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  • 所屬行業(yè):
    • 銷售經(jīng)理(重卡領域)

      10-25萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1. 制定并執(zhí)行銷售策略和計劃,確保銷售目標的實現(xiàn);2. 深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的充換電設備解決方案;3. 維護和拓展銷售渠道,建立和維護良好的客戶關系;4. 收集市場信息和競爭對手動態(tài),為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供有力支持;5. 負責銷...
    • ERP軟件實施工程師

      7-8萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      (1)全日制大學本科信息技術相關專業(yè)或同等學歷;(2)具備互聯(lián)網(wǎng)或金融工作經(jīng)驗,至少參加過2個信息技術類、互聯(lián)網(wǎng)類或金融類項目實施;(3)ERP系統(tǒng)廠商/資金系統(tǒng)廠商/金融企業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;(4)熟悉linux系統(tǒng)命令;(5)可熟練使用相關辦公軟...
    • 渠道城市經(jīng)理-飛書(安徽)

      15-40萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      職位描述: 團隊介紹:飛書商業(yè)化團隊(Go to Market)負責將飛書先進產(chǎn)品和服務全面推向中國和國際市場,通過制定精準的業(yè)務戰(zhàn)略,進行破圈的市場營銷,深入理解不同行業(yè)的趨勢和特點,傳遞飛書的理念和價值給不同行業(yè)的企業(yè)客戶并達成業(yè)務合作,幫助客戶加強使用深...
    • UI設計師 相同職位

      13-16萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      1、學信網(wǎng)本科畢業(yè),3年以上UI工作經(jīng)驗,有銀行何進入行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先,有一定的前端開發(fā)能力,會html,css,vue優(yōu)先;2. 能夠獨立承擔設計工作,抗壓能力強,善于溝通以及良好的產(chǎn)品理解能力;3. 熟悉Android、iOS等系統(tǒng)特性和硬件產(chǎn)品基本規(guī)范;...
    • 汽車軟件質量管理

      25-30萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      【崗位職責】1.質量規(guī)劃與策略制定:制定軟件質量保證計劃,明確質量里程碑和策略,確保項目符合公司和行業(yè)質量標準(例如,汽車軟件過程改進及能力測定模型(ASPICE)、ISO 26262 標準)。2.合規(guī)管理:評估軟件開發(fā)過程的合規(guī)性,確保其與 ASPICE 和...
    • 【美團】-酒店選址開發(fā)經(jīng)理...

      12-18萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      【崗位職責】美團酒店2023年成立“酒店品牌加盟項目”,通過存量酒店整店/整層翻新改造、毛坯改造、流量/運營扶持,提升酒店產(chǎn)品競爭力和收益增長。 感興趣的話,可以聊下~全國均招聘(酒店開發(fā)總監(jiān)、酒店開發(fā)KA)。 公司內部的新項目、未來潛力大,機會多、薪資和挑戰(zhàn)...
    • 軟件質量工程師(汽車行業(yè))

      15-25萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      一、崗位職責1. 負責軟件質量規(guī)劃與策略制定,搭建質量保證體系,明確質量里程碑,確保項目符合ASPICE、ISO 26262等行業(yè)及公司質量標準;2. 開展合規(guī)管理工作,評估軟件開發(fā)全流程合規(guī)性,對標ASPICE、CMMI等標準,識別并上報不合規(guī)項,跟蹤整改措...
    • 催收經(jīng)理(J20435)

      20-40萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1.負責催收團隊的組建,為公司提供優(yōu)質的催收和管理人才; 2.負責部門催收工作順利開展及催收成效的達成; ...
    • 高中數(shù)學老師

      8-12萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責: 1、按教學計劃和要求進行授課,開展教學、教研及培訓活動。2、迭代優(yōu)化課程,持續(xù)提升專業(yè)水平和授課技巧。3、按要求參與組內教師教研交流,教學研究,集中備課。4、掌握學員的學習情況,做好記錄和溝通,對學員的學習效果負責。5、積極配合校區(qū)安排的其他相關工...
    • 督導巡店(便利店業(yè)務)

