-
企
Reporting to:Sales ManagerWhat we believe inAt ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, coura...
-
企
Reporting to:Sales ManagerWhat we believe inAt ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, coura...
-
企
【關(guān)于貝士德電氣】行業(yè)地位:高新技術(shù)企業(yè),專精特新企業(yè),自有產(chǎn)業(yè)園,年產(chǎn)銷破億。技術(shù)實(shí)力:全產(chǎn)品自主研發(fā),30+項(xiàng)自主專利,產(chǎn)品應(yīng)用于傳統(tǒng)及高端制造領(lǐng)域,服務(wù)客戶覆蓋全國(guó)。團(tuán)隊(duì)文化:扁平化管理,價(jià)值導(dǎo)向,資源向奮斗者傾斜。【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)...
-
企
Reporting to:Sales ManagerIn this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact....
-
企
售前支持工程師
10-11萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)(伺服、變頻器、PLC)的售前技術(shù)支持工作 2.根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)并輸出產(chǎn)品技術(shù)解決方案 3.完成產(chǎn)品演示、技術(shù)交流及投標(biāo)文件編制 4.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶技術(shù)問題解答 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化或...
-
企
崗位職責(zé):1、低壓電器在數(shù)字能源行業(yè)的市場(chǎng)開發(fā);2、開展辦事處區(qū)域范圍內(nèi)目標(biāo)行業(yè)客戶的銷售工作;3、銷售過程中品牌推廣、渠道關(guān)系維護(hù),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格、銷售策略信息收集。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);2、 有電氣相關(guān)行業(yè)銷售或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉區(qū)域...
-
企
MissionYour mission is to develop new and important customers or sub-segment, promote company product & solution and achieve sa...
-
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作,包括技術(shù)咨詢、方案設(shè)計(jì)和客戶培訓(xùn)等;2、處理客戶的售后問題,提供及時(shí)有效的解決方案和技術(shù)支持;3、參與產(chǎn)品安裝調(diào)試及維護(hù)工作,確??蛻繇樌褂卯a(chǎn)品;4、收集并反饋客戶需求和市場(chǎng)信息,協(xié)助產(chǎn)品改進(jìn)與優(yōu)化。崗位要...
-
企
職責(zé)描述:1、業(yè)務(wù)拓展與業(yè)績(jī)達(dá)成:負(fù)責(zé)東南區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)能源產(chǎn)品線(UPS、溫控、一體化數(shù)據(jù)中心等產(chǎn)品)的銷售工作,制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略,完成銷售目標(biāo),同時(shí)積極開拓新市場(chǎng)與新客戶,提升產(chǎn)品與解決方案的市場(chǎng)占有率;2、客戶關(guān)系與戰(zhàn)略合作:建立、維護(hù)并深化與關(guān)鍵大客...
-
企
大客戶銷售(華東)
10-16萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)地區(qū)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;- 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)指標(biāo);- 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,推動(dòng)客戶需求與產(chǎn)品解決方案的匹配;- 收集市場(chǎng)信息,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)反饋?!救温氁蟆?..
-
企
Position Summary ● Plans, organizes and implements sales activity for ZEISS within IQS Department. ● Lead sales team and manage t...
-
企
必須:重卡換電站運(yùn)營(yíng)及站端人員管理經(jīng)驗(yàn)base地:寧波 象山或北侖崗位職責(zé):1、戰(zhàn)略規(guī)劃與效能管理:制定公司充換電業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算。分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及用戶需求,為網(wǎng)絡(luò)布局優(yōu)化和新業(yè)務(wù)模式的探索提供決策支持。建立并優(yōu)化場(chǎng)站...
-
企
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域系統(tǒng)方案開發(fā)與售前技術(shù)支持工作,技術(shù)方向?yàn)橄到y(tǒng)方案開發(fā)方向 /控制產(chǎn)品、伺服、 低壓變頻器產(chǎn)品支持方向;2、協(xié)同銷售拜訪客戶,承接技術(shù)交流、需求溝通、制定并介紹方案、系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施等工作,在區(qū)域內(nèi)建立重點(diǎn)行業(yè)的客戶應(yīng)用標(biāo)桿;3、負(fù)責(zé)區(qū)...
