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  • 所屬行業(yè):
    • 倉(cāng)庫(kù)管理

      10-14萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求: 1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的SOP,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行: 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔, 5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系...
    • 倉(cāng)庫(kù)管理

      10-14萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求: 1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的SOP,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行: 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔, 5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系...
    • 總賬主管(上市籌備方向)

      面議 | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理推進(jìn)落實(shí)公司上市前各項(xiàng)籌備工作,協(xié)助組織制定公司上市籌備整體規(guī)劃和實(shí)施方案;2、對(duì)接會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商、律師事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu),完成上市前財(cái)務(wù)合規(guī)審計(jì);3、建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控制度,建設(shè)有效的財(cái)務(wù)管控系統(tǒng),把控公司上市風(fēng)險(xiǎn)...
    • 總賬工程師/高級(jí)總賬工程師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.搭建公司會(huì)計(jì)核算體系,設(shè)置財(cái)務(wù)部工作崗位,統(tǒng)籌安排日常工作;組織實(shí)施日常核算、年終會(huì)計(jì)決算工作,審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告;2.參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同以及重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的經(jīng)營(yíng)決策,從財(cái)務(wù)、風(fēng)控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議;3.建立、健全財(cái)務(wù)管理...
    • 大客戶經(jīng)理 相同職位

      16-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展工作;2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)目標(biāo)計(jì)劃的制定并參與討論銷(xiāo)售戰(zhàn)略;3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售戰(zhàn)略的具體執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)了解和匯報(bào)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài);5、與客戶服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持良好溝通;6、執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度。薪資面議。
    • 董助(總助)

      20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      董助(總助):屬公司關(guān)鍵管理崗1、各類(lèi)文字材料撰寫(xiě):包括但不限于公司年度/半年工作會(huì)議紀(jì)要等2、各體系會(huì)議組織與安排:按要求組織與各體系做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各相關(guān)工作3、專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)及日程管理:牽頭公司領(lǐng)導(dǎo)日程安排、工作督辦、對(duì)內(nèi)/對(duì)外聯(lián)絡(luò)等4、制度建設(shè)、流程梳理...
    • 財(cái)務(wù)專(zhuān)員

      面議 | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、協(xié)助進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和出具各類(lèi)報(bào)表2、付款及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核、控制和分析3、協(xié)助稅務(wù)事項(xiàng)的處理4、協(xié)助進(jìn)行資金管理5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)【任職要求】1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用、成本會(huì)...
    • 采購(gòu)工程師 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 深刻理解物料的技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量要求,掌握物料的生產(chǎn)工藝、成本構(gòu)成和供需市場(chǎng)狀況,根據(jù)公司產(chǎn)品的應(yīng)用需求和市場(chǎng)定位,主導(dǎo)產(chǎn)品的物料選型。 2. 熟悉物料行業(yè)上下游的供需狀況和廠商資源,負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有供應(yīng)商的管理,完善供應(yīng)體系。 3. 通過(guò)科學(xué)的市場(chǎng)調(diào)...
    • 高級(jí)售前工程師/解決方案經(jīng)...

      20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、承擔(dān)代表處的專(zhuān)項(xiàng)產(chǎn)品拓展,執(zhí)行拓展策略,通過(guò)客戶機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘、需求理解、方案設(shè)計(jì)和方案引導(dǎo),參與項(xiàng)目運(yùn)作,推動(dòng)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)目標(biāo)、產(chǎn)品訂貨/收入等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。2、面向商業(yè)市場(chǎng)伙伴主動(dòng)規(guī)劃和開(kāi)展業(yè)務(wù)賦能,有效提升合作伙伴售前人員能力。3、作為項(xiàng)目POC測(cè)...
    • 制造部HR

      12-16萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1、負(fù)責(zé)制造部人事運(yùn)營(yíng)工作,并且統(tǒng)籌規(guī)范各項(xiàng)目人事基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作;2、負(fù)責(zé)管理員工招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)等日常工作;3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;4、組織開(kāi)展活動(dòng),協(xié)助主管打造公司文化建設(shè);5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、承擔(dān)代表處的專(zhuān)項(xiàng)產(chǎn)品拓展,執(zhí)行拓展策略,通過(guò)客戶機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘、需求理解、方案設(shè)計(jì)和方案引導(dǎo),參與項(xiàng)目運(yùn)作,推動(dòng)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)目標(biāo)、產(chǎn)品訂貨/收入等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。2、面向商業(yè)市場(chǎng)伙伴主動(dòng)規(guī)劃和開(kāi)展業(yè)務(wù)賦能,有效提升合作伙伴售前人員能力。3、作為項(xiàng)目POC測(cè)...
    • 片區(qū)負(fù)責(zé)人/高級(jí)客戶經(jīng)理

