)劃玩家的成長(zhǎng)方式，數(shù)據(jù)預(yù)估，完成數(shù)值架構(gòu)；2、設(shè)計(jì)規(guī)劃游戲的不同階段的付費(fèi)和成長(zhǎng)體驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)循環(huán)；3、設(shè)計(jì)項(xiàng)目的商業(yè)化模型，關(guān)鍵營(yíng)收數(shù)據(jù)的實(shí)現(xiàn)方案；4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)斗數(shù)...
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執(zhí)行策劃
5-10萬(wàn) | 廣州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位誘惑：五險(xiǎn)一金、包餐、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金崗位職責(zé)：1、協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)配置和維護(hù)工作；2、協(xié)助進(jìn)行策劃案的撰寫(xiě)和跟進(jìn)工作；3、對(duì)游戲內(nèi)的功能玩法進(jìn)行調(diào)優(yōu)；4、進(jìn)行游戲資源、文檔、數(shù)據(jù)收集及整理。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、工作積極熱情，樂(lè)于溝通，有責(zé)任感...
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中級(jí)C++后端工程師
10-15萬(wàn) | 廣州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)策劃文檔，完成游戲服務(wù)器的邏輯模塊的開(kāi)發(fā)；2、設(shè)計(jì)和優(yōu)化游戲數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；3、參與游戲功能調(diào)優(yōu)，優(yōu)化系統(tǒng)、框架、游戲算法設(shè)計(jì)。任職要求：1、熟悉C++，扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法基礎(chǔ)；2、熟悉Linux下網(wǎng)絡(luò)編程、對(duì)TCP/IP有一定了解；3、精通C+...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)項(xiàng)目需要，負(fù)責(zé)協(xié)助主策完成產(chǎn)品主體框架的搭建和細(xì)節(jié)設(shè)定；2、跟進(jìn)負(fù)責(zé)模塊開(kāi)發(fā)進(jìn)度，推動(dòng)技術(shù)、美術(shù)、測(cè)試部門(mén)工作進(jìn)展；3、負(fù)責(zé)玩法系統(tǒng)文檔撰寫(xiě)與配置執(zhí)行，持續(xù)對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行體驗(yàn)優(yōu)化；4、配合項(xiàng)目組其他同事完成必要的策劃設(shè)計(jì)工作。任職要求：1、1...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)項(xiàng)目類(lèi)型，營(yíng)收目標(biāo)，進(jìn)行玩家分析，設(shè)計(jì)規(guī)劃玩家的成長(zhǎng)方式，數(shù)據(jù)預(yù)估，完成數(shù)值架構(gòu)；2、設(shè)計(jì)規(guī)劃游戲的不同階段的付費(fèi)和成長(zhǎng)體驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)循環(huán)；3、設(shè)計(jì)項(xiàng)目的商業(yè)化模型，關(guān)鍵營(yíng)收數(shù)據(jù)的實(shí)現(xiàn)方案；4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)斗數(shù)值的體系設(shè)計(jì)和平衡；5、負(fù)責(zé)玩家不同生命周...
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職責(zé)描述：1. 使用Egret進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)功能模塊任務(wù)開(kāi)發(fā)；2. 具有良好的代碼書(shū)寫(xiě)，注釋和單元測(cè)試習(xí)慣，以及分析和解決問(wèn)題的能力。任職要求：1、廣泛的游戲經(jīng)驗(yàn)、大量的游戲積累，熱愛(ài)熟悉市面上ARPG仙俠風(fēng)、傳奇類(lèi)、H5游戲的玩法與設(shè)計(jì)，做過(guò)深入的思考研究；2...
