-
企
崗位職責(zé):1、擔(dān)任培訓(xùn)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,服務(wù)方向包括但不僅限于:人才發(fā)展、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)等方向簡(jiǎn)單課程、純線上學(xué)習(xí)及混學(xué)項(xiàng)目;2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的整體運(yùn)作,包含撰寫(xiě)培訓(xùn)方案、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,調(diào)研、溝通、協(xié)調(diào)、過(guò)程監(jiān)控與結(jié)果評(píng)估反饋。保證項(xiàng)目順利實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目成果和客戶...
-
企
崗位描述:1、 結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)公司線上教育及學(xué)習(xí)管理、培訓(xùn)管理產(chǎn)品的規(guī)劃與需求分析,業(yè)務(wù)流程梳理及產(chǎn)品設(shè)計(jì);2、 深刻理解企業(yè)教培行業(yè)業(yè)務(wù)管理流程,梳理產(chǎn)品,優(yōu)化各類(lèi)產(chǎn)品屬性、流程及用戶體驗(yàn),結(jié)合市場(chǎng)要求,快速產(chǎn)品迭代;3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)展...
-
企
1、全面負(fù)責(zé)公司招聘配置的整體工作,確保招聘任務(wù)的及時(shí)有效完成;2、招聘渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù);3、優(yōu)化招聘制度流程,建立有效的人才測(cè)評(píng),結(jié)構(gòu)面試,人才庫(kù)等;4、建立面試工作手冊(cè),包含崗位JD、測(cè)評(píng)工具、面試題庫(kù)、面試記錄表等等,并持續(xù)更新;4、負(fù)責(zé)人才盤(pán)點(diǎn)及人才梯...
-
企
一.崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目的售前支持,并基于成本給出策略性的建議;2.負(fù)責(zé)提供平臺(tái)項(xiàng)目售前階段的客戶需求溝通,需求收集與分析,技術(shù)解決方案及投標(biāo)書(shū)技術(shù)部分文檔的編寫(xiě)、講標(biāo);3.在合同簽訂后,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)項(xiàng)目的實(shí)施,做好項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目范圍管理、需求...
-
企
在線大班組長(zhǎng)
9-15萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-03-16 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1.團(tuán)隊(duì)管理與統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)后端班主任團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常教學(xué)服務(wù)工作,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2.教學(xué)服務(wù)監(jiān)督與優(yōu)化:監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員對(duì)小數(shù)主講教師教學(xué)工作的輔助情況、學(xué)員上課監(jiān)督效果及課堂順利進(jìn)行保障情況,定期復(fù)盤(pán)并優(yōu)化服...
-
企
職責(zé)描述:1.定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、核對(duì)績(jī)效考核結(jié)果,為工資發(fā)放提供依據(jù);2.組織實(shí)施各部門(mén)員工績(jī)效考核方案,并在考核過(guò)程中提供監(jiān)督和指導(dǎo);3.負(fù)責(zé)年度績(jī)效評(píng)估及激勵(lì)工作,年度預(yù)算、薪酬激勵(lì)等重點(diǎn)項(xiàng)目方案的制定及落地、追蹤復(fù)盤(pán);4.結(jié)合公司及行業(yè)特點(diǎn),進(jìn)行內(nèi)外部...
-
企
職責(zé)描述:1、制定校招計(jì)劃,確定目標(biāo)院校、崗位需求等招聘規(guī)劃。2、對(duì)接高校就業(yè)辦,組織宣講會(huì)、招聘會(huì)等活動(dòng)。3、管理校招全流程:職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、offer發(fā)放。4、策劃雇主品牌宣傳,提升公司在學(xué)生群體中的影響力。5、分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘策略,提...
-
企
插畫(huà)師
8-12萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-03-16 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1. 核心創(chuàng)作執(zhí)行:主導(dǎo)小低(6-8歲)項(xiàng)目插畫(huà)繪制,精準(zhǔn)匹配兒童審美與認(rèn)知,獨(dú)立創(chuàng)作多風(fēng)格原創(chuàng)畫(huà)面,完成繪本、海報(bào)、教具等物料,確保作品兼具趣味、教育性與藝術(shù)感。2. 創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)制定:依據(jù)項(xiàng)目定位與兒童需求,牽頭制定繪本、海報(bào)等視覺(jué)標(biāo)準(zhǔn),明確風(fēng)格、色...
-
企
招聘主管/專家
10-18萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-03-16 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
【公司介紹】平行線教育成立于2009年,雄厚的師資力量和強(qiáng)大的教研體系是平行線的核心優(yōu)勢(shì)。截止目前,平行線在北京、上海、廣州、深圳、西安、鄭州、洛陽(yáng)十多個(gè)城市設(shè)立辦公地點(diǎn),在職員工4000余人。主營(yíng)業(yè)務(wù)有班課培優(yōu)、在線教育、VIP培訓(xùn)、藝術(shù)培訓(xùn)、繪本研發(fā)、圖書(shū)...
