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  • 所屬行業(yè):
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理(華南)

      15-30萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      base深圳崗位職責(zé):1、運(yùn)用各種銷售工具開發(fā)新客戶,制定物流搬運(yùn)機(jī)器人(無人叉車/AGV/AMR及相關(guān)系統(tǒng))產(chǎn)品銷售策略,完成銷售指標(biāo)。2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,實(shí)現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地完成公司要求的各類日常銷售報(bào)表。任...
    • 資深規(guī)劃工程師

      20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶和銷售,完成需求分析、現(xiàn)場調(diào)研、技術(shù)交流和引導(dǎo)等溝通;2、根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)合理的無人叉車或AGV技術(shù)方案、投標(biāo)文件或技術(shù)協(xié)議;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)拉通研發(fā)、項(xiàng)目等部門,完成技術(shù)方案評(píng)估及傳遞; 4、配合銷售或獨(dú)立主導(dǎo)技術(shù)宣講、談判、培訓(xùn)等工作;任職要求...
    • FAE現(xiàn)場應(yīng)用工程師

      12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【出差海外】崗位職責(zé)1-海外項(xiàng)目(無人叉車)的工勘,實(shí)施工作,包含網(wǎng)絡(luò)部署,叉車?yán)走_(dá)標(biāo)定,軟件調(diào)試,場景調(diào)試,異常處理,客戶培訓(xùn),客戶技術(shù)支持等工作。2-推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題解決,按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)目標(biāo),按時(shí)驗(yàn)收。3-按時(shí)總結(jié)按時(shí)復(fù)盤,持續(xù)提效縮短驗(yàn)收周期。...
    • 英語規(guī)劃工程師

      12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶和銷售,完成需求分析、現(xiàn)場調(diào)研、技術(shù)交流和引導(dǎo)等溝通;2、根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)合理的無人叉車或AGV技術(shù)方案、投標(biāo)文件或技術(shù)協(xié)議;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)拉通研發(fā)、項(xiàng)目等部門,完成技術(shù)方案評(píng)估及傳遞; 4、配合銷售或獨(dú)立主導(dǎo)技術(shù)宣講、談判、培訓(xùn)等工作;任職要求...
    • FAE現(xiàn)場應(yīng)用工程師-西語

      面議 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【出差美洲】1-海外項(xiàng)目(無人叉車)的工勘,實(shí)施工作,包含網(wǎng)絡(luò)部署,叉車?yán)走_(dá)標(biāo)定,軟件調(diào)試,場景調(diào)試,異常處理,客戶培訓(xùn),客戶技術(shù)支持等工作。2-推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題解決,按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)目標(biāo),按時(shí)驗(yàn)收。3-按時(shí)總結(jié)按時(shí)復(fù)盤,持續(xù)提效縮短驗(yàn)收周期。輸出高質(zhì)...
    • 日本規(guī)劃工程師

      12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【可以base在日本】1、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶和銷售,完成需求分析、現(xiàn)場調(diào)研、技術(shù)交流和引導(dǎo)等溝通;2、根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)合理的無人叉車或AGV技術(shù)方案、投標(biāo)文件或技術(shù)協(xié)議;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)拉通研發(fā)、項(xiàng)目等部門,完成技術(shù)方案評(píng)估及傳遞; 4、配合銷售或獨(dú)立主導(dǎo)技術(shù)宣講、談判...
    • 海外銷售經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、【TO B】依托無人叉車/AMR/AGV及相關(guān)系統(tǒng)等產(chǎn)品,負(fù)責(zé)海外市場開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶及開拓渠道,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)海外銷售合同、收入、利潤、回款的完成以及費(fèi)用的控制。3、專注海外市場(亞太區(qū),包括東南亞、...
    • 機(jī)械總監(jiān)

