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  • 所屬行業(yè):
    • 認(rèn)證測(cè)試主任工程師

      24-42萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、進(jìn)行儲(chǔ)能系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的測(cè)試,包括產(chǎn)品開發(fā)驗(yàn)證測(cè)試、產(chǎn)品出廠測(cè)試、國標(biāo)型式試驗(yàn)等;2、參與開發(fā)項(xiàng)目的售前評(píng)估、需求評(píng)審分析、測(cè)試計(jì)劃制定,并能給出預(yù)先評(píng)估項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn);3、搭建測(cè)試所需環(huán)境,根據(jù)測(cè)試計(jì)劃完成相關(guān)實(shí)驗(yàn),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告;4、...
    • 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師/資深專家

      36-60萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要負(fù)責(zé)以下工作:1. 參于儲(chǔ)能電氣產(chǎn)品的設(shè)計(jì)2. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能變流器的機(jī)械設(shè)計(jì)3. 繪制機(jī)械部件的生產(chǎn)圖紙4. 制作變流器的裝配指導(dǎo)5. 對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行散熱仿真6. 設(shè)計(jì)風(fēng)冷和液冷散熱片7. 負(fù)責(zé)機(jī)械部件的物料清單8. 生成并維護(hù)機(jī)械部件的制造文檔9. 參與和供應(yīng)商...
    • 電氣主任工程師/資深專家

      36-60萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要負(fù)責(zé)以下工作:1. 接收并配和電氣產(chǎn)品的設(shè)計(jì)2. 帶領(lǐng)和負(fù)責(zé)中國團(tuán)隊(duì)的日常工作3. 參與儲(chǔ)能變流器的系統(tǒng)設(shè)計(jì),制造文檔的生成4. 參加電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)估, DFMEA, FMEA5. 負(fù)責(zé)電氣產(chǎn)品生命周期管理6. 領(lǐng)導(dǎo)儲(chǔ)能變流器的測(cè)試7. 參與儲(chǔ)能變流器的認(rèn)...
    • 解決方案高級(jí)經(jīng)理/副總監(jiān)

      36-60萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 解決方案支持:端到端負(fù)責(zé)儲(chǔ)能項(xiàng)目前期、標(biāo)前、標(biāo)后等解決方案工作,對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)要求和解決方案進(jìn)行總體把關(guān),支持制定有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品解決方案,包括產(chǎn)品技術(shù)引導(dǎo)、客戶交流匯報(bào)、投標(biāo)技術(shù)方案等。2. 產(chǎn)品市場(chǎng)推廣:參與制定公司儲(chǔ)能產(chǎn)品市場(chǎng)投放策略和產(chǎn)品市...
    • 品質(zhì)主管/經(jīng)理

      14-19萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位信息1.負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系,推動(dòng)質(zhì)量體系建設(shè),組織各部門對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行內(nèi)審;2.協(xié)助采購部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系和生產(chǎn)過程控制審核,推動(dòng)供方質(zhì)量的提升;3.配合營銷部應(yīng)對(duì)客戶審核,包括組織各部門準(zhǔn)備相關(guān)資料;5.負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)第三方審核,包括組織各部門準(zhǔn)備...
    • 主管電控工程師-CD07

      面議 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 家電技術(shù)領(lǐng)域的電控設(shè)計(jì)開發(fā);2、整合產(chǎn)品電控技術(shù)平臺(tái)建立 ; 3、產(chǎn)品可靠性、安全性及標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)實(shí)施。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);2、熟練應(yīng)用winter、AUTOC...
    • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

      20-50萬 | 杭州 | 本科或以上 | 7年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)集成產(chǎn)品部門的產(chǎn)品開發(fā):1、參與產(chǎn)品開發(fā)申請(qǐng)的評(píng)審、確認(rèn)、反饋,完成確認(rèn)的產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);2、制定本部門新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和計(jì)劃;組織實(shí)施產(chǎn)品開發(fā),評(píng)審并最終確定產(chǎn)品;負(fù)責(zé)部門的數(shù)據(jù)建設(shè):1、負(fù)責(zé)部門開發(fā)資料的保存、存檔、使用、保密和管理;2、組織、完...
    • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 杭州 | 大專或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù),落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施;2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程(流程、職責(zé)、操作規(guī)程等),并監(jiān)督執(zhí)行;3.督促指導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,采取統(tǒng)計(jì)、分析、控制、預(yù)防等方法,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目...
    • 人力資源專員 相同職位

