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制藥/生物工程人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 稅務(wù)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 南京 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、稅務(wù)日常管理:包括稅金預算編制、所轄各公司稅款申報審核、稅負差異分析;2、工商日常管理:包含指導所轄公司工商設(shè)立、注銷、變更、年檢的操作執(zhí)行,以及檔案管理流程的梳理;3、稅收風險控制:收集各地稅收法規(guī),結(jié)合我司業(yè)務(wù)制定我司稅務(wù)管理標準,...
    • 生物及轉(zhuǎn)化醫(yī)學藥物研究室主...

      20-30萬 | 南京市 | 博士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1.負責組建和領(lǐng)導生物及轉(zhuǎn)化醫(yī)學藥物研究室; 2.在公司負責人的領(lǐng)導下,制定對相關(guān)新藥的研究實施方案,完成藥物前體在細胞水平的研究,包括藥物前體及聯(lián)合用藥對新舊靶點的作用機制,以及對相應的代謝通道和對生物標記物(biomarkers)評估和篩選...
    • 項目拓展主管(偏設(shè)計)

      面議 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、協(xié)助項目拓展負責人開展市場調(diào)研、項目定位等工作;2、對項目的前期定位、市場研究提出專業(yè)意見,整合內(nèi)外部力量優(yōu)化項目結(jié)構(gòu),并形成可研報告;3、參與土地市場競拍、轉(zhuǎn)讓等活動。崗位要求:1、大學本科及以上學歷,土地資源管理、技術(shù)經(jīng)濟與管理、房...
    • 客服主管 相同職位

      6-8萬 | 廣州 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作職責:主要負責客戶服務(wù)及商品房合同簽約、售后等相關(guān)手續(xù)辦理。任職要求:(非房地產(chǎn)客服經(jīng)驗者勿投)1、性別不限,25歲以上。2、大?;蛞陨蠈W歷。3、3年以上房地產(chǎn)客服管理工作經(jīng)驗4、熟悉房地產(chǎn)營銷模式,熟悉營銷工作的每個環(huán)節(jié)。5、溝通協(xié)調(diào)能力、...
    • 營養(yǎng)講師 相同職位

      10-12萬 | 西安 | 不限 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、營養(yǎng)知識、疾病與藥品等培訓課程講解2、根據(jù)要求開發(fā)課程,收集、編寫課程資料3、根據(jù)安排負責內(nèi)、外訓工作,收集培訓反饋信息4、協(xié)助銷售部門開展促銷宣傳活動,走訪市場,收集市場信息5、部門經(jīng)理安排的其它工作任職要求:1、大專及以上學歷,醫(yī)藥...
    • 主辦會計 相同職位

      面議 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責 1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù); 2、協(xié)助財務(wù)預算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門; 3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;...
    • 物業(yè)集團-財務(wù)經(jīng)理

      面議 | 南京 | 大專或以上 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,中級以上職稱; 2、八年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,其中三年物業(yè)集團公司同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家財務(wù)法律法規(guī),精通企業(yè)財務(wù)核算管理與運作,具有較強的企業(yè)財務(wù)分析能力和管理能力,有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)...
    • 信息部主管

      15-20萬 | 北京 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、配合集團信息部對電商信息部進行整體規(guī)劃,包括技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、人員發(fā)展規(guī)劃,系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃等;2、把握電商的技術(shù)發(fā)展方向,保持部門技術(shù)的先進性,負責解決技術(shù)難題,培養(yǎng)技術(shù)骨干;3、跟據(jù)公司整體技術(shù)發(fā)展方向,負責技術(shù)平臺的開發(fā)、測試和維護;4...
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      20-35萬 | 成都 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、全面負責項目的技術(shù)、財務(wù)、內(nèi)部管理、內(nèi)外協(xié)調(diào)等方面工作;2、負責項目的前期的調(diào)研、策劃、運作、招投標,以及中期項目的施工圖設(shè)計推進協(xié)調(diào),后期款項回收等;3、踏實肯干,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力強,善于溝通與與協(xié)調(diào)。
    • 機電造價師 相同職位

      20-30萬 | 上海 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、項目機電工程招標、合約、工程預決算報告的編制與審核;2、工程施工過程中機電設(shè)備材料的量價審核與控制,整個項目的目標成本的編制與過程中的把控。任職資格:1、機電專業(yè),本科;造價師專業(yè)資格,有度假酒店相關(guān)崗位經(jīng)驗;2、可出差;40歲左右,男...
    • (高級)行政主任

