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  • 所屬行業(yè):
    • EMC工程師

      15-30萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期負(fù)責(zé)EMC方面的評審和建議;2.負(fù)責(zé)EMC難點(diǎn)問題的處理;3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)后的產(chǎn)品EMC整改;4.負(fù)責(zé)對研發(fā)人員進(jìn)行EMC培訓(xùn) 。任職要求:1.熟悉電力電子產(chǎn)品,熟悉功率電路和通訊電路的EMC整改;2.有逆變器EMC整改經(jīng)驗(yàn)3年以上;3....
    • DSP軟件工程師

      20-50萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位信息1.熟悉電子電路、了解逆變器工作原理2.設(shè)計(jì)芯片控制程序,編寫軟件概要和詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書。3.編寫控制代碼,并進(jìn)行單元測試和系統(tǒng)測試。4.單板軟件需求分析、設(shè)計(jì)、編碼與測試;5.有過DSP軟件開發(fā)平經(jīng)驗(yàn)任職要求:1.熟悉掌握C/C++語言、操作系統(tǒng)等基礎(chǔ)...
    • 培訓(xùn)專家

      15-25萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)江豐電子集團(tuán)旗下江豐企管培訓(xùn)課程方案規(guī)劃有業(yè)務(wù)拓展,市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有客戶資源優(yōu)先結(jié)合客戶需求為客戶提供定制化課程服務(wù)跟進(jìn)并把控培訓(xùn)質(zhì)量并根據(jù)授課效果及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化優(yōu)秀者薪資面議!
    • 研發(fā)工程師(保護(hù)膜)

      9-18萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位:研發(fā)工程師(保護(hù)膜)部門:研發(fā)中心工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司高分子特種薄膜及標(biāo)簽表面涂料的開發(fā),從配方研制、測試到量產(chǎn)的全部工作;2. 協(xié)助產(chǎn)品工藝的建立、確定及完善;3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品售出后續(xù)的技術(shù)支持;4. 負(fù)責(zé)公司的其它技術(shù)方面的事務(wù)。崗位要求1. 高分子...
    • 表面裝潢工藝

      10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)相關(guān)要求,負(fù)責(zé)工藝流程制定與驗(yàn)證,并制定相關(guān)工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件編制與現(xiàn)場操作指導(dǎo),并進(jìn)行現(xiàn)場工藝與設(shè)計(jì)要求的分析驗(yàn)證,完成數(shù)據(jù)對比分析,輸出改善方案;3、負(fù)責(zé)治具工藝方案設(shè)計(jì)、分析與調(diào)整,以及產(chǎn)品工裝設(shè)計(jì)與試作驗(yàn)證;...
    • 制造項(xiàng)目管理(OPM) (...

      7-12萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)制造內(nèi)部項(xiàng)目開發(fā)需求,收集項(xiàng)目相關(guān)信息,并對信息進(jìn)行相關(guān)性篩選和判斷2、能夠組織相關(guān)人員對項(xiàng)目進(jìn)行分析,輸出可行性分析結(jié)論3、根據(jù)項(xiàng)目要求,推動負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃并監(jiān)控執(zhí)行情況4、根據(jù)項(xiàng)目要求,對內(nèi)外部資源進(jìn)行評估與協(xié)調(diào),并確保正常運(yùn)行5...
    • 產(chǎn)品驗(yàn)證(紅外) (MJ0...

      10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件、軟件測試,輸出測試報(bào)告;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品DVP編制與驗(yàn)證;3、負(fù)責(zé)外部對接第三方測試機(jī)構(gòu),根據(jù)客戶與內(nèi)部需求完成相關(guān)測試與對接工作;4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、工裝、儀器的維護(hù)、保養(yǎng)、點(diǎn)檢;5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)競品性能、可靠性、功能測試分析,輸出競品分析報(bào)告;...
    • 項(xiàng)目管理(OPM) (MJ...

      6-12萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目流程的優(yōu)化和規(guī)范;2.從新項(xiàng)目立項(xiàng)開始,制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,組建項(xiàng)目小組推動項(xiàng)目按照開發(fā)流程完成試作及試生產(chǎn),最終順利實(shí)現(xiàn)量產(chǎn);3.明確制定項(xiàng)目各階段的目標(biāo),管理并落實(shí)項(xiàng)目各階段需要驗(yàn)證的事項(xiàng);針對存在的問題點(diǎn)組織項(xiàng)目小組研討解決對策...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理(英語/日語) (...