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職責(zé)描述：1、對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行性能分析和優(yōu)化；2、熟悉AB資源管理、熱更新管理等技術(shù)開(kāi)發(fā)細(xì)節(jié)；3、shader編寫(xiě)及優(yōu)化，在功能和性能之間取得良好的平衡；4、改進(jìn)美術(shù)規(guī)范，優(yōu)化美術(shù)場(chǎng)景，提供技術(shù)上的指導(dǎo)。任職要求：1、3年以上Unity3D游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)， 有大型...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)游戲服務(wù)端的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)、根據(jù)需求實(shí)現(xiàn)游戲的服務(wù)端邏輯，和客戶(hù)端對(duì)接調(diào)試；2、協(xié)助主程完成服務(wù)端框架的優(yōu)化、進(jìn)行服務(wù)端性能問(wèn)題的定位和優(yōu)化等；3、推動(dòng)代碼的規(guī)范化。任職要求：1、3年以上游戲服務(wù)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上ARPG或MMO游戲服務(wù)端開(kāi)發(fā)...
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高級(jí)H5前端工程師
10-20萬(wàn) | 廣州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 使用Egret開(kāi)發(fā)h5游戲；2. 負(fù)責(zé)h5客戶(hù)端整體架構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)難題攻克；3. 客戶(hù)端團(tuán)隊(duì)管理和核心功能開(kāi)發(fā)。任職要求：1、3-5年游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有完整的H5項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；熟悉egret引擎；2、熟悉游戲客戶(hù)端的開(kāi)發(fā)流程；3、熱衷于技術(shù)鉆研，工作...
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一、職位概要:獨(dú)立功能開(kāi)發(fā)，工作內(nèi)容時(shí)間評(píng)估，需求溝通，。二、工作內(nèi)容:1.使用layabox引擎參與游戲前端開(kāi)發(fā)2.正確理解需求文檔3.協(xié)同UI設(shè)計(jì)師和動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)師，實(shí)現(xiàn)界面或游戲交互4.協(xié)同后端開(kāi)發(fā)工程師，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交互5.合理評(píng)估和匯報(bào)自身工作進(jìn)度三、任職資...
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游戲動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)師（spine/龍骨）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)角色2D動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)與制作；2、負(fù)責(zé)UI的2D動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)與制作；3、負(fù)責(zé)動(dòng)畫(huà)優(yōu)化與修改；崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，美術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)能力突出，熟悉各種2D動(dòng)畫(huà)制作工具，熟悉SPIN...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)社交直播 & 短視頻產(chǎn)品的大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)，優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、計(jì)算和分析架構(gòu)，提升數(shù)據(jù)處理效率；2. 設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)高性能的 ETL 流程，確保數(shù)據(jù)的高效采集、清洗、存儲(chǔ)和計(jì)算，支持個(gè)性化推薦、用戶(hù)畫(huà)像等業(yè)務(wù)需求；3. 參與用戶(hù)增長(zhǎng)、內(nèi)容推薦、...
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推薦算法專(zhuān)家
30-60萬(wàn) | 廣州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】：1. 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化個(gè)性化推薦算法，提高內(nèi)容分發(fā)效率和用戶(hù)留存率。2. 結(jié)合短視頻、直播、社交等業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化興趣模型、標(biāo)簽體系和推薦策略。3. 基于用戶(hù)行為數(shù)據(jù)構(gòu)建推薦系統(tǒng)，包括召回、排序、冷啟動(dòng)等關(guān)鍵模塊。4. 處理大規(guī)模數(shù)據(jù)，優(yōu)化數(shù)據(jù)采集...
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【崗位職責(zé)】1. 拓展和開(kāi)發(fā)國(guó)際支付市場(chǎng)，提升公司支付產(chǎn)品在全球市場(chǎng)的影響力和占有率。2. 與國(guó)際客戶(hù)和合作伙伴建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，提供專(zhuān)業(yè)的支付解決方案咨詢(xún)和支持。3. 負(fù)責(zé)推廣和銷(xiāo)售公司在全球范圍內(nèi)的支付產(chǎn)品，包括跨境支付、移動(dòng)支付、線(xiàn)上支付平臺(tái)等。...
