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杭州教育/培訓(xùn)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 平面設(shè)計(jì)師 相同職位

      5-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)海報(bào)的設(shè)計(jì)2、符合營(yíng)銷(xiāo)的界面視覺(jué)和美術(shù)設(shè)計(jì)方面的設(shè)計(jì),如圖標(biāo)、主題、背景等;任職要求:1、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、對(duì)工作有濃厚興趣,富于團(tuán)隊(duì)精神;3、出色的設(shè)計(jì)語(yǔ)言表達(dá)能力,優(yōu)秀的創(chuàng)新與溝通協(xié)調(diào)能力;...
    • 課程顧問(wèn) 相同職位

      5-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      課程顧問(wèn)工作職責(zé)1.針對(duì)3到12周歲小朋友的英語(yǔ)課程或邏輯思維課程銷(xiāo)售2.負(fù)責(zé)中心會(huì)員的招生工作,完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo),根據(jù)市場(chǎng)部收集到的信息資料安排示范課并打電話對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行邀約3.耐心解答客戶(hù)的疑問(wèn)及咨詢(xún),持續(xù)跟蹤客戶(hù)的需求變化并與客戶(hù)建立良好的伙伴關(guān)系4.負(fù)...
    • 少兒英語(yǔ)老師

      5-9萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.用英語(yǔ)獨(dú)立教授3-12歲兒童的英語(yǔ)課程2.根據(jù)易貝樂(lè)資料獨(dú)立備課并準(zhǔn)備相關(guān)教具及作業(yè)3.根據(jù)課程安排,充分完成教學(xué)任務(wù)4.對(duì)于孩子的學(xué)習(xí)情況和家長(zhǎng)保持積極暢通的溝通5.積極參與學(xué)校及部門(mén)組織的培訓(xùn)、教研等活動(dòng)6.配合校區(qū)的發(fā)展型任務(wù),例如學(xué)員21天打卡活動(dòng)...
    • 思維數(shù)學(xué)老師

      5-8萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)教學(xué)、教研等方面的工作;2、 承擔(dān)兩個(gè)班以上課程的講授任務(wù),組織課堂討論;3、 負(fù)責(zé)日常教學(xué),如備課、上課、包括沙龍活動(dòng)和DEMO課;4、 參加在職培訓(xùn)及每周教研會(huì)議,提升自身的教學(xué)技能;5、 參加教務(wù)等對(duì)接會(huì)議,與銷(xiāo)售和客服等其他部門(mén)...
    • 前臺(tái)客服

      4-5萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)學(xué)員家長(zhǎng)接待工作2.負(fù)責(zé)教務(wù)相關(guān)工作3.配合校區(qū)布置布置的任務(wù)任職要求:1.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象良好,性格開(kāi)朗熱情,喜歡小孩子2.會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件3.做6休一,周一休息4.熱愛(ài)教育行業(yè)5.上班時(shí)間:周二至周五 13:00-21:00 雙休日 9:00-1...
    • 電商運(yùn)營(yíng)

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)天貓店鋪及產(chǎn)品的引流工作,并通過(guò)日、周、月,監(jiān)控的數(shù)據(jù),找出問(wèn)題并提出解決方案,有效提升店鋪流量;2、根據(jù)不同平臺(tái)搜索排序規(guī)則,通過(guò)調(diào)整產(chǎn)品關(guān)鍵詞、屬性、標(biāo)簽等,進(jìn)行SEO優(yōu)化,提升產(chǎn)品的流量;3、通過(guò)調(diào)整店鋪內(nèi)產(chǎn)品店鋪陳列等關(guān)聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)手段,提...
    • 品牌傳播經(jīng)理

      11-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】:1、品牌活動(dòng)管理:· 參與制定年度、季度品牌活動(dòng)策略與計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行;· 獨(dú)立負(fù)責(zé)各類(lèi)品牌活動(dòng)的全流程項(xiàng)目管理,包括但不限于:發(fā)布會(huì)、行業(yè)峰會(huì)、媒體沙龍、行業(yè)研討會(huì)、公益項(xiàng)目、線上直播活動(dòng)等;· 完成活動(dòng)前期策劃、方案撰寫(xiě)、預(yù)算編制、供應(yīng)商...
    • 學(xué)生健康管理初級(jí)研究員

