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  • 所屬行業(yè):
    • 大數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理

      16-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)和管理;3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、市場(chǎng)配合工作;任職要求:1.2年以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)或數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);2. 精通HadoopStormSpark等大數(shù)據(jù)關(guān)鍵技術(shù);3....
    • 高級(jí)前端研發(fā)工程師

      16-39萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、參與基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)組件設(shè)計(jì)、編寫(xiě)以及分享最佳開(kāi)發(fā)實(shí)踐、流程、工具等2、業(yè)務(wù)需求分析,與美工配合進(jìn)行交互設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)模塊開(kāi)發(fā)3、 組內(nèi) code review任職要求1、本科以上學(xué)歷,3-5年前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、熟練前端技術(shù)棧各種技術(shù),rea...
    • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、系統(tǒng)建設(shè):參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行和技術(shù)支持;2、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、挖掘和分析;3、模型建立:根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘模型的建立、部署、維護(hù)和評(píng)估;4、數(shù)據(jù)應(yīng)用:整理編寫(xiě)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;5、梯隊(duì)...
    • 行政前臺(tái) 相同職位

      5-6萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作,電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作;2.負(fù)責(zé)辦公用品需求統(tǒng)計(jì)與發(fā)放,協(xié)助部門(mén)處理文檔資料;3.協(xié)助開(kāi)展行政事務(wù);.負(fù)責(zé)考勤管理;5.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求:1.專(zhuān)業(yè)不限 ;2.性格外向,待人熱情,有親和力,有良好的...
    • 行政前臺(tái) 相同職位

      4-6萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作,電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作;2.負(fù)責(zé)辦公用品需求統(tǒng)計(jì)與發(fā)放,協(xié)助部門(mén)處理文檔資料;3.協(xié)助開(kāi)展行政事務(wù);4.負(fù)責(zé)考勤管理;5.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求:1.專(zhuān)業(yè)不限 ;2.性格外向,待人熱情,有親和力,有良好的人際溝通...
    • java 相同職位

      10-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與并完成過(guò)項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù),確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量;2、能夠在團(tuán)隊(duì)中完成相互間的Code Review任務(wù),確保相關(guān)代碼的有效性和正確性,并能夠通過(guò)Code Review提供相關(guān)性能以及安全的建議;3、獨(dú)立完成部分較小規(guī)模系統(tǒng)的系統(tǒng)分析...
    • 電氣工程師 相同職位

      10-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、能獨(dú)立完成新產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì):包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的電氣組裝及調(diào)試;3、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作職位要求:1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上,機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、具有3年及以上電氣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉一種以上常用PLC編程4、.熟悉...
    • 招聘主管/專(zhuān)家

      10-13萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參與公司整體招聘體系的搭建,并根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和相關(guān)規(guī)定,實(shí)施招聘計(jì)劃;2.推進(jìn)招聘渠道創(chuàng)新,并不斷使用新的理念和平臺(tái)來(lái)探索新的招聘方法;3.完善人才庫(kù),達(dá)成招聘目標(biāo),提升招聘效率;4.改進(jìn)招聘流程,提升效能,完成面試官培養(yǎng)等。任職要求:1、...
    • 算法工程師 相同職位

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)算法的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。2、負(fù)責(zé)大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)中涉及的性能優(yōu)化。崗位要求1、大學(xué)本科(985和211學(xué)校優(yōu)先),碩士及以上學(xué)歷。2、計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3、精通R語(yǔ)言編程。4、扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)。5、熟悉主流機(jī)器學(xué)習(xí)算法...
    • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

      8-14萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對(duì)公司及客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析、數(shù)據(jù)挖掘和建模;2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的定量分析,提供具備業(yè)務(wù)可操性的應(yīng)用建議等;3.負(fù)責(zé)提供對(duì)公司和客戶(hù)業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、服務(wù)過(guò)程、產(chǎn)品規(guī)劃等方面有效及時(shí)的數(shù)據(jù)分析建議和意見(jiàn),并且能跟蹤業(yè)務(wù)應(yīng)用的效果,為業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)...
    • 測(cè)試工程師 相同職位

