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教育/培訓(xùn)人才網(wǎng)

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渠道招商顧問（教育行業(yè)）

15-25萬 | 石家莊市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高頓

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)高頓教育集團(tuán)生態(tài)合作渠道的開拓工作，積極主動(dòng)地尋找、挖掘各種渠道信息，以高報(bào)機(jī)構(gòu)為主、其他有大學(xué)生資源的機(jī)構(gòu)、抖音、小紅書等平臺(tái)博主（擁有高三畢業(yè)生流量/影響力）為輔承擔(dān)明確的代理商招募數(shù)量、簽約金額及后續(xù)激活/業(yè)績指標(biāo)。2.線上高效電銷執(zhí)行...
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高級(jí)銷售經(jīng)理（K12業(yè)務(wù)方...

18-30萬 | 石家莊市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高頓

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)1、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，輸出銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；2、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、績效管理、流程管理，傳承公司文化價(jià)值觀，營造良好的組織氛圍，保障團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；3、銷售過程管理；定期監(jiān)測(cè)，評(píng)估和反饋銷售業(yè)績，精細(xì)化管理...
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語培運(yùn)營經(jīng)理

15-20萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

環(huán)球啟德

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 制定并執(zhí)行校區(qū)年度/季度經(jīng)營計(jì)劃，確保完成校區(qū)營收及利潤目標(biāo)的達(dá)成；2. 深度分析本地市場(chǎng)，制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略，提升校區(qū)市場(chǎng)占有率；3. 建立并監(jiān)控核心數(shù)據(jù)儀表盤（如：銷售額、成本、利潤率、滿班率、續(xù)費(fèi)率、滿意度等），持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營健康度；4. ...
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運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

15-25萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

環(huán)球啟德

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)分校的整體運(yùn)營管理工作，根據(jù)年度業(yè)績目標(biāo)制定運(yùn)營計(jì)劃；2、依據(jù)整體運(yùn)營目標(biāo)，進(jìn)行內(nèi)部高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善；3、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的管控，通過有效的培訓(xùn)、激勵(lì)及營銷手段完成業(yè)績目標(biāo)；4、全面支持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作...
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課程咨詢師/教務(wù)老師【精準(zhǔn)...

6-10萬 | 洛陽市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

潤德教育

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：【本崗位屬于招生加服務(wù)模式，以服務(wù)促進(jìn)招生轉(zhuǎn)化】1、負(fù)責(zé)已報(bào)班學(xué)員課程學(xué)習(xí)質(zhì)量的跟進(jìn)，日常學(xué)員答疑微信學(xué)員維護(hù)；2、熟悉公司業(yè)務(wù)及公司App操作，對(duì)課程體系熟悉并清楚每個(gè)班型的配套資料，可以精準(zhǔn)的給學(xué)員介紹清楚；3、通過電話以及微信朋友圈營銷以及學(xué)員...
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薪酬高級(jí)專員

7-14萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越教育集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)部門/公司薪資、獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)的收集、核算，確保薪資準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放，做好有關(guān)部門員工薪資答疑工作；2、完成公司月度薪酬報(bào)表，建立和維護(hù)各類薪酬信息臺(tái)賬； 3、負(fù)責(zé)部門/公司年度人力預(yù)算的編制，做好人力成本預(yù)算使用追蹤、監(jiān)控，輸出分析報(bào)告。4、結(jié)合市...
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薪酬主管/經(jīng)理

13-18萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

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卓越教育集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述:1. 薪酬運(yùn)營管理1)精通薪酬核算的全流程管理，建立和完善薪酬核算的SOP （標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序），強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制，確保薪資、獎(jiǎng)金等100%的合規(guī)性、準(zhǔn)確性與及時(shí)性。2)負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、HRBP團(tuán)隊(duì)的緊密協(xié)作，解決薪酬核算中的復(fù)雜問題。3)協(xié)助完成薪酬系統(tǒng)升級(jí)與...
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高中教學(xué)負(fù)責(zé)人(J1637...