      面議 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):崗位目標(biāo):從各個(gè)方面提升平臺(tái)產(chǎn)品本體的穩(wěn)定性,減少平臺(tái)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷。技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)路線圖和戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)發(fā)展與公司長遠(yuǎn)目標(biāo)一致。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 構(gòu)建和領(lǐng)導(dǎo)高效的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展。產(chǎn)品設(shè)計(jì)與...
    • 韓國銷售經(jīng)理

      20-50萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、【TO B】依托無人叉車/AMR/AGV及相關(guān)系統(tǒng)等產(chǎn)品,負(fù)責(zé)海外市場開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶及開拓渠道,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)海外銷售合同、收入、利潤、回款的完成以及費(fèi)用的控制。3、專注韓國市場銷售工作,參與公司海外...
    • 韓語FAE現(xiàn)場應(yīng)用工程師

      18-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      出差或者常駐韓國,視乎簽證和安排情況也需出差美國】崗位職責(zé)1-海外項(xiàng)目(無人叉車)的工勘,實(shí)施工作,包含網(wǎng)絡(luò)部署,叉車?yán)走_(dá)標(biāo)定,軟件調(diào)試,場景調(diào)試,異常處理,客戶培訓(xùn),客戶技術(shù)支持等工作。2-推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題解決,按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)目標(biāo),按時(shí)驗(yàn)收。3-按...
    • 項(xiàng)目交付工程師

      12-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、具備自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);2、具備良好的溝通能力、責(zé)任心,能獨(dú)立交付項(xiàng)目;3、善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)有效的解決,善于總結(jié)問題、復(fù)盤工作;4、抗壓能力強(qiáng)。崗位要求:1.負(fù)責(zé)從產(chǎn)品立項(xiàng)到發(fā)貨的項(xiàng)目交付流程管理;2.根據(jù)產(chǎn)品立項(xiàng)及規(guī)劃,協(xié)調(diào)產(chǎn)...
    • HRBP-英文

      10-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助進(jìn)行招聘活動(dòng)的組織與實(shí)施,包括簡歷篩選、面試安排等;2、參與員工關(guān)系管理,協(xié)助HRBP檔案及入職和異動(dòng)流程處理;3、協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行;4、協(xié)助HRBP參與績效考核流程,收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù);5、協(xié)助處理員工咨詢,提供日常支持服務(wù)...
    • PM

      15-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 技術(shù)需求的轉(zhuǎn)化和管理:需要將產(chǎn)品視角的需求轉(zhuǎn)化成技術(shù)視角的解決方案需求,并且通過和多個(gè)研發(fā)模塊以及測試的溝通,將需求很好的分配給相應(yīng)的研發(fā),通過跟進(jìn)保障解決方案的實(shí)現(xiàn)。2.項(xiàng)目規(guī)劃和執(zhí)行:制定項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍和時(shí)間表。確保項(xiàng)目進(jìn)展按計(jì)劃進(jìn)行,并及時(shí)調(diào)整資...
    • 海外市場推廣

      15-22萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.熟悉Google 、****edin等線上推廣渠道,負(fù)責(zé)管理與優(yōu)化賬戶,提高廣告轉(zhuǎn)化率及ROI2.負(fù)責(zé)海外SNS社交平臺(tái)運(yùn)營與開發(fā),如facebook、instagram、twitter、pinterest等;3.負(fù)責(zé)海外網(wǎng)站維護(hù)工作,拓展推廣渠...
    • 采購工程師 相同職位

      7-11萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、采購工作經(jīng)驗(yàn)2-3年以上,非標(biāo)行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、熟悉各品牌標(biāo)準(zhǔn)件電氣件、有鈑金機(jī)加非標(biāo)采購工作經(jīng)驗(yàn);2、能獨(dú)立展開核價(jià)、估價(jià),有一定的供應(yīng)鏈資源;3、具備良好的溝通能力、談判能力,物料供應(yīng)發(fā)生異常時(shí),具備多個(gè)方案并及時(shí)解決能力;4、善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)有...
    • 采購主管 相同職位

      15-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1、負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商管理制度,本部門物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化、合理化;2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的引入、考核與管理,建立完善的供應(yīng)商評(píng)估和管理體系;3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,簽訂各類采購合同和保密協(xié)議;4、根據(jù)研發(fā)和生產(chǎn)的需求,供應(yīng)商應(yīng)具備響應(yīng)及時(shí),打樣質(zhì)量確認(rèn)無...
    • wms開發(fā)工程師(英語能力...