      10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、從新項(xiàng)目立項(xiàng)開始,制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,組建項(xiàng)目小組推動項(xiàng)目按照開發(fā)流程完成試作及試生產(chǎn),最終順利實(shí)現(xiàn)量產(chǎn);2、明確制定項(xiàng)目各階段的目標(biāo),管理并落實(shí)項(xiàng)目各階段需要驗(yàn)證的事項(xiàng);針對存在的問題點(diǎn)組織項(xiàng)目小組研討解決對策并推進(jìn)落實(shí);3、有效管理項(xiàng)目開發(fā)過程...
    • 電子設(shè)計(jì)工程師 (MJ00...

      12-25萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 根據(jù)既定研究方向或客戶需求方案,參與方案選型,評估;2、 主導(dǎo)具體項(xiàng)目設(shè)計(jì)評估,設(shè)計(jì)評審,制定DFM報(bào)告、DFMEA文檔,PID文檔,電路仿真評估報(bào)告等;3、 根據(jù)項(xiàng)目需求開展原理圖設(shè)計(jì)及Layout,輸出相應(yīng)設(shè)計(jì)報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙;4、 設(shè)計(jì)變更相關(guān)主導(dǎo)流...
    • 可靠性工程師 (MJ004...

      10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主導(dǎo)對接客戶進(jìn)行可靠性需求分析,并根據(jù)內(nèi)部設(shè)備資源制定可靠性試驗(yàn)計(jì)劃;2、主導(dǎo)組織內(nèi)部光學(xué)、電子、結(jié)構(gòu)、品質(zhì)等人員進(jìn)行可靠性風(fēng)險(xiǎn)評估及策劃;3、主導(dǎo)制定產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)方案和可靠性試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);4、主導(dǎo)進(jìn)行可靠性試驗(yàn)實(shí)施和結(jié)果數(shù)據(jù)分析,輸出可靠性報(bào)告;...
    • 藍(lán)領(lǐng)招聘

      5-8萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)一線員工的面試選拔工作,確保符合招聘要求;2、利用招聘渠道擴(kuò)大簡歷來源,增強(qiáng)自主招聘能力;3、負(fù)責(zé)招聘門面的秩序管理和合規(guī)稽查。任職要求1、全日制本科學(xué)歷,具有1-3年的招聘面試經(jīng)驗(yàn);2、熟悉各類招聘渠道及特點(diǎn),能使用不同的招聘渠道開展招聘;3...
    • COB/AA/EOL設(shè)備工...

      10-15萬 | 寧波市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、維護(hù)護(hù)產(chǎn)品設(shè)備的正常運(yùn)行,試制階段根據(jù)產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)備參數(shù)的制定以及后續(xù)參數(shù)的優(yōu)化;2、設(shè)備結(jié)構(gòu)及軟件優(yōu)化調(diào)整,治工具的改進(jìn)優(yōu)化;3、設(shè)備效率的提升;4、結(jié)合設(shè)備經(jīng)驗(yàn)對產(chǎn)品的性能及良率進(jìn)行改善優(yōu)化,提升設(shè)備能力;5、新設(shè)備開發(fā)導(dǎo)入。任職要...
    • 設(shè)備調(diào)試及維護(hù) (MJ00...

      10-15萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、維護(hù)護(hù)產(chǎn)品設(shè)備的正常運(yùn)行,試制階段根據(jù)產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)備參數(shù)的制定以及后續(xù)參數(shù)的優(yōu)化;2、設(shè)備結(jié)構(gòu)及軟件優(yōu)化調(diào)整,治工具的改進(jìn)優(yōu)化;3、設(shè)備效率的提升;4、結(jié)合設(shè)備經(jīng)驗(yàn)對產(chǎn)品的性能及良率進(jìn)行改善優(yōu)化,提升設(shè)備能力;5、新設(shè)備開發(fā)導(dǎo)入。任職要...
    • 新媒體招聘 (MJ0045...