30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

環(huán)球啟德

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)高中學(xué)科的課程體系規(guī)劃、教學(xué)產(chǎn)品（教材/講義/題庫）研發(fā)與質(zhì)量把控；2、深入研究高考政策、命題趨勢(shì)，確保教學(xué)與備考的精準(zhǔn)性與有效性；3、牽頭研發(fā)創(chuàng)新型教學(xué)工具，設(shè)計(jì)課堂效果評(píng)估工具；4、領(lǐng)導(dǎo)該學(xué)科教研團(tuán)隊(duì)，建立教研規(guī)范，組織教研活動(dòng)，提升整體...
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招聘管理師

10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越教育集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1、獨(dú)立執(zhí)行招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、溝通反饋、offer推動(dòng)及入職跟進(jìn)；2、根據(jù)用人部門需求，制定招聘策略并協(xié)同推進(jìn)社招/校招任務(wù)，保障關(guān)鍵崗位招聘交付；3、參與重點(diǎn)招聘項(xiàng)目（如招聘會(huì)、校招、專場(chǎng)等）的策劃與落地，具備統(tǒng)籌與執(zhí)行能力；4、...
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高中市場(chǎng)經(jīng)理

17-25萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越教育集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)渠道組合與拓展：線上投放、同城活動(dòng)、異業(yè)合作、地推/社區(qū)、私域引流等，提升資源規(guī)模與ROI。2、管理投放預(yù)算（如適用），建立渠道ROI與素材效果復(fù)盤機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化資源成本與質(zhì)量。3、結(jié)合非入口年級(jí)痛點(diǎn)（提分、模考、升學(xué)策略等）策劃招生活動(dòng)/公...
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課程顧問（雙休+五險(xiǎn)一金）

7-12萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

智慧少年宮

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)課程的介紹、咨詢、報(bào)名等工作；2、結(jié)合學(xué)員需求，制定適合學(xué)員的學(xué)習(xí)方案，并搭配合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃；3、協(xié)助中心教學(xué)教務(wù)管理，包括學(xué)員情況、學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤，提高學(xué)員滿意度；4、建立潛在客戶數(shù)據(jù)庫及學(xué)校和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫；5、每月完成既定銷售指標(biāo)。任職要求...
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新媒體經(jīng)理

20-29萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越教育集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

1.搭建并管理新媒體團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)制定新媒體多渠道全年內(nèi)容規(guī)劃及推廣策略，跨部門合作提升引流轉(zhuǎn)化全鏈路，實(shí)現(xiàn)持續(xù)規(guī)模化獲客。2.熟悉新媒體各平臺(tái)規(guī)則、打法，提升各渠道獲客能力，包括美團(tuán)大眾點(diǎn)評(píng)、高德地圖、小紅書、公眾號(hào)、視頻號(hào)、直播、社群等渠道。3.開拓新渠道和新...
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校長/副校長

15-20萬 | 廈門市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

環(huán)球啟德

投遞簡歷收藏職位

1. 負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，對(duì)校區(qū)整體預(yù)算負(fù)責(zé)。2. 主要管理校區(qū)市場(chǎng)部門、銷售部門、教服部門整體工作；3.關(guān)注校區(qū)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)背后的潛在問題，尋求解決方案。4. 參與、指導(dǎo)、監(jiān)督回收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的日常工作，實(shí)施績效過程管理，提升團(tuán)隊(duì)效率。5...
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教學(xué)副校長

15-20萬 | 廈門市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

環(huán)球啟德

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行教學(xué)任務(wù)、月度考核、年度考評(píng)，合理安排教學(xué)任務(wù)；2.根據(jù)事業(yè)部教學(xué)工作計(jì)劃，定期組織實(shí)施教研及教學(xué)培訓(xùn)；3.負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)質(zhì)量全方位的把握，根據(jù)各分校區(qū)課程的報(bào)名特點(diǎn)，不斷調(diào)整、修訂開課計(jì)劃；4.配合市場(chǎng)、銷售部門進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳推廣及關(guān)單...
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AI產(chǎn)品經(jīng)理（家長端）(J...

