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杭州人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 秩序維護(hù)員

      3-4萬(wàn) | 杭州 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      要求:男性,年齡25-45歲,身體健康,有保安經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先待遇:試用期3100左右,轉(zhuǎn)正3300左右,繳納社保,做四休一,12小時(shí)制均提供員工宿舍,工齡工資和帶薪年休假
    • 人資經(jīng)理

      面議 | 杭州 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力總監(jiān)組織制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)。3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文...
    • 嵌入式電子工程師-AA02

      面議 | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.嵌入式軟件系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)規(guī)劃;2、網(wǎng)絡(luò)智能家電數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通訊協(xié)議設(shè)計(jì);3、嵌入式系統(tǒng)軟、硬件設(shè)計(jì);4、軟件測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)制定;5、網(wǎng)絡(luò)智能家電系統(tǒng)平臺(tái)開(kāi)發(fā);6、相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的編制。任職要求:1、本科及其以上學(xué)歷,通信、電子、計(jì)算機(jī)、...
    • 基金公司-人力行政總監(jiān)

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 人力資源方面: 1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,全面負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的工作。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,定期組織收集有關(guān)人事、招聘、薪酬等方面的信息,為公司人事決策提供信息支持。 3、組織制定...
    • 子公司總經(jīng)理 相同職位

      30-80萬(wàn) | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助董事會(huì)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所屬市場(chǎng)銷(xiāo)售領(lǐng)域內(nèi)中短期戰(zhàn)略決策的執(zhí)行和目標(biāo)達(dá)成,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成提供支撐; 2、配合母公司的整體銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定所在公司銷(xiāo)售策略,組織實(shí)施完整的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案和銷(xiāo)售預(yù)算,制定銷(xiāo)售額,市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)并做...
    • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 杭州 | 本科或以上 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1. 負(fù)責(zé)云集APP的發(fā)展規(guī)劃和日常經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);2. 負(fù)責(zé)了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)電商發(fā)展趨勢(shì)并對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析;3. 以產(chǎn)品化、數(shù)據(jù)化的方式把控業(yè)務(wù)節(jié)奏,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;4. 基于運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析成果,為管理層和團(tuán)隊(duì)提供策略分析...
    • ABAP 開(kāi)發(fā)工程師

      6-8萬(wàn) | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)IT系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目管理工作; 2、完成企業(yè)IT系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析、開(kāi)發(fā)工作。 3、協(xié)助完成企業(yè)IT系統(tǒng)總體規(guī)劃、建立企業(yè)內(nèi)部開(kāi)發(fā)交付團(tuán)隊(duì)任職資格:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,信息管理、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。 2、服裝企業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)...
    • 南部大區(qū)推廣經(jīng)理-XS03

      面議 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、分銷(xiāo)市場(chǎng)產(chǎn)品研究及規(guī)劃,主題推廣企劃,全年節(jié)日促銷(xiāo)規(guī)劃及方案,另外,助銷(xiāo)市場(chǎng)POP開(kāi)發(fā)及推廣;2、協(xié)助分銷(xiāo)模式的研究及推廣,推動(dòng)分部打造樣板縣、樣板鎮(zhèn),并快速?gòu)?fù)制推廣,推動(dòng)分銷(xiāo)策略在分部的落地。
    • 資深UI設(shè)計(jì)師

      面議 | 杭州 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端、Web端產(chǎn)品的視覺(jué)設(shè)計(jì)和優(yōu)化;2、產(chǎn)品視覺(jué)規(guī)范建立;崗位要求:1、優(yōu)秀的視覺(jué)設(shè)計(jì)能力,善于創(chuàng)新,對(duì)色彩有敏銳的觀(guān)察力及分析能力;2、對(duì)以用戶(hù)為中心的設(shè)計(jì)理念有深刻的理解;3、能準(zhǔn)確把握用戶(hù)需求,出色的設(shè)計(jì)語(yǔ)言表達(dá)能力;4、良...
    • Import Exmpor...

