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企
職責(zé)描述：1、收集行業(yè)信息、客戶信息，開發(fā)新客戶；2、向客戶講解技術(shù)、商務(wù)方案；3、與客戶進(jìn)行溝通交流，維護(hù)客戶關(guān)系；4、從事智能設(shè)備的銷售、回款、項(xiàng)目跟進(jìn)等工作。任職要求：1、本科學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)。2、能看懂圖紙，熟悉畫圖軟件。3、有研發(fā)設(shè)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)...
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企
職責(zé)描述：1、收集行業(yè)信息、客戶信息，開發(fā)新客戶；2、制作投標(biāo)標(biāo)書，向客戶講解技術(shù)、商務(wù)方案；3、與客戶進(jìn)行溝通交流，維護(hù)客戶關(guān)系；4、從事智能設(shè)備的銷售、回款、項(xiàng)目跟進(jìn)等工作。任職要求：1、大專學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)。2、能看懂圖紙，熟悉畫圖軟件。3、有研發(fā)設(shè)...
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企
銷售工程師（杭州）
8-13萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、收集行業(yè)信息、客戶信息，開發(fā)新客戶；2、與客戶進(jìn)行溝通交流，維護(hù)客戶關(guān)系；3、從事自動化設(shè)備的銷售、回款、項(xiàng)目跟進(jìn)等工作。任職要求：1、本科學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)。2、能看懂圖紙，熟悉畫圖軟件。3、有研發(fā)設(shè)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4、有抗壓能力，有靈活應(yīng)...
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企
崗位職責(zé)：1、承擔(dān)產(chǎn)品線的銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)制定包裝產(chǎn)品的開發(fā)方向；3、制定產(chǎn)品的營銷與銷售策略；4、培養(yǎng)產(chǎn)品處團(tuán)隊(duì)，制定部門預(yù)算；崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化、機(jī)電等專業(yè)背景；2、有多年纏膜機(jī)、貼標(biāo)機(jī)等包裝產(chǎn)品或者包裝產(chǎn)線設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、售后或者銷售...
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企
崗位職責(zé)：1、承擔(dān)產(chǎn)品線的銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)制定包裝產(chǎn)品的開發(fā)方向；3、制定產(chǎn)品的營銷與銷售策略；4、培養(yǎng)產(chǎn)品處團(tuán)隊(duì)，制定部門預(yù)算；崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化、機(jī)電等專業(yè)背景；2、有多年纏膜機(jī)、貼標(biāo)機(jī)等包裝產(chǎn)品或者包裝產(chǎn)線設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、售后或者銷售...
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企
規(guī)劃工程師
10-15萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、客戶需求調(diào)研； 2、負(fù)責(zé)工廠自動化技術(shù)方案的規(guī)劃； 3、出差做技術(shù)交流； 4、編寫技術(shù)協(xié)議等文件。任職資格1、本科以上學(xué)歷； 2、機(jī)械類專業(yè)； 3、熟練使用繪圖軟件； 3、有售前技術(shù)支持，方案規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行硬件開發(fā)，包括方案設(shè)計(jì)、器件選型、原理設(shè)計(jì)及調(diào)試等，并對相關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.編制技術(shù)文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題以及相應(yīng)的技術(shù)升級和維護(hù)。任職要求：1.本科或以上學(xué)歷,儀器儀表、電源或類似行業(yè)3...
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企
硬件工程師
相同職位
15-25萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行硬件開發(fā)，包括方案設(shè)計(jì)、器件選型、原理設(shè)計(jì)及調(diào)試等，并對相關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.編制技術(shù)文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題以及相應(yīng)的技術(shù)升級和維護(hù)。任職要求：1.本科或以上學(xué)歷,儀器儀表、電源或類似行業(yè)3...
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企
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)嵌入式軟件方案設(shè)計(jì)，代碼編寫以及調(diào)試； 2.文檔編寫，能夠合理分解開發(fā)任務(wù)，控制開發(fā)進(jìn)度； 3.完善并遵守團(tuán)隊(duì)的編碼規(guī)范，編寫高質(zhì)量、結(jié)構(gòu)清晰、易讀、易維護(hù)代碼； 4、有項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 任職要求： 1.深入了解C或C++ ，熟...
