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濟(jì)南人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 渠道專(zhuān)員

      10-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、開(kāi)發(fā)客戶2、拓展維護(hù)客戶3、跟訪客戶促成成交4、完成業(yè)績(jī)的既定目標(biāo)
    • 房款出納

      面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、辦理房款及與房款有關(guān)的代收代付相關(guān)款項(xiàng)的收退款手續(xù)。2、房款收付憑證的編制。3、房款相關(guān)臺(tái)帳報(bào)表的管理,定期與銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)賬。4、客戶發(fā)票遺失等特殊事項(xiàng)的處理。任職要求:1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)及以...
    • 銷(xiāo)售內(nèi)勤

      面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、做好項(xiàng)目銷(xiāo)售會(huì)議的記錄工作并歸檔 。2、做好項(xiàng)目銷(xiāo)售的周、月、年報(bào)并進(jìn)行歸檔 。3、對(duì)項(xiàng)目崗位工作的員工進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)并與月末上報(bào)至公司人力行政部 。4、負(fù)責(zé)辦公用品領(lǐng)取工作 。5、根據(jù)規(guī)章制度的標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好各種表格并做好統(tǒng)計(jì)工作。任職要求...
    • 綜合管理部副經(jīng)理

      18-30萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)按照控股公司的要求制定、修訂、完善山東公司的制度和流程;2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)工作日程安排及公司內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)接待工作; 3、負(fù)責(zé)辦公室會(huì)議、辦公物資采購(gòu)、車(chē)輛管理、合同管理、大事記及6S等日常管理工作;4、負(fù)責(zé)公共關(guān)系(政府部門(mén)、合作單位等)的維護(hù)...
    • 人力行政專(zhuān)員

      面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、定期發(fā)布招聘廣告,維護(hù)公司招聘網(wǎng)站,及時(shí)維護(hù)公司各類(lèi)人才庫(kù),將相關(guān)資料存檔。2、根據(jù)員工出勤情況,更新員工假期Database,審核員工假期申請(qǐng),月底匯總考勤確認(rèn)表作為工資發(fā)放依據(jù)。3、負(fù)責(zé)繳納員工社保、公積金,以及與社保公積金相關(guān)的工作。4、收...
    • 高新萬(wàn)達(dá)小貸銷(xiāo)售主任

      5-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      待遇:薪資:底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金;福利:1、六險(xiǎn)一金(加商業(yè)意外保險(xiǎn));2、帶薪年休假、帶薪病假及國(guó)家規(guī)定假期;3、年底雙薪+年底獎(jiǎng)金;4、雙休;5、年度體檢及旅游度假活動(dòng);6、提供咖啡等飲品、飲料。崗位職責(zé):1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),推廣公司信貸產(chǎn)品,達(dá)成團(tuán)隊(duì)...
    • 安裝造價(jià)師 相同職位

      7-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)階段、工程建設(shè)階段專(zhuān)業(yè)造價(jià)方面相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)工程竣工結(jié)算,負(fù)責(zé)對(duì)工程竣工后相關(guān)指標(biāo)分析,建立成本信息庫(kù),參與工程前期造價(jià)匡算、估算、預(yù)算、測(cè)算及目標(biāo)成本制定,從成本角度參與討論前期設(shè)計(jì)階段的工作, 為公司造價(jià)管理提供專(zhuān)業(yè)角度的相...
    • 高級(jí)銷(xiāo)售代表

      10-18萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      感謝你對(duì)我們的關(guān)注,請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容:【關(guān)于我們】 天狐一家移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新型的商家服務(wù)公司。 我們通過(guò)為商家提供移動(dòng)端開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)所需的電商工具和服務(wù),幫助互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的生意 人管店、管貨、管客、管錢(qián),讓生意更好做。 我們?cè)妇埃撼蔀樯碳曳?wù)領(lǐng)域里最被信任的引領(lǐng)者...
    • 基金銷(xiāo)售

      面議 | 濟(jì)南市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展客戶資源,對(duì)高端私人客戶進(jìn)行維護(hù),滿足客戶的理財(cái)需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供專(zhuān)業(yè)投資建議;2. 通過(guò)多渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶,為客戶提供全方位、專(zhuān)業(yè)化及高品質(zhì)服務(wù);3. 通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供全面專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢(xún)與...
    • 建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理 相同職位

      12-16萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理及技術(shù)管理工作,包括對(duì)外方案審批、技術(shù)審查等工作任職要求:建筑專(zhuān)業(yè)、本科學(xué)歷;房地產(chǎn)行業(yè)、設(shè)計(jì)院3年以上規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。
    • 運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 相同職位

