怡红院AⅤ国产一区二区,插逼爽免费视频,亚洲精品久久激情国产片,小女人日逼图片

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:025-57922052 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè) >

上海人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺(tái) 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽(yáng)泉 長(zhǎng)治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽(yáng) 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營(yíng)口 阜新 遼陽(yáng) 盤(pán)錦 鐵嶺 朝陽(yáng) 葫蘆島 長(zhǎng)春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺(tái)河 牡丹江 黑河 綏化 無(wú)錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺(tái)州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽(yáng) 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門(mén) 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營(yíng) 煙臺(tái) 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開(kāi)封 洛陽(yáng) 平頂山 安陽(yáng) 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽(yáng) 許昌 漯河 三門(mén)峽 南陽(yáng) 商丘 信陽(yáng) 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門(mén) 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門(mén) 株洲 湘潭 衡陽(yáng) 邵陽(yáng) 岳陽(yáng) 常德 張家界 益陽(yáng) 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門(mén) 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽(yáng)江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽(yáng) 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來(lái)賓 崇左 ???/a> 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬(wàn)寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽(yáng) 綿陽(yáng) 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂(lè)山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽(yáng) 貴陽(yáng) 六盤(pán)水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽(yáng) 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽(yáng) 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺(tái)北 高雄 基隆 新竹 臺(tái)中 嘉義 臺(tái)南
  • 所屬行業(yè):
    • 資深音樂(lè)發(fā)行產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-Ti...

      30-60萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、優(yōu)化音樂(lè)發(fā)行的審核標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)審核人員,提高審核效率和準(zhǔn)確性2、評(píng)估并優(yōu)化內(nèi)部工作流程,提升客戶(hù)音樂(lè)發(fā)行體驗(yàn)3、通過(guò)用戶(hù)反饋提煉產(chǎn)品需求,梳理優(yōu)先級(jí)并推動(dòng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行功能迭代4、協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)推動(dòng)新功能上線,監(jiān)測(cè)分析使用情況,提高產(chǎn)品功能滲透率并持續(xù)迭...
    • 內(nèi)容策略產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-TikT...

      20-35萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、通過(guò)數(shù)據(jù)分析和內(nèi)容理解,定位目標(biāo)人群,理解目標(biāo)人群消費(fèi)及互動(dòng)偏好,確保優(yōu)化策略落地并兼顧用戶(hù)體驗(yàn)、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和平臺(tái)生態(tài);2、專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化:建立運(yùn)營(yíng)核心數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系,跟蹤內(nèi)容供給等關(guān)鍵指標(biāo);定期復(fù)盤(pán)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作與進(jìn)展,分析數(shù)據(jù)背后的問(wèn)題與機(jī)會(huì),輸...
    • 內(nèi)容理解策略運(yùn)營(yíng)-TikT...

      20-35萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、制定方向與目標(biāo),規(guī)劃并優(yōu)化項(xiàng)目,推動(dòng)跨部門(mén)合作與資源獲取,確保優(yōu)化策略落地并兼顧用戶(hù)體驗(yàn)、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和平臺(tái)生態(tài);2、協(xié)同區(qū)域運(yùn)營(yíng)和策略產(chǎn)品,搭建內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、挖掘機(jī)制、度量方法、資源管理;3、拉通不同區(qū)域運(yùn)營(yíng)間的工作流,做好運(yùn)營(yíng)和研究的協(xié)同機(jī)制。職位...
    • NPU能效優(yōu)化工程師

      50-80萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、對(duì)高通平臺(tái)NPU設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)進(jìn)行性能、功耗的優(yōu)化分析與提升;2、分析和定位解決高通平臺(tái)的問(wèn)題。職位要求1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年及以上內(nèi)核優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、熟練進(jìn)行移動(dòng)端內(nèi)核編程,具備良好的編碼規(guī)范和工程習(xí)慣;3、精通Linux內(nèi)核NP...
    • 3D特效-戀與深空

      15-45萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (此為社招崗位,校招和實(shí)習(xí)請(qǐng)移步官網(wǎng)相應(yīng)崗位投遞)職位描述1、 負(fù)責(zé)游戲內(nèi)角色技能、場(chǎng)景、UI等各種3D特效元素的設(shè)計(jì)及制作2、 負(fù)責(zé)特效資源的上傳和驗(yàn)證職位要求1、 熱愛(ài)游戲,對(duì)游戲研發(fā)有濃厚興趣2、 美術(shù)功底扎實(shí),色彩感知敏銳,想象力豐富,對(duì)節(jié)奏感、運(yùn)動(dòng)規(guī)...
    • 豆包AI大模型音樂(lè)數(shù)據(jù)專(zhuān)家...