      7-10萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      【崗位職責】1. 標準化運營監(jiān)管(1)制定巡店計劃并執(zhí)行,完成巡店評分報告輸出;(2)監(jiān)督門店執(zhí)行公司 VI 標準、商品陳列規(guī)范、衛(wèi)生管理細則及安全操作流程;(3)建立問題臺賬,跟蹤整改閉環(huán),確保重大問題 48 小時內解決,一般問題整改率≥95%。2. 經(jīng)營業(yè)...
    • 渠道運營(京餓美)

      15-25萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      1. 負責京東便利店倉店模塊的運營,門店督導的日常管理,代運營商的日常管理,熟悉倉店的貨盤和商品,對選品有優(yōu)秀的洞察力;2. 能夠結合行業(yè)發(fā)展趨勢制定便利店商品部署規(guī)劃及策略打法并主導落地實施;3. 對競品進行品類結構.核心商品的分析,進行競品比價并推進跟價;...
    • 交付經(jīng)理(合肥)

      20-30萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1. 負責重要客戶的整個項目群的現(xiàn)場交付與管理,通過有效手段,保證項目交付質量,提高客戶滿意度,提升公司口碑;2. 負責與客戶高層對接,維護并建立良好客戶關系,及時處理客戶需求及意見,確保項目交付正常運行。3. 負責項目團隊組建、培訓及管理,滿足客戶關...
    • 全職美術老師

      4-8萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1.擔任教學工作,按時完成教學任務,并保證授課質量,為3-13周歲小朋友提供專業(yè)高品質的學習體驗。2.引導孩子創(chuàng)作,更重要的是引導孩子創(chuàng)意的思考。3.按時對教學環(huán)境進行裝飾布置,更新教學宣傳內容,保證教學環(huán)境優(yōu)美。4.積極協(xié)助配合公開課及市場部活動5...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略并負責戰(zhàn)略的執(zhí)行2、統(tǒng)籌和優(yōu)化公司人力資源的配置,制定相應薪酬績效體系和實施落地。3、建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度及人工成本預算控制,4、建立暢通的內部溝通渠道,負責公司人才的引進做好崗...
    • 人力資源主管 相同職位

      8-13萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責公司的人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等;2、制定并實施人力資源相關的政策和程序,確保符合法律法規(guī)要求;3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略計劃,支持公司業(yè)務發(fā)展;4、維護良好的員工關系,處理員工咨詢與投訴,...
    • 人力資源專員 相同職位

      5-8萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責公司員工的招聘工作,包括篩選簡歷、面試安排及候選人評估;2、協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程;3、維護員工關系,處理員工的日常咨詢和投訴;4、參與員工培訓計劃的組織與實施,提升員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng);5、進行員工績效管理,定期開展績效...
    • 封裝測試設備主管

      10-15萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責封裝測試設備的規(guī)劃、選型及采購;2、制定并優(yōu)化封裝測試設備的操作流程與標準;3、組織設備安裝調試,確保設備正常運行;4、對現(xiàn)有設備進行維護和管理,提升設備使用效率;5、參與封裝測試工藝改進,提出設備改進需求;6、負責與供應商溝通協(xié)調,解決設備...
    • 招聘專員 相同職位

      5-8萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責招聘渠道的開發(fā)與維護,包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站及內部推薦等;2、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃,確保招聘流程的有效性和效率;3、篩選簡歷,安排面試,進行初步面試,并記錄面試結果;4、與各部門溝通協(xié)調,了解崗位需求,發(fā)布招聘信息;5、維護招聘數(shù)據(jù)...
    • 結構開發(fā)工程師

      10-15萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責產(chǎn)品的結構設計與開發(fā)工作;2、參與產(chǎn)品需求分析和技術方案論證,完成詳細的設計文檔;3、進行結構仿真分析和測試驗證,確保設計方案的可行性及優(yōu)化性能;4、協(xié)調團隊成員的工作,確保項目順利進行;5、負責解決產(chǎn)品在開發(fā)過程中的結構技術問題,提高產(chǎn)品質...
    • 薪資專員

      6-8萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      1、了解薪酬體系及薪資核算,能夠獨立完成工資核算、社保公積金繳費扣款等業(yè)務;2、能了解人事績效標準,配合完成績效方案的落地;3、對員工關系有一定了解和經(jīng)驗,處理過相關勞動糾紛案件優(yōu)先錄入;4、有相關人事管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
    • 普工/操作工

