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鄭州互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 企劃經(jīng)理 相同職位

      11-14萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定與媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定; 2.完成公司商業(yè)推廣項(xiàng)目的整體策劃、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì); 3.配合完成日常推廣宣傳工作;4...
    • 行政專員 相同職位

      4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作;2.整理文檔等行政日常工作;3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.年齡21-26周歲
    • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      10-15萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      和公司共同成長(zhǎng),有股份
    • 技術(shù)經(jīng)理 相同職位

      10-25萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理,保證項(xiàng)目順利開展; 2.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理和團(tuán)隊(duì)管理,保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、高效; 3.負(fù)責(zé)技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)和提高; 4.精通PHP及其它程序研發(fā)流程。承擔(dān)核心模塊研發(fā)工作;對(duì)團(tuán)隊(duì)代碼質(zhì)量負(fù)責(zé)...
    • 招微電商代理

      100-102萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      如果你沒(méi)有背景、沒(méi)有學(xué)識(shí)、沒(méi)有技能、沒(méi)有資本, 同時(shí)又身負(fù)家庭的重責(zé), 你那么努力,那么要強(qiáng),想用工作證明著自己的實(shí)力, 卻發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想自由的生活和金錢的富裕好難! 注意,你身處逆襲的時(shí)代, 其實(shí)你可以有更好的選擇!我們有好項(xiàng)目! 3億兒童剛需市場(chǎng)...
    • 互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控經(jīng)理

      10-15萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理,對(duì)支付、清算業(yè)務(wù)進(jìn)行操作規(guī)范規(guī)則的設(shè)計(jì),推動(dòng)、監(jiān)督操作落實(shí)情況; 2、協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理,對(duì)融資、投資產(chǎn)品的商業(yè)模式進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)提供優(yōu)化意見(jiàn),并推動(dòng)執(zhí)行; 3、分析平臺(tái)運(yùn)行的支付清算、融資投資業(yè)務(wù)運(yùn)...
    • 大區(qū)總監(jiān)(視窗媒體)

      36-60萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品定位組織深度市場(chǎng)調(diào)研,制定市場(chǎng)細(xì)分性營(yíng)銷戰(zhàn)略;2、負(fù)責(zé)深度開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域大型、連鎖型、形象店型渠道大客戶資源,完成產(chǎn)品的銷售目標(biāo)及各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo);3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的開發(fā)與銷售渠道建設(shè);4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的整體管理,包括銷售計(jì)劃制定、銷售...
    • COE總監(jiān)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,把握業(yè)務(wù)節(jié)奏,通過(guò)組織診斷、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、績(jī)效創(chuàng)新等,催化組織能量、推動(dòng)戰(zhàn)略落地;2、能應(yīng)用現(xiàn)行管理實(shí)踐的專業(yè)理論、方法、工具,為內(nèi)部客戶提供專業(yè)解決方案,實(shí)現(xiàn)組織能力全面提升;3、承接人力資源策略,能夠負(fù)責(zé)員工素質(zhì)模型、員工測(cè)評(píng)、人才...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-14萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定適用的財(cái)務(wù)管理辦法。 2.按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。除會(huì)計(jì)制度允許變動(dòng)的以外,不得任意增減或者合并會(huì)計(jì)科目。 3.圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制公司...
    • 運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)

      11-14萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.制訂公司的整個(gè)運(yùn)營(yíng)方針、策略;2.建設(shè)和發(fā)展整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);3.協(xié)調(diào)公司各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;4.協(xié)助部門總監(jiān)做好其他內(nèi)部工作;5.完成董事會(huì)交付的其它工作。任職要求:1.本科畢業(yè),3-5年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。2.優(yōu)秀的管理能...
    • SSC總監(jiān)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、搭建SSC體系,梳理標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程;2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和整合SSC的核心業(yè)務(wù)流程,建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范,對(duì)流程定期調(diào)整優(yōu)化,執(zhí)行監(jiān)管流程正常運(yùn)行;3、管理HR相關(guān)服務(wù)供應(yīng)商,完善規(guī)范對(duì)接流程,建立監(jiān)督反饋流程機(jī)制;4、進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)...
    • 公關(guān)總監(jiān)