-
企
主要職責(zé)1、市場(chǎng)開發(fā)與客戶管理: 主動(dòng)識(shí)別、開拓并管理指定區(qū)域或行業(yè)內(nèi)的新老設(shè)備配套客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。2、技術(shù)方案銷售: 深入理解客戶設(shè)備(如 氫能、半導(dǎo)體、汽車、HVAC、空壓機(jī)、船舶、工程機(jī)械、液壓系統(tǒng)、水處理設(shè)備等)對(duì)壓力測(cè)量的應(yīng)用需求,提...
-
企
【崗位職責(zé)】1、整體策略與目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的付費(fèi)直播間整體運(yùn)營(yíng)策略制定,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行階段性目標(biāo)拆解,搭建可規(guī)模化復(fù)制的運(yùn)營(yíng)模型,對(duì)直播效果、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及最終業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)。2、品牌直播體系搭建:輸出符合考研/保研用戶心智的品牌直播策略,構(gòu)建完...
-
企
崗位職責(zé):1、深入理解公司整體戰(zhàn)略,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展與財(cái)務(wù)目標(biāo),制定并推進(jìn)考研業(yè)務(wù)銷售與市場(chǎng)一體化策略,統(tǒng)籌資源并監(jiān)督執(zhí)行,確保業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)指標(biāo)的協(xié)同達(dá)成;2、負(fù)責(zé)定期開展經(jīng)營(yíng)分析,綜合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)及其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),編制經(jīng)營(yíng)診斷報(bào)告及行業(yè)競(jìng)對(duì)分析,為高層提供經(jīng)營(yíng)...
-
企
HRBP
相同職位
13-15萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)、人才盤點(diǎn)、績(jī)效管理等工作2、負(fù)責(zé)公司人力資源政策 制度 重點(diǎn)項(xiàng)目的落地與推動(dòng)執(zhí)行,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)3、公司新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的核心崗位招募搭建工作,且做好新業(yè)務(wù)的組織建設(shè)支持4、員工溝通渠道的...
-
企
渠道招商顧問(教育行業(yè))
15-25萬(wàn) | 杭州市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)高頓教育集團(tuán)生態(tài)合作渠道的開拓工作,積極主動(dòng)地尋找、挖掘各種渠道信息,以高報(bào)機(jī)構(gòu)為主、其他有大學(xué)生資源的機(jī)構(gòu)、抖音、小紅書等平臺(tái)博主(擁有高三畢業(yè)生流量/影響力)為輔承擔(dān)明確的代理商招募數(shù)量、簽約金額及后續(xù)激活/業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.線上高效電銷執(zhí)行...
-
企
HRBP
相同職位
13-15萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):(需要擅長(zhǎng)招聘/文化)1、熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)、人才盤點(diǎn)、績(jī)效管理等工作2、負(fù)責(zé)公司人力資源政策 制度 重點(diǎn)項(xiàng)目的落地與推動(dòng)執(zhí)行,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)3、公司新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的核心崗位招募搭建工作,且做好新業(yè)務(wù)的組織建設(shè)...
-
企
職責(zé)描述:1、嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,為客戶提供英港留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù);2、了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況,為客戶提供必要的留學(xué)信息,并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;3、配合并支持文案顧問完成后期文案材料準(zhǔn)備工作及申請(qǐng)流程;4、維護(hù)與...
-
企
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)游戲的常態(tài)化與版本活動(dòng)策劃,針對(duì)拉新、留存、付費(fèi)等核心目標(biāo)設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)方案,并跟進(jìn)執(zhí)行、驗(yàn)收與效果復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化活動(dòng)體驗(yàn)與數(shù)據(jù)表現(xiàn);2.監(jiān)控并分析游戲各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),深度挖掘用戶行為與反饋,形成結(jié)論報(bào)告,為游戲版本迭代、系統(tǒng)優(yōu)化及體驗(yàn)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)決...
-
企
TA專家(Base 福建寧...
40-70萬(wàn) | 杭州市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作地點(diǎn):福建寧德任職要求:1、深入了解Unity的渲染流程;2、在大型項(xiàng)目中深度使用Unity.URP渲染管線;3、對(duì)美術(shù)風(fēng)格敏感,能用技術(shù)手段提升畫面表現(xiàn)力,能開發(fā)特殊效果;4、精通Shader開發(fā), 精通PBR流程, 通過Substance/Quixel...