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崗位職責(zé)：1. 制定并實(shí)施全渠道用戶(hù)裂變方案，覆蓋關(guān)鍵詞搜索、社交媒體、群組裂變、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、線(xiàn)下地推、KOL合作等各個(gè)維度；2. 深入分析用戶(hù)畫(huà)像、行為及市場(chǎng)趨勢(shì)，設(shè)計(jì)個(gè)性化的裂變營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；3. 策劃線(xiàn)上互動(dòng)活動(dòng)、推廣活動(dòng)和裂變激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)用戶(hù)自主傳播；4....
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崗位職責(zé)：1. 制定海外內(nèi)容戰(zhàn)略，明確內(nèi)容定位與差異化優(yōu)勢(shì)，并推動(dòng)戰(zhàn)略的實(shí)施。2. 規(guī)劃長(zhǎng)期內(nèi)容路線(xiàn)圖，設(shè)定KPI，并通過(guò)監(jiān)測(cè)行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài)，保持戰(zhàn)略的前瞻性。3. 負(fù)責(zé)全球內(nèi)容創(chuàng)作者生態(tài)的搭建與管理，包括人才的挖掘、招募、簽約及長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)。4. 策劃平...
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底薪20-30k，績(jī)效提成另算。職責(zé)：1.負(fù)責(zé)漫劇投放素材的剪輯與包裝，主導(dǎo)爆款素材產(chǎn)出；2.研究各平臺(tái)熱點(diǎn)，快速迭代創(chuàng)意；3.管理剪輯團(tuán)隊(duì)，制定素材標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)出流程，把控質(zhì)量與效率；4.與投放、內(nèi)容團(tuán)隊(duì)緊密配合，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化素材方向。要求：1.2年以上短劇/漫...
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底薪20-40k，績(jī)效提成另算。職責(zé)：1.負(fù)責(zé)漫劇在國(guó)內(nèi)全渠道投放（抖音、B站、快手、騰訊等），制定并執(zhí)行投放策略；2.監(jiān)控投放數(shù)據(jù)，優(yōu)化ROI，對(duì)新增和轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)；3.對(duì)接素材團(tuán)隊(duì)，把控創(chuàng)意方向，提升點(diǎn)擊與轉(zhuǎn)化效率；4.管理投放預(yù)算，定期輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告與策略迭代...
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崗位職責(zé)：1 統(tǒng)籌管理：1.1制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，主導(dǎo)卡牌事業(yè)部的業(yè)務(wù)定位、市場(chǎng)拓展方向及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，明確目標(biāo)客戶(hù)群體（如游戲卡牌、收藏卡牌、IP授權(quán)卡牌等）。1.2跨部門(mén)協(xié)同管理：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等內(nèi)部資源，推動(dòng)卡牌業(yè)務(wù)與...
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兒童樂(lè)園主管
5-6萬(wàn) | 廣州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、積極拓展業(yè)務(wù)，并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；2、策劃組織定期、不定期各類(lèi)活動(dòng)及相關(guān)推廣宣傳；3、負(fù)責(zé)樂(lè)園日常工作組織落實(shí)、團(tuán)隊(duì)成員管理，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)工作；4、參與制定樂(lè)園運(yùn)營(yíng)方案，并組織團(tuán)隊(duì)成員積極落實(shí)、達(dá)成。崗位要求：1、兩年以上本行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)...
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質(zhì)檢員
相同職位
6-8萬(wàn) | 廣州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)如實(shí)反映給上級(jí)。2.對(duì)每一次質(zhì)檢發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出糾正和預(yù)防措施解決方案，沒(méi)有解決方案及時(shí)尋找上級(jí)協(xié)助給與可行方案。3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保出貨的產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。4.為部門(mén)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度做協(xié)助工...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)linux下游戲開(kāi)發(fā)的性能調(diào)優(yōu)；2、負(fù)責(zé)linux系統(tǒng)的性能優(yōu)化及穩(wěn)定性強(qiáng)化；3、配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，完成系統(tǒng)定制,系統(tǒng)優(yōu)化和游戲優(yōu)化工作；4、積極主動(dòng)向項(xiàng)目經(jīng)理反饋?lái)?xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題及項(xiàng)目進(jìn)度情況。任職要求：1、全日制計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷...