      面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟蹤監(jiān)督經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制與執(zhí)行,并定期檢查項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的達(dá)成率。2、負(fù)責(zé)歸納、整理、貫通公司月度、季度、年度運(yùn)營(yíng)工作報(bào)告。3、收集各職能部門(mén)的運(yùn)營(yíng)周報(bào),跟蹤周計(jì)劃關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成情況并按時(shí)上報(bào)公司。4、按公司要求,協(xié)助召集運(yùn)營(yíng)會(huì)議。5、發(fā)起、協(xié)助...
    • 土建工程師 相同職位

      7-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與總體計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建工程管理工作;2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)監(jiān)理、總、分包隊(duì)伍等合作單位;3、配合合約審計(jì)對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行控制;保證工程的順利進(jìn)行。任職要求:工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷;5年以上建筑工程管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握土建工程類(lèi)的相關(guān)知...
    • 欄目總編/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

      面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、主持知識(shí)付費(fèi)類(lèi)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作;2、組織市場(chǎng)調(diào)研,掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),把控項(xiàng)目發(fā)展方向,制定長(zhǎng)期、中期、短期發(fā)展目標(biāo);3、對(duì)欄目選題、內(nèi)容產(chǎn)品的數(shù)量與質(zhì)量進(jìn)行復(fù)審和管理工作;4、組織開(kāi)展與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作;5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)...
    • QA主管

      6-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.根據(jù)部門(mén)總經(jīng)理制定的的年度工作目標(biāo),編制QA工作計(jì)劃并分解制定季度和月度計(jì)劃;2.做好QA團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)下級(jí)做好資源協(xié)調(diào)、溝通和工作指導(dǎo),確保工作順利進(jìn)行;3.定期向部門(mén)總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展情況,發(fā)送工作報(bào)告;定期向公司中高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程執(zhí)行...
    • 法務(wù)專(zhuān)員 相同職位

      面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助起草、修訂與公司法務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、協(xié)助起草各類(lèi)合同,負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)濟(jì)合同、勞動(dòng)合同、商務(wù)談判條款、其他對(duì)外文書(shū)的審查、指導(dǎo)和管理,監(jiān)督公司各類(lèi)合同的執(zhí)行情況。3、為公司經(jīng)營(yíng)決策及業(yè)務(wù)活動(dòng)提供必要的法律意見(jiàn),控制法律風(fēng)險(xiǎn)。4、協(xié)助處理...
    • 高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)

      面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢(xún)工作,為客戶提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。2、陪同客戶看樣板間,進(jìn)行商務(wù)談判,促成交易進(jìn)行。3、根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房屋面積信息。4、負(fù)責(zé)客戶認(rèn)購(gòu)、簽約及回款工作,催收按揭資料、催辦按揭。5、負(fù)責(zé)公司資源開(kāi)發(fā)與維護(hù),與客戶建...
    • 行政專(zhuān)員 相同職位

      面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的采購(gòu)、日常維護(hù)與管理。2、根據(jù)員工企業(yè)福利的標(biāo)準(zhǔn),制作員工企業(yè)福利(如餐費(fèi)、異地住房補(bǔ)助、車(chē)補(bǔ))報(bào)銷(xiāo)匯總表并報(bào)批,建立報(bào)銷(xiāo)臺(tái)帳。3、負(fù)責(zé)員工食堂的日常管理。4、負(fù)責(zé)其他相關(guān)行政事務(wù),如房屋租賃、酒店/機(jī)票車(chē)票預(yù)訂、辦公室日常管理...
    • 研發(fā)實(shí)驗(yàn)員

      5-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:工作職責(zé):1 參與完成CFU-GM培養(yǎng),細(xì)胞計(jì)數(shù),細(xì)胞活性檢測(cè)等實(shí)驗(yàn)工作。 2 利用科室實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)完成相應(yīng)論文寫(xiě)作,發(fā)表工作。 3 根據(jù)工作需求,查閱文獻(xiàn)資料,不斷改進(jìn)實(shí)驗(yàn)方法及工作流程。 ...
    • 工程監(jiān)察主管(安裝專(zhuān)業(yè))

      面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、見(jiàn)證工作 參與見(jiàn)證項(xiàng)目原始收方、材料進(jìn)場(chǎng)、工程洽商、價(jià)格談判等工作并記錄拍攝 2、監(jiān)察工作(1)負(fù)責(zé)各板塊監(jiān)察工作指引及內(nèi)部崗位監(jiān)察實(shí)施方案的編制、報(bào)批、執(zhí)行。 (2)根據(jù)各版塊監(jiān)察計(jì)劃及方案,開(kāi)展監(jiān)察工作。根據(jù)監(jiān)察情況,形成專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察報(bào)...
    • 銷(xiāo)售代表 相同職位

      5-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、推廣供銷(xiāo)云店,供銷(xiāo)社系統(tǒng)內(nèi)和社會(huì)資源同步推廣、維護(hù)及擴(kuò)展;2、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色; 3、與各地區(qū)/縣社有企業(yè)保持良好溝通與聯(lián)系,對(duì)接、跟進(jìn)供銷(xiāo)e家商城與各縣區(qū),完成公司制定的業(yè)務(wù)指標(biāo);4、負(fù)責(zé)區(qū)域的活動(dòng)推廣、落...
    • 財(cái)經(jīng)管理部副經(jīng)理