      5-10萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)集團(tuán)招工中心微信、抖音等新媒體平臺運(yùn)營,持續(xù)擴(kuò)大賬號影響力;2、負(fù)責(zé)制作招聘相關(guān)的宣傳文案、視頻等推廣素材;3、通過新媒體平臺咨詢答疑、粉絲互動、在線直播及電話跟蹤等方式實(shí)現(xiàn)招聘轉(zhuǎn)化; 4、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營和招聘相關(guān)數(shù)據(jù)匯總分析;5、負(fù)責(zé)對接子公司...
    • 高級招聘專員(MJ0029...

      10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.結(jié)合公司/業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營和戰(zhàn)略,提出相應(yīng)的人才招聘策略;2.分析各招聘渠道、招聘活動的市場價(jià)格和收效,對招聘預(yù)算進(jìn)行評估,同時(shí)對渠道進(jìn)行開發(fā)與管理;3.根據(jù)招聘計(jì)劃,進(jìn)行需求定位,開展招聘組織與實(shí)施工作,并進(jìn)行后續(xù)跟蹤,解決業(yè)務(wù)單位用人需求,建設(shè)...
    • HRBP運(yùn)營崗 (MJ00...

      12-20萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、三支柱轉(zhuǎn)型推動:牽頭組織集團(tuán)公司HR體系的人力資源轉(zhuǎn)型工作;助力HRB角色的強(qiáng)化落地;2、HR體系的部分管理:HR人效的管控;集團(tuán)對子公司的大HRBP考核;3、HRBP賦能管理:對HRBP進(jìn)行上崗前和在職期間的賦能,覆蓋業(yè)務(wù)場景,提煉優(yōu)秀案例,學(xué)些...
    • 招聘專員 相同職位

      10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.結(jié)合公司/業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營和戰(zhàn)略,提出相應(yīng)的人才招聘策略;2.分析各招聘渠道、招聘活動的市場價(jià)格和收效,對招聘預(yù)算進(jìn)行評估,同時(shí)對渠道進(jìn)行開發(fā)與管理;2.根據(jù)招聘計(jì)劃,進(jìn)行需求定位,開展招聘組織與實(shí)施工作,并進(jìn)行后續(xù)跟蹤,解決業(yè)務(wù)單位用人需求,建設(shè)...
    • 校招

      8-13萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定新媒體平臺的項(xiàng)目運(yùn)營,創(chuàng)新新媒體平臺思路,提升舜宇雇主品牌影響力;2、負(fù)責(zé)本科及以上區(qū)域高校的校企合作及校園招聘交付;3、負(fù)責(zé)新型招聘渠道開拓;4、負(fù)責(zé)專項(xiàng)校企合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和落地。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,制造業(yè)校園招聘經(jīng)驗(yàn)2年及以上...
    • 校園招聘 (MJ00372...

      8-13萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定新媒體平臺的項(xiàng)目運(yùn)營,創(chuàng)新新媒體平臺思路,提升舜宇雇主品牌影響力;2、負(fù)責(zé)本科及以上區(qū)域高校的校企合作及校園招聘交付;3、負(fù)責(zé)新型招聘渠道開拓;4、負(fù)責(zé)專項(xiàng)校企合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和落地。?任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,制造業(yè)校園招聘經(jīng)驗(yàn)2年及以...
    • 寫字樓招商管理崗(J480...

      6-9萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司招商政策和定位,制定招商計(jì)劃,拓展園區(qū)招商渠道及客戶資源,完成年度招商指標(biāo)任務(wù);2、負(fù)責(zé)租賃客戶的接洽、租賃合同簽訂及入駐后的服務(wù);3、園區(qū)樓宇物業(yè)及客戶日常運(yùn)營管理工作;4、完成上級交辦的其他任務(wù)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,2年及以...
    • 機(jī)器人3D視覺銷售經(jīng)理

      10-25萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 整合客戶資源,拓展銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)推廣并銷售公司的3D視覺產(chǎn)品;2. 進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研,參與談判及合同簽訂,確保貨款回收與結(jié)算順利進(jìn)行;3. 負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)與售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度,建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系;4. 收集與分析行業(yè)及客戶需求,有效...
    • 政府關(guān)系專員 (前沿科技方...