      7-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、媒體溝通,有效利用媒體推動(dòng)公司品牌宣傳;發(fā)生公關(guān)危機(jī)時(shí)進(jìn)行有效工作,達(dá)到品牌建設(shè)的目標(biāo); 2、媒體關(guān)系拓展,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,開拓新媒體,建設(shè)富有成效的宣傳通路; 3、內(nèi)部體系建設(shè)與溝通,形成有效率地內(nèi)部溝通及管理機(jī)制; 4、政府關(guān)系建設(shè)與拓展,依托對(duì)政策信息...
    • 技術(shù)員

      3-5萬(wàn) | 鄭州市 | 中技 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      和公司共同成長(zhǎng),核心員工有股份
    • 營(yíng)銷經(jīng)理 相同職位

      8-14萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.圍繞企業(yè)年度目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷部營(yíng)銷策劃方案并進(jìn)行目標(biāo)舉措分解,帶領(lǐng)部門員工實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo);2.制定部門營(yíng)銷行動(dòng)計(jì)劃,多渠道提升項(xiàng)目銷售量;3.規(guī)劃部門成本結(jié)構(gòu)(包括營(yíng)銷費(fèi)用及人工成本),合理控制成本費(fèi)用;4.探索并打造營(yíng)銷體系管理,維護(hù)相關(guān)關(guān)系,...
    • 商學(xué)院培訓(xùn)經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略,建立并完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)流程;2、調(diào)研、分析培訓(xùn)需求,擬定培訓(xùn)計(jì)劃;3、培訓(xùn)活動(dòng)的組織,參與、協(xié)調(diào)培訓(xùn)實(shí)施,培訓(xùn)評(píng)估等管理工作;4、新員工、管培生的培訓(xùn)計(jì)劃制定和組織實(shí)施;5、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開發(fā)與管理;6、負(fù)責(zé)公司...
    • php程序員 相同職位

      10-15萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后臺(tái)開發(fā)和維護(hù)工作; 2、熟練PHP+MySQL網(wǎng)絡(luò)程序開發(fā); 3、熟悉 thinkphp框架,了解微信原理優(yōu)先; 4、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,開發(fā)相應(yīng)的應(yīng)用模塊。 5、使用PHP+MYSQL進(jìn)行公司內(nèi)部數(shù)據(jù)管理與流程管理軟件...
    • 汽車銷售經(jīng)理

      10-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司銷售流程; 2、向客戶演示產(chǎn)品和服務(wù),包括試乘試駕; 3、消除顧客的疑慮與抗拒,專業(yè)地處理客戶投訴; 4、維持與客戶的良好關(guān)系,并及時(shí)更新客戶資料; 5、通過(guò)追蹤潛在客戶,取得客戶名單,促進(jìn)銷售; 6、填寫銷售報(bào)...
    • 高薪誠(chéng)聘京東運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      10-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)京東商城店的總體運(yùn)營(yíng),包括網(wǎng)店的選品、定價(jià)、店鋪整體策劃、設(shè)計(jì)展現(xiàn)發(fā)布、店鋪風(fēng)格定位、店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣、商品上下架等,并充分利用京東的各種活動(dòng)資源,完成銷售任務(wù) 2、負(fù)責(zé)京東促銷活動(dòng)公司內(nèi)部(應(yīng)急)協(xié)調(diào) 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)報(bào)名、...
    • 培訓(xùn)講師 相同職位