      面議 | 深圳 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責檔案管理體系的搭建及維護,對檔案的移交、借閱和檢查進行管理;2、固定資產(chǎn)、低值耐用品、辦公用品及耗材的采購和管理;3、行政費用的管理及分析;4、車輛、房屋的租賃及管理;5、員工宿舍、項目食堂的管理;6、其他公司行政及后勤事務(wù)。任職資...
    • 基建項目經(jīng)理

      面議 | 馬鞍山 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      全面負責公司基建項目工作,包括跟進圖紙設(shè)計、審圖、進度管理、基建項目管理、基建前中后各審批環(huán)節(jié)的管理及手續(xù)獲取、基建完成后組織驗收及房契等證件獲取,現(xiàn)場工程隊監(jiān)管、項目招投標組織等。主要內(nèi)容如下:1、負責公司基建項目的全程開發(fā)和協(xié)調(diào)管理工作; 2、負...
    • 弱電高級工程師

      10-12萬 | 廣州 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 協(xié)助項目工程師工作。2. 項目中,負責方案討論與落實,負責完成系統(tǒng)圖的設(shè)計。3. 負責設(shè)計小組內(nèi)的人員安排及管理。4. 組織提出和審定技術(shù)方案,研究解決本專業(yè)在工程中的技術(shù)問題。5. 負責本專業(yè)技術(shù)階段成果和最終成果的審核,并對成果負...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      面議 | 廣州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 依據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,配合人力資源總監(jiān)及業(yè)務(wù)部門負責人,制定組織架構(gòu)和人員招聘計劃;2. 全面公司(自有品牌)各層級職位招聘工作,同時負責公司校園招聘的籌劃和執(zhí)行;3. 負責公司日常人事業(yè)務(wù):包括但不限于入職辦理、勞動糾紛處理、員工投訴意見處...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 廣州 | 大專或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:全面掌握華砂產(chǎn)品及其銷售模式,主導業(yè)務(wù)部門推廣產(chǎn)品銷售,并提供相關(guān)的技術(shù)支持任職要求:1、28-35歲,5年以上建材產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,銷售、材料、化工等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W歷;2、責任心強、富有激情、團隊意識高,具有團隊管理經(jīng)驗,較高的敏銳...
    • 置業(yè)顧問 相同職位

      8-10萬 | 西安 | 不限 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、年齡21歲--30歲之間,中專及以上學歷。2、形象氣質(zhì)較好,有很好的親和力和責任心,較強的溝通能力和抗壓能力。3、對房產(chǎn)銷售充滿熱情,學習領(lǐng)悟能力強。4、吃苦耐勞,勤奮好學,勇于挑戰(zhàn)高薪超越自我,可接受優(yōu)秀應屆生,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗一年...
    • 招采主管

      面議 | 鄭州 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、指導、監(jiān)督重點工程及材料設(shè)備的招標/邀標工作;2、定期對投票采購單位約談,了解并落實招標采購人員廉潔狀況;3、定期對城市公司招標采購進行巡檢,全面指導檢查招采工作;4、指導監(jiān)督城市公司建立和維護公司工程和材料供方信息庫及合同臺賬的建立與...
    • 總建筑師

      面議 | 鄭州 | 大專或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、 負責一般設(shè)計項目的對外協(xié)調(diào)事務(wù)及公司內(nèi)部設(shè)計管理工作;2、 負責主持、組織設(shè)計師參加設(shè)計競標;3、 負責根據(jù)公司要求每周配合副總經(jīng)理助理制定項目工作計劃,督促、安排、指導設(shè)計師按時按質(zhì)完成設(shè)計任務(wù);4、 負責按項目工作計劃進度對建筑方案...
    • 銷售主管 相同職位

      5-7萬 | 北京 | 不限 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      上市地產(chǎn) 高額傭金 ------【當代置業(yè) 白金海MOMA】誠聘銷售精英置業(yè)顧問:負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù),有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 渠道主管:對渠道客戶進行開拓、溝通,并促成客戶上訪和成交;誠信,有責...
    • 績效經(jīng)理 相同職位