-
企
招聘專家
10-18萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-03-16 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
【公司介紹】平行線教育成立于2009年,雄厚的師資力量和強(qiáng)大的教研體系是平行線的核心優(yōu)勢(shì)。截止2025年9月,平行線在北京、上海、廣州、深圳、西安、鄭州、洛陽(yáng)十多個(gè)城市設(shè)立辦公地點(diǎn),在職員工4000余人。主營(yíng)業(yè)務(wù)有班課培優(yōu)、在線教育、VIP培訓(xùn)、藝術(shù)培訓(xùn)、繪本...
-
企
職責(zé)描述:【公司介紹】平行線教育成立于2009年,雄厚的師資力量和強(qiáng)大的教研體系是平行線的核心優(yōu)勢(shì)。截止2024年1月,平行線在北京、上海、西安、鄭州、洛陽(yáng)、安陽(yáng)等十多個(gè)城市設(shè)立辦公地點(diǎn),在職員工2000余人。主營(yíng)業(yè)務(wù)有班課培訓(xùn)、VIP培訓(xùn)、藝術(shù)培訓(xùn)、在線教育...
-
企
職責(zé)描述:【公司介紹】平行線教育成立于2009年,雄厚的師資力量和強(qiáng)大的教研體系是平行線的核心優(yōu)勢(shì)。截止2024年1月,平行線在北京、上海、西安、鄭州、洛陽(yáng)、安陽(yáng)等十多個(gè)城市設(shè)立辦公地點(diǎn),在職員工2000余人。主營(yíng)業(yè)務(wù)有班課培訓(xùn)、VIP培訓(xùn)、藝術(shù)培訓(xùn)、在線教育...
-
企
職責(zé)描述:1、完成小學(xué)數(shù)學(xué)科課程的教學(xué)工作;2、針對(duì)每個(gè)班級(jí)學(xué)生的教學(xué)計(jì)劃、講義、教案要按照要求提前完成;3、按照部門(mén)要求和系統(tǒng)要求及時(shí)輸入需要提供的相關(guān)的資料;4、因材施教,制定合理的數(shù)學(xué)教學(xué)計(jì)劃,善于引導(dǎo)和互動(dòng)式教學(xué)。任職要求:【公司介紹】平行線教育成立于...
-
企
職責(zé)描述:【崗位職責(zé)】1、制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃、課程方案和教學(xué)方法等,保證教學(xué)質(zhì)量;2、參與學(xué)校管理活動(dòng),為教師與家長(zhǎng)溝通提供指導(dǎo)和幫助;3、配合教學(xué)部門(mén)開(kāi)展教學(xué)研究工作;4、做好學(xué)生與教師的教育工作,建立和維護(hù)良好的師生關(guān)系;5、積極參加部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、講...
-
企
職責(zé)描述:【崗位職責(zé)】1、獨(dú)立教授對(duì)應(yīng)學(xué)科競(jìng)賽的相關(guān)課程;2、完成學(xué)科競(jìng)賽的教研工作; 3、批改試卷、學(xué)生答疑等教學(xué)服務(wù)工作。任職要求:【任職要求】1、985/211以上學(xué)歷,本科清北畢業(yè)優(yōu)先考慮;2、具備高聯(lián)省一及以上獎(jiǎng)項(xiàng),CMO(CPh0)金牌及以上選手8...
-
企
會(huì)基本圖紙?jiān)O(shè)計(jì),非標(biāo)設(shè)備。
-
企
冷作/焊工
3-8萬(wàn) | 無(wú)錫市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-03-16 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
會(huì)電焊/保護(hù)焊接/,最好有冷作焊工經(jīng)驗(yàn),態(tài)度積極。
-
企
崗位職責(zé):1、為校區(qū)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的KPI目標(biāo);2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤(pán)管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等);3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù);4、負(fù)責(zé)校區(qū)對(duì)外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合;5、團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)。...
-
企
職責(zé)描述:1、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成少兒美術(shù)/素描/水彩/油畫(huà)/版畫(huà)/親子美術(shù)等學(xué)科的教學(xué),學(xué)員年齡區(qū)間為3-12歲,不同科目對(duì)應(yīng)不同年齡段;2、定期與學(xué)員家長(zhǎng)進(jìn)行互動(dòng),共同促進(jìn)學(xué)員成長(zhǎng);3、指導(dǎo)所教學(xué)生參加比賽或組織作品展出活動(dòng)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有專...
-
企
招聘與企業(yè)文化崗
10-13萬(wàn) | 佛山市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-03-16 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、招聘規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)學(xué)校年度發(fā)展規(guī)劃和各學(xué)部用人需求,制定并執(zhí)行年度、季度招聘計(jì)劃。2、渠道開(kāi)拓與管理:維護(hù)并拓展多元化的招聘渠道,包括但不限于主流招聘網(wǎng)站、師范類(lèi)院校、教育行業(yè)社群、內(nèi)部推薦等,建立穩(wěn)定的人才供給庫(kù)。3、全流程招聘管理:獨(dú)立負(fù)責(zé)招...
