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新媒體經(jīng)理
25-29萬 | 珠海市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.搭建并管理新媒體團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)制定新媒體多渠道全年內(nèi)容規(guī)劃及推廣策略，跨部門合作提升引流轉(zhuǎn)化全鏈路，實(shí)現(xiàn)持續(xù)規(guī)?；@客。2.熟悉新媒體各平臺(tái)規(guī)則、打法，提升各渠道獲客能力，包括美團(tuán)大眾點(diǎn)評(píng)、高德地圖、小紅書、公眾號(hào)、視頻號(hào)、直播、社群等渠道。3.開拓新渠道和新...
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機(jī)修工
4-8萬 | 珠海市
| 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、生產(chǎn)設(shè)備（自動(dòng)、半自動(dòng)設(shè)備）安裝、調(diào)試、運(yùn)行、驗(yàn)證以及培訓(xùn)員工熟練操作設(shè)備。 2、日常設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)，快速維修。3、結(jié)合公司產(chǎn)品特征，改造、優(yōu)化設(shè)備，提高使用效率。4、工裝夾具的設(shè)計(jì)制作，輔助生產(chǎn)操作。任職要求： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)...
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工作日期：2026年7月3日 - 7月12日（共10天，需全程全職投入）工作地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)仁壽路7號(hào) 南京赫賢學(xué)校校區(qū)授課對(duì)象：9-11年級(jí)（初三至高二）意向留學(xué)學(xué)生教學(xué)目標(biāo)：幫助學(xué)生在短期內(nèi)突破瓶頸，掌握機(jī)考技巧，目標(biāo)提分0.5-1.5分。計(jì)薪方式：時(shí)薪...
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崗位概述：全面負(fù)責(zé)音樂中心課程的規(guī)劃、實(shí)施、評(píng)估與改進(jìn)。該崗位需要將扎實(shí)的音樂專業(yè)知識(shí)與優(yōu)秀的管理能力相結(jié)合，以確保音樂課程的質(zhì)量，負(fù)責(zé)音樂方向?qū)W生的升學(xué)結(jié)果，并高效管理相關(guān)資源與團(tuán)隊(duì)。崗位職責(zé)：1. 課程規(guī)劃、開發(fā)與教學(xué)（1）根據(jù)音樂高中課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校辦學(xué)特...
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綜合門診/全科醫(yī)生
11-13萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.定期巡房，認(rèn)真檢查老人病情2.制定醫(yī)療、預(yù)防保健、健康評(píng)估、健康教育管理等工作計(jì)劃3.負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)4.負(fù)責(zé)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件、醫(yī)療意外事件的應(yīng)急處理5.根據(jù)公司規(guī)定，建立健全健康管理體系。任職要求：1.持有職業(yè)醫(yī)師（全科或內(nèi)科）從業(yè)...
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汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入1.5W萬）一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)...
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崗位職責(zé)：①參與課前的備課、試講，積極準(zhǔn)備教案、錄課視頻；②負(fù)責(zé)解答孩子的問題，課后和家長的溝通，及時(shí)反饋孩子的上課情況，并記錄家長的需求；③試聽學(xué)員的服務(wù)和維護(hù)，給予孩子適當(dāng)?shù)年P(guān)注，并給孩子制定學(xué)習(xí)計(jì)劃；④教學(xué)部交辦其他工作。任職資格：①專業(yè)不限，表達(dá)流暢，...
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一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)分析，為渠道開發(fā)策略制定提供有效依據(jù)；4、統(tǒng)籌渠...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究以及試卷出題、批改工作； 2、針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行課程講授，為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助其盡快提高成績；3、按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 4、掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好記錄與相關(guān)老師進(jìn)行溝通。任職要求...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)大連新東方相關(guān)課程的營銷工作；2、通過來訪登記、電話營銷等方式，約請(qǐng)有意向?qū)W員及家長到教學(xué)區(qū)咨詢；3、接待來訪學(xué)員，根據(jù)學(xué)員測(cè)試水平和預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)推介適合的課程；4、建立與學(xué)員之間的良好關(guān)系，確保學(xué)員滿意度并達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)，維護(hù)學(xué)校形象；5、保...