      面議 | 深圳 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:一、績效體系:1、根據(jù)集團戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略,建立并完善集團績效管理體系;2、負責集團績效工作(績效計劃、目標分解、指標設(shè)置、績效溝通等)的組織與管理;3、推動績效管理制度執(zhí)行,指導、監(jiān)督各部門、下屬公司的績效考核工作4、負責績效管理工作流...
    • 總經(jīng)理 相同職位

      面議 | 寧波 | 大?;蛞陨?/span> | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、全面負責公司日常經(jīng)營管理工作,參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營;按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進行嚴格經(jīng)營管理,不斷規(guī)范完善內(nèi)部管理,建立健全公司的管理體系與組織架構(gòu)。2、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營方針、年度經(jīng)營目標和經(jīng)營方式,完成公司經(jīng)...
    • 藥房營運總監(jiān)

      面議 | 石家莊 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責:1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理策略,建立、完善門店營運規(guī)范化管理;2.管理門店綜合資源,下達門店經(jīng)營指標并輔導門店經(jīng)營指標的達成;3.執(zhí)行公司賦予門店營運管理的使命與門店經(jīng)營策略和管理政策;4.研究公司及行業(yè)門店營運管理經(jīng)驗,進行零售藥房的專業(yè)銷...
    • 招商經(jīng)理(包括:大區(qū)經(jīng)理、...

      15-35萬 | 杭州 | 大專或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1.調(diào)研轄區(qū)市場,包括:目標醫(yī)院、商業(yè)公司、專業(yè)學會和臨床專家、有關(guān)政府部門(招標辦、醫(yī)保、基藥、新農(nóng)合、發(fā)改委、藥監(jiān)局等)、競品銷售狀況、處方藥的各類代理商資源等; 2.根據(jù)公司發(fā)展目標和營銷策略,制定和實施轄區(qū)市場銷售計劃,以公司產(chǎn)品...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 沈陽市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責: 1 、 負責公司產(chǎn)品知識等方面的培訓; 2 、了解客戶需求,收集分析信息和數(shù)據(jù);競爭分析,制定產(chǎn)品年度培訓計劃; 3 、組織產(chǎn)品講演資料的編輯制作; 4 、制定會務(wù)計劃和安排會務(wù); 產(chǎn)品經(jīng)理任職要求: 1、院校排名前218名畢業(yè)...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      10-50萬 | 北京 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、協(xié)助市場副總制定市場發(fā)展規(guī)劃,并執(zhí)行公司的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃; 2、負責公司區(qū)域大型市政工程項目與設(shè)計業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 3、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 4、關(guān)注于維護和提高公司市...
    • 產(chǎn)品策劃總監(jiān)

      40-60萬 | 成都 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      擅長項目前期產(chǎn)品線研究與設(shè)計,具備一定的營銷思維和客戶視角,對市場了解,有一定創(chuàng)新思維。
    • 報建/配套主管

      面議 | 西安 | 大專或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      報建主管:任職資格1.學歷、專業(yè)知識大學專科及以上,具有項目管理、招投標管理、工程預算、公共關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉國家有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)與投資的立 項政策,了解房地產(chǎn)運營動態(tài) 。2.工作經(jīng)驗兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具有部門主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先崗位...
    • 培訓專員 相同職位

      4-6萬 | 武漢 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責 :一、培訓方面1.牽頭組織集團及各成員企業(yè)開展年度及專項培訓需求調(diào)研、分析、匯總工作;2.結(jié)合培訓調(diào)研,及各成員企業(yè)年度培訓計劃,編制集團年度總體培訓計劃;3.根據(jù)培訓計劃及公司安排,負責計劃內(nèi)集團直管及集團專項培訓的課程、師資確定,學員組...
    • 總部資金管理中心副總經(jīng)理

      60-80萬 | 成都 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務(wù)專業(yè)背景,擅長融資產(chǎn)品設(shè)計,具有上市公司資金管理工作經(jīng)驗,有成功的融資經(jīng)歷,綜合素質(zhì)突出,較強的團隊管理能力。
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      面議 | 大連 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、制定人力年度規(guī)劃,包含組織架構(gòu)、年度編制、人力規(guī)劃、部門預算等;2、招聘和補充高中基層員工,將所需人員及時招聘到位,并配合實施人員儲備、員工職業(yè)發(fā)展和人才保留計劃;4、組織并實施培訓,自身能夠作為講師進行授課;5、根據(jù)集團戰(zhàn)略進行績效考...
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