20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新東方教育科技集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

【崗位亮點(diǎn)】負(fù)責(zé)虛擬養(yǎng)娃APP（家長端）全流程產(chǎn)品設(shè)計(jì)與運(yùn)營運(yùn)用AI技術(shù)為家長提供個(gè)性化育兒決策支持面向長期價(jià)值和策略型育兒場(chǎng)景數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)迭代，打造高信任的家長體驗(yàn)【崗位職責(zé)】-將家長模糊育兒目標(biāo)（自律、成績、自信、幸福感等）轉(zhuǎn)化為AI可計(jì)算指標(biāo)-設(shè)計(jì)多路徑?jīng)Q策...
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AI產(chǎn)品經(jīng)理（?童測(cè)評(píng)與能...

20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新東方教育科技集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

【崗位定位】你不是在做?個(gè)簡單的教育 APP，?是作為 “架構(gòu)師”，將?童發(fā)展?理學(xué)的專業(yè)邏輯與?成式 AI/算法能?深度融合。你的?標(biāo)是讓 AI 像專家?樣讀懂孩?，并為家?提供?份既科學(xué)?聽得懂的 “成?導(dǎo)航”?！緧徫宦氊?zé)】-產(chǎn)品邏輯拆解：針對(duì)3-12歲?...
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消防中控員/薪資6k多/五...

6-7萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

學(xué)天教育

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)監(jiān)視消防主機(jī)報(bào)警信號(hào)及安保攝像監(jiān)控系統(tǒng)2、熟練掌握監(jiān)控、消防報(bào)警等設(shè)備的技術(shù)性能及操作方法3、當(dāng)值時(shí)需嚴(yán)密注視監(jiān)控屏上各種動(dòng)態(tài)情況，并及時(shí)通報(bào)各有關(guān)崗位4、工作時(shí)嚴(yán)守操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作、嚴(yán)禁在監(jiān)控室進(jìn)行非工作性質(zhì)的活動(dòng)。任職要求:1、中級(jí)...
企

Alevel 物理教師G0...

15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

狄邦教育集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

職位描述- 負(fù)責(zé)教授A-Level物理課程，確保教學(xué)質(zhì)量符合國際教育標(biāo)準(zhǔn)。 - 設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的教學(xué)計(jì)劃，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。 - 定期評(píng)估學(xué)生表現(xiàn)，提供個(gè)性化反饋以促進(jìn)學(xué)術(shù)進(jìn)步。 - 參與教研活動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化教學(xué)方法和課程內(nèi)容。 - 協(xié)助學(xué)校開展與...
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Alevel 生物/化學(xué)教...

15-25萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

狄邦教育集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

職位描述- 負(fù)責(zé)A-Level生物/化學(xué)課程的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量符合國際教育標(biāo)準(zhǔn)。 - 根據(jù)學(xué)生需求制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)生學(xué)術(shù)成績與綜合能力。 - 定期進(jìn)行課堂評(píng)估與反饋，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度并調(diào)整教學(xué)方法。 - 參與學(xué)科組教研活動(dòng)，開發(fā)教學(xué)資源與...
企

國際課程高中理科競(jìng)賽教師G...

15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

狄邦教育集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

職位描述：- 負(fù)責(zé)教授國際高中課程（如A-Level、AP、IB等）的理科科目（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物等）。 - 設(shè)計(jì)并實(shí)施針對(duì)競(jìng)賽（如AMC、物理碗、化學(xué)奧賽等）的專項(xiàng)輔導(dǎo)課程。 - 根據(jù)學(xué)生需求制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)術(shù)能力與競(jìng)賽成績。 - 定期評(píng)...
企

兼職雅思老師

6-14萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

環(huán)球啟德

投遞簡歷收藏職位

雅思課程教授托福課程教授
企

課程顧問相同職位

8-19萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

環(huán)球啟德

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶咨詢電話的接聽及家長學(xué)生約訪、客戶接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對(duì)家長學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案； 3、根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)，完成每月制定的銷售任務(wù)； 4、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng)，...
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HRBP經(jīng)理-駐青島

