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    • 企

      【初小部】初中語文教師

      10-11萬 | 北京-順義區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)初中語文教學(xué)工作?；2. 與英文班主任配合，掌握學(xué)生教學(xué)進(jìn)度?；3. 參加教學(xué)研究工作，掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材教學(xué)原則和教學(xué)方法；4. 按要求進(jìn)行備課、講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)等，教學(xué)思路清晰，課堂氣氛活躍；5. 定期或不定期參加組織的教...
    • 企

      校醫(yī)

      8-12萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、 上班期間要堅守工作崗位，不得外出，對前來就診的師生要熱情、耐心的問診，仔細(xì)認(rèn)真的檢查和做相應(yīng)的醫(yī)學(xué)處理，避免出現(xiàn)錯診/誤診；2、 在就診記錄本，認(rèn)真做好每一位學(xué)生及老師的就診記錄和問題處理；負(fù)責(zé)學(xué)校生病學(xué)生及教職工的初診、急診、轉(zhuǎn)診工作，日常疾...
    • 企

      【初小部】雙語物理教師

      10-20萬 | 北京-順義區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、雙語教授初中物理相關(guān)課程工作；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場課堂設(shè)計和管理；3、積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動；4、挖掘?qū)W生、家長需求，負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況跟進(jìn)及定期反饋至家長；5、其他臨時性工作。任職資格：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，物理學(xué)等相...
    • 企

      【初小部】雅思托福教師

      10-20萬 | 北京-順義區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.雅思、托福專項課程教學(xué)工作，負(fù)責(zé)教授聽力、寫作、口語、閱讀等課程；2.負(fù)責(zé)對學(xué)生當(dāng)前水平進(jìn)行測試，制定個性化的教學(xué)方案及課后輔導(dǎo)等工作； 3.確保教學(xué)質(zhì)量能切實的幫助學(xué)生提升該課程水平；4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職資格：1.師范類院校碩士...
    • 企

      高中體育教師

      8-12萬 | 北京-順義區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：體育教師?任職要求：愛崗敬業(yè)，善于與學(xué)生溝通，大學(xué)專業(yè)主修民族舞、籃球、羽毛球、乒乓球、擊劍、啦啦操均可。職位福利：五險一金、節(jié)日福利、包住、包吃、交通補(bǔ)助
    • 企

      日本藝術(shù)教師

      10-20萬 | 北京-順義區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1. 承擔(dān)藝術(shù)學(xué)部高中三個年級的動畫插畫專業(yè)和藝術(shù)基礎(chǔ)課程的教學(xué)工作，2. 動畫、插畫等相關(guān)專業(yè)的作品集輔導(dǎo)和教學(xué)工作，包括不限于創(chuàng)意思維訓(xùn)練，設(shè)計能力及創(chuàng)作表現(xiàn)技法等3. 配合參加學(xué)校以及學(xué)部安排的各項培訓(xùn)、教研活動。4. 承擔(dān)班主任工作【任職要...
    • 企

      HRBP 相同職位

      18-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展中對組織及人才的需求；2.負(fù)責(zé)員工的招聘、選拔、入職、離職等全過程管理；3.解決用人部門的人員需求，解決全職員工的招聘及培養(yǎng)，對全職員工的到崗率負(fù)責(zé)。同時協(xié)助新分校開展全職教師的社會招聘工作4.負(fù)...
    • 企

      學(xué)科運(yùn)營-長期班運(yùn)營

      15-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)、用戶習(xí)慣等，制定系統(tǒng)班產(chǎn)品的全年行課服務(wù)規(guī)劃，為長期班策劃有素質(zhì)特色的主題活動；2、圍繞長期班產(chǎn)品，參與制定續(xù)報節(jié)奏，續(xù)報策略，打磨續(xù)報SOP、設(shè)計配套服務(wù)、營銷福利，提供高質(zhì)量的物料和物料包裝外化，為輔導(dǎo)側(cè)提供服務(wù)專業(yè)度的培訓(xùn)；3...
    • 企