      30-60萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、負(fù)責(zé)音樂(lè)大模型數(shù)據(jù)構(gòu)建,設(shè)計(jì)各技術(shù)方案下各階段數(shù)據(jù)方案與策略,建設(shè)專(zhuān)業(yè)、敏捷的流程&標(biāo)準(zhǔn),管理高效高質(zhì)的數(shù)據(jù)生產(chǎn)Pipeline,有效提升技術(shù)預(yù)研/業(yè)務(wù)落地效果;2、負(fù)責(zé)音樂(lè)大模型評(píng)測(cè)體系建設(shè),設(shè)計(jì)模型優(yōu)化敏感、業(yè)務(wù)場(chǎng)景適配的評(píng)測(cè)方案與流...
    • 小象超市-上??臻g設(shè)計(jì)師

      15-25萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)服務(wù)站的開(kāi)站任務(wù),包括現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè),平面設(shè)計(jì)、全套施工圖設(shè)計(jì)和項(xiàng)目設(shè)計(jì)跟蹤落地四個(gè)階段。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的工作,包括單站項(xiàng)目及組內(nèi)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目的管理和跟進(jìn)。可有效的制定項(xiàng)目計(jì)劃、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程和追蹤項(xiàng)目結(jié)果,當(dāng)多項(xiàng)目并進(jìn)時(shí),可合理安排時(shí)間保障項(xiàng)目的交付...
    • 女裝行業(yè)運(yùn)營(yíng)(浙江非杭)-...

      15-30萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、商家運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)帶、風(fēng)格、紅人店、買(mǎi)手店等女裝商家運(yùn)營(yíng),包括但不限于制定商家發(fā)展規(guī)劃、訂單量提升、營(yíng)銷(xiāo)策略等,并不斷沉淀方法論,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制;2、商家招商:熟悉相關(guān)女裝行業(yè)特性,具備一定的行業(yè)資源并進(jìn)行定期招商和孵化;3、商品運(yùn)營(yíng):分析業(yè)務(wù)數(shù)...
    • 餐配管理專(zhuān)員(星疊)

      10-15萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)園區(qū)內(nèi)部食堂、檔口、送餐平臺(tái)及樓宇餐飲商配的日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)管,洞察用戶(hù)需求,持續(xù)提升員工用餐體驗(yàn);2.協(xié)助建立園區(qū)餐飲食品安全監(jiān)管體系,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家食品安全法規(guī)及公司標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)食品安全規(guī)范、出品質(zhì)量及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的巡檢,把控產(chǎn)品定價(jià)合理性,確...
    • 組織文化內(nèi)容策略

      25-35萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、深入理解公司與業(yè)務(wù)的發(fā)展情況,識(shí)別組織在文化、管理、協(xié)作等方面的關(guān)鍵問(wèn)題,并從內(nèi)容視角提出解決思路;2、將抽象的管理理念、業(yè)務(wù)實(shí)踐轉(zhuǎn)譯為清晰、有傳播力的內(nèi)容議題與表達(dá)方式(包括但不限于文章、視頻、創(chuàng)意內(nèi)容等);3、獨(dú)立或協(xié)同完成內(nèi)容策劃與生產(chǎn),能夠...
    • 政府事務(wù)專(zhuān)家(體育及活動(dòng)方...

      25-45萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、政府關(guān)系與資源拓展:負(fù)責(zé)對(duì)接上海市及各區(qū)的體育、文旅等政府部門(mén),建立并維護(hù)穩(wěn)定、高效的溝通渠道。及時(shí)收集、解讀相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及政府項(xiàng)目信息,為業(yè)務(wù)決策提供前瞻性建議;2、項(xiàng)目策劃與落地執(zhí)行:圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo),協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)策劃并執(zhí)行線下推廣活動(dòng)(...
    • 游戲服務(wù)端開(kāi)發(fā)工程師 (M...

      35-45萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)服務(wù)器框架的開(kāi)發(fā)與維護(hù);2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)邏輯的后臺(tái)實(shí)現(xiàn)及優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)服務(wù)器整體性能分析以及優(yōu)化;任職要求1、5年以上游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉C++編程,有Lua,python,bash編程基礎(chǔ);2、熟悉MySQL,Redis等數(shù)據(jù)庫(kù);3、熟悉TCP...
    • 勞動(dòng)力管理項(xiàng)目經(jīng)理-Tik...

