企
系統(tǒng)策劃
8-15萬 | 廣州市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
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職責(zé)描述：1.根據(jù)主策劃分配的工作任務(wù)，編寫手游產(chǎn)品的系統(tǒng)玩法規(guī)則相關(guān)策劃文檔；2.在不偏離游戲整體設(shè)計(jì)方向的前提下，充分考慮游戲的可玩性和娛樂性；3.充分考慮玩家需求，注重玩家游玩體驗(yàn)，完成網(wǎng)游系統(tǒng)功能和界面操作設(shè)計(jì)；4.負(fù)責(zé)所安排系統(tǒng)的策劃文檔、腳本、表格...
企
1 、負(fù)責(zé)配置游戲運(yùn)行環(huán)境，安裝部署游戲；2 、游戲服務(wù)器的規(guī)劃、監(jiān)控，數(shù)據(jù)備份，日志分析，故障排除，性能調(diào)優(yōu)等工作；3 、研究運(yùn)維相關(guān)技術(shù)，根據(jù)系統(tǒng)需求制定運(yùn)維技術(shù)方案；4 、研究系統(tǒng)架構(gòu)、提高系統(tǒng)的健康性，參與運(yùn)維流程制定、保證高效響應(yīng)；5 、和項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)...
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測(cè)試主管
13-18萬 | 廣州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
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崗位職責(zé)：1、能在前期對(duì)策劃案進(jìn)行合理性評(píng)估以及找漏洞；2、對(duì)開發(fā)代碼進(jìn)行驗(yàn)收，預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)；3、統(tǒng)籌、制定、安排、監(jiān)督、實(shí)施產(chǎn)品的功能測(cè)試，并及時(shí)提供測(cè)試結(jié)果反饋；4、跟蹤bug處理，把控項(xiàng)目進(jìn)度驗(yàn)收；5、與開發(fā)人員以及PM、主策有效溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度管理...
企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)頁面設(shè)計(jì)2.負(fù)責(zé)公眾號(hào)插畫配圖的設(shè)計(jì)3.配合公司手游投放廣告圖的制作4.負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品界面、icon、logo等視覺元素的設(shè)計(jì)和制作崗位要求1、熟練使用Photoshop/Illustrator等設(shè)計(jì)軟件；1年以上廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)...
企
職位描述一、統(tǒng)籌紅人營銷項(xiàng)目的全流程執(zhí)行，包括向紅人傳達(dá)品牌需求、審核內(nèi)容初稿(確保符合品牌調(diào)性及合規(guī)性)、協(xié)調(diào)修改意見、確認(rèn)發(fā)布排期等。1.實(shí)時(shí)監(jiān)控紅人內(nèi)容的發(fā)布情況，跟蹤數(shù)據(jù)表現(xiàn)(如播放量、互動(dòng)量、帶貨銷量等)，及時(shí)處理突發(fā)問題(如內(nèi)容違規(guī)、數(shù)據(jù)異常等)。...
企
崗位職責(zé)：1. 參與廣告業(yè)務(wù)產(chǎn)品和技術(shù)方案的討論和評(píng)審，負(fù)責(zé)應(yīng)用模塊的設(shè)計(jì)/實(shí)現(xiàn)工作；2. 構(gòu)建大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，參與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建設(shè),能夠數(shù)據(jù)分析和挖掘工作，并支持業(yè)務(wù)的需求能力；3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)架構(gòu)升級(jí)，對(duì)存儲(chǔ)、查詢和運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系搭建；4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量保...
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崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)搭建并維護(hù)公司與投資者、券商、分析師等資本市場(chǎng)關(guān)鍵方的長效溝通機(jī)制，傳遞公司戰(zhàn)略價(jià)值與經(jīng)營亮點(diǎn)，塑造良好資本市場(chǎng)形象。2. 主導(dǎo)投資者關(guān)系相關(guān)核心工作，包括定期財(cái)報(bào)解讀、投資者會(huì)議/路演組織、調(diào)研接待，以及重大事項(xiàng)的信息披露支持，確保合規(guī)且高...