      法律顧問

      15-30萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、協(xié)同人力部門制定和維護(hù)各項人事制度、流程及文件，處理勞資關(guān)系糾紛；2、獨(dú)立或協(xié)同處理勞動仲裁、訴訟，并對外部律師進(jìn)行選聘和管理；3、研究勞動相關(guān)法律法規(guī)、司法判例，善于對所辦案件進(jìn)行總結(jié)、分析，從而為公司的合法用工提供法律意見或建議；4、負(fù)責(zé)部分...
    • 企

      培訓(xùn)賦能負(fù)責(zé)人

      40-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、整體統(tǒng)籌并設(shè)計符合業(yè)務(wù)鏈路的長期培訓(xùn)規(guī)劃，通過內(nèi)部培訓(xùn)，提升企業(yè)核心競爭力，打造具有競爭力的服務(wù)口碑；2、配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展實際需求，定向提升輔導(dǎo)老師專業(yè)水平和學(xué)科專業(yè)水平，打造“有溫度、會講題、能規(guī)劃、懂營銷”的專業(yè)輔導(dǎo)老師團(tuán)隊，同時做好員工職業(yè)...
    • 企

      經(jīng)營分析專家

      30-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、從公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)邏輯出發(fā)，制定合理業(yè)務(wù)規(guī)劃及科學(xué)的經(jīng)營目標(biāo)，定期追蹤業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)完成情況，并從基于業(yè)務(wù)的開展情況，分析并定位關(guān)鍵問題，提出優(yōu)化策略；2、搭建經(jīng)營分析體系，制作經(jīng)營模型，制定并拉齊指標(biāo)口徑，收集并清洗相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)，定期輸出經(jīng)營專題分...
    • 企

      學(xué)科運(yùn)營-K12

      15-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.協(xié)助主講不斷優(yōu)化拉新課程設(shè)計，從內(nèi)容，營銷，包裝多維度入手，打造標(biāo)桿性課程產(chǎn)品；2.對課程轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)收集整理，監(jiān)控和分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)主動優(yōu)化，改進(jìn)和創(chuàng)新，并需要多方協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，保證業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化和留存的目標(biāo)達(dá)成；3.參與制定營銷節(jié)奏，轉(zhuǎn)化策略，打磨轉(zhuǎn)...
    • 企

      數(shù)據(jù)分析專家

      30-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、全鏈條視角做調(diào)優(yōu)：結(jié)合獲客、轉(zhuǎn)化、留存等收入項及成本項梳理業(yè)務(wù)分析模型，找到結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)點(diǎn)，支撐業(yè)務(wù)規(guī)模增長及效率提升。2、基于熟知業(yè)務(wù)做探查：有能力深度理解拆解業(yè)務(wù)，通過業(yè)務(wù)定性調(diào)研與數(shù)據(jù)分析結(jié)合，來診斷業(yè)務(wù)發(fā)展中問題，觀點(diǎn)鮮明且有價值，真正影響...
    • 企

      數(shù)據(jù)分析負(fù)責(zé)人-中臺提效

      60-90萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不同階段或具體問題，建立完善的數(shù)據(jù)分析規(guī)劃，構(gòu)建合理的數(shù)據(jù)分析體系、指標(biāo)體系，輸出經(jīng)營分析報表；2、基于輔導(dǎo)業(yè)務(wù)特征，捕捉業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中的規(guī)律和趨勢，提取有價值的信息和規(guī)律為給業(yè)務(wù)決策者提供可行性優(yōu)化建議且能推動落地，帶來明確的業(yè)務(wù)提升...
    • 企

      小學(xué)高階管理崗

      60-90萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      小學(xué)學(xué)科/泛學(xué)科，教研教學(xué)管理崗位，學(xué)科負(fù)責(zé)人；要求過往帶過教研+主講團(tuán)隊，管理寬幅不低于50人；
    • 企

      培訓(xùn)負(fù)責(zé)人-業(yè)務(wù)訓(xùn)

      40-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、整體統(tǒng)籌并設(shè)計符合業(yè)務(wù)鏈路的長期培訓(xùn)規(guī)劃，通過內(nèi)部培訓(xùn)，提升企業(yè)核心競爭力，打造具有競爭力的服務(wù)口碑；2、配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展實際需求，定向提升輔導(dǎo)老師專業(yè)水平和學(xué)科專業(yè)水平，打造“有溫度、會講題、能規(guī)劃、懂營銷”的專業(yè)輔導(dǎo)老師團(tuán)隊，同時做好員工職業(yè)...
    • 企

      輔導(dǎo)中臺提效管理崗-商分提...