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企
電源開發(fā)
15-30萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行電源開發(fā)，包括方案設(shè)計(jì)、器件選型、原理設(shè)計(jì)及調(diào)試等，并對相關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.編制技術(shù)文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題以及相應(yīng)的技術(shù)升級和維護(hù)任職要求：1.本科或以上學(xué)歷,儀器儀表、電源或類似行業(yè)3年...
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企
硬件工程師
相同職位
12-24萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行硬件開發(fā)，包括方案設(shè)計(jì)、器件選型、原理設(shè)計(jì)及調(diào)試等，并對相關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.編制技術(shù)文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題以及相應(yīng)的技術(shù)升級和維護(hù)。任職要求：1.本科或以上學(xué)歷,儀器儀表、電源或類似行業(yè)3...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)電源、功率計(jì)、EMC或光學(xué)產(chǎn)品的調(diào)試并做好相關(guān)記錄；2、負(fù)責(zé)調(diào)試過程中出現(xiàn)的故障維修及常規(guī)成熟產(chǎn)品的售后維修；3、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品的改制；4、對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的工藝問題及時(shí)反饋，并督促改進(jìn)；5、做好6S工作現(xiàn)場維護(hù)及設(shè)備保養(yǎng)。任職要求：1、熟悉電...
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企
計(jì)劃專員
5-7萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：根據(jù)生產(chǎn)及其他要求下達(dá)采購計(jì)劃，對采購計(jì)劃完成性及及時(shí)性進(jìn)行監(jiān)督，保障生產(chǎn)的材料需求。工作時(shí)間：8：30-5:30任職要求：大專以上學(xué)歷，有一年及以上計(jì)劃員工作經(jīng)驗(yàn)。外向，溝通能力強(qiáng)
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企
普工（接線）
4-7萬 | 杭州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：會使用電烙鐵接線 看得懂機(jī)械圖紙
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企
普工（裝配）
4-7萬 | 杭州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：會簡單的裝配 能看懂機(jī)械裝備，機(jī)械原理圖會使用電烙鐵接線
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企
嵌入式軟件工程師
相同職位
12-25萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)嵌入式軟件方案設(shè)計(jì)，代碼編寫以及調(diào)試； 2.文檔編寫，能夠合理分解開發(fā)任務(wù)，控制開發(fā)進(jìn)度； 3.完善并遵守團(tuán)隊(duì)的編碼規(guī)范，編寫高質(zhì)量、結(jié)構(gòu)清晰、易讀、易維護(hù)代碼； 4、有項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 任職要求： 1.深入了解C或C++ ，熟...
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企
架構(gòu)師
相同職位
35-45萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位描述： 1.可以獨(dú)立搭建軟件開發(fā)項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)（平臺、數(shù)據(jù)庫、APP+WEB接口設(shè)計(jì)和應(yīng)用架構(gòu)等），緩存架構(gòu)，文件服務(wù)器架構(gòu) 2.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)平臺核心功能模塊設(shè)計(jì)、核心代碼開發(fā) 3.負(fù)責(zé)組織技術(shù)架構(gòu)、解決方案的評審，編輯設(shè)計(jì)、開發(fā)、接口文檔等 4....
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企
崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立完成項(xiàng)目的系統(tǒng)分析，設(shè)計(jì)，并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)及維護(hù)。 3、從構(gòu)思到執(zhí)行，能夠編寫架構(gòu)性好的后端代碼。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，至少5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)或移動應(yīng)用產(chǎn)品...
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企
java
相同職位
15-25萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立完成項(xiàng)目的系統(tǒng)分析，設(shè)計(jì)，并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)及維護(hù)。 3、從構(gòu)思到執(zhí)行，能夠編寫架構(gòu)性好的后端代碼。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3-4年工作經(jīng)驗(yàn)JAVA服務(wù)端...
