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長(zhǎng)沙人才網(wǎng)

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市場(chǎng)專(zhuān)員相同職位

6-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

長(zhǎng)沙貝士德電氣科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.協(xié)助完成公司新產(chǎn)品的品牌宣傳及推廣，參與制定和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，確保線上銷(xiāo)售目標(biāo)的有效達(dá)成。2.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助拓展市場(chǎng)宣傳渠道，包括但不限于線上線下渠道。3.收集、整理市場(chǎng)信息，行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息，并形成初步分析報(bào)告。4.協(xié)助對(duì)...
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電子維修員+雙休+包住包早...

4-6萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

長(zhǎng)沙貝士德電氣科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)工控設(shè)備維護(hù)與安裝：執(zhí)行生產(chǎn)線設(shè)備、儀器的日常巡檢、維修及安裝，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。2.不良品分析與維修：及時(shí)處理生產(chǎn)線不良品及返廠產(chǎn)品，分析故障原因并記錄數(shù)據(jù)，協(xié)助制程改善。3.維修流程管理：規(guī)范填寫(xiě)維修記錄、物料申領(lǐng)及報(bào)表統(tǒng)計(jì)，確保維修流程可...
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高速永磁同步電機(jī)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人

20-50萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

長(zhǎng)沙貝士德電氣科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)戰(zhàn)略與銷(xiāo)售規(guī)劃：負(fù)責(zé)高速永磁同步電機(jī)（HS-PMSM）產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售策略制定，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)和客戶(hù)需求，制定銷(xiāo)售目標(biāo)及實(shí)施路徑。2. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理：主導(dǎo)目標(biāo)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，推動(dòng)產(chǎn)品在重點(diǎn)行業(yè)的規(guī)?；瘧?yīng)用。3....
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高速永磁同步電機(jī)研發(fā)負(fù)責(zé)人

20-50萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

長(zhǎng)沙貝士德電氣科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)高速永磁同步電機(jī)（HS-PMSM）產(chǎn)品線整體研發(fā)規(guī)劃，制定技術(shù)路線圖并推動(dòng)實(shí)施2.主導(dǎo)電機(jī)電磁設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、熱管理及工藝開(kāi)發(fā)，解決轉(zhuǎn)子強(qiáng)度、振動(dòng)抑制等關(guān)鍵技術(shù)難題3.組建并管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，建立完善的研發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的順利轉(zhuǎn)...
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外貿(mào)部銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人

15-35萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

長(zhǎng)沙貝士德電氣科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行海外產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，包括產(chǎn)品定位、市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、定價(jià)策略等。 2.組織和實(shí)施所管轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)拓展工作，確保完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行有效的激勵(lì)和管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作并達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 4....
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員相同職位

7-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

長(zhǎng)沙貝士德電氣科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售達(dá)成：負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的銷(xiāo)售推廣工作，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。2.客戶(hù)關(guān)系管理與需求挖掘：建立良好的客戶(hù)關(guān)系，深入挖掘客戶(hù)需求并提供針對(duì)性解決方案。3.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析與策略支持：收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略提供基...
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綜合盤(pán)廠大客戶(hù)經(jīng)理-粵湘鄂

8-10萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

環(huán)宇集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述:1、完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)； 2、區(qū)域內(nèi)KA綜合盤(pán)廠客戶(hù)的分析及合格供應(yīng)商入圍； 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)，提升公司產(chǎn)品在該企業(yè)份額率；4、所負(fù)責(zé)企業(yè)按公司規(guī)定的貨款回收。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有綜合盤(pán)廠客戶(hù)資源優(yōu)先；2、熟...
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銷(xiāo)售工程師相同職位

8-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海同毅

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)，主要負(fù)責(zé)企業(yè)低壓伺服系統(tǒng)，AGV專(zhuān)用舵輪的銷(xiāo)售工作。2、在規(guī)劃區(qū)域內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作。3、定期訪問(wèn)客戶(hù)，解決客戶(hù)使用過(guò)程中的問(wèn)題等。4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)與管理，保證銷(xiāo)售貨款的回收。5、完成...
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游戲客服/組長(zhǎng)