      60-90萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不同階段或具體問題，建立完善的數(shù)據(jù)分析規(guī)劃，構(gòu)建合理的數(shù)據(jù)分析體系、指標(biāo)體系，輸出經(jīng)營分析報表；2、基于輔導(dǎo)業(yè)務(wù)特征，捕捉業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中的規(guī)律和趨勢，提取有價值的信息和規(guī)律為給業(yè)務(wù)決策者提供可行性優(yōu)化建議且能推動落地，帶來明確的業(yè)務(wù)提升...
    • 企

      培訓(xùn)賦能Leader-（輔...

      40-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、整體統(tǒng)籌并設(shè)計符合業(yè)務(wù)鏈路的長期培訓(xùn)規(guī)劃，通過內(nèi)部培訓(xùn)，提升企業(yè)核心競爭力，打造具有競爭力的服務(wù)口碑；2、配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展實際需求，定向提升輔導(dǎo)老師專業(yè)水平和學(xué)科專業(yè)水平，打造“有溫度、會講題、能規(guī)劃、懂營銷”的專業(yè)輔導(dǎo)老師團(tuán)隊，同時做好員工職業(yè)...
    • 企

      內(nèi)審負(fù)責(zé)人 (MJ0199...

      40-70萬 | 北京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)公司整體內(nèi)控內(nèi)審工作，帶領(lǐng)內(nèi)審團(tuán)隊按照風(fēng)險導(dǎo)向制定審計工作計劃，執(zhí)行各類必要的審計項目，出具對公司業(yè)務(wù)有實質(zhì)性幫助的審計報告，并對審計發(fā)現(xiàn)提出切實有效的整改意見，并推動整改落地；2、?深入理解公司各項業(yè)務(wù)，梳理公司各項流程，持續(xù)協(xié)助業(yè)務(wù)優(yōu)化...
    • 企

      資深人文素養(yǎng)課-在線大主講...

      30-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在線大班授課，完成教學(xué)任務(wù)；2、參加學(xué)科內(nèi)教研活動，根據(jù)用戶需求不斷迭代優(yōu)化直播課程；3、承擔(dān)少部分講義及教研出版物制作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，有在線授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、有獨(dú)特的方法和技巧，有鮮明的教學(xué)風(fēng)格，具有課堂表現(xiàn)力和把控力，...
    • 企

      數(shù)學(xué)思維課-教學(xué)研發(fā)（小學(xué)...

      15-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、參與思維產(chǎn)品設(shè)計及迭代優(yōu)化；2、研發(fā)思維素養(yǎng)類產(chǎn)品，包括數(shù)學(xué)、邏輯力等，制作講義、課件等配套資料，并持續(xù)優(yōu)化升級；3、研究同行業(yè)思維產(chǎn)品課程，實現(xiàn)課程創(chuàng)新及優(yōu)化；4、研究教學(xué)法，打磨高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容。職位要求：1、統(tǒng)招一本或以上學(xué)歷，擁有3年以上...
    • 企

      數(shù)學(xué)思維教研（小學(xué)數(shù)學(xué)）

      15-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、參與思維產(chǎn)品設(shè)計及迭代優(yōu)化；2、研發(fā)思維素養(yǎng)類產(chǎn)品，包括數(shù)學(xué)、邏輯力等，制作講義、課件等配套資料，并持續(xù)優(yōu)化升級；3、研究同行業(yè)思維產(chǎn)品課程，實現(xiàn)課程創(chuàng)新及優(yōu)化；4、研究教學(xué)法，打磨高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容。職位要求：1、統(tǒng)招一本或以上學(xué)歷，擁有3年以上...
    • 企

      韓國項目負(fù)責(zé)人

      15-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對接韓國大學(xué)，落地中外合作辦學(xué)項目；2、獨(dú)立承擔(dān)并完成項目合作的流程與計劃并負(fù)責(zé)市場宣傳等事宜； 3、構(gòu)建團(tuán)隊，協(xié)助公司內(nèi)部協(xié)調(diào)； 4、進(jìn)行項目梳理，韓國相關(guān)項目培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)國內(nèi)院校的積極調(diào)研和反饋市場動向；6、協(xié)助總校長進(jìn)校洽談合...
    • 企