      18-30萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度的制定和修訂及報(bào)批;2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)起草公司的年度財(cái)務(wù)管理目標(biāo)并制定工作計(jì)劃從而實(shí)施;3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)核算及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析管理工作,進(jìn)行成本分析、撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)分析資料;4、負(fù)責(zé)公司的理...
    • 分公司合伙人

      10-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人全面管理分公司的日常工作2、努力完成總公司下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo),合理分解和規(guī)劃年度任務(wù)3、了解市場(chǎng)行情以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)政策及策略,突出公司優(yōu)勢(shì)4、執(zhí)行總公司下達(dá)的市場(chǎng)政策,及時(shí)宣導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)商,提高服務(wù)商的質(zhì)量5、做好風(fēng)控以及售后處...
    • 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、進(jìn)行項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施并跟蹤其動(dòng)態(tài)執(zhí)行情況。2、參與項(xiàng)目管理中心重大事項(xiàng)的決策過(guò)程,為總部提供決策依據(jù)和支持。3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理工作,推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃和任務(wù)的完成。4、建立并完善運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系,參與制定公司重大投資、項(xiàng)...
    • 薪酬績(jī)效專(zhuān)員

      5-7萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司現(xiàn)有的薪酬福利制度,和薪酬日常事務(wù)處理和管理;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工每月的薪酬核算、發(fā)放;3、定期進(jìn)行薪酬調(diào)查,與同行業(yè)薪資進(jìn)行對(duì)比,提出薪酬策略建議;4、集團(tuán)內(nèi)員工社保開(kāi)戶、繳納和管理等工作;5、負(fù)責(zé)優(yōu)化、改進(jìn)崗位績(jī)效管理制度,對(duì)運(yùn)行...
    • 銷(xiāo)售專(zhuān)員 相同職位

      20-26萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:?在區(qū)域內(nèi)發(fā)掘甄選潛在合作伙伴,開(kāi)拓代理渠道,實(shí)現(xiàn)渠道的合理布局?督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商,定期組織區(qū)域代理商銷(xiāo)售會(huì)議及產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn),細(xì)化區(qū)域代理商銷(xiāo)售目標(biāo)。?嚴(yán)格執(zhí)行渠道考核機(jī)制,確保代理渠道的有效性和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。?維護(hù)和發(fā)展經(jīng)銷(xiāo)商及終端客戶關(guān)系,發(fā)掘潛在銷(xiāo)...
    • 土建造價(jià)師 相同職位

      12-18萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)階段、工程建設(shè)階段專(zhuān)業(yè)造價(jià)方面相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)工程竣工結(jié)算,負(fù)責(zé)對(duì)工程竣工后相關(guān)指標(biāo)分析,建立成本信息庫(kù),參與工程前期造價(jià)匡算、估算、預(yù)算、測(cè)算及目標(biāo)成本制定,從成本角度參與討論前期設(shè)計(jì)階段的工作, 為公司造價(jià)管理提供專(zhuān)業(yè)角度的相...
    • 區(qū)域公司人力資源與行政高級(jí)...

      18-36萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),編制人力資源管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)制定、分解、評(píng)估公司各項(xiàng)目的目標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)施人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作,為達(dá)成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理的有序開(kāi)展提供有力的保障和支持。任職資格:1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);...
    • 區(qū)域公司人力行政主管/專(zhuān)員...

      12-24萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)人力資源與行政工作,配合部門(mén)負(fù)責(zé)人做好內(nèi)部基礎(chǔ)及管理工作。任職資格:1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)(綜合排名前50或地區(qū)知名企業(yè))人力資源與行政管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理6...
    • qa經(jīng)理 相同職位

      5-7萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.依據(jù)公司研發(fā)管理體系,制訂項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃并協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目過(guò)程裁剪;2.依據(jù)已定義的過(guò)程,參與研發(fā)項(xiàng)目各階段監(jiān)控,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、啟動(dòng)、評(píng)審(需求、設(shè)計(jì)與計(jì)劃)、組織產(chǎn)品內(nèi)驗(yàn);3.配合公司研發(fā)體系規(guī)范、制度、流程制定和優(yōu)化工作;4.為研...
    • 行政崗

      6-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、辦公用品的采購(gòu)、管理、發(fā)放和維保;2、 負(fù)責(zé)合作單位的來(lái)訪接待;3、 負(fù)責(zé)員工出差票務(wù)、酒店等的安排管理;4、 學(xué)習(xí)并承擔(dān)檔案管理和印章管理工作;5、 負(fù)責(zé)日常管理費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷(xiāo)和資金計(jì)劃整合編制。6、 負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的...
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