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無需base在公司,不限制辦公地,蘇州/南京/無錫等地皆可,主要負(fù)責(zé)江蘇省內(nèi)B端客戶工作優(yōu)勢:1、在國內(nèi)已有500+頭部用戶成交案例資源,為后期銷售成交打下了很好的基礎(chǔ)!2、0-1設(shè)備,以解決方案為出發(fā)點(diǎn)的純技術(shù)型營銷,對個(gè)人職業(yè)發(fā)展非常有利!3、專業(yè)的化學(xué)、...
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負(fù)責(zé)所轄大區(qū)團(tuán)隊(duì)的管理,執(zhí)行公司營銷策略,對負(fù)責(zé)大區(qū)進(jìn)行市場策劃與開拓。崗位職責(zé):1.進(jìn)行公司營銷戰(zhàn)略落地,結(jié)合所負(fù)責(zé)區(qū)域,制定相應(yīng)銷售策略及計(jì)劃;2.對負(fù)責(zé)大區(qū)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)深層調(diào)研,及時(shí)調(diào)整策略并反饋市場需求;3.分解并達(dá)成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo);4.主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)頭...
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1.建立完善的客戶信息管理系統(tǒng),了解客戶需求,提供個(gè)性化服務(wù)、及時(shí)了解客戶需求變化,調(diào)整服務(wù)策略。2.與技術(shù)部確定技術(shù)支持和解決方案,解決客戶在使用公司產(chǎn)品或服務(wù)過程中遇到的問題,提高客戶滿意度。3.市場推廣、合同及授權(quán)管理、數(shù)據(jù)分析、訂單下單。4.溝通確???..
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MissionYour mission is to develop new customers, promote company product & solution and achieve sales revenue for responsible t...
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銷售工程師(蘇州OEM)
10-20萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)OEM業(yè)務(wù)的市場開拓與客戶開發(fā),定位目標(biāo)客戶,建立并維護(hù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系;2. 深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的OEM解決方案,包括產(chǎn)品規(guī)格、定制方案、報(bào)價(jià)、交付周期等全流程對接;3. 負(fù)責(zé)OEM項(xiàng)目的洽談、合同簽訂、訂單跟進(jìn)及回款管理,確...
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高級電氣工程師
18-25萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職位描述:1.負(fù)責(zé)自動化項(xiàng)目的電氣評估,對項(xiàng)目進(jìn)行合理分配;2.負(fù)責(zé)設(shè)備的電氣部分設(shè)計(jì),配合機(jī)構(gòu)完成整個(gè)項(xiàng)目;3.具備汽車/3C/新能源/行業(yè)等自動化設(shè)備及生產(chǎn)線的項(xiàng)目電氣經(jīng)驗(yàn);4.協(xié)助業(yè)務(wù)人員與客戶溝通項(xiàng)目控制方案及技術(shù)答疑;5.負(fù)責(zé)解決設(shè)備運(yùn)行中的電氣上的...
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圖像算法工程師
相同職位
18-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
任職要求:1、熟練使用C#進(jìn)行編程,熟悉Microsoft visual studio;2、熟練使用Halcon/opencv;3、熟悉機(jī)器視覺系統(tǒng)的光學(xué)選型,包括CCD相機(jī),鏡頭及光源;4、本科及以上學(xué)歷,具備3年以上的機(jī)器視覺行業(yè)經(jīng)驗(yàn);5、熟悉機(jī)器視覺領(lǐng)域...
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機(jī)器視覺工程師
15-25萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、按領(lǐng)導(dǎo)要求完成工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;2、遵守公司及部門,客戶現(xiàn)場規(guī)章制度;3、負(fù)責(zé)本公司銷售產(chǎn)品的選型及技術(shù)支持工作,提供售前技術(shù)應(yīng)用評估及應(yīng)用支持;4、熟練使用C#/VB,能使用visionpro或者h(yuǎn)alcon獨(dú)立完成項(xiàng)目。任職要求1、大專及以...
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崗位職責(zé):1、精通運(yùn)動控制,熟悉各種運(yùn)動控制卡及IO卡、采集卡的使用;2、 負(fù)責(zé)高精度設(shè)備運(yùn)動控制開發(fā)與實(shí)現(xiàn);3、負(fù)責(zé)運(yùn)動控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā);4、解決現(xiàn)有產(chǎn)品與運(yùn)動控制有關(guān)的問題;5、開發(fā)新產(chǎn)品中與運(yùn)動控制相關(guān)的項(xiàng)目;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上...