      招生老師（韓國）

      10-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、招生咨詢與簽約：負(fù)責(zé)韓國升本、升碩、升博招生、咨詢、跟進(jìn)、簽約工作，完成每月的簽約；2、接聽客戶來電、接待客戶面訪、解答客戶提出的問題，為客戶提供必要的咨詢服務(wù)；3、招生宣傳資料編輯：參與撰寫和編輯招生宣傳資料，及時與市場運(yùn)營部溝通發(fā)放招生宣傳資...
    • 企

      留學(xué)顧問

      10-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、招生咨詢與簽約：負(fù)責(zé)韓國升本、升碩、升博招生、咨詢、跟進(jìn)、簽約工作，完成每月的簽約；2、接聽客戶來電、接待客戶面訪、解答客戶提出的問題，為客戶提供必要的咨詢服務(wù)；3、招生宣傳資料編輯：參與撰寫和編輯招生宣傳資料，及時與市場運(yùn)營部溝通發(fā)放招生宣傳資...
    • 企

      ERP財務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

      15-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)數(shù)字化產(chǎn)品需求分析、規(guī)劃設(shè)計、項目建設(shè)等工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門實行業(yè)財一體化建設(shè)，推進(jìn)財務(wù)相關(guān)流程優(yōu)化、信息化、數(shù)字化；2. 負(fù)責(zé)對接財務(wù)部門的日常及項目需求，并進(jìn)行可行性分析及設(shè)計，能獨(dú)立完成PRD和交互設(shè)計原型；3. 作為產(chǎn)品經(jīng)理...
    • 企

      新產(chǎn)品匹配崗(J11191...

      11-22萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.新車型、具體零部件的綜合匹配驗證工作執(zhí)行；2、零部件的尺寸改善計劃跟進(jìn)；3、參與解決日常匹配中存在的技術(shù)問題；協(xié)助分析、解決尺寸匹配問題，提出合理建議；4、參與評審新車項目導(dǎo)入需綜合匹配評估的零件范圍；5、參與檢具規(guī)劃、檢具設(shè)計方案評審、制造認(rèn)可...
    • 企

      工藝管理崗（沖壓 焊裝 涂...

      11-22萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：工藝開發(fā)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備階段焊裝/沖壓/涂裝專業(yè)設(shè)備規(guī)劃，選型及采購訂單、技術(shù)要求和技術(shù)協(xié)議的編制2、參與焊裝/沖壓/涂裝專業(yè)設(shè)備招標(biāo)，訂貨工作；組織設(shè)計、會簽、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、驗收及轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)3、扶著生產(chǎn)線內(nèi)檢測設(shè)備、儀器的選型、驗收及轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)...
    • 企

      鈑金工/返修工/裝調(diào)工（沖...

      5-8萬 | 北京市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、根據(jù)工作安排，配合生產(chǎn)，完成白車身/帶漆車身正常生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量提升工作，為日常車間生產(chǎn)任務(wù)提供支持；2、按照作業(yè)指導(dǎo)書要求保證質(zhì)量的完成生產(chǎn)任務(wù)；3、設(shè)備，工具等檢點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并作出應(yīng)對。任職要求：有一定的相關(guān)工作經(jīng)歷又有汽車行業(yè)工作...
    • 企

      設(shè)備維修工(J11196)

      5-8萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)區(qū)域生產(chǎn)設(shè)備保全的現(xiàn)場管理；區(qū)域生產(chǎn)設(shè)備保全的維護(hù)保養(yǎng)一級突發(fā)故障處理；2、設(shè)備巡檢、點(diǎn)檢、維修及現(xiàn)場5s；負(fù)責(zé)所擔(dān)當(dāng)設(shè)備的巡檢，定期點(diǎn)檢、維修和5s的實施；3、確保設(shè)備運(yùn)行時的安全性；4、設(shè)備改善：維修過程中發(fā)現(xiàn)問題，并針對問...
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