      20-35萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      此崗位要求英語口語1、負(fù)責(zé)WMS系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析及可行性分析,完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)WMS系統(tǒng)的開發(fā)、測試及上線,并嚴(yán)格遵守時(shí)間要求;3、負(fù)責(zé)WMS和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接工作,保證接口正常穩(wěn)定工作;4、實(shí)現(xiàn)WMS系統(tǒng)在本地服務(wù)器以及云端的部署,以及遠(yuǎn)程更新...
    • 上層系統(tǒng)leader

      27-45萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)WMS系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析及可行性分析,完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)WMS系統(tǒng)的開發(fā)、測試及上線,并嚴(yán)格遵守時(shí)間要求;3、負(fù)責(zé)WMS和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接工作,保證接口正常穩(wěn)定工作;4、實(shí)現(xiàn)WMS系統(tǒng)在本地服務(wù)器以及云端的部署,以及遠(yuǎn)程更新、二次開發(fā)等功能。...
    • 儲(chǔ)備店長

      5-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)顧客接待,協(xié)助小朋友完成所有項(xiàng)目體驗(yàn)以及安全保障,具備一定的銷售能力。2、協(xié)助店長全面主持店面各項(xiàng)工作,完成銷售目標(biāo)3、協(xié)助店長進(jìn)行新員工的培訓(xùn)4、協(xié)助店長對(duì)店面設(shè)備進(jìn)行維護(hù),保證運(yùn)行良好5、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)店面排班安排、衛(wèi)生督導(dǎo)、商場溝通事宜6...
    • 招聘總監(jiān)

      25-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、充分理解業(yè)務(wù)需求,制定完善的人才搜尋方案,規(guī)劃和制定有效的招聘方案,完成招聘目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司高端人才招聘,推進(jìn)人才挖掘、尋訪、甄選、評(píng)估、內(nèi)部面試安排以及面試錄用等 3、負(fù)責(zé)開發(fā)和管理新型招聘渠道,建立和完善公司人才資源庫; 4、開發(fā)并完善面...
    • 店長 相同職位

      10-15萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);2、具有大專以上學(xué)歷,一年及以上兒童教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、具備必要的專業(yè)知識(shí),技能,有帶團(tuán)隊(duì)及對(duì)數(shù)據(jù)的敏感性。任職要求:1、負(fù)責(zé)整個(gè)樂園的對(duì)內(nèi)對(duì)外事務(wù),承上啟下;2、關(guān)注樂園每日的業(yè)績情況,并能及時(shí)做出相關(guān)動(dòng)作的調(diào)整...
    • 一對(duì)一各學(xué)科老師

      15-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)初/高中各學(xué)科一對(duì)一教學(xué)相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);3、負(fù)責(zé)電話、微信與家長溝通,交流;4、積極參與公司和部門組織的各類培訓(xùn)、教研、會(huì)議等。5、跟學(xué)員以及家長保持良好的溝通反饋,完成續(xù)班工作。6、配合部門和校區(qū)日常工作。薪資架構(gòu):...
    • 小學(xué)數(shù)學(xué)負(fù)責(zé)人【教師/高額...

      20-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、 崗位職責(zé)1. 教學(xué)與教研 1)負(fù)責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)1-3/4-6年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作,親自授課,打造教學(xué)口碑和標(biāo)桿課程。2)建立并執(zhí)行數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,包括但不限于定期聽課、教案檢查、學(xué)生滿意度調(diào)查及成績分析。3)組織并主導(dǎo)數(shù)學(xué)學(xué)科的教研活動(dòng),如集體備課、教學(xué)難...
    • 學(xué)管師【K12/接受應(yīng)屆生...

