企
行政主管
相同職位
5-6萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-09-15 |
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政事務(wù),如各部門需求跟進(jìn)、物品采購等;2、協(xié)助公司舉辦會(huì)議及活動(dòng),如年會(huì)、員工團(tuán)建等;3、負(fù)責(zé)辦公室各種對(duì)接工作,如與物業(yè)、供應(yīng)商的對(duì)接等;4、協(xié)助公司日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn),如業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接、項(xiàng)目的跟進(jìn)等;5、完成上級(jí)安排的其他行政工...
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大客戶經(jīng)理KA
10-15萬 | 武漢市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-09-15 |
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍任職資格:1、市場(chǎng)營(yíng)銷、電力電氣等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力4、具備一定的市場(chǎng)分析及判...
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職責(zé):1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)大客戶的開發(fā)與維護(hù);2.深入理解公司電力工程業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、商業(yè)模式,開拓大客戶,完成業(yè)務(wù)目標(biāo);3.與客戶關(guān)鍵人員保持高效溝通并建立好良好合作關(guān)系,提升客戶滿意度;4.整合相關(guān)工作資源,做出自己的工作規(guī)劃;職位要求:1.有ToB客戶銷售3年以上的經(jīng)...
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職位描述:1.負(fù)責(zé)公司會(huì)議室預(yù)訂、會(huì)議組織及會(huì)后禮品發(fā)放工作2.協(xié)助完成公司固定資產(chǎn)的登記和保管工作3.協(xié)助做好來訪人員的接洽、登記、引導(dǎo)等管理工作,及時(shí)做好相關(guān)記錄4.負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的組織策劃、組織實(shí)施等工作5.負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù),并配合完成檔案的建立...
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盛隆電氣集團(tuán)電力工程有限公司,是亞洲500強(qiáng)盛隆電氣集團(tuán)旗下全資子公司,致力于為全球用戶提供強(qiáng)弱電一體化工程建造及技術(shù)服務(wù)。公司成立于2004年,注冊(cè)資金10億,總部坐落于湖北武漢·中國(guó)光谷腹地,在北京、上海、廣州、重慶、天津、西安、南寧、成都、南京、福州等地...
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銷售助理
相同職位
5-8萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-09-15 |
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1、熟悉辦公軟件操作,善于學(xué)習(xí)有責(zé)任心,有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、協(xié)助完成招投標(biāo)工作,如招標(biāo)信息搜集、報(bào)名手續(xù)辦理、招標(biāo)文件審核及文件打印裝訂等;3、協(xié)助安排、聯(lián)系、接待公司重要客戶等工作。4、不用外出跑業(yè)務(wù),主要協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理交代的工作,在大廈內(nèi)完成公司內(nèi)部相...
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盛隆電氣集團(tuán)電力工程有限公司,是亞洲500強(qiáng)盛隆電氣集團(tuán)旗下全資子公司,致力于為全球用戶提供強(qiáng)弱電一體化工程建造及技術(shù)服務(wù)。公司成立于2004年,注冊(cè)資金10億,總部坐落于湖北武漢·中國(guó)光谷腹地,在北京、上海、廣州、重慶、天津、西安、南寧、成都、南京、福州等地...
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銷售總監(jiān)
相同職位
25-50萬 | 武漢市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-09-15 |
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工作地點(diǎn)可以選擇:深圳、廣州、上海、北京、南京、成都、武漢、杭州可選擇?!緧徫宦氊?zé)】:1、識(shí)別、挖掘、新客戶與新項(xiàng)目機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品/解決方案的新業(yè)務(wù)開拓。2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售指標(biāo),確保銷售策略有效執(zhí)行。3、建立、維護(hù)并深化與核心合作伙伴的戰(zhàn)略性關(guān)系。...
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高級(jí)招聘專員
6-12萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-09-15 |
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崗位描述:1.根據(jù)公司各業(yè)務(wù)部門的崗位需求,負(fù)責(zé)中高端人才的尋訪、面試安排、offer跟進(jìn)等全流程招聘管理。2.定期統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)與進(jìn)展,維護(hù)并充分利用公司提供的招聘渠道,參與部門招聘體系的建設(shè)及優(yōu)化。3.負(fù)責(zé)其他招聘事務(wù)性工作,協(xié)助公司人事辦理員工入職手續(xù),并...
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注:德科信息是人力外包公司有長(zhǎng)期穩(wěn)定合作的客戶例如vivooppo字節(jié)【招聘需求充足且穩(wěn)定】該崗位是【德科內(nèi)部的純招聘崗,非外包、非勞務(wù)派遣】崗位要求:1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)/人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2、最好有3個(gè)月IT招聘經(jīng)驗(yàn),有...