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崗位職責(zé):1.做過總賬,能獨(dú)立核算成本,出具財(cái)務(wù)報(bào)表;2.依法申報(bào)、繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi);3.負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司往來對賬工作職位要求:1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)類專業(yè);2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉ERP系統(tǒng);4.薪資面議;
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孵化器實(shí)驗(yàn)室簡介中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究所(簡稱系統(tǒng)所)位于蘇州獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū),毗鄰蘇州工業(yè)園區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園,是由中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院(簡稱院校)與地方政府合作共建的醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)。系統(tǒng)所充分發(fā)揮國家級科研機(jī)構(gòu)的引領(lǐng)作用,在高能...
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孵化器實(shí)驗(yàn)室簡介中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究所(簡稱系統(tǒng)所)位于蘇州獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū),毗鄰蘇州工業(yè)園區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園,是由中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院(簡稱院校)與地方政府合作共建的醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)。系統(tǒng)所充分發(fā)揮國家級科研機(jī)構(gòu)的引領(lǐng)作用,在高能...
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李子逸課題組招聘一、單位簡介中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究所(簡稱系統(tǒng)所)是由中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院與江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)合作共建的新型研究機(jī)構(gòu)。系統(tǒng)所秉承“盡微知至,諳醫(yī)厚生”的辦所理念和治所精神,聚焦系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究,以重大疾病發(fā)...
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博士后(李老師課題組)
16-25萬 | 蘇州市
| 博士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-04-17 |
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李子逸課題組招聘一、單位簡介中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究所(簡稱系統(tǒng)所)是由中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院與江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)合作共建的新型研究機(jī)構(gòu)。系統(tǒng)所秉承“盡微知至,諳醫(yī)厚生”的辦所理念和治所精神,聚焦系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究,以重大疾病發(fā)...
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崗位職責(zé):1、深入理解公司整體戰(zhàn)略,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展與財(cái)務(wù)目標(biāo),制定并推進(jìn)考研業(yè)務(wù)銷售與市場一體化策略,統(tǒng)籌資源并監(jiān)督執(zhí)行,確保業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)指標(biāo)的協(xié)同達(dá)成;2、負(fù)責(zé)定期開展經(jīng)營分析,綜合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)及其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),編制經(jīng)營診斷報(bào)告及行業(yè)競對分析,為高層提供經(jīng)營...
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售方案的實(shí)施與監(jiān)督;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo);2.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、績效管理、流程管理,傳承公司文化價(jià)值觀,營造良好的組織氛圍,保障團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成;3.銷售過程管理;精細(xì)化管理銷售過程數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)銷售方案的實(shí)施與監(jiān)督,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo);2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、績效管理、流程管理,傳承公司文化價(jià)值觀,營造良好的組織氛圍,保障團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成;3、銷售過程管理:精細(xì)化管理銷售過程數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略...
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任職資格:1.擁有分析化學(xué)、生物化學(xué)、質(zhì)譜分析、藥物分析、代謝組學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,特別優(yōu)秀者專業(yè)范圍可放寬。 2.具有2-3年以上質(zhì)譜儀器操作、日常維護(hù)及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。3.具備扎實(shí)的代謝組學(xué)專業(yè)知識。4.能長期穩(wěn)定工作,認(rèn)真、踏實(shí)、有耐心、責(zé)任心,具有良好...
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企
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)高頓教育集團(tuán)生態(tài)合作渠道的開拓工作,積極主動地尋找、挖掘各種渠道信息,以高報(bào)機(jī)構(gòu)為主、其他有大學(xué)生資源的機(jī)構(gòu)、抖音、小紅書等平臺博主(擁有高三畢業(yè)生流量/影響力)為輔承擔(dān)明確的代理商招募數(shù)量、簽約金額及后續(xù)激活/業(yè)績指標(biāo)。2.線上高效電銷執(zhí)行...
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企
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動品牌市場占有率提升; 2. 組織開展市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢與競爭格局,制定相應(yīng)市場策略; 3. 統(tǒng)籌多渠道市場推廣活動,提升品牌影響力與用戶覆蓋率; 4. 管理市場團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項(xiàng)目高效落地; ...