      5-6萬 | 蕪湖市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      1、負責生產(chǎn)線上的設備操作與日常維護2、按照生產(chǎn)流程完成產(chǎn)品加工及包裝任務3、配合團隊完成生產(chǎn)任務,確保產(chǎn)品質量與效率4、完成上級交辦的其他相關工作
    • 倉管員

      5-6萬 | 蕪湖市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容:1.負責倉庫貨物的搬運,接收、驗收、分類、存儲及發(fā)放,確保庫存準確2、定期盤點庫存,核對系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保賬物一致3、維護倉庫整潔有序,配合物流部門完成出入庫相關工作。4、完成上級交辦的其他相關工作崗位要求:1、有責任心,工作細致,能適應倉庫環(huán)境及一定體...
    • 設備維護技術員

      6-9萬 | 蕪湖市 | 中技 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容:1、負責車間內各類生產(chǎn)設備的日常保養(yǎng)與維護,確保設備運行穩(wěn)定、高效2、定期對電氣設備進行巡檢與檢測,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在故障隱患,保障生產(chǎn)安全3、診斷并維修機床設備及工業(yè)機器人等自動化設備的運行異常,更換損壞部件,恢復設備正常功能4、協(xié)助制定和執(zhí)行設備...
    • 裝配工藝技術員

      6-11萬 | 蕪湖市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容:1、負責監(jiān)督和檢查生產(chǎn)線員工的作業(yè)方法及工藝文件執(zhí)行情況,確保操作規(guī)范2、檢查并指導員工正確使用設備,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質量3、負責設備工藝參數(shù)的調試與優(yōu)化,保障生產(chǎn)流程穩(wěn)定運行4、及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝異常問題,并推動持續(xù)改進。 任職要求: ...
    • 注塑工藝員

      6-11萬 | 蕪湖市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容: 1、負責監(jiān)督和檢查生產(chǎn)線員工的作業(yè)方法,確保工藝文件的嚴格執(zhí)行2、檢查并知道設備的正確使用,協(xié)助員工掌握標準工藝操作流程3、負責注塑設備工藝參數(shù)的調試與優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量4、即使出來生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝一場問題,并推動持續(xù)改善 任職要求:...
    • 保安

      4-5萬 | 蕪湖市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容:1.負責公司/園區(qū)的日常安全巡查,確保場所安全有序2、監(jiān)控視頻系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況3、協(xié)助處理突發(fā)事件,保障人員及財產(chǎn)安全負責門崗登記、來訪人員管理及車輛進出秩序維護崗位要求:1、身體健康,無不良記錄2、有責任心,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作...
    • 體系審核員+雙休+兼職全職

      10-17萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      一、工作內容:1.負責對客戶進行認證審核工作;2.負責組織認證審核的實施,對認證審核作出認證決定意見;3.負責協(xié)調、解決和處理認證審核實施過程出現(xiàn)的問題;4.負責收集、整理認證審核中的技術問題,向相關部門/審核員及時傳遞案卷質量問題。二、工作要求:1、具備CC...
    • 網(wǎng)絡客服專員

      4-8萬 | 宣城市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      1、男女不限,喜歡游戲,有無經(jīng)驗均可,學習能力要強,有隊長培訓指導。2、性格開朗活潑,有較強的的溝通能力,邏輯思維,具有責任心、上進心和團隊意識3、有較好的思維能力和反應能力,心態(tài)平穩(wěn),意外情況做出高情商的應對4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具,平臺,論壇...
    • 客服專員 相同職位

      4-8萬 | 宣城市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      游戲運營推廣人員及主播5名要求:1、男女不限,喜歡游戲,有無經(jīng)驗均可,學習能力要強,有隊長培訓指導。2、性格開朗活潑,有較強的的溝通能力,邏輯思維,具有責任心、上進心和團隊意識3、有較好的思維能力和反應能力,心態(tài)平穩(wěn),意外情況做出高情商的應對4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,...
    • 游戲客服

      4-8萬 | 宣城市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內反饋

      1、男女不限,喜歡游戲,有無經(jīng)驗均可,學習能力要強,有隊長培訓指導。2、性格開朗活潑,有較強的的溝通能力,邏輯思維,具有責任心、上進心和團隊意識3、有較好的思維能力和反應能力,心態(tài)平穩(wěn),意外情況做出高情商的應對4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具,平臺,論壇...
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