      8-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.負(fù)責(zé)收集、整理和分析學(xué)生身心健康相關(guān)的數(shù)據(jù),為決策提供支持。2.參與學(xué)生身心健康管理項(xiàng)目的策劃和實(shí)施,協(xié)助制定活動(dòng)方案。3.對(duì)學(xué)生進(jìn)行身心健康狀況的調(diào)查和評(píng)估,撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。4.協(xié)助開(kāi)展學(xué)生身心健康教育活動(dòng),提供專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)和建議。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代...
    • 工程造價(jià)主管

      12-20萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.工程招采:負(fù)責(zé)工程類(lèi)相關(guān)的采購(gòu)工作(零星工程為主),快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方交期需求,根據(jù)需求定制采購(gòu)方案,保障和推動(dòng)項(xiàng)目落地,提升采購(gòu)體驗(yàn); 2. 工程預(yù)結(jié)算 : 負(fù)責(zé)零星工程的預(yù)結(jié)算工作 ;3.招采規(guī)范:嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度及相關(guān)規(guī)定,并按流程...
    • AI高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì):深入洞察人資場(chǎng)景的業(yè)務(wù)流程與痛點(diǎn),結(jié)合 AI 技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),制定產(chǎn)品的中長(zhǎng)期規(guī)劃,主導(dǎo)產(chǎn)品的需求分析、功能設(shè)計(jì)、原型制作等工作。2. 項(xiàng)目全流程管理:作為AI項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌項(xiàng)目的研發(fā)、測(cè)試、上線、運(yùn)營(yíng)等全流程工作,合理分配項(xiàng)目...
    • 教育商務(wù)運(yùn)營(yíng)主管(帶薪寒暑...

      10-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)學(xué)校出差宣講與洽談,有效推廣公司業(yè)務(wù),建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。撰寫(xiě)并出具專(zhuān)業(yè)的合作方案,確保方案內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰,符合客戶(hù)需求,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。高效完成各類(lèi)接待工作,展示公司形象,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確??蛻?hù)滿(mǎn)意。負(fù)責(zé)商務(wù)管理,包括合同管理、收款、報(bào)...
    • 高級(jí)流程管理經(jīng)理

      15-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】:1、流程架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)組織規(guī)劃公司及流程變革,搭建頂層業(yè)務(wù)流程架構(gòu),包括體系的規(guī)劃、實(shí)施與優(yōu)化,確保流程能夠高效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、流程接口管理與協(xié)作:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)不同業(yè)務(wù)部門(mén)之間的流程接口,確保流程的順暢運(yùn)作;同時(shí),識(shí)別和管理跨...
    • Alevel 經(jīng)濟(jì)老師G0...

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)A-Level經(jīng)濟(jì)課程的教學(xué)工作,制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃;- 根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)與答疑;- 參與課程內(nèi)容的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化,提升教學(xué)質(zhì)量;- 協(xié)助學(xué)校開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)及學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)估工作。【任職要求】- 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背...
    • Alevel 物理教師G0...

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)Alevel物理課程的教學(xué)工作,制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃;- 指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行物理實(shí)驗(yàn),提升學(xué)生的實(shí)踐能力和科學(xué)素養(yǎng);- 定期評(píng)估學(xué)生學(xué)習(xí)情況,提供個(gè)性化輔導(dǎo)與反饋;- 參與學(xué)校教研活動(dòng),不斷提升教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)能力。【任職要求】- 具備物理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)...
    • Alevel 數(shù)學(xué)教師G0...