      面議 | 杭州 | 不限 | 4年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Main Tasks/ Responsibilities / Authorities: 主要職責(zé)/任務(wù)/機(jī)構(gòu):1.Conduct logistics processes of company.指導(dǎo)公司物流的流程2.Track transportati...
    • 圖像算法(模式識(shí)別)工程師

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      圖像算法(模式識(shí)別)工程師職位描述: 1. 圖像分類(lèi)和識(shí)別相關(guān)算法預(yù)演和研發(fā) 2. 人臉相關(guān)算法(檢測(cè),對(duì)齊,識(shí)別)預(yù)演和研發(fā) 圖像算法(模式識(shí)別)工程師職位要求: 1. 在機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域有深入研究和經(jīng)驗(yàn)(如CNN,boosting,random f...
    • 商品設(shè)計(jì)

      7-9萬(wàn) | 杭州 | 不限 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1. 負(fù)責(zé)APP店鋪商品圖片制作及持續(xù)美化,展示商品設(shè)計(jì),把控整體頁(yè)面風(fēng)格與布局,制作活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片; 2. 負(fù)責(zé)公司日常線(xiàn)上、線(xiàn)下的廣告設(shè)計(jì),把控供應(yīng)商頁(yè)面成品,確保頁(yè)面呈現(xiàn)滿(mǎn)足公司要求; 3. 制作促銷(xiāo)期的店鋪?lái)?yè)面設(shè)計(jì)排版及宣傳版面...
    • 招商采購(gòu)經(jīng)理

      12-20萬(wàn) | 杭州 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、制訂所負(fù)責(zé)品類(lèi)招商工作計(jì)劃,進(jìn)行任務(wù)分解,并控制本部門(mén)引進(jìn)品牌的扣率,以期達(dá)成品牌更新率目標(biāo)和品類(lèi)毛利率目標(biāo);2、關(guān)注所轄品類(lèi)的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),對(duì)影響銷(xiāo)售的諸多因素如:市場(chǎng)變化、溫度、品牌供應(yīng)商策略調(diào)整、流行趨勢(shì)等要有一定的敏感度;3、根據(jù)...
    • 新能源技術(shù)總監(jiān)

      面議 | 杭州 | 本科或以上 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)組織制定公司新能源發(fā)展技術(shù)規(guī)劃、專(zhuān)業(yè)技術(shù)提升計(jì)劃的編制和實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)組織新能源產(chǎn)品開(kāi)發(fā)平臺(tái)的建設(shè)和設(shè)計(jì)活動(dòng)的全過(guò)程:并根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定全院技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,并協(xié)調(diào)、督促及控制本院的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃按計(jì)劃實(shí)施和總結(jié)。 3.負(fù)責(zé)組織處理和...
    • 生產(chǎn)副總監(jiān)/副廠(chǎng)長(zhǎng)/生產(chǎn)經(jīng)...

      面議 | 杭州 | 大專(zhuān)或以上 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、參與公司經(jīng)營(yíng)管理工作,為公司發(fā)展出謀劃策、提供建議,做好年度生產(chǎn)計(jì)劃。2、組織下屬部門(mén)建立完善的生產(chǎn)管理制度與技術(shù)性文件,并不斷優(yōu)化、完善;3、制訂對(duì)應(yīng)的保障措施,確保管理制度有效實(shí)施。4、做好管轄工廠(chǎng)的年度、季度用工計(jì)劃,并協(xié)調(diào)、督促...
    • 高級(jí)Java研發(fā)工程師

      15-30萬(wàn) | 杭州 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)移動(dòng)電商平臺(tái)后臺(tái)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù);2.深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求,撰寫(xiě)技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì);3.分析系統(tǒng)瓶頸,重構(gòu)優(yōu)化和改進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu)、算法,提高系統(tǒng)性能任職資格:1. 5年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2. 熟悉Spring及常用的Web框架如Sp...
    • web前端 相同職位