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職責(zé)描述：1、 建立完整的教師資料庫，并保證隨時(shí)更新，要做到對(duì)每一位 教師的資料了如指掌，以便于給學(xué)生匹配最適合的老師。2、 建立完整的學(xué)生信息，保證準(zhǔn)確無誤，以便于有問題及時(shí)溝通家長及學(xué)生。3、 及時(shí)與相關(guān)的任課教師溝通上課時(shí)間以及學(xué)生的基本信息和 學(xué)習(xí)情況...
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留學(xué)顧問
5-8萬 | 無錫市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
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崗位職責(zé)1、參與1+X國際教育項(xiàng)目招生，針對(duì)性為學(xué)生提供為學(xué)生提供留學(xué)規(guī)劃、咨詢及相關(guān)服務(wù)；2、英語六級(jí)或?qū)I(yè)四級(jí)以上，出色的聽說讀寫能力，具有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能夠?yàn)閷W(xué)生提供出國留學(xué)相關(guān)專業(yè)指導(dǎo)，包括院校選擇、申請(qǐng)材料準(zhǔn)備、相關(guān)辦理指導(dǎo)等。4、溝通協(xié)調(diào)...
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1. Curriculum & Teaching 課程與教學(xué)EN:Deliver Biology lessons in English and Chinese across IGCSE, IB DP and/or A-Level programmes.D...
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職位描述：- 負(fù)責(zé)高中數(shù)學(xué)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。- 制定并實(shí)施高中數(shù)學(xué)教學(xué)計(jì)劃，監(jiān)督教學(xué)進(jìn)度和效果。- 組織教師培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)教學(xué)能力。- 與學(xué)校管理層溝通，協(xié)調(diào)教學(xué)資源，解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。- 定期評(píng)估教師教...
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Core Responsibilities:1 To deliver high quality Economic&Business lessons to students in International School2 To prepare relev...
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初中語文老師
15-20萬 | 無錫市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
中學(xué)語文老師：1. 負(fù)責(zé)中學(xué)語文教學(xué)，執(zhí)行學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及要求，確保優(yōu)質(zhì)語文教學(xué)質(zhì)量；2. 根據(jù)學(xué)生年齡性格及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，制定實(shí)施科學(xué)有效的教學(xué)方案及方法；3. 設(shè)計(jì)并指導(dǎo)學(xué)生作業(yè)，對(duì)學(xué)生因材施教，耐心指導(dǎo)、鼓勵(lì)探究；4. 參加學(xué)校組織的教研、不斷提升專業(yè)水平及授...
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)小學(xué)高段(4-6年級(jí))語文課程教學(xué)，每周授課不少于20課時(shí) 2.研發(fā)校本課程體系，每年至少開發(fā)2個(gè)創(chuàng)新教學(xué)模塊 3.運(yùn)用PBL項(xiàng)目式學(xué)習(xí)法，學(xué)生課堂參與度需達(dá)90%以上 4.定期進(jìn)行學(xué)情分析，確保班級(jí)平均分提升10%以上 任職要求...
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小學(xué)語文老師
12-18萬 | 無錫市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)小學(xué)語文學(xué)科教學(xué)、教研等方面的工作； 2、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作； 3、參加編寫、審議新教材和教學(xué)講義，主持或參與教學(xué)方法研究； 4、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并與家長及時(shí)溝通，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率； 5、參與教學(xué)改革的研究或...
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企
工作職責(zé)：1、?基于運(yùn)營和財(cái)務(wù)要求，組織多開展多維度的運(yùn)營分析和財(cái)務(wù)分析，按月出具分析報(bào)告，包括損益結(jié)構(gòu)分析、占比分析、本量利分析，資產(chǎn)管理、價(jià)格和收入、產(chǎn)品質(zhì)量和盈利水平、資產(chǎn)盤點(diǎn)和對(duì)賬等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、提供專業(yè)的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)；2、?協(xié)助建立資產(chǎn)管...
