企
系統(tǒng)策劃
8-15萬 | 廣州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
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職責描述:1.根據(jù)主策劃分配的工作任務,編寫手游產(chǎn)品的系統(tǒng)玩法規(guī)則相關(guān)策劃文檔;2.在不偏離游戲整體設(shè)計方向的前提下,充分考慮游戲的可玩性和娛樂性;3.充分考慮玩家需求,注重玩家游玩體驗,完成網(wǎng)游系統(tǒng)功能和界面操作設(shè)計;4.負責所安排系統(tǒng)的策劃文檔、腳本、表格...
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游戲運維工程師
9-14萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1 、負責配置游戲運行環(huán)境,安裝部署游戲;2 、游戲服務器的規(guī)劃、監(jiān)控,數(shù)據(jù)備份,日志分析,故障排除,性能調(diào)優(yōu)等工作;3 、研究運維相關(guān)技術(shù),根據(jù)系統(tǒng)需求制定運維技術(shù)方案;4 、研究系統(tǒng)架構(gòu)、提高系統(tǒng)的健康性,參與運維流程制定、保證高效響應;5 、和項目開發(fā)團...
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測試主管
13-18萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、能在前期對策劃案進行合理性評估以及找漏洞;2、對開發(fā)代碼進行驗收,預估風險;3、統(tǒng)籌、制定、安排、監(jiān)督、實施產(chǎn)品的功能測試,并及時提供測試結(jié)果反饋;4、跟蹤bug處理,把控項目進度驗收;5、與開發(fā)人員以及PM、主策有效溝通,共同推進項目的進度管理...
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崗位職責:1.負責公司公眾號頁面設(shè)計2.負責公眾號插畫配圖的設(shè)計3.配合公司手游投放廣告圖的制作4.負責公司手游產(chǎn)品界面、icon、logo等視覺元素的設(shè)計和制作崗位要求1、熟練使用Photoshop/Illustrator等設(shè)計軟件;1年以上廣告設(shè)計工作經(jīng)驗...
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KOL運營/達人運營
22-35萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
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職位描述一、統(tǒng)籌紅人營銷項目的全流程執(zhí)行,包括向紅人傳達品牌需求、審核內(nèi)容初稿(確保符合品牌調(diào)性及合規(guī)性)、協(xié)調(diào)修改意見、確認發(fā)布排期等。1.實時監(jiān)控紅人內(nèi)容的發(fā)布情況,跟蹤數(shù)據(jù)表現(xiàn)(如播放量、互動量、帶貨銷量等),及時處理突發(fā)問題(如內(nèi)容違規(guī)、數(shù)據(jù)異常等)。...
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崗位職責:1. 參與廣告業(yè)務產(chǎn)品和技術(shù)方案的討論和評審,負責應用模塊的設(shè)計/實現(xiàn)工作;2. 構(gòu)建大數(shù)據(jù)分析平臺,參與業(yè)務數(shù)據(jù)建設(shè),能夠數(shù)據(jù)分析和挖掘工作,并支持業(yè)務的需求能力;3. 負責數(shù)據(jù)存儲架構(gòu)升級,對存儲、查詢和運營數(shù)據(jù)分析體系搭建;4. 負責數(shù)據(jù)質(zhì)量保...
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崗位職責1. 負責搭建并維護公司與投資者、券商、分析師等資本市場關(guān)鍵方的長效溝通機制,傳遞公司戰(zhàn)略價值與經(jīng)營亮點,塑造良好資本市場形象。2. 主導投資者關(guān)系相關(guān)核心工作,包括定期財報解讀、投資者會議/路演組織、調(diào)研接待,以及重大事項的信息披露支持,確保合規(guī)且高...
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塔塔TCS福利: 外企大平臺,固定十三薪 早九晚六、周末雙休 五險一金,商業(yè)保險(可惠及家人) 定期體檢 22天帶薪假期(帶薪年假10天起+帶薪病假12天)。學歷要求:本科及以上(學信網(wǎng)可查)駐場客戶現(xiàn)場:廣州市天河區(qū)富力中心?面試流程:電話測試+視頻面試。...
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崗位職責:1. 負責Agent相關(guān)的設(shè)計和開發(fā)。涵蓋規(guī)劃、記憶,工具,行動模塊的設(shè)計(plan-memory-tools-****) 等。2. 將業(yè)務轉(zhuǎn)換為Agent的可執(zhí)行任務。目標滿足用戶的需求,提升用戶的交互體驗。3. 參與LLM應用架構(gòu)設(shè)計。技能要求:...