7-13萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

在線途游(北京)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容：1、官方游戲客服崗，網(wǎng)絡(luò)文字在線客服，負(fù)責(zé)主動(dòng)、被動(dòng)維護(hù)VIP玩家服務(wù)。2、通過(guò)電腦處理玩家咨詢(xún)的問(wèn)題；3、及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常狀況并與玩家做好溝通；4、監(jiān)控游戲，維護(hù)游戲世界的正常秩序；5、根據(jù)玩家意見(jiàn)找出游戲問(wèn)題并給出解決問(wèn)題的建議；6、認(rèn)...
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游戲場(chǎng)景原畫(huà)師

10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

在線途游(北京)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲場(chǎng)景、建筑等2D元素的原畫(huà)設(shè)計(jì)，從概念設(shè)定到細(xì)化完成，確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合項(xiàng)目需求。2、參與游戲整體美術(shù)風(fēng)格的制定，與策劃及程序進(jìn)行溝通，共同制作美術(shù)技術(shù)規(guī)范和工作流程并完成制作需求。3、擅長(zhǎng)使用MJ、SD等AI工具，能夠高效利用AI制作概...
企

游戲服務(wù)端開(kāi)發(fā)工程師

20-25萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

在線途游(北京)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)游戲服務(wù)端架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與優(yōu)化；2. 與策劃團(tuán)隊(duì)、客戶(hù)端團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成游戲功能模塊的實(shí)現(xiàn)；3. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化游戲數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)，保障數(shù)據(jù)高效讀寫(xiě)；4. 處理服務(wù)器性能優(yōu)化、負(fù)載均衡等問(wèn)題；5. 參與游戲服務(wù)器的部署、維護(hù)及監(jiān)控。任職要求1. 本科及...
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普工管理寬松包吃包住一天3...

7-9萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海乘燁機(jī)械有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

社會(huì)工資待遇：28一小時(shí)一、主營(yíng)業(yè)務(wù)：主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品，電腦配件。二、招聘要求：17-50歲，必須會(huì)26個(gè)英文字母，不穿無(wú)塵服，普通工衣，站坐班隨機(jī)分配。優(yōu)勢(shì)：不穿無(wú)塵服+不過(guò)安檢門(mén)+能認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母就可以?！咀⒁?紅綠色盲不接收】二、1、工資以打卡...
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OEM高級(jí)銷(xiāo)售工程師(J1...

7-9萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

德力西電氣

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域指標(biāo)任務(wù)，完成各品類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)達(dá)成；2、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)開(kāi)拓（以湖南地區(qū)OEM、SI、新能源為核心的區(qū)域業(yè)務(wù)開(kāi)拓），同時(shí)維護(hù)當(dāng)?shù)匾延锌蛻?hù)關(guān)系；3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)、客戶(hù)需求、市場(chǎng)信息的收集與分析，有效推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展；4、與區(qū)域內(nèi)其他團(tuán)隊(duì)...
企

建筑行業(yè)銷(xiāo)售工程師(J13...

7-8萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

德力西電氣

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)湖南區(qū)域建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的低壓電氣產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，并以實(shí)現(xiàn)整體銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)為目標(biāo)。 2、開(kāi)發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)地產(chǎn)及工商建類(lèi)客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)德力西產(chǎn)品的最大化覆蓋。 3、在湖南區(qū)域開(kāi)發(fā)具有豐富建筑類(lèi)項(xiàng)目資源、較強(qiáng)項(xiàng)目運(yùn)作能力的客戶(hù)，并發(fā)展為合作...
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國(guó)際供應(yīng)鏈工程師

15-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

威勝能源

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)1.國(guó)際供應(yīng)鏈體系搭建：國(guó)際供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、成本、交期、服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化提升；國(guó)際供應(yīng)商年度績(jī)效評(píng)價(jià)體系建立，推進(jìn)供方輔導(dǎo)和提升；組織國(guó)際供應(yīng)商的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。2.國(guó)際供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)物料品類(lèi)的供方開(kāi)發(fā)、...
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售前技術(shù)支持（中低壓開(kāi)關(guān)/...