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崗位職責(zé):1.課程設(shè)計(jì)與迭代:基于學(xué)員痛點(diǎn)與市場(chǎng)缺口,主導(dǎo)課程大綱、教學(xué)體系、實(shí)戰(zhàn)案例與考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)與持續(xù)迭代,確保課程內(nèi)容實(shí)用、有效、前沿。2.講師與教研管理: 甄選、管理與賦能外部專家講師與內(nèi)部教研團(tuán)隊(duì),確保教學(xué)內(nèi)容高質(zhì)量交付,并將講師個(gè)人經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)...
企
崗位職責(zé):1、參與公司 AI 應(yīng)用的研發(fā)與優(yōu)化,涵蓋智能面試、知識(shí)庫問答等核心功能;2、負(fù)責(zé) AI Agent 的集成與任務(wù)編排,提升系統(tǒng)的智能化水平;3、建設(shè)與優(yōu)化知識(shí)庫和 RAG 方案,支持企業(yè)級(jí)智能問答場(chǎng)景;4、推動(dòng) AI 模塊與 Java 后端系統(tǒng)的集...
企
崗位職責(zé):1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。2、負(fù)責(zé)公司預(yù)決算的審核和監(jiān)管,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常管理工作。4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度、流程的制定、修...
企
崗位職責(zé):1、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;2、監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題;3、參與制定、修改、審核和更新公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理制度,確保制度的合理和完善;4、為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢,協(xié)助處理訴訟相關(guān)案件;5、勞務(wù)糾紛...
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司獵頭項(xiàng)目的整體規(guī)劃與實(shí)施,包括市場(chǎng)調(diào)研、客戶溝通及項(xiàng)目管理;2、構(gòu)建并維護(hù)高端人才數(shù)據(jù)庫,篩選和推薦符合客戶需求的候選人;3、與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保獵頭服務(wù)的專業(yè)性和時(shí)效性;4、定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,提出改進(jìn)策略和建議。崗位要求:1...
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財(cái)稅咨詢專家
20-40萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-09-15 |
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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)承擔(dān)財(cái)稅項(xiàng)目實(shí)施交付和項(xiàng)目管理職責(zé),包含項(xiàng)目的實(shí)施、進(jìn)度跟蹤和控制,確保工作按計(jì)劃完成; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中,與客戶進(jìn)行工作溝通與協(xié)調(diào),遇到問題的記錄與解決;3、負(fù)責(zé)定期跟蹤和匯報(bào)納入跟蹤的項(xiàng)目進(jìn)展,并負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)...
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電氣工程師
相同職位
8-11萬 | 武漢市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2025-09-15 |
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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,現(xiàn)場(chǎng)問題協(xié)調(diào)等工作;2、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)施工圖預(yù)算,勞務(wù)清單材料清單編制及招標(biāo),電氣專業(yè)技術(shù)方案編制,現(xiàn)場(chǎng)施工管理,以及設(shè)計(jì)變更對(duì)外簽證及結(jié)算等工作。3、負(fù)責(zé)全專業(yè)成本管理及對(duì)外簽證變更工作,負(fù)責(zé)電氣專業(yè)施工圖預(yù)算,勞務(wù)清單材料清單...
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崗位職責(zé):1、精通電氣、給排水、暖通空調(diào)等多個(gè)機(jī)電專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)原理、設(shè)計(jì)規(guī)范和施工標(biāo)準(zhǔn)。能夠準(zhǔn)確理解和評(píng)估機(jī)電工程方案的可行性、安全性和經(jīng)濟(jì)性。2、具備成功管理大型機(jī)電工程項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),包括項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、實(shí)施和控制等各個(gè)階段。制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃,有效地調(diào)配...
企
工作職責(zé):1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度;2、經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部,確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu),選擇聘用管理人員,根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲;3、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫...
企
工作職責(zé):一、審計(jì)工作規(guī)劃與執(zhí)行1、制定計(jì)劃:依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)狀況以及行業(yè)動(dòng)態(tài),制定全面、合理的年度審計(jì)計(jì)劃,明確審計(jì)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域、時(shí)間安排和資源分配,確保審計(jì)工作能夠有效覆蓋制造業(yè)企業(yè)的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),包括采購、生產(chǎn)、銷售、庫存管理等。2、設(shè)計(jì)方案:...
企
一、核心職責(zé):1、技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)規(guī)劃:1.1.制定3-5年技術(shù)路線圖(如仿生關(guān)節(jié)設(shè)計(jì)、大模型+具身智能融合方案);1.2.主導(dǎo)核心技術(shù)攻關(guān)(高扭矩密度電機(jī)、動(dòng)態(tài)步態(tài)控制、多模態(tài)感知等);2、跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)管理:2.1.機(jī)械設(shè)計(jì)組(結(jié)構(gòu)優(yōu)化、輕量化材料應(yīng)用);2.2...