      6-9萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作時(shí)間:工作日14:00-21:00(周三公休)周末:早班7:30-16:30 晚班9:00-18:00大小周(看排班)一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)校區(qū)的接待、咨詢等工作2、負(fù)責(zé)校區(qū)的學(xué)生紀(jì)律、學(xué)籍資料、環(huán)境衛(wèi)生的管理;3、協(xié)助授課教師跟蹤了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,提高客...
    • HRBP【雙休/六險(xiǎn)一金/...

      10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      軟性特質(zhì):E人、思維靈活、擁抱變化、進(jìn)取心、共情力、重情義。一、崗位職責(zé)1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,定期與各部門確定人員需求,依公司方向制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好人力資源各模板的工作,提供專業(yè)建議方案并推動(dòng)實(shí)施;3、負(fù)責(zé)公司HR政策在各部門的落地與推動(dòng)...
    • 高中物理老師(深圳就近安排...

      10-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn):班課:羅湖片區(qū):翠竹+百花校區(qū)(高中物理老師)一對(duì)一:龍崗:大運(yùn)(初高物理老師)福田:蓮花北(初高物理老師)崗位職責(zé)——在這里你將負(fù)責(zé):1. 教學(xué)工作:因材施教,引發(fā)學(xué)生對(duì)物理的學(xué)習(xí)興趣;2.課后監(jiān)督:及時(shí)的跟盯與反饋是學(xué)生進(jìn)步的催化劑,幫助學(xué)生加速...
    • 小學(xué)數(shù)學(xué)負(fù)責(zé)人+薪資保底2...

      30-40萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、 崗位職責(zé)1. 教學(xué)與教研 1)負(fù)責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)1-3/4-6年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作,親自授課,打造教學(xué)口碑和標(biāo)桿課程。2)建立并執(zhí)行數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,包括但不限于定期聽課、教案檢查、學(xué)生滿意度調(diào)查及成績分析。3)組織并主導(dǎo)數(shù)學(xué)學(xué)科的教研活動(dòng),如集體備課、教學(xué)難...
    • HRBP(強(qiáng)招聘)

      10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn):深圳羅湖區(qū)翠竹萬科俊園大廈(翠竹地鐵站/黃貝嶺地鐵站)工作主營:語數(shù)英素養(yǎng)成長培優(yōu)、中高考全日制沖刺、中高考復(fù)讀、高考藝考生文化課培訓(xùn)、個(gè)性化一對(duì)一等;國際業(yè)務(wù)涵蓋香港DSE、雅思、托福等業(yè)務(wù)【大朋友教育】正處在高速發(fā)展期!機(jī)遇豐沛、成長可見,誠邀教...
    • 學(xué)習(xí)管理師

      6-8萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、日常為學(xué)員提供服務(wù):負(fù)責(zé)學(xué)員日常學(xué)習(xí)和考試服務(wù),學(xué)員日常溝通,幫助學(xué)員解決問題;2、班級(jí)管理:負(fù)責(zé)課程班級(jí)管理和運(yùn)營,主持班會(huì),提升班級(jí)出勤率;3、學(xué)習(xí)&職業(yè)規(guī)劃管理:幫助學(xué)員制訂階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃,給予學(xué)員職業(yè)發(fā)展建議與支持;4、學(xué)員關(guān)系維護(hù)...
    • 運(yùn)營校長(K12)

      18-25萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1.運(yùn)營統(tǒng)籌與目標(biāo)達(dá)成:全面負(fù)責(zé)校區(qū)日常運(yùn)營管理,制定并落實(shí)月、季度、年度業(yè)績目標(biāo)(含營收、招生、利潤等),跟蹤目標(biāo)完成進(jìn)度并及時(shí)調(diào)整策略。2.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)教學(xué)、咨詢、教務(wù)等核心團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核與晉升,搭建人才梯隊(duì)。3.教學(xué)與服務(wù)管理...
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