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企
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)Unity客戶(hù)端的維護(hù)與開(kāi)發(fā)；2.負(fù)責(zé)已有游戲和系統(tǒng)功能的維護(hù)與迭代；3.負(fù)責(zé)新游戲、新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)；4.完成制作人安排的其他工作任務(wù)。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握UGUI，有限狀態(tài)機(jī)3...
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游戲主策劃
30-40萬(wàn) | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開(kāi)發(fā)要點(diǎn)，確定游戲核心規(guī)則、風(fēng)格及內(nèi)容；2、與項(xiàng)目經(jīng)理、美術(shù)及程序主管進(jìn)行項(xiàng)目管理和部門(mén)溝通；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃以及策劃團(tuán)隊(duì)的管理；4、制定項(xiàng)目計(jì)劃，把控項(xiàng)目進(jìn)度，并合理安排、監(jiān)督、指導(dǎo)執(zhí)行策劃的細(xì)節(jié)工作。崗位要求...
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企
工作職責(zé)：1.協(xié)助主策完成游戲的整體數(shù)值規(guī)劃2.配合需求搭建整體的數(shù)值模型與經(jīng)濟(jì)體系3.游戲各系統(tǒng)的數(shù)值設(shè)計(jì)與數(shù)值平衡演算，為整個(gè)游戲數(shù)值負(fù)責(zé)4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)游戲中養(yǎng)成和玩法的數(shù)值，活動(dòng)投放和商業(yè)化設(shè)計(jì)5、中級(jí)水平 ，有休閑游戲經(jīng)驗(yàn) 會(huì)配表和寫(xiě)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)文案 任職...
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游戲制作人
30-60萬(wàn) | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目立項(xiàng)，把控產(chǎn)品方向、落地執(zhí)行；2、主導(dǎo)游戲主體架構(gòu)搭建，包含但不限于游戲核心玩法、數(shù)值、功能等框架，確定技術(shù)定向、美術(shù)風(fēng)格定位；3、統(tǒng)籌項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全流程，協(xié)調(diào)資源，把控項(xiàng)目進(jìn)度、品質(zhì)等；4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)，日常管理...
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一、崗位核心職責(zé)1.?規(guī)劃AI虛擬社交產(chǎn)品整體技術(shù)發(fā)展方向，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)全鏈路核心技術(shù)方案落地，完成關(guān)鍵開(kāi)發(fā)任務(wù)。2.?參與產(chǎn)品線(xiàn)系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及全流程開(kāi)發(fā)，把控自研AI模型落地、高并發(fā)交互、跨端協(xié)同等核心技術(shù)問(wèn)題，從技術(shù)端推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化。3.?統(tǒng)...
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投放專(zhuān)員/投手
8-20萬(wàn) | 廣州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)廣告投放全流程管理：根據(jù)產(chǎn)品階段目標(biāo)，制定投放策略，獨(dú)立執(zhí)行Meta、Google、TikTok等平臺(tái)廣告投放；2.素材策略與創(chuàng)意方向輸出：基于數(shù)據(jù)分析和投放經(jīng)驗(yàn)，輸出清晰的素材，完成素材制作與測(cè)試；3.數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化：實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告表現(xiàn)...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司組織架構(gòu)和配置計(jì)劃能獨(dú)立開(kāi)展招聘相關(guān)工作2、負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)和拓展，能利用各種渠道滿(mǎn)足公司人才需求3、協(xié)助建立完善的招聘體系（人才選拔機(jī)制、招聘流程、人才儲(chǔ)備機(jī)制），提升招聘質(zhì)量4、跟蹤收集行業(yè)及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)/或行業(yè)動(dòng)態(tài)情況并進(jìn)...