-
企
玩法策劃(開放世界武俠)
10-11萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 根據(jù)項(xiàng)目需求,設(shè)計(jì)并制作關(guān)卡組件白盒原型;2. 根據(jù)項(xiàng)目需求,設(shè)計(jì)并制作開放世界探索玩法;3. 與策劃團(tuán)隊(duì)共同完成上述內(nèi)容的上線、維護(hù)和優(yōu)化。崗位要求:1. 一年及以上開放世界類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),參與關(guān)卡或玩法相關(guān)模塊;2. 熟悉Unity/UE或其他...
-
企
本地化策劃(韓語(yǔ))
10-15萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 配合海外策劃,負(fù)責(zé)本地化工具的開發(fā)執(zhí)行、跟進(jìn)并最終交付;2. 跟進(jìn)LQA跑測(cè),整理相關(guān)多語(yǔ)言字符、配置規(guī)范。崗位要求:1. 1年以上游戲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),理工科專業(yè)優(yōu)先,熟悉策劃工作流程;2. 認(rèn)真,細(xì)致,有較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任心,自我約束力較好;3...
-
企
任務(wù)策劃(開放世界武俠)
10-15萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)任務(wù)的鋪量制作,配置任務(wù)邏輯與表現(xiàn)。2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)NPC的制作,配置行為表現(xiàn)與臺(tái)詞語(yǔ)音等。崗位要求:1. 本科及以上學(xué)歷。2. 熱愛武俠題材,對(duì)武俠題材有深入研究者優(yōu)先。3. 至少1年游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,有策劃開發(fā)工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4. ...
-
企
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)BOSS技能機(jī)制的設(shè)計(jì)制作,在玩法機(jī)制與戰(zhàn)斗表現(xiàn)上進(jìn)行深入挖掘,跟進(jìn)美術(shù)動(dòng)作、特效的表現(xiàn),增強(qiáng)戰(zhàn)斗代入感。2. 負(fù)責(zé)游戲中BOSS的技能&行為的配置與落地。3. 與美術(shù)、QA等其他部門協(xié)同跟進(jìn)功能及處理BUG。崗位要求:1. 熟悉武俠...
-
企
文案策劃(玩法包裝方向)
10-15萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.需要深度了解世界觀與項(xiàng)目調(diào)性,配合關(guān)卡策劃和美術(shù)環(huán)節(jié),為各類大世界玩法提供符合世界觀的概念和具有沉浸感的演出設(shè)計(jì); 2.根據(jù)設(shè)計(jì)內(nèi)容,輸出美術(shù)需求和實(shí)現(xiàn)方案,并跟進(jìn)資源生產(chǎn)和最終效果落地; 3.跟進(jìn)玩法的具體應(yīng)用情景,結(jié)合大世界的流程體驗(yàn)校準(zhǔn)玩法...
-
企
關(guān)卡策劃
12-15萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、在3D開放世界游戲中,使用對(duì)應(yīng)引擎工具,完成大世界區(qū)塊的白模驗(yàn)證與后續(xù)的配置調(diào)試;2、基于整體交互框架和主機(jī)級(jí)體驗(yàn)質(zhì)量要求,完成具體關(guān)卡玩法的設(shè)計(jì),并進(jìn)行后續(xù)落地與調(diào)優(yōu)。崗位要求:1、有一年以上策劃類工作經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)平臺(tái)項(xiàng)目、大型MMO、ARPG...
-
企
全日制統(tǒng)招本科?。?!【崗位職責(zé)】1、從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的客戶服務(wù)崗位工作,對(duì)接客戶方的人力外包需求,項(xiàng)目解決方案需求等;2、負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)部招聘團(tuán)隊(duì),招聘的需求的跟進(jìn),面試的反饋及跟蹤,驅(qū)動(dòng)招聘最大程度滿足客戶需求;3、發(fā)展和提升老客戶的關(guān)系層次,關(guān)系的維護(hù)和保持,充...
-
企
【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)公司全面的稅務(wù)管理工作,確保所有稅務(wù)申報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī);2、優(yōu)化集團(tuán)稅務(wù)合規(guī)方案,有效識(shí)別并防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);3、主導(dǎo)處理稅務(wù)審計(jì)、涉稅爭(zhēng)議與溝通協(xié)調(diào)等事宜;4、研究稅收政策法規(guī)變化,評(píng)估其對(duì)游戲研發(fā)、游戲發(fā)行等業(yè)務(wù)的影響,并提供前瞻性建議...