-
企
售后工程師
相同職位
9-15萬 | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-11-05 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)(1)通過線上、線下等渠道,為用戶提供鋰電池使用咨詢(如充電注意事項、續(xù)航優(yōu)化方法)、故障排查指導(dǎo)(如無法充電、續(xù)航驟降等常見問題)及軟件升級操作指引;(2)實時接收客服熱線轉(zhuǎn)派的報修工單,快速響應(yīng)并初步診斷故障類型,記錄用戶信息、產(chǎn)品型號、故障現(xiàn)...
-
企
一、崗位職責(zé)1、與客戶保持緊密溝通,了解并收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的具體要求和反饋;2、分析客戶反饋,識別潛在的產(chǎn)品質(zhì)量問題,并提出改進(jìn)措施;3、跟蹤并驗證改進(jìn)措施的實施效果,確保問題得到根本解決;4、編制客戶質(zhì)量報告,定期向品質(zhì)主管和相關(guān)部門匯報客戶質(zhì)量狀況和改進(jìn)...
-
企
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的平臺軟件開發(fā),包含光儲充、重卡充換電等商用車產(chǎn)品;2、對接客戶端產(chǎn)品軟件系統(tǒng)策略的SOR(客戶需求)進(jìn)行軟件的開發(fā);3、參與項目產(chǎn)品的交付與調(diào)試;4、制定或者管理整車及儲能電子電氣架構(gòu)規(guī)范;5、組織協(xié)調(diào)多個ECU或者儲能電子電氣部件的系統(tǒng)層級...
-
企
1、負(fù)責(zé)銷售訂單技術(shù)支持;2、定制化匹配客戶端需求,如充換電場站、移動補(bǔ)電等場景方案編寫,技術(shù)協(xié)議的編寫3、市場端競品調(diào)研,主導(dǎo)我司新產(chǎn)品開發(fā),以及產(chǎn)品迭代方案書編寫;4、訂單項目交付資料組織編寫等相關(guān)技術(shù)文件的審核等。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗3年...
-
企
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌控制系統(tǒng)方案整體架構(gòu)的設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化工作;2、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)文檔制定、更新工作;3、負(fù)責(zé)工作計劃安排、進(jìn)度跟蹤和跨專業(yè)協(xié)同;4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊成員開展技術(shù)研發(fā)、攻關(guān)工作,幫助團(tuán)隊成員提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,自動化、電...
-
企
成本工程師
10-18萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-11-05 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、深入了解電池PACK系統(tǒng)、電氣件、結(jié)構(gòu)件等工藝流程,能根據(jù)工藝過程評估成本影響因素,合理計算成本,確保核價準(zhǔn)確。2、掌握產(chǎn)品質(zhì)控點要求,能夠根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分析成本因素,保證核價的準(zhǔn)確性和質(zhì)量可靠性。3、密切關(guān)注材料市場,了解常用原材料的價格動態(tài),為...
-
企
成本會計
相同職位
10-20萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-11-05 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、BOM成本趨勢評估及變動分析,立足供應(yīng)鏈價值優(yōu)化,物料價格的橫向和縱向分析,挖掘降本空間。2、制定生產(chǎn)成本分析模型,預(yù)測成本運(yùn)行數(shù)據(jù),支撐工廠成本優(yōu)化改善。3、負(fù)責(zé)子公司成本管理流程調(diào)研,制定管理標(biāo)準(zhǔn)并向子公司推廣,監(jiān)督成本管理標(biāo)準(zhǔn)化實施落地;4...
-
企
法務(wù)主管
相同職位
10-20萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-11-05 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1、合規(guī)管理:負(fù)責(zé)公司合規(guī)體系的建設(shè)與維護(hù)包括內(nèi)部合規(guī)審查、政策制定及合規(guī)培訓(xùn),確保公司運(yùn)營符合國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求。2、合同審查與風(fēng)險管理:主導(dǎo)公司合同的起草、評審與修訂工作,建立合同標(biāo)準(zhǔn)化體系,跟蹤合同履行情況,防范潛在法律風(fēng)險。3、訴訟與爭議解決:...
-
企
叉車工
5-7萬 | 合肥市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2025-11-05 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.熟練掌握倉庫的收發(fā)流程,并配合倉管工作;2.合理規(guī)范的使用特種設(shè)備,具有較強(qiáng)的特種設(shè)備操作安全意識3.熟練操作特種設(shè)備(普通,高位叉車,行車等)4.熟悉特種設(shè)備基本保養(yǎng)及微故障排除5.按照特種設(shè)備管理辦法對特種設(shè)備進(jìn)行檢查,做好記錄并存檔6.每月...
-
企
●職位描述: 1.全面計劃、安排、管理市場部工作; 2.根據(jù)招生計劃,制定年度營銷策略,年度、季度及月度招生目標(biāo),帶領(lǐng)市場部達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3.擬訂并監(jiān)督執(zhí)行促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。 4.指導(dǎo)、檢查、控制本部...