企
工作職責(zé):1. 項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)管理:1)可行性分析:評(píng)估選址(風(fēng)資源、地形、政策、電網(wǎng)條件)、投資收益,平衡時(shí)間、成本、質(zhì)量。2)技術(shù)方案:組件選型、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、效率優(yōu)化,應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)變更。3)資源協(xié)調(diào):整合設(shè)計(jì)院、供應(yīng)商、施工方等資源,制定分階段計(jì)劃。2. 項(xiàng)目執(zhí)...
企
工作職責(zé):一、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系:1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化適合設(shè)備制造企業(yè)的財(cái)務(wù)核算流程;2、制定和執(zhí)行會(huì)計(jì)政策與核算方法,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。二、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析:1、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)要求,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等;...
企
工作職責(zé):1、建立并規(guī)范集團(tuán)及各分子公司的財(cái)務(wù)核算流程,內(nèi)部控制制度、風(fēng)險(xiǎn)管控措施。2、指導(dǎo)并協(xié)助集團(tuán)各子公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算工作,針對(duì)各公司的實(shí)際情況進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)核算體系,為經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核指標(biāo)的制定提出科學(xué)的依據(jù)及合理化建議;3、審核費(fèi)用報(bào)銷及供應(yīng)部付款單據(jù);監(jiān)...
企
工作職責(zé):1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司營(yíng)銷管理工作; 2、掌握公司/分公司/代表處整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),協(xié)調(diào)各個(gè)部門,協(xié)助推進(jìn)董事長(zhǎng)決策執(zhí)行落地;3、根據(jù)工作需要,參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;4、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、結(jié)果深入...
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電氣工程師
相同職位
10-20萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-09-15 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備(配電箱、配電柜、開關(guān)柜等)的電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括一次、二次回路設(shè)計(jì)、元器件選型及布局。編制電氣原理圖、接線圖、裝配圖(使用AutoCAD、EPLAN等工具),確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(如GB/T 標(biāo)準(zhǔn))及客戶需求。參與...
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【工作內(nèi)容】1、核心崗招聘規(guī)劃:研究行業(yè)趨勢(shì)、公司戰(zhàn)略與生產(chǎn)布局,和業(yè)務(wù)部門溝通,明確高端技術(shù)崗(如高級(jí)風(fēng)電運(yùn)維、新能源技術(shù)專家)、核心管理崗(如董事長(zhǎng)助理、總工程師)需求,制定年度招聘計(jì)劃,保障關(guān)鍵人才到位。2、.招聘體系定制優(yōu)化:結(jié)合制造業(yè)特性,定制招聘流...
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工作職責(zé):1、需求分析與定義:深入電力行業(yè)(發(fā)電、輸電、配電、用電等環(huán)節(jié)),挖掘用戶痛點(diǎn)(如電網(wǎng)調(diào)度、設(shè)備運(yùn)維、能源交易等場(chǎng)景)。對(duì)接電網(wǎng)公司、發(fā)電企業(yè)、售電公司等客戶,梳理業(yè)務(wù)流程與數(shù)字化需求。關(guān)注政策導(dǎo)向(如碳中和、電力市場(chǎng)改革、虛擬電廠等),推動(dòng)產(chǎn)品與政...
企
電氣工程師
相同職位
8-12萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-09-15 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)/光伏電站電氣系統(tǒng)(箱變、集電線路、升壓站等)的設(shè)計(jì)、選型及技術(shù)規(guī)范制定。2、參與電氣一次/二次系統(tǒng)圖紙審核,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如GB、IEC、DL/T)。3、主導(dǎo)風(fēng)機(jī)電氣部件(變流器、變頻器、控制系統(tǒng)等)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試與性能測(cè)試。4、分析...
企
JAVA工程師
相同職位
13-18萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-09-15 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電力業(yè)務(wù)系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì),保障電力監(jiān)控系統(tǒng)、智能電表數(shù)據(jù)處理平臺(tái)等功能穩(wěn)定運(yùn)行。2、編寫電力系統(tǒng)后臺(tái)業(yè)務(wù)邏輯代碼。3、針對(duì)電力場(chǎng)景制定新技術(shù)應(yīng)用方案并評(píng)估可行性。4、對(duì)電力設(shè)備管理系統(tǒng)等現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)優(yōu)化,解決電力數(shù)據(jù)傳輸、存儲(chǔ)等技術(shù)問題,提...