      4-6萬(wàn) | 杭州 | 大專(zhuān)或以上 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.根據(jù)設(shè)計(jì)師提供的高保真設(shè)計(jì)圖重構(gòu)成html頁(yè)面,利用淘寶提供的widget完成動(dòng)態(tài)效果.2.結(jié)合使用css3的新特性來(lái)實(shí)現(xiàn)更豐富的視覺(jué)交互體驗(yàn).3、制作并維護(hù)網(wǎng)站相關(guān)項(xiàng)目4、主要是針對(duì)淘寶的SDK程序開(kāi)發(fā)培養(yǎng)(基礎(chǔ)扎實(shí)的一個(gè)月可上手)任...
    • 云集商品企劃主管/美妝買(mǎi)手

      15-25萬(wàn) | 杭州 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、結(jié)合云集項(xiàng)目定位、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定商品計(jì)劃,主導(dǎo)品類(lèi)商品組合、品類(lèi)計(jì)劃、及具體商品系列、結(jié)構(gòu)的需求計(jì)劃;2、綜合分析國(guó)內(nèi)外美妝市場(chǎng)潮流趨勢(shì),主導(dǎo)分析需求與過(guò)往銷(xiāo)售數(shù)據(jù),產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、潮流方向、季節(jié)推廣方案;3、主導(dǎo)制訂貨...
    • 項(xiàng)目主管PL(測(cè)試組-項(xiàng)目...

      11-20萬(wàn) | 杭州 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、工作職責(zé)。 ?根據(jù)項(xiàng)目的需求以及變更內(nèi)容,確定測(cè)試計(jì)劃,測(cè)試用例設(shè)計(jì),以及測(cè)試實(shí)施中的測(cè)試進(jìn)程管理,人員調(diào)整,結(jié)果確認(rèn)等一系列的管理業(yè)務(wù)。并隨時(shí)和相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),保證測(cè)試項(xiàng)目整體的QCD達(dá)成。二、招聘條件。 ?28~35周歲左右(戶(hù)籍不限)?日語(yǔ)...
    • iOS高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      14-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【iOS高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師職位描述】 1.“根據(jù)產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)iOS客戶(hù)端產(chǎn)品”這是基本工作; 2.不管技術(shù)多牛B,改bug肯定也是免不了的; 3.在這里你必須得不停學(xué)習(xí),以提升自己的能力和效率; 4.如果在做的過(guò)程中,能有更多的產(chǎn)品思考,提出優(yōu)化建議,那是...
    • 家居采購(gòu)總監(jiān)

      37-63萬(wàn) | 杭州 | 大專(zhuān)或以上 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、有一定的工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、商品學(xué)、財(cái)務(wù)知識(shí)和管理心理學(xué)等理論知識(shí);2、掌握連鎖零售業(yè)采購(gòu)運(yùn)作模式和營(yíng)運(yùn)流程,精通商品采購(gòu)業(yè)務(wù)和品類(lèi)管理,擅于商品組織配置及制訂采 購(gòu)制度,善于制訂營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃方案、了解商品質(zhì)量管理法規(guī)等;3、具備...
    • 電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      15-50萬(wàn) | 杭州 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電商相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;2、5年以上電商整體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3、精通產(chǎn)品規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)推廣等專(zhuān)業(yè)技能,熟悉電商平臺(tái)運(yùn)作相關(guān)的軟件操作;5、具備獨(dú)立操作大型電商活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和能力;6、有良好的電商運(yùn)營(yíng)資源優(yōu)先...
    • 移動(dòng)端測(cè)試

      7-9萬(wàn) | 杭州 | 本科或以上 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)測(cè)試文檔和測(cè)試用例編寫(xiě);2、負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境搭建;3、獨(dú)立執(zhí)行測(cè)試內(nèi)容;4、基于測(cè)試結(jié)果進(jìn)行跟蹤,確保上線(xiàn)產(chǎn)品的可用性和易用性;崗位要求:1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;2、1年以上知名互聯(lián)網(wǎng)公司任職經(jīng)驗(yàn);3、能基于需求文檔可設(shè)計(jì)測(cè)試...
    • 媒介經(jīng)理-HR02