      7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 中技 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求;2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      11-18萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),為公司業(yè)務(wù)的法律事務(wù)提出預(yù)置方案;2.負(fù)責(zé)起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;審核公司的合同,制定標(biāo)淮合同;3.負(fù)責(zé)代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益...
    • 商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)調(diào)研企業(yè)商學(xué)院發(fā)展模式,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展情況,規(guī)劃鮮易大學(xué)發(fā)展模式,搭建組織體系; 2. 全面幫助集團(tuán)管理層與人力資源部門識(shí)別、培訓(xùn)集團(tuán)的核心崗位后備干部人才,培訓(xùn)企業(yè)在快速發(fā)展過(guò)程中所需要的戰(zhàn)略人才和中高階管理人才;3. 搭建鮮易大學(xué)課程...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:貫徹國(guó)家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定公司人力資源工作規(guī)劃;組織、制定勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡人力定額和人力資源的管理;組織、制定薪酬管理辦法和分配方案;組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人力資源管理制度體系,并監(jiān)督實(shí)施情況;合理...
    • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      11-14萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理;2.參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理;推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;3.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理;4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)...
    • 技術(shù)部長(zhǎng)

      10-15萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃整個(gè)技術(shù)部的系統(tǒng)架構(gòu),包含產(chǎn)品管理,項(xiàng)目規(guī)劃,開發(fā)語(yǔ)言選擇,數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu),服務(wù)器搭建,業(yè)務(wù)模塊的劃分等。 2、 負(fù)責(zé)整體平臺(tái)系統(tǒng)(包括前臺(tái)、后臺(tái))的整體技術(shù)架構(gòu),制定平臺(tái)系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)方案和研發(fā)計(jì)劃,組建和帶領(lǐng)產(chǎn)品...
    • 區(qū)域經(jīng)理(通訊)

      7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.具備一線市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn);2.領(lǐng)導(dǎo)城市經(jīng)理完成公司分配的目標(biāo),培訓(xùn)和督促員工,管理經(jīng)銷商維護(hù)客戶關(guān)系,定時(shí)召開營(yíng)銷會(huì)議;3.具備市場(chǎng)分析及提練產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的經(jīng)驗(yàn),將產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)定期培訓(xùn)到市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)中。任職資格:1、有話充業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、有移動(dòng)、聯(lián)通手機(jī)平...
    • php工程師 相同職位

      10-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、按照產(chǎn)品需求,負(fù)責(zé)Web產(chǎn)品后臺(tái)開發(fā)維護(hù)、產(chǎn)品迭代更新; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)指標(biāo),配合運(yùn)維人員完成代碼優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化等任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)移動(dòng)端或PC端平臺(tái)產(chǎn)品的開發(fā); 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)接口開發(fā)與維護(hù)。 任職要求: 1、1年以上PHP開發(fā)經(jīng)...
    • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      10-25萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃整個(gè)技術(shù)部的系統(tǒng)架構(gòu),包含產(chǎn)品管理,項(xiàng)目規(guī)劃,開發(fā)語(yǔ)言選擇,數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu),服務(wù)器搭建,業(yè)務(wù)模塊的劃分等。 2、 負(fù)責(zé)整體平臺(tái)系統(tǒng)(包括前臺(tái)、后臺(tái))的整體技術(shù)架構(gòu),制定平臺(tái)系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)方案和研發(fā)計(jì)劃,組建和帶領(lǐng)產(chǎn)品...
    • 商學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助院長(zhǎng)制定培訓(xùn)制度和流程、培訓(xùn)課程體系、講師體系、培訓(xùn)評(píng)估體系的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng);2、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)建設(shè)目標(biāo)和方向,協(xié)助院長(zhǎng)制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算管控,重點(diǎn)圍繞關(guān)鍵人才培養(yǎng)和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力提升項(xiàng)目的制定和...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總監(jiān)根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署、經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃開展相關(guān)的招聘需求調(diào)研、招聘計(jì)劃制定、招聘任務(wù)分解、達(dá)成,以及招聘費(fèi)用的預(yù)算和把控; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和需要,參與修訂、完善招聘管理辦法及優(yōu)化操作流程; 3. 根據(jù)部門年度人力需...
    • 辦公室文員

      3-5萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      和公司共同成長(zhǎng),有股份
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