      25-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)省份的市場(chǎng)拓展工作;2、負(fù)責(zé)省份市場(chǎng)目標(biāo)計(jì)劃的制定并參與討論銷(xiāo)售戰(zhàn)略;3、負(fù)責(zé)省份銷(xiāo)售戰(zhàn)略的具體執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)了解和匯報(bào)所轄省份的市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài);5、與客戶服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持良好溝通;6、執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度。
    • 采購(gòu)工程師 相同職位

      14-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 深刻理解物料的技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量要求,掌握物料的生產(chǎn)工藝、成本構(gòu)成和供需市場(chǎng)狀況,根據(jù)公司產(chǎn)品的應(yīng)用需求和市場(chǎng)定位,主導(dǎo)產(chǎn)品的物料選型。 2. 熟悉物料行業(yè)上下游的供需狀況和廠商資源,負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有供應(yīng)商的管理,完善供應(yīng)體系。 3. 通過(guò)科學(xué)的市場(chǎng)調(diào)...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、為公司經(jīng)營(yíng)和投融資決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營(yíng)和投融資決策的安全性和合法性;2、完善公司的各項(xiàng)管理制度,在合法性的前提下,確保公司權(quán)益最大化;3、起草、審查和修改公司各類(lèi)法律文件文書(shū)及合同,建立公司合同管理制度,...
    • 董助(總助)

      20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      董助(總助):屬公司關(guān)鍵管理崗1、各類(lèi)文字材料撰寫(xiě):包括但不限于公司年度/半年工作會(huì)議紀(jì)要等2、各體系會(huì)議組織與安排:按要求組織與各體系做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各相關(guān)工作3、專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)及日程管理:牽頭公司領(lǐng)導(dǎo)日程安排、工作督辦、對(duì)內(nèi)/對(duì)外聯(lián)絡(luò)等4、制度建設(shè)、流程梳理...
    • 綜合薪酬崗

      20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 :綜合薪酬崗,激勵(lì)運(yùn)營(yíng)+Payroll管理1.熟悉市場(chǎng)主流薪酬對(duì)標(biāo)方法和薪酬報(bào)告,基于行業(yè)認(rèn)知,參與評(píng)估和刷新薪酬福利框架;基于業(yè)務(wù)認(rèn)知,設(shè)計(jì)特定人群的針對(duì)性薪酬方案。2.舉一反三,場(chǎng)景化思維,主導(dǎo)設(shè)計(jì)和改善薪酬運(yùn)營(yíng)全流程的質(zhì)量、效率、分工和用戶體驗(yàn)...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Base-深圳招聘經(jīng)理:1職位介紹:該職位主要支持中海潤(rùn)集團(tuán)-深圳海潤(rùn)感知磁探測(cè)GJ定制型號(hào)產(chǎn)品交付團(tuán)隊(duì)的招聘工作。職責(zé)描述:負(fù)責(zé)GJ定制型號(hào)產(chǎn)品交付職位招聘。項(xiàng)目方向:船機(jī)電、船消防、水下機(jī)器人、無(wú)人機(jī)、磁探測(cè)、非標(biāo)定制等;·作為招聘經(jīng)理,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí),提供...
    • 應(yīng)收會(huì)計(jì)

      12-13萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)應(yīng)收單審核、收款、核銷(xiāo)等環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理,以保證報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、并監(jiān)督業(yè)務(wù)流程符合財(cái)務(wù)規(guī)則;2、參與市場(chǎng)部與客戶的月度對(duì)賬,并將對(duì)賬差異及對(duì)賬結(jié)果進(jìn)行總結(jié),持續(xù)跟進(jìn);開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票并在金蝶ERP及時(shí)審核;3、對(duì)總部與各子公司之間的交易創(chuàng)建結(jié)...
    • 嵌入式開(kāi)發(fā)工程師

      15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.從事公司電容觸控芯片固件公版、項(xiàng)目、觸控效果算法的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用調(diào)試工作2.解決產(chǎn)品從IC驗(yàn)證、應(yīng)用開(kāi)發(fā)、量產(chǎn)各個(gè)階段中相關(guān)的TP觸控固件問(wèn)題3.屏廠及終端大客戶項(xiàng)目支持,主要面向國(guó)內(nèi)外手機(jī)和平板終端客戶 任職資格: 1.計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)...
    • 項(xiàng)目成本經(jīng)理 相同職位

      20-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 項(xiàng)目端到端成本管理,識(shí)別成本機(jī)會(huì)●參與項(xiàng)目前期可行性研究,評(píng)估項(xiàng)目成本風(fēng)險(xiǎn)并提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)?!穹治龀杀緲?gòu)成,識(shí)別成本節(jié)約點(diǎn)和優(yōu)化空間,提出降本增效建議。 ● 跟蹤項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的成本變化,定期輸出成本分析及改善方案。2.項(xiàng)目費(fèi)用監(jiān)管,提出團(tuán)隊(duì)...
    • 高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

      20-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保公司運(yùn)營(yíng)方向與公司整體目標(biāo)一致,提升效率和保證年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo),優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效;規(guī)范內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程,制訂相應(yīng)制度,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén),統(tǒng)一達(dá)成運(yùn)營(yíng)KPI目標(biāo);3.跟蹤業(yè)務(wù)...
    • 項(xiàng)目成本經(jīng)理 相同職位