      8-13萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行度量,并對(duì)項(xiàng)目過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估;2、根據(jù)軟件的功能,制訂測(cè)試計(jì)劃、明確測(cè)試策略、設(shè)計(jì)測(cè)試用例; 3、執(zhí)行測(cè)試用例并提交軟件問(wèn)題、總結(jié)測(cè)試報(bào)告;4、利用性能測(cè)試工具對(duì)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施壓力測(cè)試和性能測(cè)試;5、部署和實(shí)施自動(dòng)化測(cè)試...
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      10-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),能獨(dú)立完成設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、自動(dòng)化設(shè)計(jì)。2、新產(chǎn)品的技術(shù)支持3、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作職位要求:1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、具有3年及以上機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、計(jì)算4、熟練掌握office辦公軟件、CAD...
    • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      24-36萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、指導(dǎo)并參與核心代碼的開(kāi)發(fā),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題。2、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定并不斷完善公司產(chǎn)品的技術(shù)框架,建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程。3、解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題,不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化,從技術(shù)層面提高用戶(hù)體驗(yàn)。崗位要求1、軟件...
    • 智能化區(qū)域經(jīng)理

      6-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)上級(jí)對(duì)區(qū)域制定的業(yè)績(jī)目標(biāo),組織計(jì)劃方案,并實(shí)施;2、管理和維護(hù)公司重要客戶(hù)關(guān)系;3、組織監(jiān)督指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù);4、管理區(qū)域內(nèi)人員日??己伺c績(jī)效評(píng)價(jià);5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性任務(wù)。任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以下2、有2年以上智...
    • 測(cè)試工程師 相同職位

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)產(chǎn)品的測(cè)試:制定測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試方案、測(cè)試案例,負(fù)責(zé)測(cè)試執(zhí)行與Bug管理。2、擅于設(shè)計(jì)性能測(cè)試場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)性能測(cè)試腳本。3、熟悉自動(dòng)化測(cè)試流程,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化測(cè)試腳本。崗位要求1、測(cè)試經(jīng)驗(yàn)2年以上。2、善于將測(cè)試流程自動(dòng)化。3、熟練掌握一門(mén)或多...
    • 測(cè)試經(jīng)理 相同職位

      14-28萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)測(cè)試管理體系的建設(shè)和管控,參與人員效率提升和研發(fā)流程優(yōu)化;2.及時(shí)追蹤、收集軟件測(cè)試新技術(shù)、新動(dòng)態(tài)的資料,通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)、交流等方式,建立學(xué)習(xí)型組織;3.影響和推動(dòng)整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí),能提升整個(gè)研發(fā)效能,在保障質(zhì)量的同時(shí)提升研發(fā)效率;4.測(cè)...
    • 項(xiàng)目助理-上海-01235

      5-6萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)?負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的軟硬件資產(chǎn)管理、文書(shū)管理;?負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度控制;?負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議和安排與記錄;?負(fù)責(zé)與廠商和集成商的溝通和協(xié)調(diào);?配合項(xiàng)目的管理以及內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)以及維護(hù)過(guò)程中問(wèn)題的推進(jìn)解決等各項(xiàng)與項(xiàng)目相關(guān)的問(wèn)題。任職要求?教育背景:全日制專(zhuān)科及以...
    • 高級(jí)java研發(fā)工程師

      20-46萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)組件設(shè)計(jì)、編寫(xiě)以及分享最佳開(kāi)發(fā)實(shí)踐、流程、工具等2、業(yè)務(wù)需求分析、設(shè)計(jì)以及開(kāi)發(fā)3、 組內(nèi) code review任職要求:1、本科以上學(xué)歷,5年以上后端研發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、熟悉java...
    • 工程現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)工(電氣/土建)

      10-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與承包單位編制的施工組織設(shè)計(jì)、方案及施工進(jìn)度計(jì)劃的審核,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)工程管理標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督各參建單位的執(zhí)行情況,及時(shí)落實(shí)整改。 3、參與工程質(zhì)量評(píng)定項(xiàng)目劃分表的擬定,并監(jiān)督...
    • 行政前臺(tái) 相同職位

      5-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)接待及電話轉(zhuǎn)接2. 負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)3. 負(fù)責(zé)公司快遞的簽收及分送工作4. 協(xié)助上級(jí)購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品,負(fù)責(zé)發(fā)放、記錄及保管5. 采購(gòu)日常辦公室的易耗品(辦公用品、水、飲料等)6. 負(fù)責(zé)管理公司的...
    • java開(kāi)發(fā) 相同職位

      10-19萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、獨(dú)立完成小型項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼的任務(wù)及模塊間接口(Socket/Restful/WebServices),確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量;2、能夠在團(tuán)隊(duì)中完成相互間的Code Review任務(wù),確保相關(guān)代碼的有效性和正確性,并能夠通過(guò)Code Revie...
    • 軟件測(cè)試工程師 相同職位