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)A-Level數(shù)學(xué)課程的教學(xué)工作,制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃;- 根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)與答疑;- 參與教學(xué)研討及課程優(yōu)化,提升教學(xué)質(zhì)量;- 協(xié)助學(xué)校開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)及學(xué)生評(píng)估工作?!救温氁蟆? 本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;- 具備...
    • 小學(xué)理科老師G00174

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:- 負(fù)責(zé)小學(xué)階段理科課程的教學(xué)工作,包括但不限于科學(xué)、數(shù)學(xué)等科目。- 根據(jù)學(xué)校的教學(xué)大綱,制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃。- 設(shè)計(jì)并執(zhí)行有效的課堂教學(xué)活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。- 定期評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,提供個(gè)性化的輔導(dǎo)和支持。- 參與學(xué)校的教研活動(dòng),不斷優(yōu)化教...
    • 初中理科老師G00173

      12-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:- 負(fù)責(zé)初中理科課程的教學(xué)工作,包括物理或者化學(xué)或者生物等學(xué)科。- 設(shè)計(jì)和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)質(zhì)量符合學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。- 評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,提供個(gè)性化指導(dǎo)。- 參與學(xué)校的教研活動(dòng),不斷提升教學(xué)方法和內(nèi)容。- 與家長(zhǎng)溝通,及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。任職要求...
    • 寄宿部主任G00171

      25-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、學(xué)生寄宿工作全面管理1.寄宿制度建設(shè)與執(zhí)行o制定并優(yōu)化寄宿生管理制度(如作息時(shí)間、安全規(guī)范、行為準(zhǔn)則),確保符合學(xué)校文化及教育理念。o監(jiān)督宿舍日常運(yùn)營(yíng),包括衛(wèi)生檢查、設(shè)施維護(hù)、安全巡查(消防、醫(yī)療應(yīng)急等),確保學(xué)生居住環(huán)境安全舒適。o管理寄宿費(fèi)用、物資采購(gòu)...
    • 益智(思維)教學(xué)負(fù)責(zé)人(雙...

      40-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、定期收集幼少兒益智思維課程相關(guān)的業(yè)界信息(包括政策動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)狀況等),項(xiàng)目下教師的教學(xué)教研情況,了解教師需求。2、關(guān)注納新情況,向前端定期做好調(diào)研及產(chǎn)品反饋,打造符合學(xué)情及客戶(hù)需求的產(chǎn)品;3、關(guān)注產(chǎn)品課件使用者的反饋,精準(zhǔn)把握重點(diǎn),打造使用者友好...
    • 益智(思維)教學(xué)負(fù)責(zé)人

      40-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、定期收集幼少兒益智思維課程相關(guān)的業(yè)界信息(包括政策動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)狀況等),項(xiàng)目下教師的教學(xué)教研情況,了解教師需求;2、關(guān)注納新情況,向前端定期做好調(diào)研及產(chǎn)品反饋,打造符合學(xué)情及客戶(hù)需求的產(chǎn)品;3、關(guān)注產(chǎn)品課件使用者的反饋,精準(zhǔn)把握重點(diǎn),打造使用者友好...
    • 益智(思維)研訓(xùn)主管雙休+...

      40-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、定期收集幼少兒益智思維課程相關(guān)的業(yè)界信息(包括政策動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)狀況等),項(xiàng)目下教師的教學(xué)教研情況,了解教師需求。2、關(guān)注納新情況,向前端定期做好調(diào)研及產(chǎn)品反饋,打造符合學(xué)情及客戶(hù)需求的產(chǎn)品;3、關(guān)注產(chǎn)品課件使用者的反饋,精準(zhǔn)把握重點(diǎn),打造使用者友好...
    • 教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)

      5-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部事務(wù)2、協(xié)調(diào)學(xué)生與老師之間事項(xiàng)3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)日常管理
    • 新零售門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)(高福利...