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創(chuàng)作者運營
15-25萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2026-01-30 |
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崗位職責:1、負責海外游戲創(chuàng)作者的招募、篩選及日常溝通,推進視頻內(nèi)容按要求、按節(jié)點完成交付;2、參與官方活動 / 挑戰(zhàn)賽的策劃與執(zhí)行,跟進創(chuàng)作者內(nèi)容產(chǎn)出質(zhì)量,確保項目整體效果;3、管理并培訓下游 Local 版主 / 負責人,推進創(chuàng)作者管理流程,完成內(nèi)容與項目...
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職責描述:1、負責前端IT系統(tǒng)的設(shè)計與代碼編寫工作。2、根據(jù)產(chǎn)品需求,分析并給出合理的頁面前端結(jié)構(gòu)解決方案。 3、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計,利用HTML5相關(guān)技術(shù)開發(fā)網(wǎng)站、手機、平板電腦等多平臺的前端應用。 4、了解所有常用瀏覽器,利用自己的經(jīng)驗有效地解決瀏覽器兼容問題,...
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AI算法工程師
18-25萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2026-01-30 |
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職責描述:1、參與構(gòu)建并完善AI產(chǎn)品研發(fā)團隊,參與AI行業(yè)與現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)合的需求調(diào)研、大模型相關(guān)(包括但不限于結(jié)合數(shù)據(jù)分析方面)應用的開發(fā)與測試等工作;2、基于大模型支持語音、數(shù)字人等交互方案升級,構(gòu)建智能交互技術(shù)體系。3、負責AI產(chǎn)品的研發(fā)過程跟進、風險把控、...
企
職責描述:1、 負責項目實施的總體把控,制定項目實施方案和計劃,負責項目的實施、項目驗收等工作;2、在項目實施過程中,協(xié)助項目團隊與客戶的積極溝通,確保項目的順利交付;3、跟進重點客戶,明確重點客戶需求,獨立完成客戶解決方案;4、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,配合完成售前...
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乙方性質(zhì),外企項目,一周3天居家,一年15天年假12天病假,六險一金。英文口語可交流。技術(shù)must:原生Android和kotlin核心職責:1.用Kotlin/Jetpack Compose開發(fā)Android原生應用,處理WebView/JS橋接與后端API...
企
崗位職責:1、深度挖掘金融行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、保險行業(yè)、教育行業(yè)、交通行業(yè)的客戶數(shù)據(jù)需求。2、基于潛在的數(shù)據(jù)資源設(shè)計數(shù)據(jù)場景化的產(chǎn)品方案或應用方案。3、需求分析、原型設(shè)計、PRD撰寫,協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計等全方位推進項目。4、撰寫售前方案、項目白皮書、產(chǎn)品手冊。5、配合...
企
崗位職責:1、創(chuàng)意生產(chǎn)管理:帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成出海廣告素材,分配設(shè)計任務,審核素材質(zhì)量,確保符合TikTok/Facebook等平臺規(guī)范,整理高頻復用素材模板,提升團隊效率;2、本地化素材優(yōu)化:根據(jù)區(qū)域特性調(diào)整設(shè)計風格,規(guī)避文化禁忌,會使用基礎(chǔ)級AIGC工具用于...
企
【崗位職責】1、負責公司廣告項目投放統(tǒng)籌工作,帶領(lǐng)團隊合理有效規(guī)劃和達成投放目標,對相關(guān)投放效果負責;2、根據(jù)市場表現(xiàn)趨勢、產(chǎn)品特性制定廣告投放機制和策略,把控廣告投放整體效果;3、能對廣告素材、投放數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),為新廣告的設(shè)計明確思路,把控廣告素材制作進...
企
PMO
12-22萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
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英語流利,有g(shù)lobal對接經(jīng)驗,有匯豐銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先? 項目資金與預算控制:管理數(shù)百萬美元的項目預算,確保資金的最大化利用,同時嚴格遵守財務規(guī)定。? 成功為關(guān)鍵系統(tǒng)升級爭取到額外資金,通過向高級利益相關(guān)者展示成本效益分析。? 戰(zhàn)略資源管理:領(lǐng)導全球各地的跨...
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Java工程師
相同職位
10-14萬 | 廣州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責1、負責業(yè)務系統(tǒng)核心模塊的后端服務設(shè)計、開發(fā)與迭代,保障系統(tǒng)高可用、高性能運行。參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計,能獨立承擔復雜業(yè)務場景的技術(shù)實現(xiàn),對關(guān)鍵技術(shù)點進行風險評估。2、與前端、測試等團隊深度協(xié)作,完成接口聯(lián)調(diào)與功能交付,主導核心功能的技術(shù)落地。參與...
企
前端開發(fā)
相同職位
10-14萬 | 廣州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責1、基于Vue.js(Vue2/Vue3)+ Element UI/Plus等技術(shù)棧,負責前端頁面的開發(fā)、重構(gòu)與優(yōu)化,保障頁面交互流暢性和視覺還原度;2、參與前端需求分析、技術(shù)方案設(shè)計,配合后端工程師完成前后端接口聯(lián)調(diào),解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題;3、優(yōu)...