-
企
德育主任
23-30萬(wàn) | 佛山市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-03-16 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1.統(tǒng)籌學(xué)校學(xué)生德育與日常管理工作制定并推動(dòng)落實(shí)學(xué)校德育工作計(jì)劃、學(xué)生管理制度及實(shí)施方案,保障學(xué)生管理工作有序開(kāi)展。2.負(fù)責(zé)學(xué)生行為規(guī)范與常規(guī)管理統(tǒng)籌學(xué)生日常紀(jì)律、行為習(xí)慣、文明禮儀、班級(jí)常規(guī)等管理工作,持續(xù)提升學(xué)生精神面貌和校園秩序。3.負(fù)責(zé)班主...
-
企
職責(zé)描述:1、市場(chǎng)開(kāi)拓者:捕捉市場(chǎng)脈動(dòng),拓展招生渠道,豐富招生活動(dòng),讓我們的教育影響力無(wú)處不在。2、增長(zhǎng)策略家:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化招生流程,實(shí)現(xiàn)用戶基數(shù)的指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。3、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化師:以資源的高效配置和流程的創(chuàng)新,推動(dòng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)達(dá)到新高度。4、教學(xué)質(zhì)量守護(hù)者:確保...
-
企
.綜合性消防救援隊(duì)伍招錄公告《關(guān)于解決城鄉(xiāng)社會(huì)青年就業(yè)的通知》【五險(xiǎn)一金】【包吃包住】 由于部分地方城市加大消防隊(duì)伍體制建設(shè),急需大量有志待業(yè)青年踴躍報(bào)名入職。入職年齡提前到16周歲,持有B2最大年齡放寬到36周歲以下。月薪5000——9000元/月...
-
企
崗位職責(zé) Job De****ion1. 升學(xué)規(guī)劃與咨詢:熟悉不同國(guó)家的大學(xué)申請(qǐng)流程、錄取要求、截止日期及政策變化,給學(xué)生提供個(gè)性化學(xué)生指導(dǎo)和學(xué)術(shù)規(guī)劃建議;2. 指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)生做好申請(qǐng)材料準(zhǔn)備,熟悉各申請(qǐng)系統(tǒng);3. 成為與大學(xué)溝通的橋梁,與大學(xué)聯(lián)絡(luò)組織活動(dòng),維...
-
企
教育咨詢師主管
7-10萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-03-16 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.電話銷(xiāo)售,邀約上門(mén)面談和現(xiàn)場(chǎng)咨詢的接待工作;2.負(fù)責(zé)協(xié)議的簽署及談判工作;3.對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷;4.負(fù)責(zé)學(xué)員的需求分析及服務(wù)咨詢;5.為學(xué)生制定初期輔導(dǎo)方案與計(jì)劃;6.跟蹤學(xué)生輔導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施及維護(hù);7.與學(xué)校建立良好關(guān)系;8.教學(xué)研...
-
企
渠道市場(chǎng)專員
5-8萬(wàn) | 青島市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-03-16 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)渠道招生人數(shù)指標(biāo)和渠道總業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);2.配合咨詢部完成課程或活動(dòng)邀約,能夠進(jìn)行資源整合,洽談業(yè)務(wù)合作;3.負(fù)責(zé)周邊學(xué)校地推活動(dòng),進(jìn)行體驗(yàn)課的邀約;4.針對(duì)校區(qū)、片區(qū)周邊附近市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,準(zhǔn)確收集區(qū)域內(nèi)競(jìng)品信息;5.社群運(yùn)營(yíng);任職資格:1.專...
-
企
青島-少兒腦力教師
10-15萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-03-16 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)學(xué)段的教學(xué)工作,高效執(zhí)行教學(xué)任務(wù),保障課堂質(zhì)量與學(xué)習(xí)成效;2、參與課程教材與教學(xué)方法的研發(fā)與創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和授課方式;3、定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)展,提供專業(yè)反饋,并持續(xù)跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)效果;4、積極參與學(xué)校和部門(mén)開(kāi)展的各類(lèi)教研、培訓(xùn)及學(xué)術(shù)活動(dòng)...
-
企
直播主播
8-12萬(wàn) | 貴陽(yáng)市
| 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-03-16 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)招生直播2、主要招:初高三復(fù)讀、志愿填報(bào)、初高三沖刺學(xué)生
-
企
崗位職責(zé)1、定期上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為董事會(huì)和上級(jí)公司提供分析數(shù)據(jù);2、參與并實(shí)施公司預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,負(fù)責(zé)成本核算和控制;3、積極參與公司資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;4、定期清理往來(lái)帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核...
-
企
1、有從事門(mén)窗型材倉(cāng)管理1年或以上經(jīng)驗(yàn)2、熟練使用電腦,使用系統(tǒng)查找型材數(shù)據(jù)等3、38歲以下,高中以上學(xué)歷