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企
性能測試工程師
20-40萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)后端性能測試，能夠采取有效的保障手段，開展性能測試與分析；2、組織性能測試用例設(shè)計(jì)、測試腳本編寫、環(huán)境配置和測試執(zhí)行；3、根據(jù)測試結(jié)果進(jìn)行性能瓶頸分析、問題分析和風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)，并提供性能改進(jìn)意見；4、負(fù)責(zé)構(gòu)建、制定、實(shí)施性能測試系統(tǒng)流程和平臺；5...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)智能硬件項(xiàng)目產(chǎn)品定義，需求輸出；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件、軟件和結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和開發(fā)過程的監(jiān)控，確保產(chǎn)品順利按時(shí)，保質(zhì)保量完成；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和產(chǎn)品分析，制定版本優(yōu)化計(jì)劃并跟進(jìn)試試；4、定期對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行分析，評估、優(yōu)化...
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企
職責(zé)描述：1，建立與完善公司績效管理體系、制度與流程；2，負(fù)責(zé)組織績效與員工績效指標(biāo)修訂、績效考核，績效結(jié)果應(yīng)用等；3，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，通過持續(xù)優(yōu)化績效管理模式，促進(jìn)組織與員工績效提升，支撐業(yè)務(wù)達(dá)成業(yè)績與管理目標(biāo)。任職要求：1，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源...
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企
崗位職責(zé)：1、理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中高層管理及研發(fā)崗位的招聘實(shí)施工作；2、組織業(yè)務(wù)調(diào)研，盤點(diǎn)人力資源現(xiàn)狀，搭建并優(yōu)化招聘體系、招聘管理制度與流程；針對不同的崗位，制定差別化招聘策略，提升招聘效率；3、基于任職資格及勝任力模型，開發(fā)校招/社招不同場景所需的...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)駕培產(chǎn)品的市場銷售工作；2、負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司銷售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，重點(diǎn)老客戶維護(hù)，發(fā)展渠道商； 4、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展；5、收集客戶信息資料，進(jìn)行行業(yè)客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)開拓及維護(hù)。任...
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企
售前技術(shù)工程師
8-12萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場的電能質(zhì)量測試及分析；2、負(fù)責(zé)公司無功補(bǔ)償項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、圖紙校對、核價(jià)工作；3、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)交流及宣講；4、指導(dǎo)生產(chǎn)。崗位要求1、年齡25-45歲，電氣相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟練使用office、CAD等辦公軟件...
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企
招聘經(jīng)理
相同職位
10-20萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃， 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改；2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計(jì)劃；3.維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告；4.負(fù)責(zé)...
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企
崗位職責(zé)：1、日常合同管理工作，做好每個(gè)合同的不同階段信息數(shù)據(jù)記錄、更新、同步和文件歸檔；2、日常合同制作、審核、蓋章、郵寄；技術(shù)協(xié)議打印蓋章郵寄工作3、跟進(jìn)交期將近合同的貨物生產(chǎn)情況，通知相關(guān)銷售打款提貨；跟進(jìn)已發(fā)貨的物流情況，協(xié)調(diào)處理發(fā)貨后售后問題；4、跨...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)區(qū)域內(nèi)（集中在華南區(qū)域）金融行業(yè)客戶；2.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、反饋工作，能與售前和實(shí)施人員密切配合，執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售業(yè)績考核目標(biāo)；3.深度挖掘客戶潛在需求。職位要求：1.具備三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2....
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企
1.制定并執(zhí)行海外年度審計(jì)計(jì)劃，涵蓋財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、合規(guī)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)。2.對海外成員公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、資金管理、稅務(wù)合規(guī)、采購與銷售流程等進(jìn)行全面審查，確保符合國際會計(jì)準(zhǔn)則（IFRS）及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求。3.評估海外業(yè)務(wù)內(nèi)部控制體系的有效性，識別運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、...
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企
變頻器銷售工程師
10-20萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶（變頻器）的開發(fā)、管理和維護(hù)工作，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)市場、銷售（變頻器）相關(guān)信息的收集工作；3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、管理和維護(hù)工作，含本區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的銷售支持和維護(hù)、激勵、終止等工作；4.負(fù)責(zé)貨款回收工作，嚴(yán)格按照合同簽訂的付款進(jìn)度...