企
Java
相同職位
7-15萬 | 廣州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責1、負責業(yè)務系統(tǒng)核心模塊的后端服務設(shè)計、開發(fā)與迭代,保障系統(tǒng)高可用、高性能運行。參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計,能獨立承擔復雜業(yè)務場景的技術(shù)實現(xiàn),對關(guān)鍵技術(shù)點進行風險評估。2、與前端、測試等團隊深度協(xié)作,完成接口聯(lián)調(diào)與功能交付,主導核心功能的技術(shù)落地。參與...
企
前端
7-14萬 | 廣州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責1、基于Vue.js(Vue2/Vue3)+ Element UI/Plus等技術(shù)棧,負責前端頁面的開發(fā)、重構(gòu)與優(yōu)化,保障頁面交互流暢性和視覺還原度;2、參與前端需求分析、技術(shù)方案設(shè)計,配合后端工程師完成前后端接口聯(lián)調(diào),解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題;3、優(yōu)...
企
前端
12-13萬 | 廣州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責1、基于Vue.js(Vue2/Vue3)+ Element UI/Plus等技術(shù)棧,負責前端頁面的開發(fā)、重構(gòu)與優(yōu)化,保障頁面交互流暢性和視覺還原度;2、參與前端需求分析、技術(shù)方案設(shè)計,配合后端工程師完成前后端接口聯(lián)調(diào),解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題;3、優(yōu)...
企
崗位職責1、負責業(yè)務系統(tǒng)核心模塊的后端服務設(shè)計、開發(fā)與迭代,保障系統(tǒng)高可用、高性能運行。參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計,能獨立承擔復雜業(yè)務場景的技術(shù)實現(xiàn),對關(guān)鍵技術(shù)點進行風險評估。2、與前端、測試等團隊深度協(xié)作,完成接口聯(lián)調(diào)與功能交付,主導核心功能的技術(shù)落地。參與...
企
Java
相同職位
10-15萬 | 廣州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
Java中級開發(fā)工程師崗位職責1、負責業(yè)務系統(tǒng)核心模塊的后端服務設(shè)計、開發(fā)與迭代,保障系統(tǒng)高可用、高性能運行。參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計,能獨立承擔復雜業(yè)務場景的技術(shù)實現(xiàn),對關(guān)鍵技術(shù)點進行風險評估。2、與前端、測試等團隊深度協(xié)作,完成接口聯(lián)調(diào)與功能交付,主導核...
企
vue
10-15萬 | 廣州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
前端開發(fā)工程師(Vue方向)崗位職責1、基于Vue.js(Vue2/Vue3)+ Element UI/Plus等技術(shù)棧,負責前端頁面的開發(fā)、重構(gòu)與優(yōu)化,保障頁面交互流暢性和視覺還原度;2、參與前端需求分析、技術(shù)方案設(shè)計,配合后端工程師完成前后端接口聯(lián)調(diào),解決...
企
HRBP
相同職位
20-30萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
【崗位職責】??1、深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負責、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項目在部門的執(zhí)行及推廣;2、??負責部門人力資源管理工作,深入了解業(yè)務部門的業(yè)務發(fā)展動態(tài),洞察HR管理需求,并提供人力資源專業(yè)意見和建議;??3、負責績效的實施和落...
企
【核心職責】- 負責 Navos 的整體產(chǎn)品架構(gòu)與邊界:把業(yè)務拆成可演進的 OS(決策 / 路由 / 執(zhí)行 / 清算 / 記憶)- 設(shè)計并落地“路由層”核心機制:輸入規(guī)范、約束體系、評分與選擇、回退策略、驗收標準、審計臺賬- 統(tǒng)一關(guān)鍵數(shù)據(jù)模型與口徑:賬戶/預算...
企
主要職責:1. PM 職責?作為MMM(Market Mix Modeling)項目數(shù)字化部門項目經(jīng)理,端到端管理外部供應商(Vendor):從需求對接、模型搭建、進度管控到成果驗收,確保輸出的MMM模型及分析報告符合品牌業(yè)務標準。?推動內(nèi)部落地:聯(lián)合Mark...
企
薪酬激勵專家
25-50萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責1. 薪酬體系搭建與優(yōu)化:結(jié)合公司發(fā)展階段、業(yè)務特性及行業(yè)競爭態(tài)勢,制定并迭代薪酬策略,搭建適配互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪酬體系,完成崗位價值評估與薪酬等級映射,確保薪酬內(nèi)部公平性與外部競爭力。2. 激勵機制設(shè)計與落地:主導短期激勵與長期激勵方案的設(shè)計、修訂與落地...