      面議 | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1、負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外的新聞宣傳策劃、制作、發(fā)布及效果收集;2、參與策劃及組織實(shí)施新聞發(fā)布會(huì)等公關(guān)活動(dòng);3、負(fù)責(zé)與全國(guó)媒體進(jìn)行聯(lián)系溝通、媒體合作活動(dòng)的策劃、實(shí)施、跟進(jìn);4、負(fù)責(zé)危機(jī)傳播管理與危機(jī)公關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)使用各種媒體傳播方式將公司的宣傳策...
    • 櫥窗設(shè)計(jì)師

      7-9萬(wàn) | 杭州 | 大專(zhuān)或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.設(shè)計(jì)櫥窗方案,根據(jù)品牌風(fēng)格設(shè)計(jì)店鋪櫥窗方案,確保終端店鋪形象的及時(shí)更新,提升品牌形象。2.制定品牌搭配方案,收集、整理服裝潮流資訊與品牌風(fēng)格信息,制定品牌時(shí)尚搭配選擇方案,確保方案落實(shí),達(dá)到最終效果。3.開(kāi)展終端店鋪培訓(xùn),根據(jù)品牌風(fēng)格制...
    • 內(nèi)部審計(jì)師 相同職位

      10-25萬(wàn) | 杭州 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人建立和完善公司內(nèi)部審計(jì)體系,制定相關(guān)內(nèi)審制度及指南; 2、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目策劃及實(shí)施、內(nèi)部培訓(xùn)及相關(guān)工作。 任職資格: 2、專(zhuān)業(yè):財(cái)管、會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè); ...
    • 招商經(jīng)理 相同職位

      面議 | 杭州 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部、各部門(mén)、各單位關(guān)系,保證部門(mén)工作的順利展開(kāi)。2. 負(fù)責(zé)招商市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、客戶(hù)組織和鋪位租賃組織工作,對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略、招商政策及制度流程提出合理化建議并監(jiān)督落實(shí)。3. 根...
    • 大客戶(hù)運(yùn)營(yíng)主管

      7-9萬(wàn) | 杭州 | 大專(zhuān)或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、篩選審核服務(wù)大客戶(hù)并建立有效大客戶(hù)關(guān)系;2、負(fù)責(zé)所分配的重點(diǎn)商戶(hù)的運(yùn)營(yíng)扶持,提出可行性方案,為大客戶(hù)提供服務(wù)及政策;3、開(kāi)發(fā)拓展維護(hù)大客戶(hù)下游渠道,如市場(chǎng)掛板代理商拓展、項(xiàng)目地渠道對(duì)接、外部渠道拓展等;4、對(duì)大客戶(hù)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,...
    • 人事專(zhuān)員 相同職位

      4-6萬(wàn) | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參照總部制度體系,不斷優(yōu)化分公司各項(xiàng)人力資源管理制度及相關(guān)流程;2.與總部人事中心對(duì)接,做好分公司人力資源管理各模塊的實(shí)施工作;3.制定分公司員工招聘計(jì)劃,搭建分公司員工隊(duì)伍,滿(mǎn)足分公司用人和人員儲(chǔ)備的需要;4.負(fù)責(zé)分公司員工入職、離職...
    • 銷(xiāo)售培訓(xùn)高級(jí)經(jīng)理

      30-50萬(wàn) | 杭州 | 不限 | 7年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.制定銷(xiāo)售培訓(xùn)預(yù)算并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃;2.建立、完善銷(xiāo)售培訓(xùn)體系,不斷提高課程質(zhì)量;3.組織銷(xiāo)售技能培訓(xùn)以及其它培訓(xùn)活動(dòng);4.管理日常培訓(xùn)課程,針對(duì)企業(yè)需求改進(jìn)或開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程;5.跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)變化,發(fā)掘、整合并評(píng)估外部培訓(xùn)資源;6.制...
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