      11-20萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、政企溝通與關(guān)系維護(hù) - 建立并維護(hù)與政府相關(guān)部門的高效溝通渠道,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動關(guān)鍵項(xiàng)目落地; - 主導(dǎo)政府調(diào)研接待、政策咨詢及資質(zhì)申報(bào)工作,確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營; 2、政策研究與戰(zhàn)略支持- 實(shí)時(shí)跟蹤國家及地方在人工智能、機(jī)器人、高端制造等...
    • 供應(yīng)鏈管理

      12-15萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)物料、生產(chǎn)、庫存等計(jì)劃管理;2. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)訂單,物流倉儲管理及系統(tǒng)操作,管理所有產(chǎn)品訂單,確保及時(shí)錄入; 3. 與產(chǎn)品生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào),確保提貨與運(yùn)輸順利進(jìn)行及交貨的及時(shí)性; 4. 收集、核對并存檔提貨、銷售、清關(guān)過程中所有文件...
    • 應(yīng)用開發(fā)工程師

      12-20萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)機(jī)器人相關(guān)產(chǎn)品的應(yīng)用開發(fā)與優(yōu)化;2、 對項(xiàng)目需求進(jìn)行分析,并完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、開發(fā)、集成;3、 負(fù)責(zé)機(jī)器人整機(jī)移動、操作、交互算法的集成與系統(tǒng)優(yōu)化,完成技術(shù)文檔的編寫與維護(hù);4、 對新需求進(jìn)行技術(shù)可行性評估和落地;任職要求:1、熟練掌握Li...
    • 高級Web前端開發(fā) (物聯(lián)...

      20-35萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 參與物聯(lián)網(wǎng)云平臺Web前端開發(fā);2. 構(gòu)建高響應(yīng)式前端架構(gòu),優(yōu)化復(fù)雜交互場景性能;3. 參與前端工程化建設(shè),推動組件庫和工具鏈優(yōu)化;4. 參與前端規(guī)范制定,推動技術(shù)方案落地與持續(xù)優(yōu)化;任職要求:1. 精通Vue/React框架及相關(guān)生態(tài);2. ...
    • 高級服務(wù)端開發(fā)工程師 (物...

      25-35萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 參與物聯(lián)網(wǎng)云平臺服務(wù)端開發(fā)2. 參與需求分析,制定技術(shù)方案并完成模塊設(shè)計(jì)文檔編寫3. 構(gòu)建高可用、高并發(fā)的分布式系統(tǒng),優(yōu)化流量承載與數(shù)據(jù)處理能力4. 保障系統(tǒng)安全性,設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)平臺認(rèn)證、數(shù)據(jù)加密等安全機(jī)制5. 參與服務(wù)端規(guī)范制定,推動技術(shù)方案落地...
    • DevOps開發(fā)工程師

      20-35萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)平臺軟件的持續(xù)集成和持續(xù)交付(CI/CD)流程的開發(fā)和優(yōu)化。2. 監(jiān)控和優(yōu)化平臺性能,確保平臺的高可用性和穩(wěn)定性。3. 開發(fā)和維護(hù)平臺基礎(chǔ)設(shè)施自動化工具。4. 參與平臺故障排除和原因分析,制定應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃和備份策略。5. 了解并應(yīng)用安全優(yōu)秀...
    • 遙操作系統(tǒng)工程師

      18-35萬 | 寧波市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)雙臂-雙手機(jī)器人的遙操作系統(tǒng)開發(fā)與持續(xù)優(yōu)化;2、開展機(jī)器人操作學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)采集、整理等工作;3、參與雙臂操作模仿學(xué)習(xí)算法研究;4、深入跟蹤調(diào)研相關(guān)方向的前沿技術(shù),并快速測評前沿技術(shù)在業(yè)務(wù)場景的可行性。任職要求:【專業(yè)】機(jī)器人、自動化、計(jì)算機(jī)、機(jī)電...
    • 強(qiáng)化學(xué)習(xí)工程師

      18-35萬 | 寧波市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、開發(fā)基于機(jī)器學(xué)習(xí)的機(jī)器人控制策略,并與傳統(tǒng)控制方法互補(bǔ); 2、負(fù)責(zé)算法策略的訓(xùn)練與移植部署,實(shí)現(xiàn)算法sim2real在機(jī)器人實(shí)機(jī)上落地應(yīng)用; 3、持續(xù)跟蹤國內(nèi)外前沿研究成果,并進(jìn)行相關(guān)算法復(fù)現(xiàn)。 任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)器人、計(jì)算機(jī)、人工...
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