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培訓(xùn)專員
相同職位
8-12萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：培訓(xùn)體系工作推進(jìn)及中高級(jí)人才培訓(xùn)項(xiàng)目策劃任職要求：1、本科學(xué)歷2、有人力資源培訓(xùn)模塊工作經(jīng)驗(yàn)3、有培訓(xùn)項(xiàng)目策劃能力4、熟悉培訓(xùn)工作流程，熟悉培訓(xùn)體系的運(yùn)作。
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桌面工程師--深圳
6-8萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、準(zhǔn)確檢測(cè)，識(shí)別，修復(fù)，解決，并記錄用戶的技術(shù)問題的電腦/桌面支持，筆記本電腦，打印機(jī)和局域網(wǎng)電纜;2、用戶輔助紅外應(yīng)用（郵件、短信、協(xié)作、臨場(chǎng)感等）;3、同步日歷的用戶支持，設(shè)備備份；4、故障排除和解決軟件問題，重新映像計(jì)算機(jī)/硬盤備份和恢復(fù)設(shè)置...
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崗位職責(zé)：一、確定目標(biāo)，制定計(jì)劃及預(yù)算：1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃；2、指導(dǎo)和協(xié)助各下屬公司制定人力資源年度計(jì)劃，并對(duì)其計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行審定；依據(jù)年度計(jì)劃合理控制人員編制和人力成本；3、負(fù)責(zé)合理配置工作崗位，做好公司各部門人員的定編工...
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售前工程師
相同職位
13-26萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)，提供解決方案和售前技術(shù)支持，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；2. 識(shí)別并收集來自客戶和市場(chǎng)的需求，為產(chǎn)品和研發(fā)提供準(zhǔn)確及時(shí)的需求信息；3. 負(fù)責(zé)編寫面向行業(yè)的解決方案、客戶案例，整理針對(duì)友商產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)分析，并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)做相關(guān)技術(shù)培...
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技術(shù)文檔工程師
8-12萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述："1、統(tǒng)一規(guī)劃車輛上市前的文檔交付工作；2、規(guī)范用戶文檔格式及語(yǔ)言表達(dá)方式；3、用戶文檔的匯總、發(fā)布、更新、管理；4、處理售后反饋問題點(diǎn)，并及時(shí)對(duì)文檔進(jìn)行優(yōu)化；5、制定備件拆分規(guī)則，制作及更新備件圖片6、研讀國(guó)內(nèi)及海外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)，對(duì)各地區(qū)手冊(cè)法規(guī)...
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測(cè)試工程師
相同職位
10-12萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：赴碼隆科技公司介紹：碼隆科技是一家專注于深度學(xué)習(xí)與計(jì)算機(jī)視覺技術(shù)創(chuàng)新，打造國(guó)際領(lǐng)先視覺智能技術(shù)平臺(tái)的人工智能公司。工作內(nèi)容：1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品規(guī)范編寫測(cè)試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)和測(cè)試用例，組織測(cè)試實(shí)施，并撰寫相關(guān)文檔。2、協(xié)助開發(fā)人員分析bug原因，...
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崗位職責(zé)：1.大專及以上學(xué)歷；2.熟悉Excel、Word、Powerpoint等必備辦公軟件3.具備所應(yīng)聘HR崗位的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)，能快速上手必備的系統(tǒng)操作、事務(wù)處理流程4.直接面向員工或用戶，要求溝通界面好、形象氣質(zhì)佳5.深入理解和掌握所負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入的HR各...
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品牌專員
7-10萬(wàn) | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、協(xié)助品牌主管制定公司品牌策略，梳理品牌架構(gòu)、管理品牌形象；2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、微博的文案及內(nèi)容編輯工作；懂得在各種網(wǎng)絡(luò)新媒體上進(jìn)行文案編輯推廣；3、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行品牌活動(dòng)的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行等工作，并對(duì)品牌營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)及效果跟進(jìn)。...
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職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的整理，包括對(duì)用戶需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求的調(diào)研分析；2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)文檔的整理編寫工作，包括技術(shù)白皮書、解決方案資料等；3. 跟進(jìn)產(chǎn)品版本周期的各個(gè)流程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員工作，確保版本發(fā)布時(shí)間與產(chǎn)品質(zhì)量；4. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、Dem...