10-18萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

威勝能源

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)中低壓產(chǎn)品/科技類(lèi)的售前方案交流、技術(shù)推廣等相關(guān)工作。任職要求：學(xué)歷本科以上，了解中低壓配電建設(shè)需求，熟悉中壓配電系統(tǒng)及設(shè)備應(yīng)用、改造、發(fā)展趨勢(shì)。
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流量計(jì)銷(xiāo)售工程師

6-10萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

萬(wàn)訊自控股

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策和區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，完成個(gè)人年度銷(xiāo)售目標(biāo)2、回收應(yīng)收帳款3、實(shí)施客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和維護(hù)計(jì)劃，4、維護(hù)和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)院和代理商工作5、及時(shí)了解、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，反饋客戶(hù)需求及其他相關(guān)信息。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或與儀表、自動(dòng)化相...
企

課程交付總監(jiān)

15-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

遼寧向日葵數(shù)字技術(shù)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：雙休，五險(xiǎn)一金（全額）1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況，推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目各級(jí)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)執(zhí)行情況，對(duì)異常的計(jì)劃執(zhí)行情況，提出預(yù)警及調(diào)整建議；3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人解決項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行中的各種問(wèn)題，進(jìn)行生產(chǎn)流程的優(yōu)化和過(guò)程改善；4、協(xié)助部門(mén)負(fù)...
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長(zhǎng)沙vr店員

4-6萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

沉浸(北京)科技有限公司_審核不通過(guò)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

店員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待客戶(hù),客戶(hù)進(jìn)行游戲體驗(yàn)。2、完成店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)及會(huì)員招募任務(wù)，3、店面辦公設(shè)備、 VR體驗(yàn)設(shè)備操作4、店面日常衛(wèi)生清潔、設(shè)備維護(hù)調(diào)試。5、店面收銀、店面業(yè)績(jī)記錄、匯總、上報(bào)。任職要求：1、品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康；2、有服務(wù)意識(shí),有...
企

Cocos開(kāi)發(fā)工程師

15-30萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

美木

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1、基于cocos creator引擎進(jìn)行游戲產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)（Android+iOS平臺(tái)）；2、負(fù)責(zé)與服務(wù)器端進(jìn)行接口聯(lián)調(diào)，進(jìn)行性能優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、美術(shù)、后端討論開(kāi)發(fā)需求及實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)；4、定位程序缺陷，攻關(guān)技術(shù)難題，保證按時(shí)按質(zhì)...
企

游戲客戶(hù)端主程

20-40萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

美木

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【主要職責(zé)】1、負(fù)責(zé)游戲客戶(hù)端架構(gòu)設(shè)計(jì)，核心功能開(kāi)發(fā)，把控代碼品質(zhì)，優(yōu)化性能與技術(shù)攻堅(jiān)；2、負(fù)責(zé)與策劃、美術(shù)深入溝通需求，確保產(chǎn)品穩(wěn)定性和體驗(yàn)；3、制定工作規(guī)則，統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容，包括但不限于代碼規(guī)范、任務(wù)發(fā)布、任務(wù)分配等4、領(lǐng)導(dǎo)和提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平，能...
企

游戲制作人

30-60萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

美木

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【這個(gè)崗位是干什么的】1、確定游戲立項(xiàng)方向，規(guī)劃游戲核心玩法、游戲框架及商業(yè)化策略；2、管理、選拔、培養(yǎng)包括策劃、美術(shù)、程序在內(nèi)的項(xiàng)目制作團(tuán)隊(duì)；3、團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，制定版本計(jì)劃，推進(jìn)落實(shí)，并使團(tuán)隊(duì)充滿(mǎn)活力；5、把控項(xiàng)目整體進(jìn)度及品質(zhì)，對(duì)項(xiàng)目最終結(jié)果負(fù)責(zé)。?...
企

招聘經(jīng)理相同職位

10-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

美木

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

如果你足夠優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)進(jìn)入新的賽道，從零開(kāi)始也可以?。。　具@個(gè)崗位是干什么的】1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定人員招聘計(jì)劃并對(duì)最終招聘進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)；2、搜索并篩選簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷維護(hù)激活，組織安排面試，對(duì)面試結(jié)果進(jìn)行跟蹤反饋；3、負(fù)責(zé)員工薪資...
企