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1.參與公司班主任管理整體規(guī)劃,配合公司進(jìn)行流程理,完善班主任學(xué)服體系搭建及優(yōu)化2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè),新人代教及考核、例會安排及培訓(xùn)3.負(fù)責(zé)客訴處理,對于預(yù)警學(xué)生、投訴學(xué)生及時(shí)跟蹤處理并妥善解決班主任團(tuán)隊(duì)服務(wù)問題,避免客訴及退費(fèi)的產(chǎn)生4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹...
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售后服務(wù)工程師
6-15萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-04-17 |
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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)儲能項(xiàng)目現(xiàn)場安裝指導(dǎo)、設(shè)備調(diào)試工作,嚴(yán)格按照項(xiàng)目方案及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保調(diào)試質(zhì)量;2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備巡檢、故障排查及問題處置,及時(shí)記錄現(xiàn)場工作情況,整理服務(wù)單據(jù)及調(diào)試報(bào)告;3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶對接,及時(shí)反饋項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、設(shè)備運(yùn)行情況及存在的問題...
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設(shè)備電氣工程師
10-18萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)儲能PACK線、集裝箱總裝線、配套設(shè)備等新設(shè)備的開發(fā)方案對接工作;2、新購置設(shè)備的安裝調(diào)試輔助工作;3、新設(shè)備導(dǎo)入進(jìn)度控制、過程協(xié)調(diào)、投產(chǎn)驗(yàn)收工作;4、建立設(shè)備臺賬、做好設(shè)備管控;5、完成日常設(shè)備點(diǎn)檢,排查設(shè)備隱患;6、定期做好設(shè)備全周期的...
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來料檢驗(yàn)員
12-20萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、檢驗(yàn)文件編制:根據(jù)元器件技術(shù)協(xié)議編制來料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書。2、來料入廠驗(yàn)收:負(fù)責(zé)來料的入廠驗(yàn)收與質(zhì)量把關(guān)、來料檢驗(yàn)記錄的編制、供方隨行資料的收集。3、質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)及處理:統(tǒng)計(jì)并反饋檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)處理問題,并參與供應(yīng)商質(zhì)量管理。4、...
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企
體系工程師
12-20萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、體系搭建:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和行業(yè)特點(diǎn),搭建符合公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系,組織各部門編制體系三級管理文件,并申請通過體系認(rèn)證。2、體系宣貫及維護(hù):建立各部門內(nèi)審員機(jī)制,對各部門人員進(jìn)行體系培訓(xùn)及宣貫,通過業(yè)務(wù)運(yùn)行不斷優(yōu)化迭代體系文...
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企
質(zhì)量工程師
相同職位
15-25萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1.先期質(zhì)量策劃:負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期質(zhì)量控制方案的策劃,編制質(zhì)量保證大綱、質(zhì)量控制計(jì)劃等文件。2.研發(fā)質(zhì)量管理:項(xiàng)目研發(fā)階段介入,進(jìn)行研發(fā)質(zhì)量的管控,配合研發(fā)、技術(shù)部門編制DFMEA文件。3.供方質(zhì)量管理:配合采購部進(jìn)行合格供方名錄管理,參與供應(yīng)商廠審及...
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企
質(zhì)量檢測員/測試員
10-20萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、檢驗(yàn)文件編制:根據(jù)技術(shù)文件及工藝文件編制檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書。2、產(chǎn)品終檢:負(fù)責(zé)產(chǎn)品出貨前的最終檢驗(yàn)、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)報(bào)告的編制、出廠合格證的開具。3、質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)及處理:統(tǒng)計(jì)并反饋檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)處理問題,并提出產(chǎn)品優(yōu)化和升級建議。4、質(zhì)...
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企
普工/操作工
4-7萬 | 蘇州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-04-17 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.年齡20-38歲,綜合薪資4000-70002.剪線,剝線,壓接端子,焊錫,組裝
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企
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度建設(shè),全面處理財(cái)務(wù)核算及稅務(wù)申報(bào);2、協(xié)助跟進(jìn)銷售業(yè)務(wù)回款、采購業(yè)務(wù)對賬,發(fā)票開具和管理;3、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,保障財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)合理、合規(guī)。
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定轄區(qū)內(nèi)渠道開發(fā)計(jì)劃,收集渠道信息,開展渠道開發(fā)工作,完成渠道開發(fā)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)渠道商的扶持與管理;3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場調(diào)研與競品信息的收集與分析,形成分析報(bào)告;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)公司品牌宣傳推廣工作;5、負(fù)責(zé)轄區(qū)季度、年度業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;6...