      20-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、戰(zhàn)略性產(chǎn)能統(tǒng)籌:與內(nèi)部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,將長(zhǎng)期的單量預(yù)測(cè)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的人力需求,并跨多個(gè)業(yè)務(wù)流程外包(BPO)站點(diǎn)制定人員配置策略,以確保最佳的產(chǎn)能儲(chǔ)備;2、績(jī)效工程與管控:建立并執(zhí)行嚴(yán)格的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)控并優(yōu)化關(guān)鍵KPI,包括IM60秒響應(yīng)率、每小...
    • 資深戰(zhàn)斗策劃(MJ0043...

      35-45萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、根據(jù)游戲核心戰(zhàn)斗框架,進(jìn)行戰(zhàn)斗角色的設(shè)計(jì)2、根據(jù)游戲核心戰(zhàn)斗框架,進(jìn)行相關(guān)細(xì)節(jié)規(guī)則的設(shè)計(jì)撰寫(xiě),并推進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)3、基于戰(zhàn)斗角色的設(shè)計(jì),發(fā)起和驗(yàn)收戰(zhàn)斗相關(guān)的動(dòng)作、特效、UI等美術(shù)效果4、使用Unity引擎進(jìn)行角色的戰(zhàn)斗技能配置,以及操控手感和打擊感的整...
    • 會(huì)計(jì)報(bào)告-財(cái)報(bào)質(zhì)量專(zhuān)家

      20-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 從事財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)建設(shè)和優(yōu)化工作,形成財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)方案,并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)落地及運(yùn)營(yíng)。2. 參與會(huì)計(jì)報(bào)告端到端流程梳理和關(guān)鍵步驟的問(wèn)題發(fā)現(xiàn),落實(shí)中高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的檢查工作,提升會(huì)計(jì)報(bào)告生產(chǎn)流程的健康度。3. 參與公司各種財(cái)務(wù)系統(tǒng)的項(xiàng)目,提出會(huì)計(jì)報(bào)告視角下的...
    • 游戲3D動(dòng)作 (MJ004...

      25-35萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)游戲中人物,動(dòng)物,怪獸等的動(dòng)作設(shè)計(jì),包括攻擊、移動(dòng)、跳躍、交互等。2、根據(jù)游戲玩法設(shè)計(jì),持續(xù)跟進(jìn)完善動(dòng)作的表現(xiàn)效果。3、與其他美術(shù)、程序、策劃等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保引擎內(nèi)的動(dòng)作效果協(xié)調(diào)一致與性能優(yōu)化。4、對(duì)接外包,按時(shí)交付高質(zhì)量的動(dòng)作資源。...
    • 游戲角色原畫(huà) (MJ004...

      20-30萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)游戲需求制作角色、怪物等多視圖定稿,包含花紋材質(zhì)制定,頭部細(xì)節(jié)設(shè)定。2、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行角色模型的資產(chǎn)優(yōu)化迭代,并跟進(jìn)角色的最終表現(xiàn)效果。 3、根據(jù)游戲風(fēng)格設(shè)計(jì)游戲中的角色服裝,包含時(shí)裝、皮膚等。4、負(fù)責(zé)游戲中的武器、道具等物件的設(shè)計(jì)與完...
    • 資深關(guān)卡策劃 (MJ004...

      35-45萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、使用引擎和編輯器設(shè)計(jì)關(guān)卡,保證良好的關(guān)卡節(jié)奏、難度曲線并滿(mǎn)足玩法的體驗(yàn)要求;2、利用工具輔助設(shè)計(jì)并令設(shè)計(jì)可量化;3、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并收集提升工作效率的工具需求;4、對(duì)接數(shù)值體驗(yàn)和數(shù)值設(shè)計(jì)任職要求1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或者游戲設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)背景,5年及以上關(guān)...
    • HRBP-TikTok國(guó)際...

      22-35萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、支持國(guó)際電商某業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施;2、能夠洞察組織和團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題,并應(yīng)用專(zhuān)業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案, 包括(但不僅限于)培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作,...
    • 東南亞物流經(jīng)營(yíng)分析-Tik...

      25-55萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、深度聚焦東南亞跨境及本土出口電商業(yè)務(wù)的物流需求,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)與客戶(hù)反饋,開(kāi)展全方位的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析與診斷;定期組織多維度復(fù)盤(pán)會(huì)議,精準(zhǔn)識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn),推動(dòng)物流業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營(yíng)模式的持續(xù)優(yōu)化與迭代,助力提升整體業(yè)務(wù)效能;2、針對(duì)東南亞不同目的地國(guó)家的物流...
    • 資深產(chǎn)品設(shè)計(jì)師-AI創(chuàng)新產(chǎn)...