      16-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):a) 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的測(cè)試工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量控制與監(jiān)督;b) 理解軟件產(chǎn)品需求,編制測(cè)試計(jì)劃和設(shè)計(jì)測(cè)試用例;c) 反饋跟蹤產(chǎn)品BUG及用例缺陷,分析原因并評(píng)估影響,提出修改建議;d) 負(fù)責(zé)跟蹤BUG的及時(shí)修改;e) 執(zhí)行產(chǎn)品模塊的功能測(cè)試;f) 撰寫(xiě)測(cè)...
    • 商務(wù)助理(橋?qū)氈腔郏?/a>

      5-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)整理客戶(hù)資料,商務(wù)文件、檔案的建立與保管;2、相關(guān)文件的傳遞與發(fā)放及記錄;3、傳真文件的收發(fā)記錄,信函的收發(fā);4、銷(xiāo)售、技術(shù)部各有關(guān)文件的打印,校對(duì);5、負(fù)責(zé)相關(guān)信息的錄入工作(請(qǐng)購(gòu)單、客戶(hù)信息、項(xiàng)目跟進(jìn)表、速達(dá)系統(tǒng)等) ,接受客戶(hù)訂單,制作...
    • 人力資源專(zhuān)員 相同職位

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.協(xié)助完善部門(mén)人力資源制度,制定各崗位的崗位職責(zé);2.人事招聘,拓展企業(yè)的人員招聘渠道,參與面試篩選;3、對(duì)接辦理員工的入離職手續(xù),管理入職和離職事務(wù); ...
    • 高級(jí)測(cè)試工程師(中國(guó)電信政...

      10-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的功能、性能、安全性測(cè)試,包括參與需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審,制定測(cè)試計(jì)劃,設(shè)計(jì)和執(zhí)行測(cè)試用例,進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等。2、 獨(dú)立或帶領(lǐng)小型團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目的常規(guī)測(cè)試,保障產(chǎn)品質(zhì)量。3、 從產(chǎn)品層面,整體架構(gòu)性能測(cè)試開(kāi)發(fā)相關(guān)工作,定位軟件...
    • EAP工程師

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.確保公司EAP系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運(yùn)行;2.負(fù)責(zé)與用戶(hù)溝通,進(jìn)行設(shè)備自動(dòng)化系統(tǒng)的需求收集、分析;3.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目要求,完成設(shè)備自動(dòng)化軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及調(diào)試工作;4.負(fù)責(zé)用戶(hù)培訓(xùn)及系統(tǒng)上線支持,并跟進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收;5.負(fù)責(zé)EAP系統(tǒng)原有功能維護(hù)和功能持續(xù)改善;...
    • 泵工程師

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.與泵供應(yīng)商一起完成新泵的安裝與調(diào)試2.與泵供應(yīng)商一起完成泵的日常維護(hù)3. 泵的配件以及耗材的購(gòu)買(mǎi)4. 新泵的技術(shù)評(píng)估與安裝驗(yàn)收5. 配合設(shè)備工程師完成相關(guān)工作6. 泵問(wèn)題的技術(shù)報(bào)告的撰寫(xiě)與匯報(bào)7. 與泵相關(guān)的新耗材和配件的評(píng)估任職要求:1. 微電...
    • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      7-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、制訂區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)開(kāi)拓,完成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)信息、項(xiàng)目信息等的搜集、匯總、分析與及時(shí)上報(bào);4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同洽談與簽定,貨款催收;5、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)服務(wù)與技術(shù)支持工作,努力提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,不斷提升區(qū)域公司品...
    • EHS體系經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、建立EHS制度及程序文件,檢測(cè)EHS程序文件的適宜性及培訓(xùn)的落實(shí)情況,并根據(jù)相應(yīng)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行更新和修訂2、識(shí)別、評(píng)估環(huán)境健康與安全方面的高風(fēng)險(xiǎn),給出專(zhuān)業(yè)的建議,對(duì)擬定控制措施或相關(guān)要求給予指導(dǎo)和支持,并開(kāi)展定期和不定期的檢查、研討...
    • 高級(jí)前端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、依據(jù)產(chǎn)品需求完成高質(zhì)量的前端開(kāi)發(fā)和維護(hù)。2、在理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,提升產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)。3、關(guān)注前端前沿技術(shù)研究,通過(guò)新技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)。崗位要求1、前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。2、扎實(shí)的前端技術(shù)基礎(chǔ),如:HTML、CSS、Less、JavaScrip...
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