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塔塔TCS福利: 外企大平臺(tái)，固定十三薪 早九晚六、周末雙休 五險(xiǎn)一金，商業(yè)保險(xiǎn)(可惠及家人) 定期體檢 22天帶薪假期(帶薪年假10天起+帶薪病假12天)。學(xué)歷要求:本科及以上(學(xué)信網(wǎng)可查)駐場(chǎng)客戶現(xiàn)場(chǎng)：廣州市天河區(qū)富力中心?面試流程：電話測(cè)試+視頻面試。...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)Agent相關(guān)的設(shè)計(jì)和開發(fā)。涵蓋規(guī)劃、記憶，工具，行動(dòng)模塊的設(shè)計(jì)（plan-memory-tools-****） 等。2. 將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換為Agent的可執(zhí)行任務(wù)。目標(biāo)滿足用戶的需求，提升用戶的交互體驗(yàn)。3. 參與LLM應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)。技能要求：...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外游戲創(chuàng)作者的招募、篩選及日常溝通，推進(jìn)視頻內(nèi)容按要求、按節(jié)點(diǎn)完成交付；2、參與官方活動(dòng) / 挑戰(zhàn)賽的策劃與執(zhí)行，跟進(jìn)創(chuàng)作者內(nèi)容產(chǎn)出質(zhì)量，確保項(xiàng)目整體效果；3、管理并培訓(xùn)下游 Local 版主 / 負(fù)責(zé)人，推進(jìn)創(chuàng)作者管理流程，完成內(nèi)容與項(xiàng)目...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)前端IT系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與代碼編寫工作。2、根據(jù)產(chǎn)品需求，分析并給出合理的頁面前端結(jié)構(gòu)解決方案。 3、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，利用HTML5相關(guān)技術(shù)開發(fā)網(wǎng)站、手機(jī)、平板電腦等多平臺(tái)的前端應(yīng)用。 4、了解所有常用瀏覽器，利用自己的經(jīng)驗(yàn)有效地解決瀏覽器兼容問題，...
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AI算法工程師
18-25萬 | 廣州市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
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職責(zé)描述：1、參與構(gòu)建并完善AI產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，參與AI行業(yè)與現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)合的需求調(diào)研、大模型相關(guān)（包括但不限于結(jié)合數(shù)據(jù)分析方面）應(yīng)用的開發(fā)與測(cè)試等工作；2、基于大模型支持語音、數(shù)字人等交互方案升級(jí)，構(gòu)建智能交互技術(shù)體系。3、負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品的研發(fā)過程跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)把控、...
企
職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的總體把控，制定項(xiàng)目實(shí)施方案和計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作；2、在項(xiàng)目實(shí)施過程中，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與客戶的積極溝通，確保項(xiàng)目的順利交付；3、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶，明確重點(diǎn)客戶需求，獨(dú)立完成客戶解決方案；4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，配合完成售前...
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乙方性質(zhì)，外企項(xiàng)目，一周3天居家，一年15天年假12天病假，六險(xiǎn)一金。英文口語可交流。技術(shù)must：原生Android和kotlin核心職責(zé):1.用Kotlin/Jetpack Compose開發(fā)Android原生應(yīng)用，處理WebView/JS橋接與后端API...
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崗位職責(zé)：1、深度挖掘金融行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、教育行業(yè)、交通行業(yè)的客戶數(shù)據(jù)需求。2、基于潛在的數(shù)據(jù)資源設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)場(chǎng)景化的產(chǎn)品方案或應(yīng)用方案。3、需求分析、原型設(shè)計(jì)、PRD撰寫，協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)等全方位推進(jìn)項(xiàng)目。4、撰寫售前方案、項(xiàng)目白皮書、產(chǎn)品手冊(cè)。5、配合...
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崗位職責(zé)：1、創(chuàng)意生產(chǎn)管理：帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成出海廣告素材，分配設(shè)計(jì)任務(wù)，審核素材質(zhì)量，確保符合TikTok/Facebook等平臺(tái)規(guī)范，整理高頻復(fù)用素材模板，提升團(tuán)隊(duì)效率；2、本地化素材優(yōu)化：根據(jù)區(qū)域特性調(diào)整設(shè)計(jì)風(fēng)格，規(guī)避文化禁忌，會(huì)使用基礎(chǔ)級(jí)AIGC工具用于...
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海外廣告投放經(jīng)理
20-35萬 | 廣州市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司廣告項(xiàng)目投放統(tǒng)籌工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合理有效規(guī)劃和達(dá)成投放目標(biāo)，對(duì)相關(guān)投放效果負(fù)責(zé)；2、根據(jù)市場(chǎng)表現(xiàn)趨勢(shì)、產(chǎn)品特性制定廣告投放機(jī)制和策略，把控廣告投放整體效果；3、能對(duì)廣告素材、投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，為新廣告的設(shè)計(jì)明確思路，把控廣告素材制作進(jìn)...
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PMO
12-22萬 | 廣州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
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英語流利，有g(shù)lobal對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，有匯豐銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先? 項(xiàng)目資金與預(yù)算控制：管理數(shù)百萬美元的項(xiàng)目預(yù)算，確保資金的最大化利用，同時(shí)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)定。? 成功為關(guān)鍵系統(tǒng)升級(jí)爭(zhēng)取到額外資金，通過向高級(jí)利益相關(guān)者展示成本效益分析。? 戰(zhàn)略資源管理：領(lǐng)導(dǎo)全球各地的跨...
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Java工程師
相同職位
10-14萬 | 廣州市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊的后端服務(wù)設(shè)計(jì)、開發(fā)與迭代，保障系統(tǒng)高可用、高性能運(yùn)行。參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì)，能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。2、與前端、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作，完成接口聯(lián)調(diào)與功能交付，主導(dǎo)核心功能的技術(shù)落地。參與...