      面議 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù);5、...
    • 資深美容編輯

      面議 | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)熱點(diǎn),策劃美妝類專題并執(zhí)行選題操作,對(duì)圖片與文字精益求精;2、協(xié)助主編,對(duì)微信、微博等新媒體渠道的美妝專題進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化,增強(qiáng)內(nèi)容傳播力度;3、配合店鋪運(yùn)營,對(duì)美妝產(chǎn)品進(jìn)行專題包裝。任職資格:1、本科以上學(xué)歷;2、兩年以上美容編輯或相...
    • 主管專利工程師-AA05

      面議 | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部相關(guān)研發(fā)產(chǎn)品的專利性檢索及侵權(quán)檢索分析,避免新產(chǎn)品上市遭到知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛;2、 根據(jù)專利文獻(xiàn)提供的信息對(duì)事業(yè)部產(chǎn)品線行業(yè)專利進(jìn)行分析研究,確定行業(yè)的技術(shù)研究趨勢(shì),同時(shí)監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究方向和技術(shù)動(dòng)態(tài),根據(jù)目前的專利技術(shù)的布設(shè)情...
    • 客戶主管 相同職位

      11-20萬 | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1,每月收集會(huì)員禮品意見,提出禮品創(chuàng)意和采購計(jì)劃,保證運(yùn)營贈(zèng)品用度,為客戶制造驚喜;2,會(huì)員手冊(cè)、會(huì)員卡等隨包品宣資料的方案,提高會(huì)員回購率和品牌認(rèn)知;3,管理會(huì)員資料,針對(duì)不同的人群,通過EDM、短信、優(yōu)惠券等進(jìn)行催付、關(guān)懷、促銷等;4,...
    • 營銷總監(jiān)(銷售管理部總監(jiān))

      20-40萬 | 杭州 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定銷售策略:依據(jù)公司銷售目標(biāo),提交年季月度的銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售過程,完成銷售任務(wù);2、銷售體系管理:負(fù)責(zé)制定銷售銷管理制度與銷售相關(guān)費(fèi)用的審核;定期召開營銷會(huì)議,掌握部門的銷售運(yùn)行狀況;根據(jù)公司銷售策略,建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)...
    • 人力行政主管

      11-15萬 | 杭州 | 不限 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職能: 企業(yè)文化/員工關(guān)系崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系建設(shè)及企業(yè)文化的宣導(dǎo),不斷推進(jìn)和提升文化氛圍;2、 組織和策劃公司文化娛樂活動(dòng);3、 合理規(guī)劃和使用公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)費(fèi);4、 建立公司溝通機(jī)制;5、 員工關(guān)懷和關(guān)愛工作;6、 處理勞資...
    • 人事主管 相同職位

      面議 | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 協(xié)助人力資源高層通過各種渠道進(jìn)行基礎(chǔ)崗位簡(jiǎn)歷的篩選、約見、組織面試并及時(shí)反饋面試結(jié)果;2. 協(xié)助管理和維護(hù)各種招聘渠道,發(fā)布招聘信息,統(tǒng)計(jì)并分析渠道使用數(shù)據(jù);3. 協(xié)助各項(xiàng)社保公積金、考核、人事數(shù)據(jù)資料整理,員工檔案維護(hù);4. 收集培訓(xùn)需求,制...
    • 高級(jí)前端開發(fā)工程師(***...

      12-20萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)前端開發(fā)工程師職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、手機(jī)終端界面交互開發(fā); 2.參與建設(shè)前端系統(tǒng)架構(gòu); 3.負(fù)責(zé)前端代碼性能優(yōu)化; 高級(jí)前端開發(fā)工程師職位要求: 1.HTML、CSS、**** 基礎(chǔ)扎實(shí),能夠熟練閱讀英文技術(shù)文檔和書籍; 2.了解 ...
    • 客戶端測(cè)試工程師

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【客戶端測(cè)試工程師職位描述】 1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)APP的功能完整性、界面交互、兼容性測(cè)試以及性能測(cè)試; 2、參與產(chǎn)品需求分析討論,編寫測(cè)試用例,制定測(cè)試計(jì)劃并執(zhí)行; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起建立測(cè)試規(guī)范,一起參與測(cè)試,確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度; 4、總結(jié)測(cè)試過程,分析...
    • 機(jī)構(gòu)總經(jīng)理 相同職位

      面議 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 7年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 明確房價(jià)點(diǎn)評(píng)網(wǎng)城市站(www.fangjiadp.com)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2. 負(fù)責(zé)所在城市站的全面管理,確保團(tuán)隊(duì)部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);3. 負(fù)責(zé)房價(jià)點(diǎn)評(píng)網(wǎng)城市站的內(nèi)容建設(shè)、業(yè)績達(dá)成,以及房價(jià)測(cè)評(píng)報(bào)告的品...
    • 結(jié)構(gòu)工程師-XD01