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企
崗位職責(zé)：1、擅長面點(diǎn)、糕點(diǎn)的優(yōu)先考慮。2、負(fù)責(zé)幼兒園的膳食供應(yīng)，確保食材的新鮮和營養(yǎng)搭配；3、根據(jù)幼兒的年齡和口味制作適合他們的餐點(diǎn)；4、保持廚房的清潔衛(wèi)生，確保食品制作過程符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；5、定期清理和消毒廚房用具及餐具，保證食品安全；6、參與制定和調(diào)整食譜...
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招聘專員
相同職位
2-3萬 | 昆明市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、收集并篩選簡歷，安排候選人面試；3、協(xié)助進(jìn)行面試流程的組織與安排，包括通知候選人、場(chǎng)地準(zhǔn)備等；4、跟蹤招聘進(jìn)度，及時(shí)反饋招聘信息及應(yīng)聘者情況；5、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)分析，為招聘策略提供...
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企
【崗位職責(zé)】1、整體策略與目標(biāo)管理：負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的付費(fèi)直播間整體運(yùn)營策略制定，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行階段性目標(biāo)拆解，搭建可規(guī)?；瘡?fù)制的運(yùn)營模型，對(duì)直播效果、運(yùn)營數(shù)據(jù)及最終業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。2、品牌直播體系搭建：輸出符合考研/保研用戶心智的品牌直播策略，構(gòu)建完...
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企
崗位職責(zé)：1、深入理解公司整體戰(zhàn)略，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展與財(cái)務(wù)目標(biāo)，制定并推進(jìn)考研業(yè)務(wù)銷售與市場(chǎng)一體化策略，統(tǒng)籌資源并監(jiān)督執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)指標(biāo)的協(xié)同達(dá)成；2、負(fù)責(zé)定期開展經(jīng)營分析，綜合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)及其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，編制經(jīng)營診斷報(bào)告及行業(yè)競(jìng)對(duì)分析，為高層提供經(jīng)營...
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HRBP
相同職位
13-15萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)、人才盤點(diǎn)、績效管理等工作2、負(fù)責(zé)公司人力資源政策 制度 重點(diǎn)項(xiàng)目的落地與推動(dòng)執(zhí)行,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)3、公司新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的核心崗位招募搭建工作,且做好新業(yè)務(wù)的組織建設(shè)支持4、員工溝通渠道的...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)高頓教育集團(tuán)生態(tài)合作渠道的開拓工作，積極主動(dòng)地尋找、挖掘各種渠道信息，以高報(bào)機(jī)構(gòu)為主、其他有大學(xué)生資源的機(jī)構(gòu)、抖音、小紅書等平臺(tái)博主（擁有高三畢業(yè)生流量/影響力）為輔承擔(dān)明確的代理商招募數(shù)量、簽約金額及后續(xù)激活/業(yè)績指標(biāo)。2.線上高效電銷執(zhí)行...
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企
HRBP
相同職位
13-15萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):(需要擅長招聘/文化)1、熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)、人才盤點(diǎn)、績效管理等工作2、負(fù)責(zé)公司人力資源政策 制度 重點(diǎn)項(xiàng)目的落地與推動(dòng)執(zhí)行,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)3、公司新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的核心崗位招募搭建工作,且做好新業(yè)務(wù)的組織建設(shè)...
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企
職責(zé)描述：1、嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供英港留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù)；2、了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶提供必要的留學(xué)信息，并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案；3、配合并支持文案顧問完成后期文案材料準(zhǔn)備工作及申請(qǐng)流程；4、維護(hù)與...
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企
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)分析，為渠道開發(fā)策略制定提供有效依據(jù)；4、統(tǒng)籌渠...
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企
汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入1.5W萬）一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)...
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企
經(jīng)理助理
6-9萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)副總裁和總經(jīng)理日常行政事務(wù)安排及處理；2.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常的出差行程預(yù)定，協(xié)助預(yù)定會(huì)見客戶的場(chǎng)地等3.協(xié)助組織員工活動(dòng)及其他相關(guān)工作，如員工生日會(huì)等；4.協(xié)助完成員工入職、離職等手續(xù)的辦理；5.日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；6.員工每月考勤信息的統(tǒng)...