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職責(zé)描述：1. 具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)/安全等知識(shí),通過CCNPHCNP及以上認(rèn)證考試者優(yōu)先；2. 獨(dú)立從事過網(wǎng)絡(luò)/安全系統(tǒng)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、實(shí)施工作；3. 熟悉市場(chǎng)主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、安全產(chǎn)品；4. 具有良好的溝通和表達(dá)能力、文檔編寫能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有高度的職業(yè)...
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崗位職能：一、培訓(xùn)體系搭建全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度和流程、培訓(xùn)課程體系、講師體系、培訓(xùn)評(píng)估體系的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)；二、質(zhì)檢管理1、規(guī)范質(zhì)檢監(jiān)控流程，搭建質(zhì)檢監(jiān)控體系；2、負(fù)責(zé)管理錄音質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，對(duì)質(zhì)檢工作流程的建立和完善提出有建設(shè)性意見，并對(duì)質(zhì)檢專員提供指導(dǎo)；三、培訓(xùn)管理...
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職責(zé)描述：1、監(jiān)控、分析用戶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，建立針對(duì)不同屬性用戶的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)策略，給出可執(zhí)行的解決方案，快速基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)做調(diào)優(yōu)，達(dá)到轉(zhuǎn)化效果最大化；2、搭建平臺(tái)的用戶成長(zhǎng)體系，以激活（注冊(cè)）、留存（使用）為運(yùn)營(yíng)核心并對(duì)相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)；3、定期對(duì)用戶進(jìn)行引導(dǎo)和維護(hù)，擅長(zhǎng)...
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職責(zé)描述："1、前艙和底板總布置工作，數(shù)模檢查工作，整車試制跟進(jìn)驗(yàn)證工作；2、外造型工程輸入及跟進(jìn)校核、整車姿態(tài)設(shè)計(jì)、整車尺寸控制，整車總布置圖繪制、整車油泥骨架設(shè)計(jì)；3、緊固件開發(fā)及相關(guān)技術(shù)研究工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作或1、負(fù)責(zé)整車乘員艙總布置開發(fā)工...
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編程工程師
8-12萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)手板件的編程和手板項(xiàng)目跟進(jìn)等工作任職要求："熟練運(yùn)用UG等編程軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。從事編程工作兩年以上，有豐富的經(jīng)驗(yàn)編寫各部件的加工程序。良好的溝通及合作能力。"
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工作職責(zé):1、制定和完善員工關(guān)系政策，開展促進(jìn)員工關(guān)系融洽、提高工作效率的活動(dòng);2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位調(diào)動(dòng)和勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)辦理工作;3、處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛;4、協(xié)助招聘各項(xiàng)工作的開展，包括公司各部門招聘需求發(fā)布招聘信息，收集簡(jiǎn)歷并根...
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專案助理
5-8萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.項(xiàng)目行政管理作業(yè) 2.客戶關(guān)系管理 4.跨部門協(xié)同作業(yè) 5.協(xié)助業(yè)務(wù)字處理與合約執(zhí)行6.項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理與文件管理任職要求：1. 大專及以上，熱心、負(fù)責(zé)、細(xì)心。2. 熟悉Word/EXCEL/PPT及公式、函數(shù)操作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感
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職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的批產(chǎn)試裝及導(dǎo)入；（2）負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)支持和產(chǎn)品的持續(xù)改善；（3）負(fù)責(zé)高壓電器系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)和整車系統(tǒng)的集成；（4）負(fù)責(zé)主導(dǎo)高壓電器系統(tǒng)零部件的試驗(yàn)、調(diào)試和驗(yàn)收；（5）負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、流...
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Microsoft IoT Insider lab is looking for an experienced full stack developer to join the team in Shenzhen.The full stack engineer ...
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工作職責(zé): 1、梳理、調(diào)整和優(yōu)化公司組織架構(gòu)及各部門的組織架構(gòu)、職能、職責(zé)和崗位編制，提升組織規(guī)劃的專業(yè)能力；2、推動(dòng)崗位勝任力模型、任職資格體系、職級(jí)評(píng)定和人才評(píng)估與測(cè)評(píng)系統(tǒng)；3、優(yōu)化績(jī)效管理工具與評(píng)價(jià)考核體系，提升組織績(jī)效管理能力；4、完善職位管理體系與員...