-
企
校長
10-15萬 | 阜陽市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-11-05 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容:校區(qū)運(yùn)營,招生和教學(xué)負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè),團(tuán)隊管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月招生指標(biāo)
-
企
課程顧問
相同職位
6-8萬 | 阜陽市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-11-05 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司提供的客戶名單,電話邀約上門咨詢;2、為客戶提供專業(yè),熱情的課程咨詢,以達(dá)成簽約;3、做好客戶服務(wù),提高客戶滿意度,增加轉(zhuǎn)介紹;4、完成每月的招生指標(biāo)。任職要求:1、形象好,氣質(zhì)佳,親和力好,表達(dá)能力強(qiáng);2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力及團(tuán)隊協(xié)...
-
企
樂高機(jī)器人老師
6-8萬 | 阜陽市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-11-05 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)6-12歲樂高/機(jī)器人/編程課程教學(xué)2、負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排與跟進(jìn),幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣;3、對于學(xué)員的學(xué)習(xí)情況定期和家長保持溝通,提高家長滿意度;4、優(yōu)秀教師有機(jī)會帶隊參加國際、國內(nèi)比賽。崗位要求:1、具有理工科或師范相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷...
-
企
少兒編程老師
6-8萬 | 阜陽市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-11-05 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)6-12歲樂高/機(jī)器人/編程課程教學(xué)2、負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排與跟進(jìn),幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣;3、對于學(xué)員的學(xué)習(xí)情況定期和家長保持溝通,提高家長滿意度;4、優(yōu)秀教師有機(jī)會帶隊參加國際、國內(nèi)比賽。崗位要求:1、具有理工科或師范相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷...
-
企
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)學(xué)員服務(wù) ,課前課后與學(xué)生及家長進(jìn)行有效溝通,并做好學(xué)生的課后輔導(dǎo)工作; 2.負(fù)責(zé)所帶班級建設(shè)和學(xué)員管理,監(jiān)督管理學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)狀態(tài),定期向家長及教學(xué)部反饋; 3.負(fù)責(zé)提升學(xué)員續(xù)費(fèi)匹配度,協(xié)助課程顧問完成口碑及續(xù)費(fèi)工作; 4.負(fù)責(zé)已結(jié)課...
-
企
市場專員
相同職位
10-15萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-11-05 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、根據(jù)市場開拓計劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)國際高校等市場渠道的開拓和維護(hù);2、定期拜訪渠道,了解渠道方的`需求,進(jìn)行渠道合作洽談;3、策劃、組織市場渠道活動,參與各大教育展或渠道舉辦的推廣活動 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的渠道工作指標(biāo),進(jìn)一步擴(kuò)大市場份額。崗位要求:1、...
-
企
1、對應(yīng)前道工序改善項目:需求技能水平:對硼擴(kuò)、磷擴(kuò)高溫?fù)诫s、濕法清洗配方和添加劑使用設(shè)計,激光制圖和應(yīng)用、電池片鈍化和鍍膜工藝光學(xué)模型結(jié)構(gòu)設(shè)計 的基本技能;2、需求在絲網(wǎng)賤金屬項目、銀包銅漿料項目、鋼板印刷等細(xì)柵化項目進(jìn)行相關(guān)支援和主導(dǎo);需求技能水平:CAD...
-
企
流程主管
13-20萬 | 滁州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-10-21 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、公司業(yè)務(wù)流程梳理,制度的建立,合規(guī)工作的推進(jìn)、整改、審計、考核;2、公司業(yè)務(wù)流程執(zhí)行的監(jiān)督、控制,引導(dǎo)公司各部門合規(guī)工作;3、業(yè)務(wù)風(fēng)險評估,協(xié)助運(yùn)營監(jiān)控;4、集團(tuán)內(nèi)控體系運(yùn)行協(xié)調(diào)推動;5、內(nèi)控咨詢與培訓(xùn)工作;6、其他事項;任職資格1、本科及以上,財...
-
企
流程管理崗
20-30萬 | 滁州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-10-21 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、公司業(yè)務(wù)流程梳理,制度的建立,合規(guī)工作的推進(jìn)、整改、審計、考核;2、公司業(yè)務(wù)流程執(zhí)行的監(jiān)督、控制,引導(dǎo)公司各部門合規(guī)工作;3、業(yè)務(wù)風(fēng)險評估,協(xié)助運(yùn)營監(jiān)控;4、集團(tuán)內(nèi)控體系運(yùn)行協(xié)調(diào)推動;5、內(nèi)控咨詢與培訓(xùn)工作;6、其他事項;任職資格1、本科及以上,財...