      25-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 項(xiàng)目端到端成本管理,識(shí)別成本機(jī)會(huì)●參與項(xiàng)目前期可行性研究,評(píng)估項(xiàng)目成本風(fēng)險(xiǎn)并提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)?!穹治龀杀緲?gòu)成,識(shí)別成本節(jié)約點(diǎn)和優(yōu)化空間,提出降本增效建議。 ● 跟蹤項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的成本變化,定期輸出成本分析及改善方案。2.項(xiàng)目費(fèi)用監(jiān)管,提出團(tuán)隊(duì)...
    • 高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

      25-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保公司運(yùn)營(yíng)方向與公司整體目標(biāo)一致,提升效率和保證年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo),優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效;規(guī)范內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程,制訂相應(yīng)制度,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén),統(tǒng)一達(dá)成運(yùn)營(yíng)KPI目標(biāo);3.跟蹤業(yè)務(wù)...
    • 硬件工程師(健康座艙)

      18-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、精通MCU硬件原理,負(fù)責(zé)相關(guān)智能穿戴產(chǎn)品方案的硬件開(kāi)發(fā); 2、輸出開(kāi)發(fā)相關(guān)的方案文檔,輸出用戶產(chǎn)品級(jí)指導(dǎo)手冊(cè); 3、支持穿戴式手表、手環(huán)等產(chǎn)品量產(chǎn)和技術(shù)支持。 任職要求: 1、通信、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、熟悉Mentor、Cadenc...
    • 采購(gòu)成本工程師

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.從研發(fā)立項(xiàng)到EOL全生命周期成本管理;2.搭建成本模型,輸出目標(biāo)成本,提供合理價(jià)格并審核報(bào)價(jià);3.配合項(xiàng)目、研發(fā)、產(chǎn)品完成項(xiàng)目成本預(yù)測(cè),提供優(yōu)化成本意見(jiàn);4.負(fù)責(zé)電子/結(jié)構(gòu)/光學(xué)相關(guān)的成本核算,多維度對(duì)核算結(jié)果的合理性做出判斷,持續(xù)優(yōu)化迭代形成適...
    • 媒介經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、制定符合品牌調(diào)性及定位的KOL內(nèi)容及投放策略,對(duì)整體投放數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);2、建立ROI,互動(dòng)量,流量等數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系,定期根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果評(píng)估并優(yōu)化投放策略;3、拓展中國(guó)市場(chǎng)的網(wǎng)紅媒介資源,洽談并促成合作,并篩選優(yōu)質(zhì)網(wǎng)紅建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;4、沉淀系統(tǒng)化投放經(jīng)驗(yàn)...
    • 資深硬件工程師

      15-22萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 主導(dǎo)智能攝像頭硬件產(chǎn)品的全流程開(kāi)發(fā),包括需求分析、設(shè)計(jì)、測(cè)試到產(chǎn)品交付。2. 負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的原理圖設(shè)計(jì),包括但不限于選型、評(píng)估兼容性及設(shè)計(jì)電路。3. 獨(dú)立完成產(chǎn)品的PCB設(shè)計(jì),解決布局布線、信號(hào)完整性及電源完整性問(wèn)題。4. 進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試和性能優(yōu)...
    • Linux嵌入式軟件工程師

      18-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、機(jī)器人系統(tǒng)傳感器驅(qū)動(dòng)軟件功能模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作2、機(jī)器人系統(tǒng)應(yīng)用軟件功能模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作2、獨(dú)立完成軟件框架及模塊的編碼及測(cè)試工作,確保軟件質(zhì)量3、編寫(xiě)和維護(hù)軟件技術(shù)文檔,包括設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告等4、參與方案制定與核心器件選型崗位要求1.計(jì)算...
    • 機(jī)器人硬件工程師

      18-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)割草機(jī)器人產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì),包括方案制定、原理圖設(shè)計(jì)、器件選型等;2、負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)電路與電控方案的規(guī)劃與驗(yàn)證;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中電路原理設(shè)計(jì)、布線設(shè)計(jì)指導(dǎo)、電路板的硬件調(diào)試、并配結(jié)構(gòu)、軟件完成電路板的聯(lián)調(diào)、系統(tǒng)測(cè)試與交付,EMC測(cè)試與電氣...
    • 機(jī)器人結(jié)構(gòu)工程師

      18-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)機(jī)器人產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)方案分析及整體方案可行性分析;2、負(fù)責(zé)機(jī)器人總體方案設(shè)計(jì)、整機(jī)或部件的設(shè)計(jì)計(jì)算、部件選型、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣安裝設(shè)計(jì)、驗(yàn)證及導(dǎo)入量產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)整機(jī)結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì),輸出3D/2D圖紙、BOM、DFX和DFMEA等開(kāi)發(fā)過(guò)程文檔,并執(zhí)...
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