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耐久性能中級(jí)工程師
12-24萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述："負(fù)責(zé)整車耐久性能和環(huán)境適應(yīng)性能設(shè)計(jì)目標(biāo)優(yōu)化，組織各系統(tǒng)進(jìn)行目標(biāo)分解、方案設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)驗(yàn)證；任職要求：3年以上耐久性能工作經(jīng)驗(yàn)
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企
職責(zé)描述："1、統(tǒng)籌項(xiàng)目整體進(jìn)度；2、安排項(xiàng)目管理日常工作；3、提前發(fā)現(xiàn)、預(yù)警對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度有影響的風(fēng)險(xiǎn)工作，并給出解決方案；4、部門安排的其他工作。"任職要求："機(jī)械、車輛工程相關(guān)專業(yè)；5年以上汽車研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；孰知項(xiàng)目管理理論及相關(guān)工具；獨(dú)立負(fù)責(zé)過2款以上...
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企
工作職責(zé):依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織編制和實(shí)施人力資源規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門的人力資源工作，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展及管理的有序開展提供人力資源保障與支持。1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、建立、健全人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，并準(zhǔn)確、及時(shí)宣講...
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企
職責(zé)描述：1. 云相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃2. 虛擬化方案規(guī)劃任職要求：1. 計(jì)算器相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，7年以上工作經(jīng)驗(yàn)2. 具備OpenStack相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉OpenStack架構(gòu)及各組件原理，有大規(guī)模OpenStack項(xiàng)目研發(fā)及部署經(jīng)驗(yàn)3. ...
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企
職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的日常管理工作；2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核...
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企
職責(zé)描述：1、深刻理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃及統(tǒng)籌項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、策略并落地實(shí)施；2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目選址規(guī)劃、設(shè)計(jì)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)；3、根據(jù)市場(chǎng)及產(chǎn)品分析，制定營(yíng)銷推廣策略，以及具體實(shí)施策劃方案;4、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，深入了解國(guó)內(nèi)外...
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企
職責(zé)描述："負(fù)責(zé)整車動(dòng)力和經(jīng)濟(jì)性能匹配設(shè)計(jì)目標(biāo)優(yōu)化，組織各系統(tǒng)進(jìn)行目標(biāo)分解、方案設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)驗(yàn)證；任職要求：3年以上動(dòng)力經(jīng)濟(jì)性能工作經(jīng)驗(yàn)
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企
EMC高級(jí)工程師
12-24萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述："1、智能網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)及ADAS的EMC及射頻特性試驗(yàn)方案研究及策劃；2、負(fù)責(zé)無(wú)線通信模塊及天線的EMC及射頻特性試驗(yàn)方法研究；3、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)領(lǐng)域EMC及射頻特性的測(cè)試能力建設(shè)；4、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)領(lǐng)域EMC及射頻特性的問題分析及設(shè)計(jì)能力建立?；?、新能源...
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企
職責(zé)描述：1、研發(fā)階段零部件裝配工藝問題分析；2、試制階段裝配問題確認(rèn)解決；3、量產(chǎn)階段產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)，變更技術(shù)支持及生產(chǎn)導(dǎo)入工作。任職要求：1年及以上從事工藝、生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練UG、OFFICE操作軟件；性格開朗、勤奮好學(xué)，溝通能力強(qiáng)，良好團(tuán)...
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企
職責(zé)描述：1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。3、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作。4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作，做好季度、年度倉(cāng)庫(kù)盤查工作。5、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計(jì)工作，提供正確有效數(shù)據(jù)，提出建議，進(jìn)行分析，及...
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企
職責(zé)描述：1、參與大數(shù)據(jù)分布式應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器端或客戶端軟件開發(fā)工作（需求開發(fā)、故障解決和性能優(yōu)化等）；2、從事大數(shù)據(jù)技術(shù)研究和開發(fā)工作，跟進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展方向；3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)現(xiàn)分布式數(shù)據(jù)采集和大數(shù)據(jù)分析計(jì)算；4、配合數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理完成數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)需求...