企
前端開發(fā)
相同職位
10-14萬 | 廣州市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
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崗位職責(zé)1、基于Vue.js（Vue2/Vue3）+ Element UI/Plus等技術(shù)棧，負(fù)責(zé)前端頁面的開發(fā)、重構(gòu)與優(yōu)化，保障頁面交互流暢性和視覺還原度；2、參與前端需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)，配合后端工程師完成前后端接口聯(lián)調(diào)，解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題；3、優(yōu)...
企
Java
相同職位
7-15萬 | 廣州市 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊的后端服務(wù)設(shè)計(jì)、開發(fā)與迭代，保障系統(tǒng)高可用、高性能運(yùn)行。參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì)，能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。2、與前端、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作，完成接口聯(lián)調(diào)與功能交付，主導(dǎo)核心功能的技術(shù)落地。參與...
企
前端
7-14萬 | 廣州市 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、基于Vue.js（Vue2/Vue3）+ Element UI/Plus等技術(shù)棧，負(fù)責(zé)前端頁面的開發(fā)、重構(gòu)與優(yōu)化，保障頁面交互流暢性和視覺還原度；2、參與前端需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)，配合后端工程師完成前后端接口聯(lián)調(diào)，解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題；3、優(yōu)...
企
前端
12-13萬 | 廣州市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、基于Vue.js（Vue2/Vue3）+ Element UI/Plus等技術(shù)棧，負(fù)責(zé)前端頁面的開發(fā)、重構(gòu)與優(yōu)化，保障頁面交互流暢性和視覺還原度；2、參與前端需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)，配合后端工程師完成前后端接口聯(lián)調(diào)，解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題；3、優(yōu)...
企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊的后端服務(wù)設(shè)計(jì)、開發(fā)與迭代，保障系統(tǒng)高可用、高性能運(yùn)行。參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì)，能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。2、與前端、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作，完成接口聯(lián)調(diào)與功能交付，主導(dǎo)核心功能的技術(shù)落地。參與...
企
Java
相同職位
10-15萬 | 廣州市 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
Java中級(jí)開發(fā)工程師崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊的后端服務(wù)設(shè)計(jì)、開發(fā)與迭代，保障系統(tǒng)高可用、高性能運(yùn)行。參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì)，能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。2、與前端、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作，完成接口聯(lián)調(diào)與功能交付，主導(dǎo)核...
企
vue
10-15萬 | 廣州市 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
前端開發(fā)工程師（Vue方向）崗位職責(zé)1、基于Vue.js（Vue2/Vue3）+ Element UI/Plus等技術(shù)棧，負(fù)責(zé)前端頁面的開發(fā)、重構(gòu)與優(yōu)化，保障頁面交互流暢性和視覺還原度；2、參與前端需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)，配合后端工程師完成前后端接口聯(lián)調(diào)，解決...
企
HRBP
相同職位
20-30萬 | 廣州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】??1、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解發(fā)展戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項(xiàng)目在部門的執(zhí)行及推廣；2、??負(fù)責(zé)部門人力資源管理工作，深入了解業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，洞察HR管理需求，并提供人力資源專業(yè)意見和建議；??3、負(fù)責(zé)績效的實(shí)施和落...
企
【核心職責(zé)】- 負(fù)責(zé) Navos 的整體產(chǎn)品架構(gòu)與邊界：把業(yè)務(wù)拆成可演進(jìn)的 OS（決策 / 路由 / 執(zhí)行 / 清算 / 記憶）- 設(shè)計(jì)并落地“路由層”核心機(jī)制：輸入規(guī)范、約束體系、評(píng)分與選擇、回退策略、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)臺(tái)賬- 統(tǒng)一關(guān)鍵數(shù)據(jù)模型與口徑：賬戶/預(yù)算...
企
主要職責(zé)：1. PM 職責(zé)?作為MMM（Market Mix Modeling）項(xiàng)目數(shù)字化部門項(xiàng)目經(jīng)理，端到端管理外部供應(yīng)商（Vendor）：從需求對(duì)接、模型搭建、進(jìn)度管控到成果驗(yàn)收，確保輸出的MMM模型及分析報(bào)告符合品牌業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。?推動(dòng)內(nèi)部落地：聯(lián)合Mark...
企
薪酬激勵(lì)專家
25-50萬 | 廣州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1. 薪酬體系搭建與優(yōu)化：結(jié)合公司發(fā)展階段、業(yè)務(wù)特性及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定并迭代薪酬策略，搭建適配互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪酬體系，完成崗位價(jià)值評(píng)估與薪酬等級(jí)映射，確保薪酬內(nèi)部公平性與外部競(jìng)爭(zhēng)力。2. 激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)與落地：主導(dǎo)短期激勵(lì)與長期激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)、修訂與落地...