      面議 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研,參與系統(tǒng)方案設(shè)計(jì); 2、擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案和項(xiàng)目計(jì)劃; 3、承擔(dān)項(xiàng)目整機(jī)結(jié)構(gòu)、零部件的詳細(xì)設(shè)計(jì); 4、承擔(dān)樣機(jī)的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù)文擋的擬制; 5、產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善; 6、負(fù)責(zé)處理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題和技術(shù)支持。崗位...
    • 置業(yè)顧問 相同職位

      8-9萬 | 杭州 | 大專或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、溝通表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)良好;2、具備杭州地產(chǎn)公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)發(fā)個(gè)人照片。
    • 外貿(mào)經(jīng)理/大客戶經(jīng)理

      15-20萬 | 杭州 | 大專或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、大型客戶的業(yè)務(wù)拓展工作2、定期對(duì)公司戰(zhàn)略的招待情況進(jìn)行檢查分析; 3、協(xié)助完成業(yè)務(wù)部門的月度績效分析; 4、參加業(yè)務(wù)部門月度經(jīng)營會(huì)議與參與討論制定改進(jìn)措施; 5、協(xié)助開展展會(huì)期間的統(tǒng)計(jì)分析工作; 6、參與制定外貿(mào)部的年度預(yù)算工作。任職...
    • 工程經(jīng)理 相同職位

      面議 | 杭州 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司工程部的整體管理;2、負(fù)責(zé)建立公司工程管理體系制度及工作流程;3、負(fù)責(zé)公司外部合作方的篩選與考核,協(xié)調(diào)與優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)對(duì)公司工程預(yù)算的整體控制與執(zhí)行;5、負(fù)責(zé)公司工程安全的管理;6、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的組織實(shí)施;7、負(fù)責(zé)完成公司分...
    • 專賣店建設(shè)經(jīng)理-XS20

      面議 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:根據(jù)公司銷售政策,負(fù)責(zé)5S店建設(shè)與運(yùn)營(家電類專賣店,華帝專賣店),針對(duì)負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的考核及管理,制定和實(shí)施適合市場(chǎng)發(fā)展的5S渠道政策。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷。2、知名快消品及小家電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),3...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 杭州 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、深入了解市場(chǎng),進(jìn)行用戶需求調(diào)研和用戶使用行為分析;2、挖掘和把握電子商務(wù)用戶的需求,并形成產(chǎn)品方案;3、跨部門協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品上線和優(yōu)化。崗位要求:1.一年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);2.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);3.具...
    • 交互設(shè)計(jì)師 相同職位

      面議 | 杭州 | 本科或以上 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.根據(jù)產(chǎn)品需求和用研分析制定交互方案,輸出產(chǎn)品保真原型和設(shè)計(jì)說明文檔;2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站及手機(jī)客戶端的交互設(shè)計(jì);3.優(yōu)化產(chǎn)品可用性,改善用戶體驗(yàn);崗位要求:1. 工業(yè)設(shè)計(jì), 計(jì)算機(jī), 心理學(xué), 平面設(shè)計(jì), 廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2....
    • 安裝工程管理

      面議 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      3年以上房地產(chǎn)公司安裝工程管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉安裝施工規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范、施工工序、技術(shù)要求,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理及與水、電、消防、燃?xì)獾雀鞑块T進(jìn)行協(xié)調(diào)的能力。
    • 防損經(jīng)理

      面議 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)公司賣場(chǎng)管理體系下安全控制管理工作;2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)管理準(zhǔn)則、規(guī)范的制定并能組織實(shí)施;3、保證公司各門店安保體系管理的有效,營造良好的店鋪運(yùn)營環(huán)境。職位要求:1、年齡30歲以上,??苹蛞陨蠈W(xué)歷;2、具5年以上大型零售企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)...
    • 硬件工程師 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

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      硬件工程師職位描述: 1、負(fù)責(zé)智能硬件的器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、電路調(diào)試及優(yōu)化; 2、參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、維護(hù)全過程,解決硬件相關(guān)的問題; 3、參與MCU程序設(shè)計(jì); 硬件工程師職位要求: 1、具備模擬電路和數(shù)字電路設(shè)計(jì)能力,熟悉...
    • 平面設(shè)計(jì) 相同職位

      面議 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置; 2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新; 3、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等; 4、公司其他PC...
    • 門店拓展經(jīng)理

      10-20萬 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)購美家居市場(chǎng)拓展與店鋪開發(fā),負(fù)責(zé)完成賣場(chǎng)拓展的前期市場(chǎng)調(diào)研、賣場(chǎng)選址、賣場(chǎng)審核、合同談判工作;2、負(fù)責(zé)及時(shí)將收集到的市場(chǎng)門店信息反饋給零售發(fā)展部,以便進(jìn)一步進(jìn)行可行性分析;3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和信息的收集、整理,以便公司決策;4、負(fù)責(zé)市...
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