12-16萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新東方教育科技集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位詳情【招聘管理】根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及冬部門階段性人才需求，負(fù)責(zé)完善人才引進(jìn)機(jī)制，充分利用與優(yōu)化招聘渠道，完成計(jì)劃內(nèi)招聘需求，同時(shí)根據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃適時(shí)進(jìn)行人才儲(chǔ)備?！綡R解決方案】基于業(yè)務(wù)部門目標(biāo)與需求，定期進(jìn)行組織診斷/人才盤點(diǎn)，并能提供有效的HR解決方...
企

渠道招商顧問（教育行業(yè)）

15-25萬 | 濟(jì)南市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高頓

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)高頓教育集團(tuán)生態(tài)合作渠道的開拓工作，積極主動(dòng)地尋找、挖掘各種渠道信息，以高報(bào)機(jī)構(gòu)為主、其他有大學(xué)生資源的機(jī)構(gòu)、抖音、小紅書等平臺(tái)博主（擁有高三畢業(yè)生流量/影響力）為輔承擔(dān)明確的代理商招募數(shù)量、簽約金額及后續(xù)激活/業(yè)績指標(biāo)。2.線上高效電銷執(zhí)行...
企

HRBP經(jīng)理-駐青島

12-16萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新東方教育科技集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位詳情【招聘管理】根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及冬部門階段性人才需求，負(fù)責(zé)完善人才引進(jìn)機(jī)制，充分利用與優(yōu)化招聘渠道，完成計(jì)劃內(nèi)招聘需求，同時(shí)根據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃適時(shí)進(jìn)行人才儲(chǔ)備?！綡R解決方案】基于業(yè)務(wù)部門目標(biāo)與需求，定期進(jìn)行組織診斷/人才盤點(diǎn)，并能提供有效的HR解決方...
企

市場(chǎng)專員相同職位

10-15萬 | 濟(jì)南市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

環(huán)球啟德

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管轄校園范圍內(nèi)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，宣傳產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造咨詢量；2、負(fù)責(zé)校園等相關(guān)渠道的開發(fā)，負(fù)責(zé)講座、展會(huì)等各類活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及活動(dòng)監(jiān)測(cè)評(píng)估；3、負(fù)責(zé)校園那代理招聘、管理、培訓(xùn)、推廣團(tuán)隊(duì)；4、配合銷售部完成課程咨詢或活動(dòng)邀約，能夠進(jìn)行資源整合，洽...
企

綜合英語老師

8-12萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

環(huán)球啟德

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé):1，負(fù)責(zé)雅思托福出國留學(xué)英語的教學(xué)工作；2，負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行教學(xué)大綱和講義的編寫與更新工作；3，負(fù)責(zé)配合試講及市場(chǎng)講座活動(dòng),對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。福利待遇：1，轉(zhuǎn)正后彈性工作時(shí)間，固薪+KPI；2，五險(xiǎn)一金，法定帶薪節(jié)假日，帶薪年休假等福利；3...
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雅思/托福老師

13-26萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

環(huán)球啟德

投遞簡歷收藏職位

面試地址：濟(jì)南市歷下區(qū)文化西路15-1號(hào)千佛山大廈5樓崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)雅思托福出國留學(xué)英語的教學(xué)工作；2，負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行教學(xué)大綱和講義的編寫與更新工作；3，負(fù)責(zé)配合試講及市場(chǎng)講座活動(dòng),對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。福利待遇：1，轉(zhuǎn)正后彈性工作時(shí)間，底薪+課酬...
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升學(xué)主管-南京金陵G002...

13-15萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

狄邦教育集團(tuán)

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崗位職責(zé) Job De****ion國際課程中心升學(xué)主管是負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理與執(zhí)行學(xué)生海外大學(xué)申請(qǐng)全流程的核心管理者，核心職責(zé)是搭建升學(xué)體系、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、維護(hù)大學(xué)關(guān)系、保障錄取結(jié)果、支持學(xué)生與家長。一、體系搭建與團(tuán)隊(duì)管理1.升學(xué)體系建設(shè)2.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)3.日常運(yùn)營...
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渠道總監(jiān) 相同職位

20-40萬 | 天津-西青區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇摩查科技有限公司

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汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入1.5W萬）一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)...

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