-
企
SQE
13-20萬 | 滁州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-10-21 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、供應(yīng)商輔導(dǎo):對于不合格供應(yīng)商及質(zhì)量有異常供應(yīng)商進(jìn)實行實地或文件輔導(dǎo),對供應(yīng)商講解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量系統(tǒng)稽核查檢輔導(dǎo)、制程PMP輔導(dǎo)。改善措施的跟進(jìn)驗證,負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商反饋信息,判定責(zé)任部門,組織改進(jìn)并跟進(jìn)驗證,提升供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,定期組織召開供應(yīng)商技...
-
企
崗位職責(zé):1.對接供應(yīng)鏈,協(xié)助業(yè)務(wù)財務(wù)流程的搭建與完善,提高效率2.快速響應(yīng)業(yè)務(wù)的開展需求,對供應(yīng)采購事前,事中,事后跟蹤管理,對原輔料、備品備件等成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控與分析,跟蹤各供應(yīng)商各品類成本狀況,提供及時有效財務(wù)信息,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展3.通過審批合同等從財...
-
企
職位描述:1、研發(fā)預(yù)算評審模塊成本基線建立及維護(hù)更新,負(fù)責(zé)研發(fā)項目預(yù)算申請核定;2、研發(fā)項目備件預(yù)算管理,研發(fā)備件備貨基線建立;3、研發(fā)項目預(yù)算查詢、需求創(chuàng)建及審批權(quán)限配置管理、研發(fā)項目備件衍生關(guān)系維護(hù)等;4、組織年度研發(fā)項目概算、預(yù)算收集匯總;5、匹配研發(fā)項...
-
企
經(jīng)營分析主管
14-20萬 | 滁州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-10-21 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、全面深入了解業(yè)務(wù),預(yù)知業(yè)動向和風(fēng)險,為業(yè)務(wù)決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持;2、負(fù)責(zé)成本核算工作,生成各種成本報表滿足分析和管理需求3、對月度成本報告負(fù)責(zé),對生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)庫存管控;4、負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品成本管控,采取有效的成本管理管控措施和方法,達(dá)...
-
企
崗位職責(zé):1、全面深入了解業(yè)務(wù),預(yù)知業(yè)動向和風(fēng)險,為業(yè)務(wù)決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持;2、負(fù)責(zé)成本核算工作,生成各種成本報表滿足分析和管理需求3、對月度成本報告負(fù)責(zé),對生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)庫存管控;4、負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品成本管控,采取有效的成本管理管控措施和方法,達(dá)...
-
企
體系工程師
8-12萬 | 滁州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-10-21 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、對公司及各基地ISO9001建立、實施、運(yùn)行與監(jiān)督維護(hù);2、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理體系改進(jìn)計劃制定,組織實施各個推進(jìn)項目;3、對各基地體系的運(yùn)作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,組織執(zhí)行體系的內(nèi)部審核、稽核及改善;4、集團(tuán)體系第二方和第三方審核的接待、陪同及不符合的改善推...
-
企
崗位職責(zé):1、主導(dǎo)SAP HCM或SF的項目運(yùn)維推廣,制定運(yùn)維推廣計劃,并與供應(yīng)商完成運(yùn)維推廣工作2、編制人資相關(guān)系統(tǒng)解決方案;3、完成制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、以及配合完成數(shù)據(jù)治理的相關(guān)工作;4、運(yùn)維以及推廣,并可獨(dú)立完成用戶培訓(xùn)的相關(guān)工作。崗位要求:1、人力資源、計算...
-
企
招聘專員
相同職位
8-13萬 | 滁州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-10-21 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求2.維護(hù)、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫;3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行;4.其它人力資源支持工作。職位要求:1...
-
企
項目質(zhì)量負(fù)責(zé)人的角色是項目核心團(tuán)隊成員,作為客戶項目質(zhì)量的接口,代表項目內(nèi)部客戶的聲音,確保按時交付PQL相關(guān)的PMS工作包和項目階段的關(guān)鍵交付成果,有效領(lǐng)導(dǎo)所有項目相關(guān)的質(zhì)量資源(原型質(zhì)量、先進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量、新項目質(zhì)量等),以確保一致和一致的質(zhì)量目標(biāo)部署和進(jìn)度...
-
企
前期供應(yīng)商質(zhì)量工程師的職責(zé)是確保先進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量計劃(APQP)過程的執(zhí)行和在規(guī)定時間內(nèi)完成,并跟蹤供應(yīng)商的績效。該角色的主要任務(wù)是:根據(jù)集團(tuán)的采購要求,部署與采購部件開發(fā)階段(或當(dāng)前生產(chǎn)階段)相關(guān)的APQP與商品買方合作評估供應(yīng)商,以完成全球小組評估通過項目管理...
-
企
美容師
8-11萬 | 合肥市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于:2025-10-16 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.熱情接待顧客,針對顧客面部的實際情況,推薦合適的護(hù)理、治療方法及產(chǎn)品;2.運(yùn)用美容技巧,進(jìn)行清潔皮膚、基面化妝、點妝修飾等相關(guān)工序;3.做好環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作;4.做好光子或激光治療前后的護(hù)理工作;5.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好銷售登記工作;6....