      20-45萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)貓箱APP的產(chǎn)品功能及必要的視覺(jué)、動(dòng)效設(shè)計(jì);2、深入業(yè)務(wù)場(chǎng)景,與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作,獨(dú)立輸出高質(zhì)量設(shè)計(jì)解決方案,把控全流程設(shè)計(jì)質(zhì)量與落地;3、快速將產(chǎn)品概念制作成原型,基于數(shù)據(jù)分析與用戶(hù)研究?jī)?yōu)化用戶(hù)流程,收集多方反饋持續(xù)迭代,最終交付具備優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(多屏車(chē)機(jī)方向)

      25-35萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)多屏業(yè)務(wù)中車(chē)機(jī)相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、迭代,優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn),提升用戶(hù)留存和活躍度2、根據(jù)不同渠道情況,基于合作模式和業(yè)務(wù)策略,推進(jìn)產(chǎn)品適配/落地和規(guī)模增長(zhǎng)3、、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保產(chǎn)品及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)保質(zhì)保量完成工作要求:1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品...
    • 渠道銷(xiāo)售經(jīng)理-火山引擎

      25-50萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、對(duì)現(xiàn)有合作伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)支持及管理,提供產(chǎn)品和解決方案的培訓(xùn)賦能,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源在合作伙伴的項(xiàng)目上給與支持,促成合作伙伴與最終客戶(hù)的業(yè)務(wù)合作;2、熟悉本地IT市場(chǎng),結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)建立合作伙伴拓展地圖和計(jì)劃,開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)的合作伙伴拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展,建立合...
    • 招聘專(zhuān)家-集團(tuán)職能(上海)

      20-35萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、負(fù)責(zé)支持業(yè)務(wù)的全流程招聘:深入理解用人部門(mén)的招聘痛點(diǎn),精準(zhǔn)提煉,不僅能“找對(duì)人”,更能“聊透人”;保障核心人才的高質(zhì)量交付;2、主導(dǎo)人才Mapping,建立并深耕高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)人才池;3、敏銳識(shí)別招聘中的卡點(diǎn)與問(wèn)題,并能推動(dòng)有效解決;4、不設(shè)邊界...
    • 區(qū)域服務(wù)經(jīng)理

      8-24萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ?Work as the point of contact person for project delivery in the assigned region. ?Coordinate, connect, and working with the overs...
    • 咨詢(xún)顧問(wèn)(游戲合規(guī)方向)

      8-24萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)游戲合規(guī)審核。該職位可全職或兼職。要求:具有國(guó)內(nèi)游戲?qū)徍私?jīng)驗(yàn)具有國(guó)內(nèi)游戲發(fā)行經(jīng)驗(yàn)良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神
    • Client Servic...

      8-24萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ?Work as the point of contact person for project delivery in the assigned region. ?Coordinate, connect, and working with the overs...
    • 物業(yè)主管-上海( J146...

      12-18萬(wàn) | 上海-奉賢區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)的物業(yè)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理工作;2、熟悉產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)模式,定期進(jìn)行周邊市場(chǎng)調(diào)研;3、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)業(yè)園物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(設(shè)施設(shè)備、客戶(hù)維護(hù)、客戶(hù)服務(wù)等);4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目與工程、招商的前期溝通;5、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)的測(cè)算及團(tuán)隊(duì)建設(shè);6、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)...
    • 物業(yè)經(jīng)理(J14626)

      12-20萬(wàn) | 上海-奉賢區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)的物業(yè)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理工作;2、熟悉產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)模式,定期進(jìn)行周邊市場(chǎng)調(diào)研;3、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)業(yè)園物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(設(shè)施設(shè)備、客戶(hù)維護(hù)、客戶(hù)服務(wù)等);4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目與工程、招商的前期溝通;5、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)的測(cè)算及團(tuán)隊(duì)建設(shè);6、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)...
    • 物業(yè)經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 上海-奉賢區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)的物業(yè)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理工作;2、熟悉產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)模式,定期指導(dǎo)項(xiàng)目物業(yè)進(jìn)行周邊市場(chǎng)調(diào)研;3、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)業(yè)園物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(設(shè)施設(shè)備、客戶(hù)維護(hù)、商家服務(wù)等);4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目物業(yè)與地產(chǎn)、招商的前期溝通;5、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)的測(cè)算及團(tuán)...
    开远市| 宁夏| 酉阳| 罗甸县| 镇巴县| 巨鹿县| 休宁县| 台安县| 财经| 中方县| 措美县| 龙南县| 科技| 临沭县| 集贤县| 芒康县| 长沙县| 昭苏县| 长丰县| 桃源县| 个旧市| 宁城县| 泰安市| 扎囊县| 鹤庆县| 类乌齐县| 德令哈市| 达孜县| 任丘市| 岢岚县| 报价| 太谷县| 高淳县| 昭苏县| 图木舒克市| 兰州市| 合川市| 公主岭市| 定结县| 阳泉市| 鄱阳县|