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      目前在招新零售行業(yè)、便利店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的人才~有相關(guān)新零售行業(yè)、便利店門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者,高薪高福利廣闊晉升空間的我們是你未來(lái)職業(yè)發(fā)展、事業(yè)順風(fēng)順?biāo)淖詈眠x擇~~ 有意向快來(lái)戳我戳我戳我~新零售門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)崗位信息:【薪資情況】: 無(wú)責(zé)底薪6-7k+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,綜合收入...
    • 升學(xué)指導(dǎo)G00053

      12-17萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 指導(dǎo)學(xué)生和家長(zhǎng)了解國(guó)際課程設(shè)置、統(tǒng)考日程安排、日常學(xué)習(xí)與測(cè)評(píng)等要求,合理制定高中三年總體學(xué)業(yè)規(guī)劃。2. 指導(dǎo)學(xué)生和家長(zhǎng)了解主要留學(xué)國(guó)家高等教育的特點(diǎn)、大學(xué)申請(qǐng)基本流程和要求、標(biāo)化考試要求等升學(xué)準(zhǔn)備方面的重要信息,合理制定高中三年的總體升學(xué)規(guī)劃。3...
    • 便利店店長(zhǎng)

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】: 1. 獨(dú)立完成新零售開(kāi)店流程,根據(jù)校區(qū)選址,完成貨架及產(chǎn)品采購(gòu)和陳列2.管理店鋪商品、供應(yīng)商、分類(lèi)和庫(kù)存,優(yōu)惠券生成等系統(tǒng)操作,建立商品臨期預(yù)警和客訴快速響應(yīng)流程等3,店長(zhǎng)招聘及排班、店鋪日常運(yùn)營(yíng)情況優(yōu)化4,維護(hù)社群活躍度,組織社群活動(dòng),保持社...
    • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理(財(cái)務(wù)方向...

      20-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的提取、清洗、建模與可視化2. 優(yōu)化分析與預(yù)測(cè)模型,支持戰(zhàn)略決策3. 推進(jìn)業(yè)財(cái)一體化、數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)應(yīng)用4. 輸出經(jīng)營(yíng)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告5. 通過(guò)各類(lèi)工具運(yùn)用,提升月度固定報(bào)告的自動(dòng)化程度任職要求:1. 本科及以上...
    • 分校校長(zhǎng)/執(zhí)行校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)...

      25-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)的的運(yùn)營(yíng)及管理,高質(zhì)量完成校區(qū)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);2、深入研究市場(chǎng)趨勢(shì)及用戶(hù)需求,定位市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn),制定分校業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、績(jī)效管理、流程管理,傳承公司文化價(jià)值觀,營(yíng)造良好的組織氛圍...
    • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/主管

      15-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)管理并指導(dǎo)門(mén)店庫(kù)存管理、陳列布局、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等日常工作,促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及毛利的達(dá)成;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門(mén)店的流量運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于通過(guò)線上/線下活動(dòng)進(jìn)行用戶(hù)拉新、活躍度提升、用戶(hù)留存等;3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析深入理解用戶(hù)需求,制定用戶(hù)權(quán)益策略和打法、運(yùn)...
    • 新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)管理并指導(dǎo)門(mén)店庫(kù)存管理、陳列布局、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等日常工作,促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及毛利的達(dá)成;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門(mén)店的流量運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于通過(guò)線上/線下活動(dòng)進(jìn)行用戶(hù)拉新、活躍度提升、用戶(hù)留存等;3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析深入理解用戶(hù)需求,制定用戶(hù)權(quán)益策略和打法、運(yùn)...
    • 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

      9-13萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【應(yīng)屆畢業(yè)生可申領(lǐng)杭州市人才補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼,全職到崗月薪8-13K,有意向者歡迎投遞簡(jiǎn)歷~】崗位職責(zé):1.客戶(hù)數(shù)據(jù)管理:做好運(yùn)營(yíng)過(guò)程的數(shù)據(jù)管理和分析;2.用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與管理:建立微信家長(zhǎng)群,做好群運(yùn)營(yíng)和裂變;3.課程咨詢(xún)與轉(zhuǎn)化:學(xué)員的報(bào)班咨詢(xún),做好溝通轉(zhuǎn)化;4、客...
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