行政主管相同職位

8-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

美木

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【這個(gè)崗位是干什么的】1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政管理工作，制定、督促、檢查執(zhí)行行政管理規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)公司日耗費(fèi)用的預(yù)算,控制和分析,并做好成本控制。3、員工關(guān)懷，通過(guò)策劃、組織團(tuán)建，提升員工對(duì)公司及團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感，提升員工幸福感；4、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、公共衛(wèi)生管...
企

測(cè)試工程師相同職位

13-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣州市純喬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

注意事項(xiàng)：遠(yuǎn)程居家辦公，上班時(shí)間13-23點(diǎn)，單休。接受不了勿擾！測(cè)試崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司Android、iOS客戶(hù)端、web端產(chǎn)品質(zhì)量保證，制定測(cè)試計(jì)劃、測(cè) 試方案，編寫(xiě)測(cè)試用例； 2、根據(jù)項(xiàng)目需要，開(kāi)發(fā)測(cè)試工具和自動(dòng)測(cè)試框架、自動(dòng)測(cè)試腳本，進(jìn)行自動(dòng) 測(cè)...
企

Java高級(jí)工程師相同職位

20-30萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣州市純喬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

注意事項(xiàng)：上班時(shí)間13-23點(diǎn) 單休，遠(yuǎn)程辦公，接受不了勿擾崗位職責(zé)1.技術(shù)架構(gòu)與設(shè)計(jì)：深入理解業(yè)務(wù)需求，參與公司服務(wù)端架構(gòu)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)制定和研發(fā)工作；2.研發(fā)全流程參與：深度參與核心功能的評(píng)審、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線全過(guò)程，把握系統(tǒng)主線，保證項(xiàng)目質(zhì)量；3...
企

企業(yè)開(kāi)拓主管

8-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

聯(lián)想教育

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)就業(yè)推薦。做好大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)推薦工作（包括明星就業(yè)與疑難就業(yè)），助力公司專(zhuān)業(yè)共建方案市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2.負(fù)責(zé)企業(yè)生態(tài)拓展。做好用人重點(diǎn)企業(yè)單位的拓展、客情關(guān)系維護(hù)與經(jīng)營(yíng)，滿(mǎn)足企業(yè)用人需求、以及探索與企業(yè)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。3.協(xié)同組織面試安排等工作。4.協(xié)同做好...
企

課程顧問(wèn)（雙休+五險(xiǎn)一金）

8-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

智慧少年宮

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)課程的介紹、咨詢(xún)、報(bào)名等工作；2、結(jié)合學(xué)員需求，制定適合學(xué)員的學(xué)習(xí)方案，并搭配合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃；3、協(xié)助中心教學(xué)教務(wù)管理，包括學(xué)員情況、學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤，提高學(xué)員滿(mǎn)意度；4、建立潛在客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)及學(xué)校和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫(kù)；5、每月完成既定銷(xiāo)售指標(biāo)。任職要求...
企

英語(yǔ)老師（雙休+五險(xiǎn)一金）

8-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

智慧少年宮

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)教授小學(xué)英語(yǔ)同步課程；2、參與英語(yǔ)學(xué)科教研，協(xié)助教學(xué)大綱優(yōu)化、教學(xué)計(jì)劃制定等；3、負(fù)責(zé)組織學(xué)員參賽，參加本中心組織的各種活動(dòng)；4、對(duì)學(xué)員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)及學(xué)習(xí)情況跟蹤。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，口齒伶俐，表達(dá)清晰，談吐得體，有充分的耐心和較強(qiáng)的...
企

CPA學(xué)科輔導(dǎo)老師

6-10萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高頓財(cái)經(jīng)教育

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、職位描述：1、研究零基礎(chǔ)學(xué)員的個(gè)性特點(diǎn)，因材施教，與學(xué)員進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)（CPA相關(guān)科目文字答疑、1V1電話(huà)輔導(dǎo)、1V1直播授課）2、分析CPA/稅務(wù)師/中級(jí)/初級(jí)會(huì)計(jì)相關(guān)課程及各主流教材，把握考試重難點(diǎn)，進(jìn)行教學(xué)研究；3、參與CPA/稅務(wù)師/中級(jí)/初...

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